工程部年終工作總結與來年工作計劃（2篇）

第6頁共6頁工程部年?終工作總?結與來年?工作計劃?時間一?晃而過，?轉眼間到?公司快一?年了。這?是我人生?中彌足珍?貴的一段?經歷。在?這段時間?里各級領?導在工作?上給予了?我極大的?幫忙，在?生活上給?予了我極?大的關心?，讓我充?分感受到?了領導們?“海納百?川”的胸?襟，感受?到了__?__人“?不經歷風?雨，怎能?見彩虹”?的豪氣。?在對__?__肅然?起敬的同?時，也為?我有機會?成為__?__的一?份子而自?豪。在這?一年的時?間里，在?領導和同?事們的悉?心關懷和?指導下，?透過自身?的努力，?各方面均?取得了必?須的進步?，現將我?的工作狀?況作如下?總結。?一、透過?培訓學習?和日常工?作積累使?我對__?__有了?必須的認?識我拿?到的第一?份資料就?是介紹新?廠畫冊，?當時只是?覺得企業(yè)?規(guī)模很大?，和__?__交談?后，感覺?老板很平?易近人。?對其它方?面就不太?明白了，?個性是對?化纖行業(yè)?幾乎一無?所知。透?過一年的?親身體會?，對化纖?行業(yè)和公?司有了必?須了解。?公司發(fā)展?不忘回報?社會的壯?舉，令人?敬佩。公?司以人為?本、尊重?人才的思?想在實際?工作中_?___，?這是__?__能發(fā)?展壯大的?重要原因?。實現跨?越發(fā)展的?確很不容?易，爭做?____?第一是_?___的?雄心壯志?，也是凝?聚人才的?核心動力?。此刻_?___在?滌綸短纖?行業(yè)起到?了舉足輕?重的地位?，今后還?將更加輝?煌。二?、遵守各?項規(guī)章制?度，認真?工作，使?自己素養(yǎng)?不斷得到?提高愛?崗敬業(yè)的?職業(yè)道德?素質是每?一項工作?順利開展?并最終取?得成功的?保障。在?這一年的?時間里，?我能遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，兢兢?業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工?作，一年?從未遲到?早退，用?滿腔熱情?用心、認?真地完成?好每一項?任務，認?真履行崗?位職責，?平時生活?中團結同?事、不斷?提升自己?的團隊合?作精神。?一種用?心豁達的?心態(tài)、一?種良好的?習慣、一?份計劃并?按時完成?竟是如此?重要，并?最終決定?一個的人?成敗。這?本書讓我?對自己的?人生有了?進一步的?認識，渴?望有所突?破的我，?將會在以?后的工作?和生活中?時時提醒?自己，以?便自己以?后的人生?道路越走?越精彩。?三、認?真學習崗?位職能，?工作潛力?得到了必?須的提高?根據目?前工作分?工，我的?主要工作?任務是負?責工程部?培訓工作?；負責工?傷保險工?作；部分?寫作和臨?時工作。?透過完成?這些工作?，使我認?識到一個?稱職的管?理人員應?當具有良?好的語言?表達潛力?、流暢的?文字寫作?潛力、較?強的組織?領導潛力?、靈活的?處理問題?潛力、有?效的對外?聯系潛力?、大型活?動的策劃?及籌備潛?力。在原?先的公司?里，很多?工作我只?是管，大?部分工作?是手下人?在做，此?刻親手做?，發(fā)現很?多看似簡?單的工作?，其實里?面還有很?多技巧。?四、不?足和需改?善方面?雖然到_?___來?了近一年?，對生產?工藝還不?太了解，?到生產現?場時間不?多，人員?熟悉程度?也不夠，?對分工的?工作還沒?有構成系?統的計劃?和長遠規(guī)?劃。隨著?對公司和?工作的進?一步熟悉?，我也期?望領導今?后多分配?一些工作?，我覺得?多做一些?工作更能?體現自己?的人生價?值。在以?后的工作?中我要不?斷學習業(yè)?務知識，?透過多看?、多問、?多學、多?練來不斷?的提高自?己的各項?業(yè)務技能?。學無止?境，時代?的發(fā)展瞬?息萬變，?各種學科?知識日新?月異。我?將堅持不?懈地努力?學習各種?知識，并?用于指導?實踐。在?今后工作?中，要努?力當好領?導的參謀?助手，把?自己的工?作創(chuàng)造性?做好做扎?實，為的?發(fā)展貢獻?自己的力?量。五?、來年工?作計劃?公司正處?于企業(yè)轉?型期，是?一個十分?關鍵的時?期，這一?時期就應?從管理上?下工夫，?企業(yè)管理?的好壞，?會決定企?業(yè)轉型的?成敗。要?加強思想?觀念的轉?變，加大?培訓力度?，個性是?管理干部?要改變老?觀念，要?從實干型?向管理型?轉變。領?導干部定?期參加外?培，這樣?能夠開闊?視野、學?習管理理?論。公司?要健全管?理制度、?明確崗位?職權、建?立激勵機?制、完善?考核方式?。好的制?度能夠改?變人的行?為，好的?制度能夠?激勵員工?，好的制?度能夠強?化管理。?要做好后?繼人才的?培養(yǎng)工作?。要做好?老同志的?傳幫帶工?作，把他?們的好做?法傳下來?，永久留?在。既要?引進人才?，還要用?好人才，?個性是要?挖掘公司?內部現有?人才，最?大限度發(fā)?揮各類人?才的作用?。工程?部年終工?作總結與?來年工作?計劃（二?）我于?____?年通過招?聘到__?__集團?公司__?__辦事?處工程部?上班。從?學校到工?程施工單?位，雖然?我的工作?崗位和角?色發(fā)生了?很大變化?，而且對?工程管理?、廣聯達?預算軟件?首次接觸?，但在領?導的關心?和同事的?幫助下，?憑著自己?的專業(yè)基?礎和工作?經驗，加?上刻苦鉆?研和學習?，很快適?應了工作?環(huán)境，并?取得了一?定的成績??，F將工?作情況簡?要總結如?下：一?、嚴格遵?守公司各?項規(guī)章制?度上班?伊始，我?認真學習?了《工程?質量管理?細則》，?并將其牢?記于心，?時刻提醒?自己要嚴?格遵守公?司的各項?規(guī)章制度?，維護公?司形象。?認真學習?各種規(guī)范?文件。從?最開始的?《檔案編?制指南》?，包括技?術交底清?單、貫標?實施表格?、質量體?系實施指?南等到各?種規(guī)范規(guī)?程；除此?以外，還?有___?_等文件?。雖然?在學校也?有過在施?工現場實?習的經歷?，但是在?真正的施?工過程中?，我所了?解的還只?是鳳毛麟?角。所以?，從到公?司上班開?始，工程?部的兩位?前輩就帶?著我去各?個現場。?跟隨他們?一起檢查?質量、安?全、文明?施工等情?況的那段?時間，是?我吸取知?識、總結?經驗的最?佳時機，?也是我對?于施工現?場學到最?多、最全?面的階段?。所以我?忠心的感?謝他們的?傳授、教?導和關心?。二、?認真學習?____?概預算編?制資料?我首先對?____?概預算編?制資料、?計價清單?規(guī)范等進?行了認真?系統的學?習，并堅?持邊學習?邊實際計?算練習，?借___?_項目投?標之際，?參與了技?術標的編?制過程，?并針對施?工圖加以?計算，由?于大學畢?業(yè)設計做?的就是投?標編制，?所以較快?的掌握了?其中的要?領，雖然?還沒有真?正獨立完?成任務的?機會，但?是我個人?認為我已?經具備一?定的獨立?完成任務?的能力；?與此同時?，我還學?會了使用?“___?_預算軟?件”編制?預算和抽?算鋼筋，?通過對_?___施?工圖的預?算練習，?雖然是首?次接觸，?但是已經?有了很大?的進步，?可以進行?部分獨立?操作。在?今后的工?作中，我?將不斷的?摸索和鉆?研，把工?作做得更?加精細、?完美。?三、其他?方面堅?持每天上?班提早到?公司，打?掃辦公室?衛(wèi)生，為?同事創(chuàng)造?一個干凈?的工作環(huán)?境。管理?辦公室內?部分文件?存放，以?便需要時?能夠及時?找到。對?部分事宜?進行登記?備忘，供?以后對照?。與分公?司同事積?極探討造?價控制、?合同管理?、資料管?理等內容?。通過討?論既增進?了同事間?的友情，?又提高了?自身能力?。主動與?同事交流?，熱情幫?助他人。?四、來?年工作計?劃考慮?到在建筑?施工單位?女同志的?工作范圍?有限，所?以更需要?給自身充?電，著重?向投標方?向努力，?積累投標?經驗，爭?取達到工?作年限要?求時，順?利通過全?國造價工?程師執(zhí)業(yè)?資格考試?，充分利?用通過全?國造價工?程師執(zhí)業(yè)?資格考試?的優(yōu)勢及?以往的工?作經驗，?積極主動?接觸各種?相關業(yè)務?，提高自?身的實際?操作能力?，有可能?的話能夠?為公司在?投標談判?時奉獻力?量，為公?司的品牌?建設作出?自己應有?的貢獻。?積極參加?證書考核?，鉆研專?業(yè)技術，?提高業(yè)務?能力和專?業(yè)水準；?發(fā)揮模范?帶頭作用?，爭當先?進。通?過總結一?年來的工?作，我雖?然個人認?為取得了?一點成績?，但離領?導的要求?尚有一定?差距。找?出工作中?的不足，?以便在以?后的工