企業(yè)文化調(diào)查表管理層

汽貿(mào)公司公司文化檢查表＿＿＿經(jīng)理：以下的檢盤問卷是給您的專用檢查表，請您仔細(xì)思慮回答，由于您將要回答的問題在全部統(tǒng)計(jì)檢查數(shù)據(jù)的結(jié)果中占的比重最大（５０％以上），這也是我們成立個(gè)性化的公司文化的基本依照。同時(shí)我們給你附了一下其余公司文化事例以備您參照，有些問題后邊依據(jù)我們的理解對汽貿(mào)公司現(xiàn)有的一些公司文化理念作了回答，您再依據(jù)您的想法賜予回復(fù)，假如您沒有形成明確的答案，請給我們一些提示性的語句，我們會進(jìn)行整理。我們將于11月12號正午以前派人回收本調(diào)盤問卷，希望您能準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。1．你心目中希望的汽貿(mào)公司公司愿景是什么？（“建成基業(yè)長青的‘百年邁店’”是否是我們的理念，假如是，那您怎么去理解它？）2．你以為汽貿(mào)公司的公司使命是什么？（公司與社會的關(guān)系、擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任）3．你以為汽貿(mào)公司應(yīng)當(dāng)倡議什么樣的核心價(jià)值觀？4．你以為汽貿(mào)公司在培養(yǎng)公司文化方面還應(yīng)當(dāng)完美哪些方面的內(nèi)容？（比方知名度、品牌、形象等）5．您以為汽貿(mào)公司的戰(zhàn)略目注明確嗎？汽貿(mào)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么？怎么去實(shí)施？6．你以為汽貿(mào)公司應(yīng)當(dāng)倡議什么樣的用人觀點(diǎn)（比方選人、育人、用人、留人等）7．你以為汽貿(mào)公司獲得成功的最主要要素是什么？（競爭的優(yōu)勢）8．您以為汽貿(mào)公司目前最需要解決的問題是哪一個(gè)方面？附：某房地產(chǎn)公司公司文化手冊（理念篇）公司理念公司理念是我們一定堅(jiān)持的事情，包含：我們的主旨——建筑無窮生活我們的愿景——成為中國房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者我們的核心價(jià)值觀——?jiǎng)?chuàng)建健康豐盛的人生我們的主旨：建筑無窮生活對客戶，意味著認(rèn)識你的生活，創(chuàng)建一個(gè)顯現(xiàn)自我的理想空間。對投資者，意味著認(rèn)識你的希望，回報(bào)一份令人滿意的理想利潤。對員工，意味著認(rèn)識你的追求，供給一個(gè)成就自我的理想平臺。對社會，意味著認(rèn)識時(shí)代需要，建立一個(gè)現(xiàn)代公司的理想形象。我們的愿景：成為中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者為實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景，我們需要做到：不停研究專業(yè)技術(shù)，提升國人的居住水平永久向客戶供給知足其需要的住所產(chǎn)品和優(yōu)異的售后服務(wù)顯現(xiàn)“追求完滿”之人文精神，成為實(shí)現(xiàn)理想生活的代表迅速穩(wěn)重發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)提升效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)內(nèi)一流的盈余水平建立品牌，成為房地產(chǎn)行業(yè)最著名和最受信任的公司擁有業(yè)內(nèi)最優(yōu)異的專業(yè)和管理人員，并為其供給最好的發(fā)展空間和最富競爭力的薪酬待遇以誠信理性的經(jīng)營行為建立優(yōu)異新興公司的形象為投資者供給理想的回報(bào)我們的核心價(jià)值觀：創(chuàng)建健康豐盛的人生客戶是我們永久的伙伴人材是xx公司的資本“陽光照亮的體系”連續(xù)的增加和領(lǐng)跑創(chuàng)建健康豐盛的人生，意味著我們將連續(xù)供給超越客戶希望的產(chǎn)品和服務(wù)，讓客戶驕傲；意味著我們將連續(xù)供給超越投資者希望的回報(bào)，讓投資者滿意；意味著我們將連續(xù)供給超越員工希望的發(fā)展空間和酬勞，讓員工驕傲。客戶是我們永久的伙伴尊敬客戶，理解客戶，連續(xù)供給超越客戶希望的產(chǎn)品和服務(wù)，指引踴躍、健康的現(xiàn)代生活方式。這是公司向來堅(jiān)持和倡議的理念。?在客戶眼中，我們每一位員工都代表xx公司。?我們1%的失誤，關(guān)于客戶而言，就是100%的損失。權(quán)衡我們成功與否的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，是我們讓客戶滿意的程度。與客戶一同成長，讓xx公司在投訴中完滿。2.人材是xx公司的資本熱情投入，優(yōu)異達(dá)成本員工作的人是公司最可貴的資源。?尊敬人，為優(yōu)異的人材創(chuàng)建一個(gè)和睦、富裕激情的環(huán)境，是xx公司成功的首要要素。我們尊敬每一位員工的個(gè)性，尊敬員工的個(gè)人意向，尊敬員工的選擇權(quán)益；全部的員工在人品上人人同等，在發(fā)展時(shí)機(jī)眼古人人同等；xx公司供給優(yōu)異的勞動(dòng)環(huán)境，創(chuàng)建和睦的工作氣氛，倡議簡單而真摯的人際關(guān)系。職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)是xx公司人材理念的詳細(xì)表現(xiàn)。連續(xù)培養(yǎng)專業(yè)化、富裕激情和創(chuàng)建力的職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍，是xx公司創(chuàng)辦和發(fā)展的一項(xiàng)重要使命。我們倡議“健康豐盛的人生”。工作不只是是糊口的手段，工作自己應(yīng)當(dāng)可以給我們帶來快樂和成就感。在工作以外，我們鼓舞全部的員工追求身心的健康，追求家庭的友善，追求個(gè)人生活內(nèi)容的極大豐富。學(xué)習(xí)是一種生活方式。“陽光照亮的體系”——xx公司對內(nèi)同等，對外開放，致力于建設(shè)“陽光照亮的體系”。專業(yè)化+規(guī)范化+透明度=xx公司化。規(guī)范、誠信、進(jìn)步是xx公司的經(jīng)營之道。我們鼓舞各樣形式的交流，倡議信息共享，反對黑箱操作。反對任何形式的官僚主義。4.連續(xù)的增加和領(lǐng)跑xx公司給自己的定位是，做中國房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。?經(jīng)過市場創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，追求有質(zhì)量、有效率的連續(xù)增加，是xx公司實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)跑、創(chuàng)建豐盛人生的獨(dú)一門路。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，xx公司要以大為小、靈巧應(yīng)變、決心進(jìn)步，永懷理想與激情。連續(xù)超越自己的成績，連續(xù)超越客戶的希望。本文資料均可編