照顧老人保姆雇傭合同協(xié)議書

照顧老人保姆雇傭合同協(xié)議書前言本合同協(xié)議書由雇主與受雇人雙方共同簽署，雙方應(yīng)遵守本協(xié)議書的各項(xiàng)條款，保證合同執(zhí)行期間的權(quán)益，維護(hù)良好的工作關(guān)系。一、雇主信息姓名聯(lián)系電話身份證號(hào)家庭住址張三13888888888123456789012345678北京市朝陽(yáng)區(qū)xxx小區(qū)xx號(hào)樓xx單元二、受雇人信息姓名身份證號(hào)工作經(jīng)歷李四234567890123456789在大醫(yī)院任職執(zhí)業(yè)護(hù)士8年，照料過(guò)多名老年病患三、服務(wù)內(nèi)容受雇人在合同期間內(nèi)，為雇主提供照顧老人的服務(wù)，包括但不限于：留守老人陪伴；協(xié)助老人進(jìn)行日常生活照料，如：進(jìn)食、洗漱、換衣服等；負(fù)責(zé)老人的生活、就餐、娛樂(lè)等安排；監(jiān)督老人的用藥與病情變化，協(xié)助老人就醫(yī)；維護(hù)家居環(huán)境與安全；執(zhí)行雇主委托的其他老人照料任務(wù)。受雇人應(yīng)按照雇主要求，在服務(wù)過(guò)程中與老人建立良好的關(guān)系，保持親和力和耐心。雇主應(yīng)按照約定支付雇傭費(fèi)用。四、服務(wù)時(shí)間服務(wù)起始時(shí)間：____年___月___日服務(wù)終止時(shí)間：____年___月___日服務(wù)時(shí)間為每天8小時(shí)，包括午餐時(shí)間1小時(shí)，單休日全天休息。如有特殊情況，需與雇主協(xié)商調(diào)整。五、雇傭費(fèi)用受雇人服務(wù)期間，雇主應(yīng)向受雇人支付人民幣_(tái)___元/月，其中包括薪資、勞保險(xiǎn)等費(fèi)用。雇主應(yīng)在每個(gè)月的____日前支付當(dāng)月工資（如遇法定節(jié)假日調(diào)整時(shí)間）。六、工作地點(diǎn)本次受雇的工作地點(diǎn)為雇傭雙方所述家庭所在地。如有特殊情況，需與雇主協(xié)商。七、服務(wù)質(zhì)量雙方應(yīng)在服務(wù)期間保持緊密聯(lián)系，及時(shí)反映服務(wù)情況，如有異常情況或意見(jiàn)須及時(shí)協(xié)商。八、保密條款受雇人應(yīng)于任職期間始終保守雇主家庭及其相關(guān)事宜的秘密，不得泄露給其他人或機(jī)構(gòu)。九、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任受雇人在服務(wù)期間，在遵守合法職責(zé)的前提下，遇緊急情況應(yīng)根據(jù)緊急情況的實(shí)際情況第一時(shí)間處理。如因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致雇主財(cái)產(chǎn)受損或人身安全受到威脅，則受雇人應(yīng)負(fù)起賠償責(zé)任。但如遇自然災(zāi)害或他人非法侵入造成的損害，則由政府或他人負(fù)責(zé)。受雇人在服務(wù)期間，應(yīng)遵守雇主的家庭規(guī)矩和文明習(xí)慣，并保護(hù)雇主家庭成員的人身、財(cái)物安全。如受雇人發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即通知雇主或報(bào)案。十、合同解除任何一方在不違反本協(xié)議條款的情況下，有權(quán)隨時(shí)解除本合同。在服務(wù)期間，如一方主觀原因或非主觀原因致使無(wú)法履行本協(xié)議，則需相關(guān)方提前提出協(xié)商解決方案并達(dá)成一致意見(jiàn)。如無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，則雙方各承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除雇傭關(guān)系后，雙方應(yīng)協(xié)商清算各方債務(wù)關(guān)系。十一、協(xié)議書生效本協(xié)議書于雙方簽章之日起生效，并取代之前所有的口頭和書面協(xié)議。如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)在認(rèn)真協(xié)商的前提下，優(yōu)先采取和解方式解決。如無(wú)法達(dá)成協(xié)商一致，則應(yīng)將糾紛提交當(dāng)?shù)?/p>