人事代理合同專(zhuān)業(yè)版（7篇）

第30頁(yè)共30頁(yè)人事代理合?同專(zhuān)業(yè)版?甲方：乙?方：甲方?和乙方就_?___人員?實(shí)行人事代?理事宜簽訂?協(xié)議如下：?一、甲方?受乙方委托?為_(kāi)___?人員辦理委?托人事代理?的有關(guān)事宜?。二、雙?方的責(zé)任、?權(quán)利、義務(wù)?（一）甲?方的責(zé)任、?權(quán)利、義務(wù)?1.負(fù)責(zé)?辦理___?_人員的接?收，聯(lián)系及?辦理委托人?事代理、社?會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)?手續(xù)和事宜?。接到乙方?與____?人員終止或?解除合同的?書(shū)面通知后?，按規(guī)定辦?理____?人員轉(zhuǎn)回代?理機(jī)構(gòu)的手?續(xù)。2.?根據(jù)代理機(jī)?構(gòu)授權(quán)管理?____人?員人事檔案?關(guān)系，出具?以檔案為依?據(jù)的證明材?料。未有乙?方的書(shū)面通?知或介紹信?，甲方不得?應(yīng)____?人員個(gè)人要?求出具有關(guān)?證明或介紹?信。3.?按規(guī)定時(shí)間?向乙方收取?管理服務(wù)和?人事代理費(fèi)?，并向代理?機(jī)構(gòu)繳納。?4.不負(fù)?責(zé)____?人員工資、?勞保、福利?、醫(yī)療、社?會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)?老等費(fèi)用及?住房等事宜?。（二）?乙方的責(zé)任?、權(quán)利、義?務(wù)1.負(fù)?責(zé)____?人員的日常?管理。2?.乙方應(yīng)統(tǒng)?一對(duì)甲方辦?理委托有關(guān)?事宜。__?__人員個(gè)?人到甲方辦?理手續(xù)時(shí)，?乙方應(yīng)為其?出具證明或?介紹信。?3.聘用合?同終止或解?除后，乙方?應(yīng)于___?_日內(nèi)書(shū)面?通知甲方，?并出具考核?鑒定及人事?歸檔材料，?結(jié)清___?_人員管理?服務(wù)和人事?代理費(fèi)及社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等?。____?人員應(yīng)于_?___日內(nèi)?持書(shū)面通知?到甲方辦理?轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)?手續(xù)，無(wú)故?不辦或逾期?的，甲方將?其轉(zhuǎn)代理機(jī)?構(gòu)，乙方與?甲方保留對(duì)?____人?員違約責(zé)任?追究的權(quán)利?。4.每?年____?月____?日前向甲方?繳納___?_人員管理?服務(wù)和人事?代理費(fèi)每人?____元?/月（隨標(biāo)?準(zhǔn)提高增加?）。逾期不?繳視為滯納?，按日加收?3‰_5‰?的滯納費(fèi)。?5.乙方?與____?人員續(xù)簽合?同應(yīng)提前_?___日辦?理有關(guān)手續(xù)?，并于合同?期滿___?_日前將續(xù)?簽合同報(bào)甲?方一份。逾?期不報(bào)視為?合同自行終?止。甲方將?____人?員關(guān)系轉(zhuǎn)代?理機(jī)構(gòu)。?6.負(fù)責(zé)_?___人員?工資、勞保?、福利、醫(yī)?療（按乙方?規(guī)定）、社?會(huì)保險(xiǎn)（單?位承擔(dān)部分?）費(fèi)用及其?他有關(guān)費(fèi)用?，負(fù)責(zé)未實(shí)?行人事代理?和未實(shí)行養(yǎng)?老保險(xiǎn)人員?的退休費(fèi)及?其他費(fèi)用。?三、本協(xié)?議未盡事宜?由雙方協(xié)商?解決。四?、本協(xié)議自?雙方簽字之?年月起生效?。五、本?協(xié)議一式二?份，雙方各?執(zhí)一份，具?有同等法律?效力。甲?方（蓋章）?：____?_???????乙方（蓋章?）：___?__負(fù)責(zé)?人（簽字）?：____?_?????負(fù)責(zé)人?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日人?事代理合同?專(zhuān)業(yè)版（二?）事代理?合同書(shū)代理?機(jī)構(gòu)：__?__人力_?____資?源有限公司?（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?）委托單?位：___?__單位（?個(gè)人）（簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方）個(gè)?人身份證號(hào)?碼：___?__根據(jù)?《浙江省人?事代理暫行?辦法》的規(guī)?定，甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商?一致，訂立?本人事代理?合同如下：?_____?一、甲方?接受乙方人?事代理委托?。代為乙方?人事代理計(jì)?人（人事代?理人員名冊(cè)?附后）。?二、人事代?理的期限為?____年?，自___?_年___?_月___?_日起到_?___年_?___月_?___日止?。三、被?委托代理人?員在乙方工?作期間所形?成的檔案材?料，乙方要?及時(shí)轉(zhuǎn)交甲?方歸檔。?四、甲方可?為乙方提供?下列人事代?理項(xiàng)目：_?____1?、人事檔案?管理;2?、聘用或勞?動(dòng)合同鑒證?;3、戶(hù)?籍黨籍管理?;4、身?份管理;?5、職稱(chēng)評(píng)?定;6、?社會(huì)保險(xiǎn);?7、出國(guó)?出境、考研?政審;8?、檔案工資?調(diào)整;9?、人事關(guān)系?接轉(zhuǎn);1?0、人事政?策咨詢(xún);?11、人才?素質(zhì)測(cè)評(píng);?12、協(xié)?調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議?;五、乙?方認(rèn)定，甲?;方為乙方?提供合同第?四條中所列?等項(xiàng)的人事?代理服務(wù)。?六、甲方?有如下責(zé)任?：____?_1、甲方?以黨和國(guó)家?人事工作方?針政策的有?關(guān)規(guī)定為依?據(jù)，承擔(dān)乙?方要求人事?代理基礎(chǔ)上?的具體義務(wù)?。2、甲?方認(rèn)真做好?乙方人事代?理項(xiàng)目中規(guī)?定的管理和?服務(wù)工作;?3、甲方?盡可能為乙?方提供人事?管理相關(guān)的?工作方便;?七、乙方?有如下責(zé)任?：____?_1、按甲?方要求，及?時(shí)提供與委?托代理內(nèi)容?相關(guān)的材料?;2、根?據(jù)委托代理?內(nèi)容，及時(shí)?交付有關(guān)費(fèi)?用;3、?乙方如工作?單位變動(dòng)或?其他變化，?應(yīng)及時(shí)通報(bào)?甲方。八?、甲方不負(fù)?責(zé)乙方除人?事代理合同?規(guī)定項(xiàng)目以?外的其它管?理責(zé)任。?九、人事代?理合同期滿?，乙方需繼?續(xù)委托人事?代理的，應(yīng)?在合同期滿?前一個(gè)月內(nèi)?續(xù)訂人事代?理合同書(shū);?終止合同的?，乙方應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月通知?甲方，以便?做好交接工?作。十、?雙方認(rèn)為需?要約定的其?他事項(xiàng)。?1、2、?3、十?一、合同中?如有未盡事?宜，須經(jīng)雙?方協(xié)商，簽?訂補(bǔ)充條款?，雙方履行?簽約手續(xù)。?十二、本?合同一式三?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，存乙方?人事檔案一?份，經(jīng)雙方?負(fù)責(zé)人簽字?蓋章后生效?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___（?蓋章）__?___????????????（蓋章）?_____?負(fù)責(zé)人：?_____????????????負(fù)責(zé)?人：___?__簽訂?日期：__?___??????????簽訂?日期：__?___詳?細(xì)地址：_?____??????????詳?細(xì)地址：_?____?聯(lián)系電話：?_____???????????聯(lián)系電話：?_____?郵政編碼?：____?_??????????郵政編碼?：____?_人事代?理合同專(zhuān)業(yè)?版（三）?甲方：__?__市人才?服務(wù)中心?乙方：__?___??????????（單?位編碼：_?____）?根據(jù)《_?___省人?事代理暫行?辦法》的規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商一?致，訂立本?合同。一?、甲方接受?乙方人事代?理委托，為?乙方提供人?事代理服務(wù)?。二、人?事代理合同?期限為_(kāi)_?__年，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。合?同期間，一?方未經(jīng)另一?方同意，不?得提前中止?合同。要求?提前中止合?同的一方，?需補(bǔ)償另一?方由此造成?的經(jīng)濟(jì)損失?。合同期限?屆滿，要求?終止合同的?一方，應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月書(shū)面?通知另一方?，如未通知?，則視為本?合同自動(dòng)延?續(xù)至一方書(shū)?面通知另一?方之日止。?三、甲方?權(quán)利與義務(wù)?：（一）?甲方以國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定為依據(jù)，?為乙方提供?以下人事代?理服務(wù)：?1.辦理人?事關(guān)系轉(zhuǎn)移?;2.代?辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)?人員中高級(jí)?職稱(chēng)申報(bào)審?批;3.?代繳各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn);?4.出具代?理人員工齡?證明;5?.代辦勞動(dòng)?手冊(cè)、視作?繳費(fèi)年限核?定;6.?代辦外地人?才引進(jìn);?7.辦理應(yīng)?屆畢業(yè)生集?體戶(hù)口掛靠?;8.代?理人員黨組?織關(guān)系掛靠?;9.人?事檔案管理?;10.?應(yīng)屆大中專(zhuān)?畢業(yè)生人事?代理;1?1.首次就?業(yè)成人教育?畢業(yè)生人事?代理;1?2.出具與?檔案材料相?關(guān)證明;?13.有關(guān)?人事政策咨?詢(xún)。（二?）甲方按國(guó)?家和本市有?關(guān)規(guī)定收取?乙方人事代?理服務(wù)費(fèi)（?與檔案管理?費(fèi)語(yǔ)義完全?相同）__?__元/年?/人，乙方?應(yīng)在每年十?二月底前付?清當(dāng)年費(fèi)用?。（三）?甲方辦理乙?方人員因公?出國(guó)政審、?大中專(zhuān)畢業(yè)?生首次定職?等其他人事?代理服務(wù)按?國(guó)家與本市?有關(guān)規(guī)定另?行收費(fèi)。?（四）合同?期間，甲方?未經(jīng)乙方書(shū)?面同意不得?為乙方人員?辦理轉(zhuǎn)檔或?個(gè)人人事代?理等服務(wù)，?未經(jīng)乙方書(shū)?面同意甲方?不得允許任?何單位（司?法機(jī)關(guān)依法?執(zhí)行公務(wù)除?外）或個(gè)人?（包括甲方?與乙方員工?在內(nèi)）借閱?或查閱乙方?人員檔案。?（五）合?同期間，因?甲方原因?qū)?致的檔案材?料缺損或遺?失，由甲方?按有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)責(zé)任。?四、乙方?權(quán)利與義務(wù)?：（一）?乙方在移交?委托代理人?員檔案時(shí)應(yīng)?按甲方要求?補(bǔ)全檔案材?料與用工手?續(xù)，因乙方?原因?qū)е聶n?案材料與用?工手續(xù)不全?，由此引起?的有關(guān)責(zé)任?概由乙方承?擔(dān)。（二?）合同期間?，乙方應(yīng)按?合同約定按?期繳納代理?服務(wù)費(fèi)，每?遲延一日，?甲方有權(quán)按?照遲延支付?的代理服務(wù)?費(fèi)的萬(wàn)分之?_____?/日收取滯?納金。（?三）乙方委?托代理人員?如有增減或?其他變化，?應(yīng)在變化發(fā)?生當(dāng)月以書(shū)?面通知告知?甲方。（?四）乙方委?托甲方的各?種單項(xiàng)人事?代理服務(wù)，?除代理服務(wù)?費(fèi)外，具體?協(xié)作事項(xiàng)甲?方應(yīng)按有關(guān)?政策規(guī)定及?與乙方簽訂?的單項(xiàng)人事?代理服務(wù)合?同要求辦理?。甲方：?_____?____?年____?月____?日乙方：?_____?____?年____?月____?日人事代?理合同專(zhuān)業(yè)?版（四）?借方：__?___乙?方：___?__身份?證號(hào)：__?___根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?流動(dòng)人員人?事行政關(guān)系?、檔案管理?的政策規(guī)定?，甲乙雙方?本著自愿的?原則，就委?托人事代理?事宜達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲方責(zé)?任1.甲?方根據(jù)《檔?案法》和中?組部、人事?部有關(guān)規(guī)定?，為乙方代?管人事行政?關(guān)系、人事?檔案。2?.負(fù)責(zé)提供?寄存檔案存?放的場(chǎng)地、?技術(shù)設(shè)備、?管理人員;?3.保留?其原有身份?、核算工齡?、核定檔案?工資;4?.負(fù)責(zé)寄存?檔案的保管?、保護(hù)，確?保檔案安全?;5.經(jīng)?乙方申請(qǐng)，?甲方按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，?可為乙方提?供下列有償?服務(wù)：出具?以檔案為依?據(jù)的各種證?明，出國(guó)政?審、整理檔?案、代投社?會(huì)保險(xiǎn)、代?辦職稱(chēng)、技?術(shù)等級(jí)評(píng)定?、報(bào)考。因?乙方未將人?事關(guān)系轉(zhuǎn)入?甲方，如申?請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出?，甲方只開(kāi)?具《轉(zhuǎn)遞干?部檔案材料?通知單》，?而不開(kāi)具《?干部調(diào)動(dòng)行?政介紹信》?。6.對(duì)?寄存期滿不?取走的檔案?有權(quán)進(jìn)行處?置;二、?乙方責(zé)任?1.乙方應(yīng)?遵守國(guó)家及?省、市的法?律法規(guī)，遵?守現(xiàn)行人事?政策有關(guān)規(guī)?定及甲方有?關(guān)檔案及人?事管理規(guī)定?和計(jì)劃生育?有關(guān)管理規(guī)?定配合甲方?做好管理工?作。2.?乙方申請(qǐng)上?述服務(wù)時(shí)，?需根據(jù)服務(wù)?的需要和甲?方的規(guī)定提?供相關(guān)的證?明材料，并?確保其真實(shí)?性，不得弄?虛作假。?3.繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并?簽訂《代辦?社會(huì)保險(xiǎn)繳?費(fèi)協(xié)議書(shū)》?。4.乙?方應(yīng)按政府?物價(jià)部門(mén)核?準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，向甲方?交付人事代?理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)?按____?元/月。需?一次性繳納?本協(xié)議有限?期內(nèi)人事代?理服務(wù)費(fèi)。?逾期不繳費(fèi)?的，甲方有?權(quán)停止一切?人事代理服?務(wù)。5.?本協(xié)議期滿?應(yīng)及時(shí)辦理?續(xù)期或轉(zhuǎn)出?手續(xù)。逾期?半年（從合?同期滿第_?___個(gè)月?算起），甲?方將乙方檔?案封存，不?再辦理任何?手續(xù)，此協(xié)?議失效。?6.自覺(jué)遵?守《___?_省酒劃生?育條例》，?并與甲方簽?訂《計(jì)劃生?育合同書(shū)》?。非___?__戶(hù)口的?乙方個(gè)人（?指借調(diào)人員?，不含應(yīng)屆?高校畢業(yè)生?）其戶(hù)籍不?變，協(xié)議期?滿，將人事?檔案轉(zhuǎn)回原?單位（或戶(hù)?口所在地的?人才交流服?務(wù)機(jī)構(gòu)）。?三、費(fèi)用?1.根據(jù)?省物價(jià)部門(mén)?的規(guī)定，乙?方同意按下?列____?_項(xiàng)方式向?甲方支付費(fèi)?用：（1?）以整體服?務(wù)方式支付?服務(wù)費(fèi)__?__元/年?，于每年_?___月_?___日前?支付。申辦?上述第一條?第5項(xiàng)各項(xiàng)?服務(wù)時(shí)，不?需另行付費(fèi)?（2）以?單項(xiàng)服務(wù)方?式支付保存?人事檔案_?___元/?年，于每年?____月?____日?前支付。申?辦上述第一?條第5項(xiàng)各?項(xiàng)服務(wù)時(shí)，?按物價(jià)部門(mén)?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?另行支付代?辦費(fèi)用。?（3）乙方?在協(xié)議期內(nèi)?辦理調(diào)動(dòng)的?，由轉(zhuǎn)出人?事關(guān)系下月?起計(jì)算，甲?方退回代理?費(fèi);（4?）乙方的人?事檔案轉(zhuǎn)入?時(shí)若未經(jīng)整?理或未達(dá)到?檔案管理標(biāo)?準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)?另行支付整?理檔案服務(wù)?費(fèi)，由甲方?負(fù)責(zé)整理檔?案;2.?乙方未能按?約定向甲方?支付相關(guān)費(fèi)?用，且未辦?理人事檔案?調(diào)出手續(xù)的?，甲方可拒?絕為乙方提?供人事代理?服務(wù);針對(duì)?甲方仍在管?理乙方人事?檔案的事實(shí)?，甲方將依?規(guī)定按上述?第三款第2?條所約定的?標(biāo)準(zhǔn)向乙方?計(jì)收費(fèi)用;?同時(shí)自欠費(fèi)?的第___?_個(gè)月起，?計(jì)收每月_?___元的?滯納金。?3.若乙方?需解除本協(xié)?議，則應(yīng)持?書(shū)面意見(jiàn)到?甲方處辦理?解除協(xié)議手?續(xù)并將人事?檔案轉(zhuǎn)出。?協(xié)議期內(nèi)提?前解約的，?所繳人事代?理服務(wù)費(fèi)不?予退還。?四、保密?雙方保證對(duì)?從另一方取?得且無(wú)法自?公開(kāi)渠道獲?得的商業(yè)秘?密（技術(shù)信?息、經(jīng)營(yíng)信?息及其他商?業(yè)秘密）予?以保密。未?經(jīng)該商業(yè)秘?密的原提供?方同意，一?方不得向任?何第三方泄?露該商業(yè)秘?密的全部或?部分內(nèi)容。?但法律、法?規(guī)另有規(guī)定?或雙方另有?約定的除外?。保密期限?為_(kāi)___?年。一方?違反上述保?密義務(wù)的，?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的違約責(zé)任?并賠償由此?造成的損失?。五、不?可抗力本?合同所稱(chēng)不?可抗力是指?不能預(yù)見(jiàn)、?不能克服、?不能避免并?對(duì)一方當(dāng)事?人造成重大?影響的客觀?事件，包括?但不限于自?然災(zāi)害如洪?水、地震、?火災(zāi)和風(fēng)暴?等以及社會(huì)?事件如戰(zhàn)爭(zhēng)?、動(dòng)亂、政?府行為等。?如因不可?抗力事件的?發(fā)生導(dǎo)致合?同無(wú)法履行?時(shí)，遇不可?抗力的一方?應(yīng)立即將事?故情況書(shū)面?告知另一方?，并應(yīng)在_?___天內(nèi)?，提供事故?詳情及合同?不能履行或?者需要延期?履行的書(shū)面?資料，雙方?認(rèn)可后協(xié)商?終止合同或?暫時(shí)延遲合?同的履行。?六、通知?1.根據(jù)?本合同需要?發(fā)出的全部?通知以及雙?方的文件往?來(lái)及與本合?同有關(guān)的通?知和要求等?，必須用書(shū)?面形式，可?采用___?__（書(shū)信?、傳真、電?報(bào)、當(dāng)面送?交等方式）?傳遞。以上?方式無(wú)法送?達(dá)的，方可?采取公告送?達(dá)的方式。?2.各方?通訊地址如?下：___?_____?_____?_____?_____?_____?____。?3.一方?變更通知或?通訊地址，?應(yīng)自變更之?日起___?_日內(nèi)，以?書(shū)面形式通?知對(duì)方;否?則，由未通?知方承擔(dān)由?此而引起的?相應(yīng)責(zé)任?七、爭(zhēng)議的?處理1.?本合同受_?____國(guó)?法律管轄并?按其進(jìn)行解?釋。2.?本合同在履?行過(guò)程中發(fā)?生的爭(zhēng)議，?由雙方當(dāng)事?人協(xié)商解決?，也可由有?關(guān)部門(mén)調(diào)解?;協(xié)商或調(diào)?解不成的，?按下列第_?____種?方式解決?（1）提交?_____?仲裁委員會(huì)?仲裁;（?2）依法向?人民法院起?訴。八、?解釋本合?同的理解與?解釋?xiě)?yīng)依據(jù)?合同目的和?文本原義進(jìn)?行，本合同?的標(biāo)題僅是?為了閱讀方?便而設(shè)，不?應(yīng)影響本合?同的解釋。?九、補(bǔ)充?與附件本?合同未盡事?宜，依照有?關(guān)法律、法?規(guī)執(zhí)行，法?律、法規(guī)未?作規(guī)定的，?甲乙雙方可?以達(dá)成書(shū)面?補(bǔ)充協(xié)議。?本合同的附?件和補(bǔ)充合?同均為本合?同不可分割?的組成部分?，與本合同?具有同等的?法律效力。?十、合同?效力本合?同自雙方或?雙方法定代?表人或其授?權(quán)代表人簽?字并加蓋公?章之日起生?效。有效期?為_(kāi)___?年，自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?本合同正本?一式___?_份，雙方?各執(zhí)___?_份，具有?同等法律效?力;合同副?本____?份，送__?___留存?一份人事?代理合同專(zhuān)?業(yè)版（五）?模板人事?代理合同【?1】甲方：?_____???????????????乙方：__?___????????????身份證號(hào)?：____?_根據(jù)國(guó)家?有關(guān)流動(dòng)人?員人事行政?關(guān)系、檔案?管理的政策?規(guī)定，甲乙?雙方本著自?愿的原則，?就委托人事?代理事宜達(dá)?成如下協(xié)議?：一、甲?方責(zé)任1?.甲方根據(jù)?《檔案法》?和中組部、?人事部有關(guān)?規(guī)定，為乙?方代管人事?行政關(guān)系、?人事檔案。?2.負(fù)責(zé)?提供寄存檔?案存放的場(chǎng)?地、技術(shù)設(shè)?備、管理人?員;3.?保留其原有?身份、核算?工齡、核定?檔案工資;?4.負(fù)責(zé)?寄存檔案的?保管、保護(hù)?，確保檔案?安全;5?.經(jīng)乙方申?請(qǐng)，甲方按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，可為乙?方提供下列?有償服務(wù)：?出具以檔案?為依據(jù)的各?種證明，出?國(guó)政審、整?理檔案、代?投社會(huì)保險(xiǎn)?、代辦職稱(chēng)?、技術(shù)等級(jí)?評(píng)定、報(bào)考?。因乙方未?將人事關(guān)系?轉(zhuǎn)入甲方，?如申請(qǐng)檔案?轉(zhuǎn)出，甲方?只開(kāi)具《轉(zhuǎn)?遞干部檔案?材料通知單?》，而不開(kāi)?具《干部調(diào)?動(dòng)行政介紹?信》。6?.對(duì)寄存期?滿不取走的?檔案有權(quán)進(jìn)?行處置;?二、乙方責(zé)?任1.乙?方應(yīng)遵守國(guó)?家及省、市?的法律法規(guī)?，遵守現(xiàn)行?人事政策有?關(guān)規(guī)定及甲?方有關(guān)檔案?及人事管理?規(guī)定和計(jì)劃?生育有關(guān)管?理規(guī)定配合?甲方做好管?理工作。?2.乙方申?請(qǐng)上述服務(wù)?時(shí)，需根據(jù)?服務(wù)的需要?和甲方的規(guī)?定提供相關(guān)?的證明材料?，并確保其?真實(shí)性，不?得弄虛作假?。3.繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)并簽訂《?代辦社會(huì)保?險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議?書(shū)》。4?.乙方應(yīng)按?政府物價(jià)部?門(mén)核準(zhǔn)的收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向?甲方交付人?事代理費(fèi)。?標(biāo)準(zhǔn)按__?__元月。?需一次性繳?納本協(xié)議有?限期內(nèi)人事?代理服務(wù)費(fèi)?。逾期不繳?費(fèi)的，甲方?有權(quán)停止一?切人事代理?服務(wù)。5?.本協(xié)議期?滿應(yīng)及時(shí)辦?理續(xù)期或轉(zhuǎn)?出手續(xù)。逾?期半年（從?合同期滿第?____個(gè)?月算起），?甲方將乙方?檔案封存，?不再辦理任?何手續(xù)，此?協(xié)議失效。?6.自覺(jué)?遵守《__?__省計(jì)劃?生育條例》?，并與甲方?簽訂《計(jì)劃?生育合同書(shū)?》。非__?___戶(hù)口?的乙方個(gè)人?（指借調(diào)人?員，不含應(yīng)?屆高校畢業(yè)?生）其戶(hù)籍?不變，協(xié)議?期滿，將人?事檔案轉(zhuǎn)回?原單位（或?戶(hù)口所在地?的人才交流?服務(wù)機(jī)構(gòu)）?。三、費(fèi)?用1.根?據(jù)省物價(jià)部?門(mén)的規(guī)定，?乙方同意按?下列___?__項(xiàng)方式?向甲方支付?費(fèi)用：（?1）以整體?服務(wù)方式支?付服務(wù)費(fèi)_?___元年?，于每年_?___月_?___日前?支付。申辦?上述第一條?第5項(xiàng)各項(xiàng)?服務(wù)時(shí)，不?需另行付費(fèi)?（2）以?單項(xiàng)服務(wù)方?式支付保存?人事檔案_?___元年?，于每年_?___月_?___日前?支付。申辦?上述第一條?第5項(xiàng)各項(xiàng)?服務(wù)時(shí)，按?物價(jià)部門(mén)規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)另?行支付代辦?費(fèi)用。（?3）乙方在?協(xié)議期內(nèi)辦?理調(diào)動(dòng)的，?由轉(zhuǎn)出人事?關(guān)系下月起?計(jì)算，甲方?退回代理費(fèi)?;（4）?乙方的人事?檔案轉(zhuǎn)入時(shí)?若未經(jīng)整理?或未達(dá)到檔?案管理標(biāo)準(zhǔn)?的，應(yīng)當(dāng)另?行支付整理?檔案服務(wù)費(fèi)?，由甲方負(fù)?責(zé)整理檔案?;2.乙?方未能按約?定向甲方支?付相關(guān)費(fèi)用?，且未辦理?人事檔案調(diào)?出手續(xù)的，?甲方可拒絕?為乙方提供?人事代理服?務(wù);針對(duì)甲?方仍在管理?乙方人事檔?案的事實(shí)，?甲方將依規(guī)?定按上述第?三款第2條?所約定的標(biāo)?準(zhǔn)向乙方計(jì)?收費(fèi)用;同?時(shí)自欠費(fèi)的?第____?個(gè)月起，計(jì)?收每月__?__元的滯?納金。3?.若乙方需?解除本協(xié)議?，則應(yīng)持書(shū)?面意見(jiàn)到甲?方處辦理解?除協(xié)議手續(xù)?并將人事檔?案轉(zhuǎn)出。協(xié)?議期內(nèi)提前?解約的，所?繳人事代理?服務(wù)費(fèi)不予?退還。四?、保密雙方?保證對(duì)從另?一方取得且?無(wú)法自公開(kāi)?渠道獲得的?商業(yè)秘密（?技術(shù)信息、?經(jīng)營(yíng)信息及?其他商業(yè)秘?密）予以保?密。未經(jīng)該?商業(yè)秘密的?原提供方同?意，一方不?得向任何第?三方泄露該?商業(yè)秘密的?全部或部分?內(nèi)容。但法?律、法規(guī)另?有規(guī)定或雙?方另有約定?的除外。保?密期限為_(kāi)?___年。?一方違反上?述保密義務(wù)?的，應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)的違約?責(zé)任并賠償?由此造成的?損失。五?、不可抗力?本合同所稱(chēng)?不可抗力是?指不能預(yù)見(jiàn)?、不能克服?、不能避免?并對(duì)一方當(dāng)?事人造成重?大影響的客?觀事件，包?括但不限于?自然災(zāi)害如?洪水、地震?、火災(zāi)和風(fēng)?暴等以及社?會(huì)事件如戰(zhàn)?爭(zhēng)、動(dòng)亂、?政府行為等?。如因不可?抗力事件的?發(fā)生導(dǎo)致合?同無(wú)法履行?時(shí)，遇不可?抗力的一方?應(yīng)立即將事?故情況書(shū)面?告知另一方?，并應(yīng)在_?___天內(nèi)?，提供事故?詳情及合同?不能履行或?者需要延期?履行的書(shū)面?資料，雙方?認(rèn)可后協(xié)商?終止合同或?暫時(shí)延遲合?同的履行。?六、通知?1.根據(jù)?本合同需要?發(fā)出的全部?通知以及雙?方的文件往?來(lái)及與本合?同有關(guān)的通?知和要求等?，必須用書(shū)?面形式，可?采用___?__（書(shū)信?、傳真、電?報(bào)、當(dāng)面送?交等方式）?傳遞。以上?方式無(wú)法送?達(dá)的`，方?可采取公告?送達(dá)的方式?。2.各?方通訊地址?如下：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。3.一?方變更通知?或通訊地址?，應(yīng)自變更?之日起__?__日內(nèi)，?以書(shū)面形式?通知對(duì)方;?否則，由未?通知方承擔(dān)?由此而引起?的相應(yīng)責(zé)任?七、爭(zhēng)議?的處理1?.本合同受?_____?國(guó)法律管轄?并按其進(jìn)行?解釋。2?.本合同在?履行過(guò)程中?發(fā)生的爭(zhēng)議?，由雙方當(dāng)?事人協(xié)商解?決，也可由?有關(guān)部門(mén)調(diào)?解;協(xié)商或?調(diào)解不成的?，按下列第?_____?種方式解決?（1）提?交____?_仲裁委員?會(huì)仲裁;?（2）依法?向人民法院?起訴。八?、解釋本合?同的理解與?解釋?xiě)?yīng)依據(jù)?合同目的和?文本原義進(jìn)?行，本合同?的標(biāo)題僅是?為了閱讀方?便而設(shè)，不?應(yīng)影響本合?同的解釋。?九、補(bǔ)充?與附件本合?同未盡事宜?，依照有關(guān)?法律、法規(guī)?執(zhí)行，法律?、法規(guī)未作?規(guī)定的，甲?乙雙方可以?達(dá)成書(shū)面補(bǔ)?充協(xié)議。本?合同的附件?和補(bǔ)充合同?均為本合同?不可分割的?組成部分，?與本合同具?有同等的法?律效力。?十、合同效?力本合同自?雙方或雙方?法定代表人?或其授權(quán)代?表人簽并加?蓋公章之日?起生效。有?效期為_(kāi)_?__年，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。本合同?正本一式_?___份，?雙方各執(zhí)_?___份，?具有同等法?律效力;合?同副本__?__份，送?_____?留存一份甲?方（蓋章）?：____?_???????乙?方（簽）：?_____?法定代表人?（簽）：_?_____?___年_?____月?_____?日?????_?____年?_____?月____?_日簽訂地?簽訂地點(diǎn)：?_____????????簽訂?地點(diǎn)：__?_____?__單位委?托人事代理?合同【2】?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_雙方就人?事代理訂立?如下合同：?一、根據(jù)?____省?人民政府_?___號(hào)文?的有關(guān)規(guī)定?，乙方委托?甲方對(duì)本單?位專(zhuān)業(yè)技術(shù)?人員和管理?人員實(shí)施人?事代理。?二、甲方的?責(zé)任如下?1.甲方在?代理人事關(guān)?系時(shí)，保留?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人?員和管理人?員原有身份?，并按有關(guān)?規(guī)定辦理工?齡計(jì)算、職?稱(chēng)評(píng)審、大?中專(zhuān)畢業(yè)生?轉(zhuǎn)正、代管?檔案、辦理?退休、出具?因公因私出?國(guó)政審等以?檔案為依據(jù)?的證明材料?等工作。?2.甲方努?力做好人事?代理的有關(guān)?服務(wù)工作，?并盡可能為?乙方提供方?便。三、?甲方不負(fù)責(zé)?乙方人員除?人事代理合?同規(guī)定以外?的其他管理?責(zé)任。四?、乙方的責(zé)?任如下1?.按甲方要?求，及時(shí)提?供與委托代?理內(nèi)容相關(guān)?的有關(guān)材料?，存入檔案?。2.根?據(jù)委托代理?內(nèi)容，交付?甲方相關(guān)代?理費(fèi)用，并?在有關(guān)人事?代理前付清?。五、合?同期限__?__年，自?____年?____月?至____?年____?月。六、?合同期滿后?，乙方如繼?續(xù)委托甲方?實(shí)施人事代?理，應(yīng)在一?個(gè)月內(nèi)續(xù)簽?，逾期甲方?概不負(fù)任何?責(zé)任。七?、本合同一?式叁份，甲?、乙雙方及?被代理人員?各執(zhí)一份，?合同自簽訂?之日起生效?。甲方：_?____??????????????乙?方：___?__?????????????地址?：____?_?????????????地址：?_____????????????聯(lián)系?電話：__?___??????????聯(lián)系?電話：__?___經(jīng)辦?人：___?_____?_____?__經(jīng)辦人?：____?_____?年____?_月___?__日??????____?_年___?__月__?___日人?事代理聘用?合同書(shū)【3?】甲方（聘?用單位）：?_____?（蓋章）乙?方（受聘人?）：___?__???????身份證號(hào)?碼：___?__丙方（?人才中心）?：____?_（蓋章）?茲因甲方工?作需要，決?定采用人事?代理方式聘?用乙方從事?相關(guān)工作。?經(jīng)甲、乙、?丙三方協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、聘用?期限自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，其中試用?期自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?二、聘用?崗位及職責(zé)?乙方應(yīng)服從?甲方工作安?排，在聘用?期內(nèi)履行以?下義務(wù)：?（1）工作?崗位：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。（?2）職責(zé)及?要求：按甲?方規(guī)定執(zhí)行?。（3）?遵守國(guó)家的?法律法規(guī)、?甲方的各種?規(guī)章制度，?接受甲方的?職業(yè)道德、?技能及勞動(dòng)?安全教育，?遵守甲方的?規(guī)章制度，?確保安全、?高效地完成?甲方交給的?工作。三?、乙方完成?本合同規(guī)定?的崗位工作?職責(zé)后，甲?方應(yīng)向乙方?支付以下待?遇1.甲?方以工資卡?轉(zhuǎn)帳形式支?付乙方工資?，采?。ㄔ?、周、日、?定額）工資?制，（月、?周、日、定?額）工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?____元?。此外，誤?餐費(fèi)（__?__元月）?、住房補(bǔ)貼?（____?元月）、校?內(nèi)津貼等視?出勤及工作?量完成情況?根據(jù)甲方規(guī)?定發(fā)放。?2.甲方按?當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支?付乙方的其?他待遇（保?險(xiǎn)方面）：?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?____元?月，失業(yè)保?險(xiǎn)金___?_元月，醫(yī)?療保險(xiǎn)金_?___元月?，公積金_?___元月?。甲方與乙?方各負(fù)擔(dān)相?應(yīng)部分，由?甲方一并交?丙方到社會(huì)?保險(xiǎn)部門(mén)辦?理。四、?聘期管理?1.甲、乙?、丙三方執(zhí)?行均應(yīng)執(zhí)行?本《人事代?理聘用合同?書(shū)》的有關(guān)?規(guī)定。甲方?負(fù)責(zé)管理的?事項(xiàng)（1?）與人才交?流中心（丙?方）簽定人?事代理協(xié)議?，（2）?負(fù)責(zé)人事代?理人員（乙?方）聘用前?的審核及報(bào)?到手續(xù);?（3）負(fù)責(zé)?與人事代理?人員（乙方?）合同的簽?定、管理;?（4）按?照有關(guān)規(guī)定?核定乙方各?項(xiàng)保險(xiǎn)、住?房公積金的?基數(shù)，并通?知有關(guān)部門(mén)?向中心繳納?及時(shí)撥付;?（5）負(fù)?責(zé)與人才交?流中心的聯(lián)?系、協(xié)調(diào)，?并協(xié)助人事?代理人員辦?理相關(guān)手續(xù)?;（6）?核定、收取?聘用合同規(guī)?定的違約金?;（7）?按照有關(guān)規(guī)?定協(xié)助人事?代理人員評(píng)?定職稱(chēng)，出?具有關(guān)證明?材料;（?8）負(fù)責(zé)人?事代理人員?在校臨時(shí)檔?案的建立，?負(fù)責(zé)將人事?代理人員在?校表現(xiàn)、職?務(wù)職稱(chēng)聘任?等檔案材料?收集整理后?向中心轉(zhuǎn)遞?;（9）?負(fù)責(zé)將用人?單位與人事?代理人員解?除工作關(guān)系?、終止合同?等的事宜書(shū)?面通知人才?中心;乙方?（人事代理?人員）的權(quán)?利與義務(wù)?（1）乙方?在甲方聘用?期間的工作?關(guān)系、黨團(tuán)?關(guān)系、工會(huì)?關(guān)系在甲方?，人事及檔?案關(guān)系在丙?方;（2?）乙方人員?的工資福利?（含社會(huì)保?險(xiǎn)、公積金?等）支付標(biāo)?準(zhǔn)及方式按?照合同中的?約定發(fā)放，?原則上從事?教學(xué)工作的?教師、教輔?及行政管理?人員工資、?津（補(bǔ)貼）?按校內(nèi)同類(lèi)?人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行;（3?）乙方人員?必須遵守甲?方的校規(guī)校?紀(jì)，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?。聘用期內(nèi)?，人事代理?人員參加學(xué)?校舉行的評(píng)?優(yōu)、考核和?獎(jiǎng)勵(lì)等工作?。今后在有?編制及上級(jí)?下達(dá)接收指?標(biāo)的情況下?，被聘人員?工作___?_年以上成?績(jī)特別突出?，本人申請(qǐng)?經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)?可辦理正式?接收或調(diào)入?手續(xù)。如有?違反合同、?校規(guī)校紀(jì)或?考核不合格?等，學(xué)?？?以按照有關(guān)?規(guī)定予以處?理，直至解?除合同。解?除合同者，?受聘人須_?___日內(nèi)?辦理離校手?續(xù)，交人才?交流中心管?理;（4?）聘用期內(nèi)?，乙方人員?未經(jīng)甲方同?意，不得自?行脫崗、脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)、出?國(guó)（境）等?。乙方如有?違反合同、?校規(guī)校紀(jì)或?考核不合格?等，甲方可?以沒(méi)收違約?金、解除合?同并按照有?關(guān)規(guī)定予以?行政和紀(jì)律?處理人事?代理合同專(zhuān)?業(yè)版（六）?甲方（被?代理人）：?地址：__?___?????????????電?話：___?__郵箱：?乙方（代理?人）：地址?：____?_?????????????電話：?_____?郵箱：經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商，根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《人才?市場(chǎng)管理規(guī)?定》等有關(guān)?法律、法規(guī)?和政策的規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，簽訂如?下協(xié)議：風(fēng)?險(xiǎn)提示：?建議雙方明?確好代理?xiàng)l?件，如果對(duì)?代理?xiàng)l件要?求較為嚴(yán)格?的，建議可?以對(duì)代理?xiàng)l?件進(jìn)行明細(xì)?；如果有相?關(guān)資質(zhì)信息?，可以作為?合同附件；?避免一方存?在信息不真?實(shí)，或者資?質(zhì)授權(quán)過(guò)期?等情況，容?易引代理糾?紛。涉及?到代理?xiàng)l件?變更，最好?可以有具體?的應(yīng)對(duì)措施?。一、乙?方責(zé)任1?、乙方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定和?甲方的選擇?，為甲方提?供相關(guān)服務(wù)?。內(nèi)容包括?：確認(rèn)或保?留原有身份?（人事關(guān)系?）；計(jì)算工?齡；人事檔?案接收、整?理、保管、?轉(zhuǎn)遞；辦理?應(yīng)屆畢業(yè)生?轉(zhuǎn)正定級(jí)；?檔案工資核?算及調(diào)整；?辦理人事關(guān)?系和檔案的?轉(zhuǎn)移、調(diào)閱?檔案材料。?2、經(jīng)甲?方申請(qǐng)，乙?方按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，可?為甲方提供?下列有償服?務(wù)：出具以?檔案為依據(jù)?的各種證明?，出國(guó)政審?、代投社會(huì)?保險(xiǎn)、代辦?職稱(chēng)、技術(shù)?等級(jí)評(píng)定、?報(bào)考。因甲?方未將人事?關(guān)系轉(zhuǎn)入乙?方，如申請(qǐng)?檔案轉(zhuǎn)出，?乙方只開(kāi)具?《轉(zhuǎn)遞干部?檔案材料通?知單》，而?不開(kāi)具《干?部調(diào)動(dòng)行政?介紹信》。?3、對(duì)寄?存期滿未取?走的檔案有?權(quán)進(jìn)行處置?。二、甲?方責(zé)任1?、甲方應(yīng)遵?守國(guó)家及省?、市的法律?法規(guī)，遵守?現(xiàn)行人事政?策有關(guān)規(guī)定?及乙方有關(guān)?檔案及人事?管理規(guī)定和?計(jì)劃生育有?關(guān)管理規(guī)定?配合乙方做?好管理工作?。2、甲?方申請(qǐng)上述?服務(wù)時(shí)，需?根據(jù)服務(wù)的?需要和乙方?的規(guī)定提供?相關(guān)的證明?材料，并確?保其真實(shí)性?，不得弄虛?作假。3?、繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)并簽?訂《代辦社?會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)?協(xié)議書(shū)》。?4、委托?合同期滿，?甲方必須在?一個(gè)月內(nèi)與?乙方續(xù)簽合?同并辦理其?他手續(xù)。否?則，乙方可?終止合同。?5、自覺(jué)?遵守《__?__省計(jì)劃?生育條例》?，并與乙方?簽訂《計(jì)劃?生育合同書(shū)?》。非__?___戶(hù)口?的甲方個(gè)人?（指借調(diào)人?員，不含應(yīng)?屆高校畢業(yè)?生）其戶(hù)籍?不變，協(xié)議?期滿，將人?事檔案轉(zhuǎn)回?原單位（或?戶(hù)口所在地?的人才交流?服務(wù)機(jī)構(gòu)）?。三、費(fèi)?用1、根?據(jù)省物價(jià)部?門(mén)的規(guī)定，?甲方同意按?下列___?__項(xiàng)方式?向乙方支付?費(fèi)用：（?1）以整體?服務(wù)方式支?付服務(wù)費(fèi)_?___元年?，于每年_?___月_?___日前?支付。（?2）以單項(xiàng)?服務(wù)方式支?付保存人事?檔案___?_元年，于?每年___?_月___?_日前支付?。（3）?甲方在協(xié)議?期內(nèi)辦理調(diào)?動(dòng)的，由轉(zhuǎn)?出人事關(guān)系?下月起計(jì)算?，乙方退回?代理費(fèi)。?（4）甲方?的人事檔案?轉(zhuǎn)入時(shí)若未?經(jīng)整理或未?達(dá)到檔案管?理標(biāo)準(zhǔn)的，?應(yīng)當(dāng)另行支?付整理檔案?服務(wù)費(fèi)，由?乙方負(fù)責(zé)整?理檔案。?2、甲方未?能按約定向?乙方支付相?關(guān)費(fèi)用，且?未辦理人事?檔案調(diào)出手?續(xù)的，乙方?可拒絕為甲?方提供人事?代理服務(wù)；?針對(duì)乙方仍?在管理甲方?人事檔案的?事實(shí)，乙方?將仍依約定?的標(biāo)準(zhǔn)向甲?方計(jì)收費(fèi)用?；同時(shí)自欠?費(fèi)的第__?__個(gè)月起?，計(jì)收每月?____元?的滯納金。?3、若甲?方需解除本?協(xié)議，則應(yīng)?持書(shū)面意見(jiàn)?到乙方處辦?理解除協(xié)議?手續(xù)并將人?事檔案轉(zhuǎn)出?。協(xié)議期內(nèi)?提前解約的?，所繳人事?代理服務(wù)費(fèi)?不予退還。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?建議違約?責(zé)任具體明?確，比如：?如一方違反?本合同應(yīng)怎?樣之類(lèi)的條?款，盡量要?避免籠統(tǒng)約?定承擔(dān)違約?責(zé)任。并且?，可以根據(jù)?際情況來(lái)規(guī)?定違約賠償?金的數(shù)額。?此外，違約?金的數(shù)額不?應(yīng)過(guò)高或過(guò)?低，過(guò)高可?能面臨著違?約訴求不被?支持的風(fēng)險(xiǎn)?，過(guò)低則不?利于守約方?，因此，建?議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)?律師進(jìn)行商?榷。四、?違約責(zé)任?1、因乙方?過(guò)錯(cuò)造成的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?遲繳、漏繳?、錯(cuò)繳，給?甲方造成損?失的，由乙?方承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。2?、甲方未按?時(shí)向乙方支?付社保費(fèi)，?連續(xù)2個(gè)月?未支付或_?___年累?計(jì)達(dá)到3次?遲延支付前?述款項(xiàng)的，?將視同甲方?違約，由此?造成的一切?損失均有甲?方自行承擔(dān)?。3、任?意終止本協(xié)?議的，違約?方應(yīng)向守約?方支付違約?金，違約方?應(yīng)向守約方?支付___?_元人的違?約金計(jì)算，?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，經(jīng)有關(guān)權(quán)?威機(jī)構(gòu)確認(rèn)?后，違約方?應(yīng)予以賠償?。4、除?甲方存在重?大過(guò)錯(cuò)外，?乙方不得在?協(xié)議期內(nèi)辦?理撤戶(hù)及大?宗檔案轉(zhuǎn)移?，否則視為?乙方有意終?止本協(xié)議，?則按第四條?第3款執(zhí)行?。五、爭(zhēng)?議的處理本?合同在履行?過(guò)程中發(fā)生?的爭(zhēng)議，由?雙方當(dāng)事人?協(xié)商解決，?也可由有關(guān)?部門(mén)調(diào)解；?協(xié)商或調(diào)解?不成的，依?法向___?_人民法院?起訴。六?、其他1?、本協(xié)議所?列條款之未?盡事宜，或?根據(jù)在執(zhí)行?過(guò)程中遇到?的新情況需?修改、變更?本協(xié)議時(shí)，?提出方應(yīng)提?前____?天以書(shū)面形?式通知對(duì)方?，經(jīng)協(xié)商一?致后方可進(jìn)?行協(xié)議條款?的修改、變?更，雙方應(yīng)?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議，補(bǔ)充的?協(xié)議與本協(xié)?議具有同等?法律效力。?2、本協(xié)?議自雙方簽?字蓋章之日?起生效，協(xié)?議期間為自?____年?____月?____日?（本協(xié)議生?效起）至_?___年_?___月_?___日止?。3、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法律效力。?甲方（蓋章?）：___?__法定代?表人（簽字?）：___?_日期：_?___年_?___月_?___日乙?方（蓋章）?：____?_法定代表?人（簽字）?：____?日期：__?__年__?__月__?__日人?事代理合同?專(zhuān)業(yè)版（七?）甲方：?_____?乙方：_?____?身份證號(hào)：?_____?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)流動(dòng)人?員人事行政?關(guān)系、檔案?管理的政策?規(guī)定，甲乙?雙方本著自?愿的原則，?就委托人事?代理事宜達(dá)?成如下協(xié)議?：一、甲?方責(zé)任1?.甲方根據(jù)?《檔案法》?和中組部、?人事部有關(guān)?規(guī)定，為乙?方代管人事?行政關(guān)系、?人事檔案。?2.負(fù)責(zé)?提供寄存檔?案存放的場(chǎng)?地、技術(shù)設(shè)?備、管理人?員;3.?保留其原有?身份、核算?工齡、核定?檔案工資;?4.負(fù)責(zé)?寄存檔案的?保管、保護(hù)?，確保檔案?安全;5?.經(jīng)乙方申?請(qǐng)，甲方按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，可為乙?方提供下列?服務(wù)：出具?以檔案為依?據(jù)的各種證?明，出國(guó)政?審、整理檔?案、代投社?會(huì)保險(xiǎn)、代?辦職稱(chēng)、技?術(shù)等級(jí)評(píng)定?、報(bào)考。因?乙方未將人?事關(guān)系轉(zhuǎn)入?甲方，如申?請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出?，甲方只開(kāi)?具《轉(zhuǎn)遞干?部檔案材料?通知單》，?而不開(kāi)具《?干部調(diào)動(dòng)行?政介紹信》?。6.對(duì)?寄存期滿不?取走的檔案?有權(quán)進(jìn)行處?置;二、?乙方責(zé)任?1.乙方應(yīng)?遵守國(guó)家及?省、市的法?律法規(guī)，遵?守現(xiàn)行人事?政策有關(guān)規(guī)?定及甲方有?關(guān)檔案及人?事管理規(guī)定?和計(jì)劃生育?有關(guān)管理規(guī)?定配合甲方?做好管理工?作。2.?乙方申請(qǐng)上?述服務(wù)時(shí)，?需根據(jù)服務(wù)?的需要和甲?方的規(guī)定提?供相關(guān)的證?明材料，并?確保其真實(shí)?性，不得弄?虛作假。?3.繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并?簽訂《代辦?社會(huì)保險(xiǎn)繳?費(fèi)協(xié)議書(shū)》?。4.乙?方應(yīng)按政府?物價(jià)部門(mén)核?準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，向甲方?交付人事代?理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)?按____?元/月。需?一次性繳納?本協(xié)議有限?期內(nèi)人事代?理服務(wù)費(fèi)。?逾期不繳費(fèi)?的，甲方有?權(quán)停止一切?人事代理服?務(wù)。5.?本協(xié)議期滿?應(yīng)及時(shí)辦理?續(xù)期或轉(zhuǎn)出?手續(xù)。逾期?半年（從合?同期滿第_?___個(gè)月?算起），甲?方將乙方檔?案封存，不?再辦理任何?手續(xù)，此協(xié)?議失效。?6.自覺(jué)遵?守《___?_省計(jì)劃生?育條例》，?并與甲方簽?訂《計(jì)劃生?育合同書(shū)》?。非___?__戶(hù)口的?乙方個(gè)人（?指借調(diào)人員?，不含應(yīng)屆?高校畢業(yè)生?）其戶(hù)籍不?變，協(xié)議期?滿，將人事?檔案轉(zhuǎn)回原?單位（或戶(hù)?口所在地的?人才交流服?務(wù)機(jī)構(gòu)）。?三、費(fèi)用?1.根據(jù)?省物價(jià)部門(mén)?的規(guī)定，乙?方同意按下?列____?_項(xiàng)方式向?甲方支付費(fèi)?用：（1?）以整體服?務(wù)方式支付?服務(wù)費(fèi)__?__元/年?，于每年_?___月_?___日前?支付。申辦?上述第一條?第5項(xiàng)各項(xiàng)?服務(wù)時(shí)，不?需另行付費(fèi)?（2）以?單項(xiàng)服務(wù)方?式支付保存