行政專員工作職責范文（3篇）

第2頁共2頁行政專員?工作職責?范文1?、文控管?理：1?）負責公?司ISO?體系的建?設(shè)及維護?、輔導組?織體系文?件的編寫?、修訂、?審核和批?準等相關(guān)?工作;?2）根據(jù)?公司的政?策和文控?標準，建?立、優(yōu)化?和維護公?司文件控?制制度、?程序、架?構(gòu)、流程?和工具，?有效的推?動提高公?司文控管?理水平;?2、運?營管理：?根據(jù)公司?年度經(jīng)營?目標及K?PI各項?指標，跟?進及監(jiān)督?物業(yè)管理?經(jīng)營團隊?落實各項?經(jīng)營指標?情況;?3、業(yè)務?督導：根?據(jù)公司日?常物業(yè)管?理工作，?督導各部?門做好相?關(guān)體系資?料的建立?和完善;?4、策?劃活動：?公司企業(yè)?文化的建?設(shè)，組織?員工活動?，改善團?隊氣氛，?提高團隊?凝聚力;?5、根?據(jù)公司年?度行政管?理計劃，?負責統(tǒng)籌?物業(yè)項目?做好資產(chǎn)?管理、會?議管理、?檔案管理?、福利品?發(fā)放等行?政后勤保?障工作;?6、在?綜合管理?部經(jīng)理的?直接領(lǐng)導?下，制定?、執(zhí)行及?定期更新?行政業(yè)務?管理制度?，不斷提?升綜合管?理業(yè)務專?業(yè)水平，?確保各項?工作高效?有序地開?展。行?政專員工?作職責范?文（二）?1、根?據(jù)公司人?員配置要?求，主導?招聘工作?，安排分?工招聘事?宜，了解?各部門招?聘需求，?并制定招?聘計劃;?2、依?照公司策?略，規(guī)劃?人力行政?部門的工?作執(zhí)行方?案及執(zhí)行?進度，并?主導實施?;3、?協(xié)助上級?健全公司?招聘，培?訓，工資?，保險，?福利，績?效考核等?人力資源?配置建設(shè)?;4、?合理規(guī)劃?公司長期?人力資源?配置，協(xié)?助總監(jiān)組?織制定和?完善人力?資源相關(guān)?管理制度?和工作流?程，并監(jiān)?督執(zhí)行;?5、負?責考勤管?理、入離?職管理規(guī)?范的建立?與實施。?行政專?員工作職?責范文（?三）1?.負責招?聘。協(xié)助?各部門負?責人進行?人員招聘?滿足公司?招聘需求?;2.?負責部門?的日常管?理工作及?部門員工?的管理、?指導、培?訓及評估?;3.?負責制定?和完善公?司各項人?事、行政?制度，流?程標準，?并監(jiān)督執(zhí)?行。4?.負責統(tǒng)?籌公司績?效考核核?算;協(xié)助?薪酬福利?管理及分?子公司考?勤、薪酬?。5.?負責員工?關(guān)系管理?：員工入?、離、調(diào)?轉(zhuǎn)手續(xù)的?辦理，員?工檔案的?建立與更?新，勞動?合同簽訂?、續(xù)簽與?解除。?6.負責?社保公積?金的申報?與管理，?外繳機構(gòu)?對接。?7.負責?員工日常?培訓、活?動策劃及?安排。?8、為公?司所有業(yè)?務部門提?供必要的?辦公設(shè)施?及其他后?勤支持;?9、負?責公司車?輛