選煤廠管理工作報(bào)告

1選煤廠管理工作報(bào)告金豆選煤廠管理工作報(bào)告科學(xué)地設(shè)置組織機(jī)構(gòu)是企業(yè)高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的保證，必須組織機(jī)構(gòu)及人員分配如組織機(jī)構(gòu)圖所示。，全面負(fù)責(zé)選煤廠日常工作；副廠長(zhǎng)兩名，分管選煤采樣、制樣、煤質(zhì)化驗(yàn)2安健環(huán)部：安全檢查、環(huán)保檢查、健康檢查綜合部：后勤、安保、人資、車(chē)輛、鍋爐房、其他行政工作財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)、出納、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)計(jì)則設(shè)置生產(chǎn)、管理機(jī)構(gòu)，按職能機(jī)構(gòu)的職責(zé)范4、根據(jù)企業(yè)總體工作的需要，有計(jì)劃地進(jìn)行管理人員交流和對(duì)不稱(chēng)職的管產(chǎn)建設(shè)打下基礎(chǔ)。6、實(shí)行崗位“導(dǎo)師帶徒”制度，即由有經(jīng)驗(yàn)的工作人員分別帶領(lǐng)新進(jìn)的員、完善人事制度，優(yōu)化人力資源考核，賞罰分明，創(chuàng)造一個(gè)公選煤廠是典型的傳統(tǒng)工業(yè)，機(jī)械及電氣設(shè)備多，零配件復(fù)雜，是的目標(biāo)是控制和減少危害事故，避免生產(chǎn)過(guò)程中3大檢查，廠領(lǐng)導(dǎo)及各科室人員均需參加，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全根據(jù)我廠的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行成本控制管理：(一)材料的采購(gòu)選煤廠的材料采購(gòu)一般包括a、原料煤b、機(jī)電產(chǎn)品配件c、生產(chǎn)輔助材料(介質(zhì)粉、柴油等)42、供銷(xiāo)部們?nèi)藛T嚴(yán)格遵守相關(guān)崗位責(zé)任制，特別是地磅房操單必須經(jīng)煤場(chǎng)管理人員簽字。3、供應(yīng)部根據(jù)機(jī)修車(chē)間上報(bào)的機(jī)電材料采購(gòu)計(jì)劃編制《原材4、采購(gòu)合同應(yīng)明確采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量要求和責(zé)任，綜合部、財(cái)長(zhǎng)評(píng)審后，授權(quán)供應(yīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)。5、采購(gòu)的配件產(chǎn)品等在交付時(shí)，采用自行調(diào)運(yùn)、供方送貨或(二)洗選加工成本控制2、合理增加入洗量：選煤廠生產(chǎn)中有盈虧的平衡點(diǎn)，即達(dá)到這個(gè)平衡點(diǎn)是5(三)管理費(fèi)用度，出差前填寫(xiě)“出差人員審批單”，回來(lái)5、各種報(bào)銷(xiāo)單據(jù)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有多報(bào)、重報(bào)。虛報(bào)行為的，一律按其多報(bào)、重根據(jù)選煤實(shí)際生產(chǎn)需要，選擇技術(shù)先進(jìn)、性能可靠且經(jīng)濟(jì)實(shí)用的設(shè)備。設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)：要了解和掌握設(shè)備的技術(shù)性能，正確使最佳運(yùn)行狀態(tài)。3、提高設(shè)備管理的經(jīng)濟(jì)效益，在保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)的同時(shí)，降低設(shè)備的維護(hù)、使用費(fèi)用，使設(shè)備的壽命周期費(fèi)用最經(jīng)濟(jì)。4、有步驟地進(jìn)行設(shè)備的改造和更新工作，不斷進(jìn)行技術(shù)進(jìn)步，以保持企業(yè)的生產(chǎn)活力。6由于選煤設(shè)備種類(lèi)、料檔案相輔相成，大大增加了設(shè)備管理的效率。區(qū)的管理方式，以實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理無(wú)死角，所有設(shè)備有人管的理想模式。、加大對(duì)設(shè)備管理考核力度選煤廠設(shè)備管理的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有設(shè)備技術(shù)狀態(tài)指標(biāo)、設(shè)備選煤過(guò)程是由多個(gè)執(zhí)行不同任務(wù)的工藝環(huán)節(jié)和多臺(tái)工藝設(shè)備及7主要洗選設(shè)備(如旋流器、浮選機(jī)、離心機(jī)、磁選機(jī)等)訓(xùn)后即可投入到集控調(diào)度工作中來(lái)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才的優(yōu)勢(shì)。生產(chǎn)實(shí)際情況的調(diào)查研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)