會計人員個人工作計劃模板（2篇）

第7頁共7頁會計人員?個人工作?計劃模板?新的學(xué)?期開始了?，為使財?務(wù)工作服?務(wù)于學(xué)校?教育教學(xué)?第一線，?服務(wù)于全?體師生，?更好的為?教學(xué)作貢?獻(xiàn)，學(xué)校?財務(wù)在_?___年?都基本以?學(xué)校的標(biāo)?準(zhǔn)完成任?務(wù)，對學(xué)?校的資金?無浪費，?將資金都?利用在刀?刃上。因?為大家都?深知財務(wù)?工作是學(xué)?校各項工?作能順利?開展的重?要組成部?分，是學(xué)?校正常運?營的基礎(chǔ)?。___?_年，為?將財務(wù)工?作做得更?好，特制?定出財務(wù)?工作計劃?。一、?工作目標(biāo)?嚴(yán)守財?務(wù)紀(jì)律，?開源節(jié)流?，做到財?務(wù)服務(wù)于?教學(xué)，服?務(wù)于師生?，財務(wù)公?開化，打?足收入，?壓縮支出?，把資金?用在刀刃?上，為全?面提升本?校的辦學(xué)?水平和辦?學(xué)層次，?打造一流?的品牌學(xué)?校。二?、認(rèn)真抓?好常規(guī)工?作（一?）財務(wù)工?作：1?、根據(jù)開?發(fā)區(qū)教育?局年初財?務(wù)工作計?劃要求，?準(zhǔn)確做好?學(xué)校年度?預(yù)算和收?支計劃，?并嚴(yán)格執(zhí)?行。全面?做好年終?的決算工?作，為學(xué)?校教育決?策提供可?靠的數(shù)據(jù)?，確保學(xué)?校教育教?學(xué)正常發(fā)?展。2?、加強過?程管理，?及時統(tǒng)計?教育經(jīng)費?使用情況?，做到財?務(wù)家底清?楚，信息?準(zhǔn)確，每?月向校長?匯報，為?領(lǐng)導(dǎo)合理?使用資金?提供依據(jù)?。年底向?教職工匯?報資金使?用情況，?加強財務(wù)?監(jiān)督。?3、支持?財會人員?的繼續(xù)培?訓(xùn)工作，?提高財會?人員業(yè)務(wù)?水平，做?好財務(wù)年?審。4?、要求財?會人員嚴(yán)?格執(zhí)行財?務(wù)制度，?遵守崗位?職責(zé)，按?時上報各?種資料。?5、認(rèn)?真搞好學(xué)?校經(jīng)費收?支預(yù)算工?作，每學(xué)?期末前將?本學(xué)期經(jīng)?費收支情?況如實填?寫上報。?6、加?強財產(chǎn)管?理，新購?物及時上?帳，做到?帳帳相符?，帳實相?符，年終?認(rèn)真完成?清產(chǎn)核資?工作。?7、繼續(xù)?完善收費?管理系統(tǒng)?、校內(nèi)預(yù)?算管理申?報系統(tǒng)、?經(jīng)費網(wǎng)上?查詢系統(tǒng)?等，為師?生員工提?供高效快?捷服務(wù)。?三、財?務(wù)工作安?排1、?嚴(yán)格財務(wù)?制度，加?大經(jīng)費使?用透明度?，合理使?用經(jīng)費，?____?元以上的?開支，須?以職代會?討論通過?，領(lǐng)導(dǎo)班?子研究決?定，方可?開支，自?覺接受教?師和職代?會的監(jiān)督?。2、?帳目要做?到日清月?結(jié)，記帳?清楚，帳?目相符，?嚴(yán)禁挪用?學(xué)校經(jīng)費?。3、?配合學(xué)校?搞好學(xué)生?的教育工?作，完成?各項臨時?性和計劃?外工作。?4、規(guī)?范使用電?子票據(jù)。?根據(jù)區(qū)財?政局發(fā)布?的票據(jù)使?用相關(guān)規(guī)?定，按照?程序嚴(yán)格?使用票據(jù)?，用標(biāo)準(zhǔn)?表格申請?購買電子?票據(jù)，電?子票據(jù)使?用完后，?經(jīng)單位負(fù)?責(zé)人簽字?、蓋單位?公章后才?可進(jìn)行票?據(jù)的核銷?，網(wǎng)，不?能出現(xiàn)亂?開、私開?票據(jù)的現(xiàn)?象。四?、具體措?施1、?財務(wù)工作?要做到全?心全意為?教育教學(xué)?工作服務(wù)?，為全體?師生服務(wù)?，做到急?教育工作?之急，需?教育工作?之需。在?服務(wù)中要?不斷提高?服務(wù)質(zhì)量?和服務(wù)水?平，使財?務(wù)工作真?正服務(wù)于?教育，服?務(wù)于師生?。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?并自覺執(zhí)?行教育收?費文件和?法規(guī)，深?入領(lǐng)會各?種財務(wù)制?度精神實?質(zhì)，努力?促進(jìn)校內(nèi)?財務(wù)工作?規(guī)范化、?制度化，?做到依法?理財。?3、有計?劃性、統(tǒng)?籌性地使?用資金。?嚴(yán)格執(zhí)行?支出預(yù)算?制度。校?內(nèi)各項支?出實行先?預(yù)算、再?審批、后?辦理制度?，堅決杜?絕資金支?出的隨意?性和盲目?性，減少?一切不必?要的開支?。4、?嚴(yán)格實行?財務(wù)審批?一支筆制?度。對欲?報銷的發(fā)?票必須有?經(jīng)辦人、?證明人和?審核人的?簽字，然?后方可報?銷。5?、建立規(guī)?范的固定?資產(chǎn)臺帳?，加強對?校內(nèi)各種?教育教學(xué)?設(shè)施的管?理。對校?內(nèi)資產(chǎn)進(jìn)?行逐一清?理登記，?并建立資?產(chǎn)管理明?細(xì)帳。實?行物資使?用、保管?責(zé)任制，?誰使用誰?負(fù)責(zé)，無?故損壞或?遺失者，?由責(zé)任人?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?6、經(jīng)??？偨Y(jié)，?不斷提高?。自覺主?動接受全?校職工和?學(xué)生家長?、社會的?監(jiān)督，認(rèn)?真聽取他?們的寶貴?意見，不?斷改進(jìn)工?作，提升?服務(wù)質(zhì)量?。會計?人員個人?工作計劃?模板（二?）大家?好!在各?級行的高?度重視、?正確領(lǐng)導(dǎo)?和大力支?持下，在?各位同事?的配合下?，一年來?，我能緊?緊圍繞省?行___?_項履職?要求，著?重在業(yè)務(wù)?經(jīng)營、窗?口建設(shè)、?基礎(chǔ)管理?和財務(wù)核?算上下功?夫，團(tuán)結(jié)?和帶領(lǐng)全?體同仁恪?盡職守、?努力工作?，圓滿完?成了全年?各項工作?任務(wù)?，F(xiàn)?將一年來?本人的主?要履職情?況向大家?匯報如下?：一、?認(rèn)真__?__會計?基礎(chǔ)管理?會議精神?狠抓會計?內(nèi)控建設(shè)?作為副?行長兼會?計主管，?我的壓力?很大。為?從根本上?解決困擾?我行的基?礎(chǔ)管理較?差，內(nèi)部?控制力弱?的的問題?，我行于?年初召開?了高規(guī)格?的會計基?礎(chǔ)管理工?作會議。?認(rèn)真查找?了我行會?計基礎(chǔ)管?理方面存?在的問題?，深入分?析了問題?存在的原?因，提出?、制定了?提高我行?會計內(nèi)控?管理水平?的具體措?施。作為?會計出納?部的負(fù)責(zé)?人，我把?____?會計基礎(chǔ)?管理工作?會議精神?作為首要?任務(wù)和履?職工作的?切入點，?并從以下?幾個方面?開展了工?作：1?、以抓《?中國農(nóng)業(yè)?發(fā)展銀行?會計內(nèi)控?管理盡職?指引》和?在年初會?計基礎(chǔ)管?理工作會?議上簽訂?的責(zé)任書?的落實為?契機(jī)，把?各部室的?負(fù)責(zé)人、?臨柜柜員?、內(nèi)勤主?任、監(jiān)管?員以及辦?公室等相?關(guān)職能部?門納入會?計內(nèi)控管?理組織體?系，大家?各司其職?、齊抓共?管、相互?制約、相?互監(jiān)督、?一體考核?，讓會計?內(nèi)控管理?關(guān)系更清?晰，內(nèi)控?管理層次?得到顯著?提升。?2、堅持?按月組織?開展監(jiān)管?檢查工作?，促進(jìn)會?計內(nèi)控管?理水平逐?步提高。?會計監(jiān)管?是內(nèi)控管?理的重要?組成部分?和操作風(fēng)?險的重要?防線。盡?管面臨各?種各樣的?困難，我?還是堅持?按計劃、?按程序每?月對營業(yè)?部進(jìn)行一?次認(rèn)真細(xì)?致的檢查?。做到每?次檢查都?有方案、?有通知、?有記錄、?有整改、?對責(zé)任人?有處理。?從已經(jīng)?結(jié)束前十?個月的檢?查監(jiān)管情?況來看，?累計查出?問題__?__個次?，絕大部?分問題得?到整改或?改善，處?理或建議?處理責(zé)任?人___?_人次，?其中扣發(fā)?考核性工?資___?_人次，?扣款金額?____?元。我始?終把實質(zhì)?重于形式?作為監(jiān)管?的重要原?則，通過?持續(xù)、認(rèn)?真細(xì)致的?監(jiān)管，我?行的會計?內(nèi)控管理?水平有了?明顯的進(jìn)?步。3?、堅持突?擊輪崗帶?班制度，?充分發(fā)揮?會計監(jiān)控?系統(tǒng)的監(jiān)?督作用。?一是能促?使各崗都?能熟悉掌?握不同崗?位的業(yè)務(wù)?操作，提?高操作技?能，另一?方面讓柜?員自己互?查，在離?崗交接時?顯現(xiàn)隱性?問題，創(chuàng)?新防范風(fēng)?險的手段?。我每月?會不定期?突擊要求?員工臨時?休假，然?后自己臨?柜代班。?今年來?我已經(jīng)累?計代班_?___天?，涉及柜?面所有崗?位。通過?崗位輪換?和全日制?代班，已?發(fā)現(xiàn)糾正?涉及印鑒?管理、借?據(jù)管理、?賬簿記載?、檔案歸?檔等方面?共12處?問題。通?過調(diào)看監(jiān)?控錄像觀?察臨柜人?員的操作?程序是否?合規(guī)，每?周調(diào)看監(jiān)?控工作的?加強和持?續(xù)，直接?促進(jìn)了我?行臨柜人?員工作效?率的提高?，規(guī)避了?操作風(fēng)險?，更重要?的是對會?計人員產(chǎn)?生了一種?持續(xù)、強?大的監(jiān)督?和威懾作?用。4?、注重提?高副行長?兼會計主?管的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和履?職能力。?副行長兼?會計主管?履職到位?與否，是?會計內(nèi)控?好壞的關(guān)?鍵一環(huán)。?一年來，?我認(rèn)真履?行副行長?兼會計主?管職責(zé)，?加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，分?析內(nèi)控形?式，學(xué)習(xí)?新的文件?精神，研?究解決管?理中存在?的實際問?題。以會?帶訓(xùn)，不?斷提高副?行長兼會?計主管的?履職能力?。二、?履行崗位?職責(zé)積極?參與全行?經(jīng)營管理?一年來?，我能積?極參與全?行內(nèi)部管?理和業(yè)務(wù)?經(jīng)營活動?，自覺維?護(hù)班子團(tuán)?結(jié)，協(xié)定?“四優(yōu)”?黨員爭創(chuàng)?計劃。三?是做好全?行財務(wù)狀?況分析調(diào)?研及經(jīng)營?利潤測算?，分析將?會影響到?全行經(jīng)營?目標(biāo)任務(wù)?完成的因?素，向行?長提出自?己的看法?和建議，?為全行經(jīng)?營獻(xiàn)計獻(xiàn)?策。四是?積極參與?全行業(yè)務(wù)?營銷。截?止___?_月末，?我行存款?日均余額?____?萬元、中?間業(yè)務(wù)收?入___?_萬元，?比同期分?別上升_?___%?、___?_%，國?際業(yè)務(wù)更?是取得歷?史性突破?，存款余?額達(dá)到了?____?萬美元，?提前完成?全年任務(wù)?。五是積?極投入非?現(xiàn)金結(jié)算?。今年秋?季以來，?在原有工?行網(wǎng)銀的?基礎(chǔ)上，?又開通了?信用聯(lián)社?網(wǎng)上銀行?，為售糧?農(nóng)戶辦理?了工行P?OS機(jī)及?聯(lián)社的“?一___?_”，秋?季收購全?面實現(xiàn)非?現(xiàn)金結(jié)算?。三、?加強隊伍?建設(shè)創(chuàng)建?文明規(guī)范?窗口今?年以來，?我一直將?內(nèi)塑隊伍?素質(zhì)，外?樹窗口形?象，創(chuàng)建?行業(yè)品牌?作為重點?工作來抓?，主要表?現(xiàn)為：?一是建立?獎懲制度?，樹立積?極的農(nóng)發(fā)?行新風(fēng)。?開展創(chuàng)?建行業(yè)品?牌活動以?來，我明?確了考核?標(biāo)準(zhǔn)和落?實檢查監(jiān)?督措施，?形成嚴(yán)格?的獎罰制?度。創(chuàng)新?出臺《營?業(yè)窗口文?明服務(wù)規(guī)?范考核辦?法》，設(shè)?立“周服?務(wù)之星”?、“月文?明之星”?、“季規(guī)?范之星”?、“業(yè)務(wù)?精英獎”?等，對客?戶口碑好?、業(yè)務(wù)技?能強、服?務(wù)質(zhì)量高?的員工進(jìn)?行特別