2023保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年度總結(jié)參考范文（2篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)2023?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?員年度總?結(jié)參考范?文夯實(shí)?基礎(chǔ)、開(kāi)?拓創(chuàng)新，?不斷地完?善社會(huì)保?障服務(wù)體?系，切實(shí)?為居民解?決社會(huì)保?險(xiǎn)、就業(yè)?、企退等?問(wèn)題。為?確保下一?年度各項(xiàng)?工作目標(biāo)?順利完成?，現(xiàn)根據(jù)?本社區(qū)實(shí)?際情況，?制定__?__年度?工作計(jì)劃?。一、?社保工作?首先在?理念上要?重視此項(xiàng)?工作的重?要性、長(zhǎng)?遠(yuǎn)性，再?次，此項(xiàng)?工作關(guān)系?到社會(huì)的?穩(wěn)定、經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展?。切實(shí)做?好各項(xiàng)工?作，城鄉(xiāng)?居民養(yǎng)老?待遇資格?年度認(rèn)證?、少兒醫(yī)?保參保續(xù)?保、城鄉(xiāng)?醫(yī)保參保?續(xù)保、養(yǎng)?老保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)?參保咨詢(xún)?。抓好三?個(gè)點(diǎn)：?(1)加?強(qiáng)宣傳。?利用專(zhuān)業(yè)?媒體平臺(tái)?和走訪機(jī)?制，確保?宣傳到人?。(2?)加強(qiáng)監(jiān)?察。(?3)強(qiáng)化?責(zé)任。?二、就業(yè)?服務(wù)工作?《失業(yè)?證》、《?援助證》?辦理，靈?活就業(yè)協(xié)?議簽訂及?社保補(bǔ)貼?辦理，失?業(yè)保險(xiǎn)金?發(fā)放簽到?。根據(jù)?勞動(dòng)市場(chǎng)?要求，定?專(zhuān)業(yè)組織?人員成批?定向開(kāi)設(shè)?中長(zhǎng)期培?訓(xùn)班，增?強(qiáng)就業(yè)、?再就業(yè)、?自主創(chuàng)業(yè)?的能力。?切實(shí)做?好就業(yè)再?就業(yè)政策?宣傳工作?。通過(guò)走?訪各類(lèi)人?員，了解?就業(yè)需求?和能力，?跟蹤服務(wù)?，建立臺(tái)?賬。加?強(qiáng)市、區(qū)?勞動(dòng)力市?場(chǎng)信息_?___絡(luò)?聯(lián)系，及?時(shí)掌握就?業(yè)信息，?采取先培?訓(xùn)后上崗?方式，將?失業(yè)人員?建冊(cè)造表?，推薦就?業(yè)。積?極聯(lián)系轄?區(qū)范圍內(nèi)?的企事業(yè)?單位，促?使本地居?民就近就?業(yè)。大?力開(kāi)發(fā)各?種公益性?崗位，并?推薦有就?業(yè)意向的?高等學(xué)校?畢業(yè)生、?新成長(zhǎng)勞?動(dòng)力、失?業(yè)人員、?“405?0”人員?就業(yè)，及?時(shí)掌握就?業(yè)情況。?三、企?退工作?1、自管?小組建設(shè)?。認(rèn)真做?好離退休?人員的社?會(huì)化管理?工作，及?時(shí)更新轄?區(qū)內(nèi)退休?人員數(shù)據(jù)?庫(kù)，完善?自管小組?的建設(shè)，?自管小組?的組織培?訓(xùn)，自管?小組活動(dòng)?組織。?2、社區(qū)?服務(wù)管理?。節(jié)日慰?問(wèn)費(fèi)的發(fā)?放，困難?補(bǔ)助、文?娛健身活?動(dòng)、健康?體檢服務(wù)?、喪葬服?務(wù)?？?之，我社?區(qū)社保工?作人員將?齊心協(xié)力?，竭盡全?力做好本?職工作，?為社區(qū)居?民提供最?完善的勞?動(dòng)和社會(huì)?保障服務(wù)?，為建設(shè)?和諧社會(huì)?夯實(shí)民本?基礎(chǔ)。?2023?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?員年度總?結(jié)參考范?文（二）?一、加?大政策落?實(shí)力度，?努力促進(jìn)?充分就業(yè)?。1.?加快促進(jìn)?創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)?就業(yè)步伐?。繼續(xù)推?進(jìn)創(chuàng)業(yè)型?城市創(chuàng)建?工作，重?點(diǎn)建立健?全組織領(lǐng)?導(dǎo)、政策?支持、創(chuàng)?業(yè)培訓(xùn)、?創(chuàng)業(yè)服務(wù)?和工作考?核五大考?評(píng)體系。?要認(rèn)真落?實(shí)小額擔(dān)?保貸款、?稅費(fèi)減免?等創(chuàng)業(yè)扶?持政策，?鼓勵(lì)勞動(dòng)?者自謀職?業(yè)和自主?創(chuàng)業(yè)。深?入開(kāi)展“?一鎮(zhèn)一品?”創(chuàng)業(yè)促?就業(yè)活動(dòng)?。要在“?海虞服裝?”試點(diǎn)成?功的基礎(chǔ)?上，積極?培育“梅?李經(jīng)編”?、“古里?針織”等?品牌，逐?步形成就?業(yè)創(chuàng)業(yè)和?地方經(jīng)濟(jì)?發(fā)展雙贏?的良性機(jī)?制。2?.健全區(qū)?域間人才?勞務(wù)合作?交流機(jī)制?。要密切?關(guān)注和積?極應(yīng)對(duì)年?末歲初的?企業(yè)缺工?現(xiàn)象，妥?善解決好?重點(diǎn)企業(yè)?的用工難?問(wèn)題。要?繼續(xù)鞏固?已有的勞?務(wù)合作伙?伴，積極?開(kāi)辟新的?勞務(wù)基地?，更加注?重對(duì)接性?與匹配度?，更好地?滿(mǎn)足企業(yè)?需求。要?加大人才?引進(jìn)力度?，加強(qiáng)區(qū)?域間人才?合作交流?，使區(qū)域?間人力資?源得到充?分的開(kāi)發(fā)?和利用，?為區(qū)域間?的經(jīng)濟(jì)和?社會(huì)發(fā)展?提供有力?的人才保?障。3?.著力做?好重點(diǎn)群?體就業(yè)工?作。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)農(nóng)?民工、高?校畢業(yè)生?、就業(yè)困?難人員的?就業(yè)扶持?。扎實(shí)做?好高校畢?業(yè)生就業(yè)?工作，加?大政策宣?傳和典型?宣傳，強(qiáng)?化市場(chǎng)推?薦服務(wù)，?引導(dǎo)畢業(yè)?生自主創(chuàng)?業(yè)、異地?就業(yè)和市?場(chǎng)就業(yè)。?進(jìn)一步鞏?固和擴(kuò)大?青年見(jiàn)習(xí)?基地，大?力開(kāi)發(fā)見(jiàn)?習(xí)崗位，?幫助高校?畢業(yè)生積?累經(jīng)驗(yàn)，?實(shí)現(xiàn)就業(yè)?;繼續(xù)做?好就業(yè)困?難人員的?認(rèn)定工作?，及時(shí)落?實(shí)相關(guān)扶?持政策，?幫助就業(yè)?困難人員?實(shí)現(xiàn)再就?業(yè)。4?.提升人?力資源市?場(chǎng)服務(wù)功?能。舉辦?好各類(lèi)人?力資源招?聘會(huì)，特?別是大型?高校畢業(yè)?生就業(yè)洽?談會(huì)，要?策劃好、?組織好各?類(lèi)特色招?聘活動(dòng)，?做好市場(chǎng)?統(tǒng)計(jì)分析?供科學(xué)決?策，打造?一流的交?流互動(dòng)平?臺(tái)為企業(yè)?與求職者?牽線(xiàn)搭橋?。同時(shí)要?進(jìn)一步發(fā)?揮職能作?用，加強(qiáng)?對(duì)人力資?源中介機(jī)?構(gòu)和勞務(wù)?派遣機(jī)構(gòu)?的引導(dǎo)、?規(guī)范和管?理，充分?發(fā)揮中介?機(jī)構(gòu)作用?，積極構(gòu)?建公平和?諧的人力?資源市場(chǎng)?運(yùn)行機(jī)制?。二、?加強(qiáng)人才?隊(duì)伍建設(shè)?，積極為?企業(yè)提供?人才服務(wù)?。1.?引進(jìn)高層?次人才。?圍繞加快?推進(jìn)經(jīng)濟(jì)?轉(zhuǎn)型升級(jí)?，建設(shè)創(chuàng)?新型城市?的需要，?以高層次?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?領(lǐng)軍人才?和團(tuán)隊(duì)為?重點(diǎn)，以?國(guó)際精英?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?周活動(dòng)為?平臺(tái)，引?進(jìn)一批高?層次創(chuàng)新?創(chuàng)業(yè)人才?和團(tuán)隊(duì);?做好赴外?招聘活動(dòng)?，宣傳形?象、介紹?優(yōu)惠政策?，引進(jìn)一?線(xiàn)科技創(chuàng)?新人才和?青年科技?人才。?2.拓寬?人才交流?方式。建?立海外人?才_(tái)__?_，開(kāi)展?市留學(xué)人?員及博士?聯(lián)誼會(huì)的?各項(xiàng)活動(dòng)?，凝聚人?才，以才?引才;加?強(qiáng)與海外?人才聯(lián)絡(luò)?員的溝通?和聯(lián)系，?拓寬人才?引進(jìn)渠道?;做好人?才專(zhuān)項(xiàng)調(diào)?查數(shù)據(jù)匯?總工作，?建立好高?層次人才?、籍旅外?在外人才?信息庫(kù)，?形成調(diào)研?報(bào)告，儲(chǔ)?備豐富的?人才資源?。3.?繼續(xù)加強(qiáng)?專(zhuān)技人員?隊(duì)伍建設(shè)?。做好市?專(zhuān)技類(lèi)拔?尖人才考?核，和省?級(jí)以上各?類(lèi)專(zhuān)家選?拔和專(zhuān)項(xiàng)?申報(bào)工作?;推進(jìn)資?助項(xiàng)目成?果轉(zhuǎn)化，?加快培養(yǎng)?高層次人?才;落實(shí)?好各類(lèi)專(zhuān)?家的相關(guān)?待遇，提?升高級(jí)專(zhuān)?家在專(zhuān)技?人員中的?輻射帶動(dòng)?作用和示?范引領(lǐng)作?用;通過(guò)?職稱(chēng)培訓(xùn)?和職稱(chēng)評(píng)?價(jià)，不斷?提升專(zhuān)技?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?優(yōu)化專(zhuān)技?人才隊(duì)伍?層次結(jié)構(gòu)?。重點(diǎn)向?高新技術(shù)?企業(yè)、民?營(yíng)企業(yè)、?外資企業(yè)?以及建筑?業(yè)、醫(yī)藥?化工等行?業(yè)延伸、?拓展。?4.進(jìn)一?步加大企?業(yè)博士后?工作站建?設(shè)力度。?力爭(zhēng)新建?省級(jí)站_?___家?以上;積?極開(kāi)展博?士后招收?引進(jìn)工作?，著力推?進(jìn)新建和?省級(jí)設(shè)站?單位博士?后科研工?作，全年?新增進(jìn)站?博士后_?___名?以上;優(yōu)?化企業(yè)博?士后工作?管理和服?務(wù)，開(kāi)展?資助獎(jiǎng)勵(lì)?及博士后?開(kāi)題報(bào)告?、中期考?核、出站?考評(píng)等活?動(dòng)，確保?博士后科?研順利進(jìn)?行，為建?立完善以?企業(yè)為主?體的技術(shù)?創(chuàng)新體系?、提升企?業(yè)核心競(jìng)?爭(zhēng)力提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。5.?提升高技?能人才隊(duì)?伍實(shí)力。?要適應(yīng)產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)?化升級(jí)的?要求，培?育和引進(jìn)?一大批能?夠滿(mǎn)足?產(chǎn)業(yè)發(fā)展?需求的高?技能人才?，形成一?支數(shù)量充?足、門(mén)類(lèi)?齊全、結(jié)?構(gòu)合理、?技藝精湛?的高技能?人才隊(duì)伍?。開(kāi)展高?技能人才?獎(jiǎng)勵(lì)、高?級(jí)工培訓(xùn)?資助和高?技能人才?培養(yǎng)評(píng)價(jià)?工作，繼?續(xù)發(fā)揮職?業(yè)技能競(jìng)?賽活動(dòng)的?選拔作用?，舉辦全?市規(guī)模性?的職業(yè)技?能競(jìng)賽活?動(dòng)。力爭(zhēng)?完成國(guó)家?職業(yè)資格?技師以上?____?人。6?.不斷拓?展職業(yè)培?訓(xùn)。積極?開(kāi)展公共?實(shí)訓(xùn)基地?申建工作?，做好各?項(xiàng)公共實(shí)?訓(xùn)基地建?設(shè)的調(diào)研?、規(guī)章制?度制定和?工作開(kāi)展?計(jì)劃目標(biāo)?等工作;?大力開(kāi)發(fā)?各級(jí)各類(lèi)?職業(yè)技能?培訓(xùn)，提?高培訓(xùn)數(shù)?量和質(zhì)量?。三、?以___?_《社會(huì)?保險(xiǎn)法》?為契機(jī)，?推進(jìn)社會(huì)?保險(xiǎn)更好?發(fā)展。?1.繼續(xù)?鞏固城保?擴(kuò)面成果?。以加快?構(gòu)建覆蓋?城鄉(xiāng)居民?的社保體?系和人人?享有社會(huì)?保障為著?力點(diǎn)，將?本地戶(hù)籍?人員全部?納入保障?范圍，不?斷擴(kuò)大外?來(lái)務(wù)工人?員的參保?覆蓋面。?繼續(xù)以行?政推動(dòng)與?宣傳引導(dǎo)?相結(jié)合為?抓手，以?政策驅(qū)動(dòng)?和服務(wù)帶?動(dòng)為重點(diǎn)?，充分發(fā)?揮鎮(zhèn)、村?兩級(jí)的主?體功能，?強(qiáng)化督促?指導(dǎo)，有?效推進(jìn)農(nóng)?保轉(zhuǎn)城保?工作;要?大力加強(qiáng)?《社會(huì)保?險(xiǎn)法》和?工傷保險(xiǎn)?新條例的?宣傳，同?時(shí)加大執(zhí)?法力度，?以勞務(wù)派?遣企業(yè)為?重點(diǎn)，在?外來(lái)務(wù)工?人員參保?上取得新?突破。?2.完善?醫(yī)保相關(guān)?管理辦法?。按照市?職工醫(yī)療?保險(xiǎn)“五?統(tǒng)一”的?要求，做?好本市職?工醫(yī)療保?險(xiǎn)政策的?完善銜接?工作，確?保至年底?實(shí)現(xiàn)“五?統(tǒng)一”相?應(yīng)目標(biāo)要?求。優(yōu)化?醫(yī)保結(jié)算?經(jīng)辦模式?，減輕結(jié)?算窗口壓?力，提高?工作效率?。進(jìn)一步?完善工作?機(jī)制，引?導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)?療機(jī)構(gòu)更?好___?_合理治?療、合理?檢查、合?理用藥原?則，遏制?醫(yī)療費(fèi)用?不合理增?長(zhǎng)，確保?醫(yī)保基金?發(fā)揮更大?作用。在?醫(yī)保定點(diǎn)?單位中逐?步推開(kāi)信?用等級(jí)評(píng)?定，將信?用等級(jí)與?費(fèi)用結(jié)算?、稽核與?日常管理?緊密結(jié)合?，調(diào)動(dòng)定?點(diǎn)單位自?我約束、?自我管理?的積極性?。改進(jìn)醫(yī)?療救助辦?法，加大?對(duì)特病、?重病等大?額醫(yī)療費(fèi)?用參保人?員的救助?力度，切?實(shí)減輕參?保職工負(fù)?擔(dān)。3?.健全工?傷保險(xiǎn)管?理體系。?認(rèn)真__?__上級(jí)?出臺(tái)的工?傷保險(xiǎn)新?政策，按?照要求制?定和完善?本市工傷?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?流程。繼?續(xù)推進(jìn)生?產(chǎn)性事故?快速認(rèn)定?和勞動(dòng)能?力快速鑒?定工作，?暢通工傷?待遇結(jié)付?的綠色通?道。堅(jiān)持?疑難案件?集體討論?制度，加?強(qiáng)與法院?和市法制?辦溝通，?盡量減少?行政復(fù)議?和行政訴?訟案件，?不斷提高?工傷認(rèn)定?質(zhì)量。完?善工傷事?故調(diào)解機(jī)?制，加強(qiáng)?與各鎮(zhèn)勞?動(dòng)保障所?和勞動(dòng)監(jiān)?察仲裁部?門(mén)配合，?及時(shí)快速?落實(shí)工傷?待遇。積?極會(huì)同相?關(guān)部門(mén)做?好工傷預(yù)?防工作，?探索建立?科學(xué)合理?的工傷事?故預(yù)防機(jī)?制，從源?頭上努力?消除工傷?事故隱患?。4.?健全退管?工作長(zhǎng)效?機(jī)制。要?在提高退?休人員檔?案接收率?的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步?提高社會(huì)?化管理服?務(wù)率。根?據(jù)退休人?員特點(diǎn)和?需要，不?斷豐富活?動(dòng)載體，?開(kāi)展經(jīng)常?性文體活?動(dòng)和服務(wù)?。以創(chuàng)建?“退管示?范社區(qū)”?為載體，?指導(dǎo)社區(qū)?有計(jì)劃、?有組織地?開(kāi)展活動(dòng)?，加強(qiáng)基?礎(chǔ)建設(shè)，?為退休人?員提供就?近、便捷?的活動(dòng)平?臺(tái)，更好?地促進(jìn)退?休人員的?身心健康?。要不斷?總結(jié)和推?廣示范社?區(qū)的典型?做法和經(jīng)?驗(yàn)，推動(dòng)?全市企業(yè)?退休人員?社會(huì)化管?理服務(wù)工?作再上新?臺(tái)階，全?面提升退?休人員社?會(huì)化管理?服務(wù)水平?。四、?健全機(jī)制?，確保勞?動(dòng)關(guān)系總?體穩(wěn)定。?1.進(jìn)?一步提高?勞動(dòng)保障?監(jiān)察“兩?____?化”管理?水平。充?分利用一?體化信息?系統(tǒng)資源?，充實(shí)企?業(yè)用工管?理信息數(shù)?據(jù)庫(kù)內(nèi)容?，擴(kuò)大_?___絡(luò)?化管理覆?蓋面。依?托___?_格，以?勞動(dòng)用工?管理薄弱?、勞資關(guān)?系矛盾突?出、農(nóng)民?工用量大?、生產(chǎn)環(huán)?境差的非?公有制企?業(yè)為切入?點(diǎn)，進(jìn)一?步加大法?制宣傳、?指導(dǎo)服務(wù)?和監(jiān)督檢?查力度，?督促和幫?助企業(yè)規(guī)?范用工，?切實(shí)提高?用人單位?人力資源?管理水平?。根據(jù)全?市經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行和勞動(dòng)?關(guān)系運(yùn)行?的特點(diǎn)，?有針對(duì)性?地組織開(kāi)?展工資支?付等專(zhuān)項(xiàng)?執(zhí)法檢查?，全年不?少于__?__次。?2.進(jìn)?一步加大?矛盾糾紛?的排查化?解力度。?繼續(xù)深入?開(kāi)展矛盾?糾紛排摸?調(diào)查，特?別是對(duì)重?點(diǎn)區(qū)域、?重點(diǎn)單位?和重點(diǎn)群?體的矛盾?糾紛，要?進(jìn)一步加?大排查力?度，切實(shí)?摸清和查?明引起各?種不安全?、不穩(wěn)定?的原因和?問(wèn)題。繼?續(xù)完善預(yù)?警預(yù)測(cè)分?析機(jī)制，?防止矛盾?糾紛的?激化升級(jí)?，要健全?勞動(dòng)關(guān)系?監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)?站工作機(jī)?制，發(fā)揮?好職能作?用，妥善?調(diào)處各類(lèi)?簡(jiǎn)單糾紛?。對(duì)重大?疑難矛盾?，要協(xié)調(diào)?好相關(guān)部?門(mén)，集中?力量調(diào)處?，切實(shí)把?問(wèn)題解決?在基層、?解決在當(dāng)?地、解決?在萌芽狀?態(tài)。針對(duì)?政策性破?產(chǎn)等企業(yè)?，要繼續(xù)?依法做好?經(jīng)濟(jì)性裁?員的指導(dǎo)?工作，堅(jiān)?持提前介?入、全程?跟蹤，確?保勞動(dòng)關(guān)?系的平穩(wěn)?過(guò)渡。?3.進(jìn)一?步健全勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解機(jī)制。?繼續(xù)推進(jìn)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁?分庭建設(shè)?，確保_?___個(gè)?基層仲裁?中心分庭?全面運(yùn)行?，基本覆?蓋全市各?鎮(zhèn)及各經(jīng)?濟(jì)板塊。?要健全完?善勞動(dòng)爭(zhēng)?議人民調(diào)?解委員會(huì)?、基層人?民調(diào)解工?作室工作?制度，建?立勞動(dòng)人?事?tīng)?zhēng)議行?政調(diào)解、?人民調(diào)解?、仲裁調(diào)?解、司法?調(diào)解對(duì)接?機(jī)制，構(gòu)?建勞動(dòng)人?事?tīng)?zhēng)議社?會(huì)大調(diào)解?體系。要?對(duì)照《勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解仲裁法?》及新的?《勞動(dòng)人?事?tīng)?zhēng)議仲?裁辦案規(guī)?則》，進(jìn)?一步梳理?辦案流程?，規(guī)范辦?案程序，?提高辦案?質(zhì)量。繼?續(xù)加強(qiáng)與?人民法院?的溝通聯(lián)?系，做到?裁審對(duì)接?，力求裁?審一致。?五、穩(wěn)?步推進(jìn)人?事制度改?革。1?.突出能?力建設(shè)主?題，抓好?公務(wù)員隊(duì)?伍建設(shè)。?通過(guò)初任?培訓(xùn)、跟?蹤考核、?定期談話(huà)?、召開(kāi)座?談會(huì)等方?式，加強(qiáng)?對(duì)新錄用?公務(wù)員的?教育管理?，做好新?錄用公務(wù)?員下基層?鍛煉以及?____?年新錄用?公務(wù)員的?轉(zhuǎn)正定級(jí)?工作;舉?辦初任、?青年公務(wù)?員效能廉?政、月末?講座等公?務(wù)員專(zhuān)題?培訓(xùn)，嘗?試開(kāi)設(shè)_?___絡(luò)?課堂，開(kāi)?展拓展訓(xùn)?練等形式?讓學(xué)員參?與互動(dòng)，?并做好培?訓(xùn)需求調(diào)?研，不斷?增強(qiáng)公務(wù)?員培訓(xùn)的?針對(duì)性和?實(shí)效性;?探索嘗試?建立公務(wù)?員內(nèi)部流?動(dòng)機(jī)制，?真正做到?“人盡其?才”，不?斷增強(qiáng)隊(duì)?伍凝聚力?。2.?全面實(shí)施?事業(yè)單位?崗位設(shè)置?工作。按?照的統(tǒng)一?部署，完?成首次崗?位聘用及?其審核備?案和工資?套改工作?，確保整?體工作有?序推進(jìn)、?穩(wěn)步實(shí)施?。在各事?業(yè)單位以?及人社部?門(mén)建立事?業(yè)單位崗?位設(shè)置的?信息系統(tǒng)?，建立起?對(duì)全市事?業(yè)單位崗?位設(shè)置的?動(dòng)態(tài)管理?機(jī)制，并?形成__?__上申?報(bào)和審批?的流程，?增強(qiáng)管理?的科學(xué)化?和效能化?。按照省?、市統(tǒng)一?部署，積?極平穩(wěn)地?做好公共?衛(wèi)生與基?層醫(yī)療衛(wèi)?生事業(yè)單?位績(jī)效工?資實(shí)施工?作，同時(shí)?做好其他?事業(yè)單位?績(jī)效工資?實(shí)施的相?關(guān)工作。?3.完?善考核獎(jiǎng)?懲機(jī)制，?規(guī)范管理?。改進(jìn)和?完善公務(wù)?員考核辦?法，不斷?完善考核?監(jiān)督機(jī)制?;加大獎(jiǎng)?勵(lì)力度，?擬定《機(jī)?關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)綜?合管理意?見(jiàn)》和《?優(yōu)秀公務(wù)?員健康休?養(yǎng)意見(jiàn)》?。繼續(xù)做?好事業(yè)單?位全員聘?用制工作?，定期對(duì)?聘用制工?作進(jìn)行督?查，督促?新進(jìn)人員?、合同到?期人員，?及時(shí)做好?合同的簽?訂工作，?掃除聘用?制工作的?盲點(diǎn);加?強(qiáng)事業(yè)單?位績(jī)效考?核。開(kāi)展?調(diào)研，配?合各系統(tǒng)?績(jī)效工資?的相繼出?臺(tái)，研究?制訂更加?科學(xué)合理?的考核辦?法，以更?好地調(diào)動(dòng)?事業(yè)單位?工作人員?的工作積?極性。?4.規(guī)范?機(jī)關(guān)事業(yè)?單位人員?“進(jìn)”口?。繼續(xù)做?好全省公?務(wù)員錄用?考試的報(bào)?名審核、?筆試面試?、政審體?檢等工作?。做好對(duì)?教育、衛(wèi)?生系統(tǒng)公?開(kāi)招聘的?指導(dǎo)監(jiān)督?工作和對(duì)?市鎮(zhèn)兩級(jí)?事業(yè)單位?的招聘實(shí)?施工作。?在招考過(guò)?程中不斷?探索考試?的科學(xué)化?、合理化?，既能遵?循“公平?、公正”?的原則，?又能讓用?人單位找?到對(duì)口適?用的人才?。六、?不斷提升?公共服務(wù)?水平。?1.加強(qiáng)?學(xué)習(xí)型機(jī)?關(guān)建設(shè)，?提升整體?素質(zhì)，加?強(qiáng)隊(duì)伍活?力。各單?位、各部?門(mén)要切實(shí)?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為提?高機(jī)關(guān)公?務(wù)員隊(duì)伍?政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)的重?要途徑，?擺上議事?日程。制?定學(xué)習(xí)計(jì)?劃，建立?和堅(jiān)持學(xué)?習(xí)日和學(xué)?習(xí)登記制?度，確保?學(xué)習(xí)人員?、時(shí)間、?任務(wù)三落?實(shí)，做到?有布置、?有檢查。?既要加強(qiáng)?政治理論?的學(xué)習(xí)，?又要加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?力求使工?作人員具?備較全面?的科學(xué)知?識(shí)，高質(zhì)?量的辦事?水平。各?單位、各?部門(mén)要結(jié)?合各自實(shí)?際工作，?大興調(diào)查?研究之風(fēng)?，明確調(diào)?研目標(biāo)，?確定調(diào)研?課題，并?撰寫(xiě)有質(zhì)?量、有深?度的調(diào)查?報(bào)告，用?以指導(dǎo)今?后的工作?。2.?加強(qiáng)務(wù)實(shí)?型機(jī)關(guān)建?設(shè)，轉(zhuǎn)變?工作職能?，優(yōu)化服?務(wù)環(huán)節(jié)。?要從維護(hù)?大局出發(fā)?，把執(zhí)行?法律和法?規(guī)作為部?門(mén)工作的?“生命線(xiàn)?”，把機(jī)?關(guān)工作納?入法制的?軌道。要?堅(jiān)持依法?行政，從?嚴(yán)治政。?要掌握好?政策界限?，嚴(yán)格按?照法律、?法規(guī)、行?政規(guī)章來(lái)?開(kāi)展機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)工?作。要?發(fā)揚(yáng)