招聘資料員勞動(dòng)合同

招聘資料員勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：公司名稱乙方：個(gè)人姓名二、聘用條件乙方可勝任公司資料員崗位工作，已經(jīng)通過(guò)公司的面試和考核。乙方應(yīng)當(dāng)自行解決社會(huì)保險(xiǎn)等方面的問(wèn)題，不含在本合同中。甲乙雙方在均知道并認(rèn)可下，簽訂該合同。三、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司所有資料的管理，包括但不限于：收集、整理、存儲(chǔ)和歸檔。審查公司所有文件，確保其合法性和完整性。維護(hù)公司的機(jī)密性，檢查公司的發(fā)文和收文，防止公司信息泄露。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成指令下達(dá)的其他任務(wù)。四、工作時(shí)間和報(bào)酬工作時(shí)間：該職位為全職工作，工作時(shí)間為每周40小時(shí)。如公司需要，乙方可加班，但甲方需與乙方達(dá)成口頭協(xié)議或書(shū)面協(xié)議。報(bào)酬：乙方每月工資為人民幣_(tái)________元整。工資發(fā)放日期為每月的22日，如遇節(jié)假日順延。五、試用期乙方同意以試用形式工作三個(gè)月。試用期期間，甲方對(duì)于乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)估。若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可以提前結(jié)束試用期，否則，甲方有權(quán)根據(jù)工作情況決定是否辭退乙方。試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否簽訂正式員工合同。六、工作地點(diǎn)乙方將在公司內(nèi)任職，工作地點(diǎn)為公司的辦公室。七、保密條款乙方同意在工作期間和離職后對(duì)公司所知悉的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)奧秘予以保密。如乙方違反該條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。八、終止合同甲方有權(quán)在以下情況下終止勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違背職業(yè)道德或公司規(guī)章制度；乙方患病或者因意外或疾病造成的不能繼續(xù)履行合同的情況；其他法律規(guī)定的情形。乙方可在以下情況下終止勞動(dòng)合同：甲方?jīng)]有按照合同約定支付工資；甲方未按照法律規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)或無(wú)理由解除勞動(dòng)合同的；其他法律規(guī)定的情形。九、爭(zhēng)議解決本合同在簽訂之后發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。若仲裁未能解決爭(zhēng)議，乙方或甲方均可向人民法院提起訴訟。十、其他約定乙方需對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)、機(jī)密文件、商業(yè)機(jī)密等負(fù)責(zé)，并確保其安全。本合同如有涉及違紀(jì)、違法或不正當(dāng)行為的情形，另行處理，并承擔(dān)由此造成的后果。本合同的附件是本合同不可分割的組