在職知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同范本

在職知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同范本文章標題：在職知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同范本

一、合同類型及雙方當事人

本合同屬于在職知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同，旨在明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。當事人一方為用人單位，另一方為受雇人。

二、受雇人身份及合同簽署資格

受雇人是在職員工，具備簽署本合同的資格。用人單位認可受雇人的簽署資格，并同意與其簽訂本合同。

三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1、在職期間，受雇人創(chuàng)造的所有知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)、商標、專利等）均歸屬于用人單位。

2、在職期間，受雇人參與或涉及的本職工作所衍生的知識產(chǎn)權(quán)，無論是否是在職務(wù)時間內(nèi)完成，均歸屬于用人單位。

3、在職期間，受雇人使用用人單位的設(shè)備、材料或信息資源所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，均歸屬于用人單位。

4、離職后，受雇人創(chuàng)造的非職務(wù)性知識產(chǎn)權(quán)（即與本職工作無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)），歸屬于受雇人本人。

四、合同生效條件及期限

1、本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

2、本合同的有效期限根據(jù)雙方當事人的約定確定，最長不得超過受雇人的勞動合同期限及勞動合同續(xù)簽期限。

五、具體內(nèi)容說明

1、雙方當事人應(yīng)根據(jù)具體工作內(nèi)容、時間和地點等實際情況，詳細約定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。

2、雙方當事人應(yīng)明確約定并描述知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可、使用等事項，以及相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

3、受雇人有義務(wù)向用人單位提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的詳細信息和材料，以便用人單位行使權(quán)利。

六、法律風險及防范措施

1、雙方當事人應(yīng)確保本合同的合法性和有效性，避免因無效或被撤銷而產(chǎn)生法律糾紛。

2、雙方當事人應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，確保知識產(chǎn)權(quán)的合法、安全和完整。

3、若因一方當事人的違約行為導(dǎo)致另一方當事人損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決方式

雙方當事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。

八、其他約定事項

1、本合同的補充協(xié)議、附件和雙方達成的其他約定事項，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同的解除、終止或失效，不影響雙方當事人已經(jīng)約定的權(quán)利和義務(wù)。

九、合同結(jié)尾及簽字蓋章

本合同一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份。自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

用人單位（蓋章）：____________________

受雇