勞工合同書樣本

勞工合同書合同雙方雇主：______________________________類型：個(gè)人/公司聯(lián)系地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________雇員：______________________________聯(lián)系地址：________________________身份證號(hào)：_______________________聯(lián)系電話：________________________合同條款勞動(dòng)合同期限本合同自雇員入職之日起生效，至________________日止。工作內(nèi)容雇員________________________________將該雇員聘用為____________________________________，為該職位工作。工作時(shí)間和休息工作時(shí)間為________________至________________，每天工作小時(shí)數(shù)為__________，其中包括____小時(shí)的正常上班時(shí)間和____________小時(shí)的加班時(shí)間。每周工作__________天，每天休息時(shí)間為__________小時(shí)。法定節(jié)假日休息。試用期雙方同意以____________的試用期為前提，客觀地、全面地評(píng)估雇員是否適合該崗位。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)終止本合同。如試用期滿，雇主未通知員工轉(zhuǎn)正并于試用期后繼續(xù)雇傭該員工，則視為該員工已被終止雇用。薪資和福利薪資：雇傭期滿后，雇主向雇員支付每月工資為人民幣_(tái)___________元，除此之外，其他工資或補(bǔ)貼須另行協(xié)商。社會(huì)保險(xiǎn)：雇主應(yīng)依照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定向雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并由雇員個(gè)人出資繳納一定比例的相關(guān)費(fèi)用。具體方案雙方協(xié)商確定。年假：?jiǎn)T工工作滿一年后，享受____天帶薪年假。工作地點(diǎn)該雇員的工作地點(diǎn)為________________。如需要調(diào)換工作地點(diǎn)，必須雙方協(xié)商，且應(yīng)當(dāng)為正當(dāng)原因。違約責(zé)任隱藏或故意提交虛假資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。有重大損害公司利益的行為，可解除勞動(dòng)合同。違反社會(huì)道德或公司內(nèi)部規(guī)章制度，公司視情節(jié)輕重可以采取警告、罰款、降職或辭退等處理措施。在工作時(shí)間內(nèi)，在公司內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)，影響公司正常生產(chǎn)，必要時(shí)可以依據(jù)公司規(guī)章制度采取處理措施。遲到/早退超過3次/月度、請(qǐng)假天數(shù)超出正常情況的，公司有權(quán)決定是否支付工資和福利，并可以視情況向勞動(dòng)行政部門或仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。其它條款雙方同意遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他法律和法規(guī)，尊重彼此的合法權(quán)益。雙方同意加強(qiáng)溝通，及時(shí)解決工作中存在的問題。雙方同意在本合同中約定的所有條款是明確而明確的，具有相等的法律約束力。本合同附帶一份《保密協(xié)議書》，雇員必須嚴(yán)格遵守。合同生效本合同兩方簽字蓋章，在生效之日起成為法律文件。若因雙方一方致使該合同無法履行，其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雇主：_________