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PAGEPAGE1門衛(wèi)臨聘人員勞動合同簡易模板前言門衛(wèi)臨聘人員勞動合同是勞動法規(guī)定下,用人單位與臨時雇員在一定期限內訂立的勞動合同。該合同對雙方具有法律效力,是用人單位和臨時雇員之間的必要約束文件。為了規(guī)范門衛(wèi)臨聘人員之間的工作關系,體現(xiàn)用人單位對臨時雇員關懷和保障,特制定此門衛(wèi)臨聘人員勞動合同簡易模板。第一章基本內容第一條用人單位名稱:__________第二條臨時雇員姓名:__________第三條勞動合同期限:自________年月日至____年__月__日止。第四條工作地點:__________第五條臨時雇員的崗位及工作內容:__________第六條臨時雇員的勞動保障待遇:(按照用人單位實際情況填寫)基本工資:__________元/月伙食補貼:__________元/天工作時間:每周__________天,每天工作__________小時。休息時間:每周休息__________天,每天休息__________小時。公休日、法定節(jié)假日工資待遇:按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,日工資為基本工資的______________倍。其他:__________第二章勞動紀律第七條臨時雇員應當履行勞動紀律,熱愛工作,積極配合用人單位工作,認真完成崗位任務。第八條臨時雇員應當認真聽從用人單位的管理和指揮,不得有不工作或工作不認真的行為。如有違反,應當按照用人單位的規(guī)章制度予以處理。第九條臨時雇員應當按照用人單位規(guī)定的工作時間和休息時間進行工作和休息。臨時雇員違反工作時間規(guī)定的,應當按照用人單位規(guī)定的處罰進行處理。第十條臨時雇員應當保護用人單位的財產和業(yè)務秘密。臨時雇員違反保密規(guī)定或有過失致使用人單位遭受經濟損失的,應承擔相應責任。第三章其他第十一條本合同未盡事項,按照《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同生效后,雙方共同遵守。任何一方未按照合同履行義務的,應當承擔相應責任。第十三條本合同于雙方簽字蓋章后生效。用人單位(蓋章):________________日期:__________臨時雇員(簽字):______________________日期:__________結語門衛(wèi)臨聘人員勞動合同是用人單位與臨時雇員之間的必要約束文件,是保障雙方權益的重要證明。合同起草應該根據(jù)實際
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