放射科醫(yī)生工作總結標準范本（2篇）

第12頁共12頁放射科醫(yī)?生工作總?結標準范?本__?__年即?將過去，?回顧這一?年來，我?科在院領?導的正確?領導下，?堅持“以?病人為中?心，提高?醫(yī)療服務?質量為重?要指導思?想。努力?學習，鉆?研業(yè)務，?使個人的?自身素質?和業(yè)務水?平都上了?一個臺階?。俗話說?有總結才?會有提高?，為了能?在以后的?工作中揚?長避短，?取得更大?的成績，?現(xiàn)將我個?人在本年?度的工作?總結如下?：一、?政治思想?方面因?為工作性?質的關系?，看多了?生命的脆?弱與短暫?，所以我?時常想起?，曾看過?的《鋼鐵?是怎樣煉?成的》里?面的主人?公保爾。?柯察金說?過的一句?話：人最?寶貴的東?西就是生?命，生命?屬于我們?只有一次?而已。人?的一生應?該這樣來?度過的：?當他回首?往事時，?不因虛度?年華而悔?恨，也不?因過去的?碌碌無為?而羞恥。?所以我端?正思想努?力工作讓?自己的工?作更有意?義，自己?的人生更?有價值。?二、業(yè)?務水平方?面俗話?說“活到?老學到老?”，這話?用在醫(yī)生?身上再貼?切不過了?。在很多?人的眼里?只有臨床?醫(yī)生的壓?力大，風?險高，必?須醫(yī)術精?湛，以確?保萬無一?失，其實?隨著科技?的發(fā)展，?大量現(xiàn)代?化設備應?用到了醫(yī)?學上，絕?大部分醫(yī)?生在給患?者診斷前?，要依據(jù)?醫(yī)技科室?提供的各?種報告、?診斷，然?后結合患?者癥狀來?下定論，?這樣看，?醫(yī)技科室?才是沖鋒?在前的排?頭兵，風?險系數(shù)才?是最高的?，生怕漏?看，錯看?，而讓自?己的錯誤?報告誤導?醫(yī)生診斷?。用如履?薄冰，來?形容我的?工作心態(tài)?絲毫不為?過，對待?每個患者?的___?_光片，?我不敢有?絲毫懈怠?。也正是?因為壓力?大所以我?不斷要求?完美，力?求在技術?上更精湛?，不因為?自己的水?平低而給?患者造成?更大的痛?苦，給醫(yī)?院抹黑。?為了提高?自己的業(yè)?務水平，?我不斷學?習，豐富?自己的理?論知識，?拓寬視野?，讓理論?輔助、指?導自己的?實踐工作?，但理論?與實踐終?究存在著?千絲萬縷?的區(qū)別，?很多時候?面對新的?病情我從?書中找不?到答案，?一籌莫展?，科室會?診大家的?意見也莫?衷一是，?所以我就?到東港中?心醫(yī)院求?教，終于?解開心中?疑團，回?到醫(yī)院后?很多同事?對我的這?種行為不?理解，或?許覺得討?教的行為?不光彩吧?，但我認?為在學術?領域里，?只有無知?才是可恥?的，求知?無罪。?在不斷的?走、看、?求教的過?程中，讓?我清醒認?識到，目?前我們醫(yī)?技科室仍?存在大量?問題，急?待解決：?一、客?觀上設?備落后、?老化，致?使成像清?晰度低影?響診斷，?片子拿出?去也影響?醫(yī)院聲譽?。有時候?拿著別的?醫(yī)院的c?r片子，?我的臉上?滿是羨慕?的表情，?因為片子?上，病人?的病情清?晰可見，?漏診的幾?率當然會?大大降低?。我希望?我們醫(yī)院?也能引進?先進的設?備，雖然?成本很高?，但是我?們___?_醫(yī)院既?然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)?中的一流?醫(yī)院，就?應該有高?于其他醫(yī)?院的設備?，先進的?設備在日?后一定會?帶給我們?更高的回?報，而不?僅僅是經(jīng)?濟效益。?二、主?觀上科?室成員水?平不一，?良莠不齊?，又各自?為政，這?勢必會影?響工作。?首先團?隊意識不?濃厚，大?家互相幫?助，互相?學習的氛?圍有待于?提高。在?一個團隊?中只有大?家齊心協(xié)?力才會攻?克道道難?關，希望?在今后的?工作中能?通過各種?活動，聽?講座學習?，增強我?們科室的?團隊意識?。其次?，報告書?寫不規(guī)范?，各寫各?的，詳簡?不一，沒?有統(tǒng)一認?可的標準?，漏癥率?較高，導?致臨床醫(yī)?生不信任?醫(yī)技科室?，如果是?這樣的話?那醫(yī)技科?室就失去?了它真正?的意義而?是形同虛?設。所以?在下一年?里希望醫(yī)?院在搞業(yè)?務學習時?，能把一?些時間放?給各科室?，各科室?針對相應?的業(yè)務問?題，有針?對性的學?習，而我?們科室，?則可以開?設一、兩?節(jié)如何書?寫規(guī)范報?告的學習?。再次?攝片質量?不高，除?去設備原?因也有個?別醫(yī)生技?術不高，?責任心不?強等因素?在里面。?希望院領?導能充分?認識到醫(yī)?技科室的?重要性，?給予我們?科室更多?的關注，?分批分期?派出去學?習，傾力?打造一支?責任心強?，技術過?硬的醫(yī)療?隊伍。?最后，個?別醫(yī)生對?患者服務?態(tài)度較差?，體現(xiàn)不?出“以病?人為中心?”的服務?宗旨。?總之，這?一年里有?收獲也有?遺憾，希?望在__?__年里?所有的榮?耀不會褪?色，所有?的遺憾都?變成完美?，我更期?待在院長?的帶領下?，在全院?職工的共?同努力下?，___?_醫(yī)院不?僅僅是一?流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?醫(yī)院，而?且可以和?省、市一?流醫(yī)院相?媲美！?醫(yī)院放射?科的年度?工作總結?一年來?，在院領?導的正確?領導下，?在醫(yī)院各?科室的大?力支持下?，我科室?同志齊心?合力，堅?持以病人?為中心，?提高醫(yī)療?服務質量?為主題，?樹立高度?的事業(yè)心?和責任心?，努力學?習、鉆研?業(yè)務，圍?繞本科室?的工作性?質，求真?務實、踏?實苦干，?較好地完?成醫(yī)院下?達的各項?工作任務?，現(xiàn)將本?年度的工?作總結和?科室開展?情況作一?工作總結?：一、?基本情況?放射科?分為ct?室和普放?兩個科室?，現(xiàn)有醫(yī)?務人員_?___人?，其中_?___人?為聘用人?員，ct?室___?_人，普?放___?_人。獲?資格證書?____?人，放射?上崗證_?___人?具有。?醫(yī)療設備?方面：c?t室、西?門子ct?機一臺、?柯機激光?相機一臺?、洗片機?____?臺、空調?____?臺，為了?報告單的?規(guī)范整潔?，并配置?了電腦及?打印報告?工作部。?普放方?面：現(xiàn)有?上海50?0ma及?北京萬東?300m?a___?_光機各?一臺，洗?片機__?__臺，?空調__?__臺，?除濕機_?___臺?，為了報?告的規(guī)范?性也配置?了電腦以?及打印機?。二、?工作開展?情況科?室全體人?員積極參?加院內外?的業(yè)務學?習，努力?提高自己?的業(yè)務素?質和業(yè)務?水平，不?斷更新、?知識、提?高技術水?平，加上?我院積極?開展樹行?業(yè)新風，?創(chuàng)一流服?務活動，?就醫(yī)人員?不斷增加?，截止到?____?月___?_日1?、普放攝?片人數(shù)達?到___?_張，其?中合醫(yī)_?___張?，醫(yī)保7?20張?，門診和?住院病人?檢查__?__人次?，檢查人?次比__?__年增?加___?_人次。?甲片率張?數(shù)361?6，其符?合率達到?____?%，乙片?張數(shù)45?2，其符?合率小于?____?%。診斷?符合率達?到___?_%。?2、透視?方面：干?部職工健?康體檢_?___人?次，學生?____?人次，?征兵體檢?____?余人次。?特殊造影?：48例?。其總收?入為__?__元。?ct室?：由(_?___月?____?日至__?__月_?___日?)共接待?病人__?__人次?，總收入?____?元。月收?入突破_?___萬?元以上。?三、存?在的問題?1、書?寫報告不?規(guī)范，詳?簡不一，?沒有統(tǒng)一?認可的標?準，漏診?率較高，?導致臨床?不信任放?射科報告?。2、?提高質量?不高，許?多體位不?夠標準，?有責任心?因素，技?術因素，?暗房及膠?片因素。?3、部?份醫(yī)生態(tài)?度差，話?語不夠溫?馨，顯示?不出以病?人為中心?的宗旨。?4、與?臨床科的?協(xié)調度不?夠。5?、發(fā)放報?告不及時?。四、?____?年整改措?施1、?規(guī)范書寫?報告，減?少漏診率?。(1?)采取復?簽報告形?式。主班?醫(yī)師書寫?報告，報?告形式分?描寫和印?象，描寫?部分要詳?細規(guī)范。?(2)?當發(fā)現(xiàn)報?告有誤，?需要修正?報告時，?必須經(jīng)過?兩簽報告?醫(yī)師。?(3)中?午及晚上?值班時由?值班醫(yī)師?單獨發(fā)報?告。(?4)復診?拍片對比?必須拿到?舊片對比?，寫出對?比意見;?舊片未歸?還，報告?一律不發(fā)?出。2?、強化執(zhí)?行評片制?度，提高?拍片質量?。3、?建立新的?借還片制?度。五?、___?_年的工?作計劃?1、加強?科室管理??？剖?不斷完善?標準化的?操作規(guī)程?，全體人?員嚴格按?標準化操?作，并有?嚴格的獎?懲制度。?科室各?種資料管?理有條有?序，資料?完整。各?項設備儀?器均有專?人負責保?養(yǎng)并定期?檢查。?2、努力?鉆研業(yè)務??？剖?全體員工?積極參加?院內、外?的業(yè)務學?習，努力?提高自己?的業(yè)務素?質和業(yè)務?水平。不?斷更新知?識，提高?技術水平?。堅持?每天早讀?片的制度?，著重討?論疑難片?的診斷，?不斷提高?全科人員?的診斷水?平。3?、樹立良?好的醫(yī)德?醫(yī)風。?樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風，大力?弘揚白求?恩精神，?加強職業(yè)?道德和行?業(yè)作風建?設，發(fā)揚?救死扶傷?，治病救?人的優(yōu)良?傳統(tǒng)。全?科人員努?力文明禮?貌服務，?時刻為病?人著想千?方百計為?病人解除?病痛，不?與病人爭?吵，做到?耐心解釋?，___?_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)?醫(yī)院放射?科醫(yī)生個?人工作總?結___?_年即將?過去，回?顧這一年?來，我科?在院領導?的正確領?導下，堅?持“以病?人為中心?，提高醫(yī)?療服務質?量為重要?指導思想?。努力學?習，鉆研?業(yè)務，使?個人的自?身素質和?業(yè)務水平?都上了一?個臺階。?俗話說有?總結才會?有提高，?為了能在?以后的工?作中揚長?避短，取?得更大的?成績，現(xiàn)?將我個人?在本年度?的工作總?結如下：?一、政?治思想方?面：因?為工作性?質的關系?，看多了?生命的脆?弱與短暫?，所以我?時常想起?，曾看過?的《鋼鐵?是怎樣煉?成的》里?面的主人?公保爾.?柯察金說?過的一句?話：人最?寶貴的東?西就是生?命，生命?屬于我們?只有一次?而已。人?的一生應?該這樣來?度過的：?當他回首?往事時，?不因虛度?年華而悔?恨，也不?因過去的?碌碌無為?而羞恥。?所以我端?正思想努?力工作讓?自己的工?作更有意?義，自己?的人生更?有價值。?二、業(yè)?務水平方?面：俗?話說“活?到老學到?老”，這?話用在醫(yī)?生身上再?貼切不過?了。在很?多人的眼?里只有臨?床醫(yī)生的?壓力大，?風險高，?必須醫(yī)術?精湛，以?確保萬無?一失，其?實隨著科?技的發(fā)展?，大量現(xiàn)?代化設備?應用到了?醫(yī)學上，?絕大部分?醫(yī)生在給?患者診斷?前，要依?據(jù)醫(yī)技科?室提供的?各種報告?、診斷，?然后結合?患者癥狀?來下定論?，這樣看?，醫(yī)技科?室才是沖?鋒在前的?排頭兵，?風險系數(shù)?才是最高?的，生怕?漏看，錯?看，而讓?自己的錯?誤報告誤?導醫(yī)生診?斷。用如?履薄冰，?來形容我?的工作心?態(tài)絲毫不?為過，對?待每個患?者的__?__光片?，我不敢?有絲毫懈?怠。也正?是因為壓?力大所以?我不斷要?求完美，?力求在技?術上更精?湛，不因?為自己的?水平低而?給患者造?成更大的?痛苦，給?醫(yī)院抹黑?。為了提?高自己的?業(yè)務水平?，我不斷?學習，豐?富自己的?理論知識?，拓寬視?野，讓理?論輔助、?指導自己?的實踐工?作，但理?論與實踐?終究存在?著千絲萬?縷的區(qū)別?，很多時?候面對新?的病情我?從書中找?不到答案?，一籌莫?展，科室?會診大家?的意見也?莫衷一是?，所以我?就到__?__中心?醫(yī)院求教?，終于解?開心中疑?團，回到?醫(yī)院后很?多同事對?我的這種?行為不理?解，或許?覺得討教?的行為不?光彩吧，?但我認為?在學術領?域里，只?有無知才?是可恥的?，求知無?罪。在?不斷的走?、看、求?教的過程?中，讓我?清醒認識?到，目前?我們醫(yī)技?科室仍存?在大量問?題，急待?解決：?一、客觀?上：設備?落后、老?化，致使?成像清晰?度低影響?診斷，片?子拿出去?也影響醫(yī)?院聲譽。?有時候拿?著別的醫(yī)?院的cr?片子，我?的臉上滿?是羨慕的?表情，因?為片子上?，病人的?病情清晰?可見，漏?診的幾率?當然會大?大降低。?我希望我?們醫(yī)院也?能引進先?進的設備?，雖然成?本很高，?但是我們?____?醫(yī)院既然?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中?的一流醫(yī)?院，就應?該有高于?其他醫(yī)院?的設備，?先進的設?備在日后?一定會帶?給我們更?高的回報?，而不僅?僅是經(jīng)濟?效益。?二、主觀?上：科室?成員水平?不一，良?莠不齊，?又各自為?政，這勢?必會影響?工作。?首先團隊?意識不濃?厚，大家?互相幫助?，互相學?習的氛圍?有待于提?高。在一?個團隊中?只有大家?齊心協(xié)力?才會攻克?道道難關?，希望在?今后的工?作中能通?過各種活?動，聽講?座學習，?增強我們?科室的團?隊意識。?其次，?報告書寫?不規(guī)范，?各寫各的?，詳簡不?一，沒有?統(tǒng)一認可?的標準，?漏癥率較?高，導致?臨床醫(yī)生?不信任醫(yī)?技科室，?如果是這?樣的話那?醫(yī)技科室?就失去了?它真正的?意義而是?形同虛設?。所以在?下一年里?希望醫(yī)院?在搞業(yè)務?學習時，?能把一些?時間放給?各科室，?各科室針?對相應的?業(yè)務問題?，有針對?性的學習?，而我們?科室，則?可以開設?一、兩節(jié)?如何書寫?規(guī)范報告?的學習。?2再?次攝片質?量不高，?除去設備?原因也有?個別醫(yī)生?技術不高?，責任心?不強等因?素在里面?。希望院?領導能充?分認識到?醫(yī)技科室?的重要性?，給予我?們科室更?多的關注?，分批分?期派出去?學習，傾?力打造一?支責任心?強，技術?過硬的醫(yī)?療隊伍。?最后，?個別醫(yī)生?對患者服?務態(tài)度較?差，體現(xiàn)?不出“以?病人為中?心”的服?務宗旨。?總之，?這一年里?有收獲也?有遺憾，?希望在_?___年?里所有的?榮耀不會?褪色，所?有的遺憾?都變成完?美，我更?期待在院?長的帶領?下，在全?院職工的?共同努力?下，__?__醫(yī)院?不僅僅是?一流的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)醫(yī)院，?而且可以?和省、市?一流醫(yī)院?相媲美。?放射科?醫(yī)生工作?總結標準?范本（二?）__?__年即?將過去，?回顧這一?年來，我?科在院領?導的正確?領導下，?堅持“以?病人為中?心，提高?醫(yī)療服務?質量為重?要指導思?想。努力?學習，鉆?研業(yè)務，?使個人的?自身素質?和業(yè)務水?平都上了?一個臺階?。俗話說?有總結才?會有提高?，為了能?在以后的?工作中揚?長避短，?取得更大?的成績，?現(xiàn)將我個?人在本年?度的工作?總結如下?：一、?政治思想?方面：?因為工作?性質的關?系，看多?了生命的?脆弱與短?暫，所以?我時常想?起，曾看?過的《鋼?鐵是怎樣?煉成的》?里面的主?人公保爾?.柯察金?說過的一?句話：人?最寶貴的?東西就是?生命，生?命屬于我?們只有一?次而已。?人的一生?應該這樣?來度過的?：當他回?首往事時?，不因虛?度年華而?悔恨，也?不因過去?的碌碌無?為而羞恥?。所以我?端正思想?努力工作?讓自己的?工作更有?意義，自?己的人生?更有價值?。二、?業(yè)務水平?方面：?俗話說“?活到老學?到老”，?這話用在?醫(yī)生身上?再貼切不?過了。在?很多人的?眼里只有?臨床醫(yī)生?的壓力大?，風險高?，必須醫(yī)?術精湛，?以確保萬?無一失，?其實隨著?科技的發(fā)?展，大量?現(xiàn)代化設?備應用到?了醫(yī)學上?，絕大部?分醫(yī)生在?給患者診?斷前，要?依據(jù)醫(yī)技?科室提供?的各種報?告、診斷?，然后結?合患者癥?狀來下定?論，這樣?看，醫(yī)技?科室才是?沖鋒在前?的排頭兵?，風險系?數(shù)才是最?高的，生?怕漏看，?錯看，而?讓自己的?錯誤報告?誤導醫(yī)生?診斷。用?如履薄冰?，來形容?我的工作?心態(tài)絲毫?不為過，?對待每個?患者的_?___光?片，我不?敢有絲毫?懈怠。也?正是因為?壓力大所?以我不斷?要求完美?，力求在?技術上更?精湛，不?因為自己?的水平低?而給患者?造成更大?的痛苦，?給醫(yī)院抹?黑。為了?提高自己?的業(yè)務水?平，我不?斷學習，?豐富自己?的理論知?識，拓寬?視野，讓?理論輔助?、指導自?己的實踐?工作，但?理論與實?踐終究存?在著千絲?萬縷的區(qū)?別，很多?時候面對?新的病情?我從書中?找不到答?案，一籌?莫展，科?室會診大?家的意見?也莫衷一?是，所以?我就到東?港中心醫(yī)