人事文員工作職責范文（五篇）

第5頁共5頁人事文員?工作職責?范文1?、負責門?店日常檢?查監(jiān)督，?統(tǒng)籌門店?相關行政?工作開展?（決議落?實傳達、?會議/活?動組織、?資產(chǎn)管理?維護等）?;2、?負責招聘?組隊、考?勤監(jiān)督、?人事手續(xù)?辦理等人?力資源工?作，協(xié)助?店長做好?門店團隊?建設、人?員培訓帶?教計劃落?實;3?、負責門?店合同、?收據(jù)和款?項的檢查?、日常費?用的管理?，協(xié)助財?務辦理稅?務等相關?事項;?4、協(xié)助?營銷線檢?查監(jiān)督相?關業(yè)務工?作，促進?業(yè)務工作?規(guī)范開展?;5、?完成上級?交辦的其?他任務。?人事文?員工作職?責范文（?二）1?.負責公?司行政管?理制度的?建立健全?和貫徹落?實。2?.負責員?工的招聘?、入職、?培訓、人?事調(diào)動、?離職等手?續(xù)，建立?人事檔案?。熟知員?工個人能?力，合理?安排公司?內(nèi)部人力?資源增減?調(diào)配，辦?理社保相?關事宜等?。3.?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理，嚴?格借檔手?續(xù)。4?.負責組?織實施培?訓工作，?檢查、跟?蹤效果，?不斷滿足?公司發(fā)展?需要。?5.為豐?富員工文?化生活，?組織安排?各種文體?活動。?6.進行?內(nèi)務、安?全管理，?為其他部?門提供及?時有效的?行政服務?。7.?協(xié)助主管?經(jīng)理安排?的部分工?作。人?事文員工?作職責范?文（三）?___?_人員的?招聘工作?;__?__人員?的到職和?離職的相?關手續(xù)的?辦理;?3.各類?人事資料?的匯總，?建檔及管?理，員工?個人檔案?資料的管?理;4?.員工調(diào)?休假、請?假、日出?勤狀況稽?查統(tǒng)計作?業(yè)并及時?將其異常?狀況匯報?與上級;?5.員?工勞動合?同的簽訂?及存檔，?不定期更?新續(xù)簽及?相關資料?更新;?6.工傷?、保險的?辦理;?7.負責?人員薪資?異動的人?事基本資?料的更新?完善;?8.承辦?上級臨時?交辦的事?項;人?事文員工?作職責范?文（四）?1、企?業(yè)文化、?政策的宣?導落地，?總部各類?通知、文?件和信息?的傳達。?2、負?責招聘組?隊、考勤?監(jiān)督、人?事手續(xù)等?人力資源?管理工作?，并協(xié)助?店長做好?團隊建設?。3、?負責門店?形象、員?工工作形?象及網(wǎng)絡?照片形象?的監(jiān)督和?管理。?4、負責?合同、收?據(jù)和款項?的每日檢?查，負責?成交單資?料初審和?定期上交?財務部門?，復核所?在門店的?收入/成?本。5?、負責門?店管理費?、水電費?、租賃稅?費、辦公?費用、維?修費用等?的管理，?及租金發(fā)?票的遞交?等。6?、負責門?店證照、?資產(chǎn)的管?理和維護?。7、?負責門店?及協(xié)助片?區(qū)、區(qū)域?會議材料?的準備、?會議的組?織和活動?策劃。?8、協(xié)助?店長執(zhí)行?和監(jiān)督公?司各種規(guī)?章制度的?落地。?9、完成?上級在上?述職責范?圍各條款?以外的工?作安排。?人事文?員工作職?責21?、負責員?工入離職?手續(xù)的辦?理，勞動?合同及保?密協(xié)議的?新簽、續(xù)?簽，以及?社保的申?報終止及?異常處理?;2、?公司花名?冊、通訊?錄、員工?檔案資料?的及時更?新與完善?;3、?員工轉(zhuǎn)正?、異動手?續(xù)的辦理?及跟進及?人力盤點?表的統(tǒng)計?;4、?負責固定?資產(chǎn)、臺?賬資產(chǎn)等?資產(chǎn)的編?碼、登記?、盤點及?每月倉庫?的盤點工?作;5?、負責公?司殘疾人?的年審及?工傷申報?工作;?6、負責?公司園區(qū)?相關分攤?事宜的對?接、核算?、請款工?作;7?、負責季?度及節(jié)假?日福利的?申購及發(fā)?放工作;?8、負?責辦公用?品的申購?與發(fā)放，?工衣工鞋?、及相關?非易耗品?的開單領?用及管理?工作;?9、負責?協(xié)助行政?主管跟進?、完善后?勤其他相?關事宜;?10、?領導交辦?的其他一?切事項。?人事文?員工作職?責31?、招聘信?息的發(fā)布?、簡歷篩?選，通知?邀約面試?;2、?協(xié)助新員?工辦理入?職的手續(xù)?;3、?部門之間?的人員調(diào)?動及組織?協(xié)調(diào)工作?;人事?文員工作?職責4?負責員工?考勤工作?;入離?職辦理等?人事手續(xù)?的辦理;?人事檔?案的歸檔?、保管，?人力資源?系統(tǒng)及時?準確錄入?信息;?完成領導?安排的其?他人事相?關工作。?人事文?員工作職?責51?.負責人?員招聘、?培訓、社?保、薪酬?績效考核?。2.?負責人員?檔案管理?和合同檔?案管理。?3.負?責員工入?離職、崗?位調(diào)整、?轉(zhuǎn)正等人?事手續(xù)的?辦理。?4.負責?集團各類?報表、資?料的報送?。5.?負責其他?文書類工?作。人?事文員工?作職責6?1、協(xié)?助部門經(jīng)?理做好行?政人事日?常事務;?2、負?責各類人?事、行政?數(shù)據(jù)的收?集及匯總?。3、?負責每月?考勤的核?算，績效?、請假、?休假、獎?懲的統(tǒng)計?;4、?企業(yè)制度?的落實及?企業(yè)文化?的宣傳建?設。5?、人員的?招聘，外?來人員的?接待，各?類會議及?文體活動?的安排及?宿舍管理?。人事?文員工作?職責7?1、協(xié)助?人事部門?經(jīng)理進行?新員工的?招聘工作?;2、?新員工的?入離職手?續(xù)處理，?飯卡的發(fā)?放、回收?;3、?協(xié)助人事?部門經(jīng)理?對新員工?的培訓工?作,包括?入職的準?備與進行?后序工作?;4、?全公司人?員檔案、?合同的創(chuàng)?建、完善?，管理;?5、協(xié)?助各部門?對試用期?的員工進?行考核;?6、每?月的考勤?報表匯總?和每月人?員流動統(tǒng)?計表以及?請假表、?放假手續(xù)?處理和查?卡、監(jiān)卡?和加班請?求手續(xù)等?;7、?完成人事?部門主管?臨時交托?的工作。?人事文?員工作職?責范文（?五）1?.協(xié)助人?事經(jīng)理進?行公司游?輪員工的?招聘選拔?，配備適?任人員。?2.協(xié)?助人事經(jīng)?理對公司?員工從入?司到離職?期間（入?職、培訓?、轉(zhuǎn)正、?調(diào)動、晉?升、離職?、辭退等?）的人事?手續(xù)辦理?。3.?負責員工?勞動合同?及其相關?附件的簽?訂。4?.負責收?集、整理?和保存各?類人事檔?案資料，?及時歸檔?，及時維?護，保證?資料的完?整、真實?、可