版駕駛員聘用協(xié)議

版駕駛員聘用協(xié)議甲方：（雇主單位名稱）乙方：（駕駛員姓名）鑒于甲方需要聘用一名駕駛員，現(xiàn)甲乙雙方本著平等協(xié)商、互利互惠的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.1聘用崗位：本協(xié)議的聘用崗位為駕駛員。1.2工作地點(diǎn)：駕駛員的工作地點(diǎn)為（雇主單位名稱）所在地。1.3聘用期限：本協(xié)議約定的聘用期為（聘用開(kāi)始日期）至（聘用結(jié)束日期），屆時(shí)雙方另行協(xié)商確定是否續(xù)簽。1.4工作職責(zé)：駕駛員的主要職責(zé)為負(fù)責(zé)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，完成公司安排的運(yùn)輸任務(wù)，保證旅客和貨物的安全。1.5工作時(shí)間：駕駛員按照公司的工作安排，承擔(dān)正常出車(chē)任務(wù)。二、聘用薪酬2.1按月發(fā)放：雇主單位為駕駛員提供月薪工資，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為（xxxx元/月），工資按月支付，遵循國(guó)家相關(guān)稅收法規(guī)。2.2工作補(bǔ)貼：公司為駕駛員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼，包括餐費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。三、聘用條件3.1駕駛證：駕駛員必須持有有效的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，具有相關(guān)的駕駛經(jīng)驗(yàn)和技能，對(duì)車(chē)輛性能和維護(hù)有一定了解。3.2駕齡：駕駛員的駕齡必須達(dá)到（x年/月）以上。3.3健康狀況：駕駛員應(yīng)保證身體健康，無(wú)傳染病、精神疾病等不適合從事駕駛工作的疾病。3.4獎(jiǎng)懲記錄：在此之前沒(méi)有因交通違法或違反其他法律法規(guī)而受到過(guò)罰款、吊銷(xiāo)駕照等處罰情況，且均無(wú)犯罪記錄。3.5責(zé)任承擔(dān)：駕駛員應(yīng)在工作期間切實(shí)履行職責(zé)，如有因不當(dāng)行為導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、聘用細(xì)則4.1工作考核：公司將對(duì)駕駛員進(jìn)行周期性考核，以監(jiān)督和評(píng)估其工作表現(xiàn)和素質(zhì)。4.2工作制度：駕駛員工作期間需遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度和規(guī)章制度，不得飲酒、吸毒等違法行為。4.3解除協(xié)議：若發(fā)現(xiàn)駕駛員有不符合本協(xié)議約定的情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議，但必須事先以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方進(jìn)行協(xié)商解決。五、其他約定5.1附加協(xié)議：除本協(xié)議外，甲乙雙方還可以根據(jù)需要簽訂其他限定本協(xié)議的附加協(xié)議。5.2責(zé)任免除：如駕駛員因自然災(zāi)害或其他不可抗力因素，導(dǎo)致公司無(wú)法正常開(kāi)展業(yè)務(wù)，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。5.3合同變更：本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日生效，如有需要修改本協(xié)議的內(nèi)容，必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.4保密約定：駕駛員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和商業(yè)隱私，不得泄露給外部人員。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議中出現(xiàn)的任何問(wèn)題和爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)本著友好解決的原則，協(xié)商解決。5.2如果雙方不能和解，則將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。本協(xié)