




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁公司年終?先進(jìn)個(gè)人?的總結(jié)范?本今年?對(duì)我具有?異常的意?義,因?yàn)?這是我的?本命年,?也是我成?為上班族?以來的第?一個(gè)整年?。文秘工?作是我從?事的第一?份工作,?是我職業(yè)?生涯的一?個(gè)起點(diǎn),?我對(duì)此也?十分珍惜?,盡最大?努力去適?應(yīng)這一崗?位。經(jīng)過?一年來的?不斷學(xué)習(xí)?,以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙,?我已完全?融入到了?____?這個(gè)大家?庭中,個(gè)?人的工作?技能也有?了明顯的?提高,雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?,但應(yīng)當(dāng)?說這一年?付出了不?少,也收?獲了很多?,我自我?感到成長(zhǎng)?了,也逐?漸成熟了?。此刻就?____?年的工作?情景總結(jié)?如下:?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度,適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門,對(duì)?公司內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?,做到上?情下達(dá),?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每一天除?了本職工?作外,還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?,并且通?常比較緊?急,讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決,所?以這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?很多工作?時(shí)間,經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來,?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?,今日欠?了帳,明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?,所以,?我經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來進(jìn)行?“補(bǔ)課”?,把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少,工作?量大,異?常是公司?會(huì)務(wù)工作?較多,這?就需要部?門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里,遇到?各類活動(dòng)?和會(huì)議,?我都進(jìn)取?配合做好?會(huì)務(wù)工作?,與部門?同事心往?一處想,?勁往一處?使,不會(huì)?計(jì)較干得?多,干得?少,只期?望把活動(dòng)?圓滿完成?。今年?是公司的?效益與服?務(wù)年,而?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門,我認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作,以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?,我都會(huì)?及時(shí)辦妥?;下屬機(jī)?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫忙?,我都會(huì)?第一時(shí)間?解答和解?決。以一?顆真誠(chéng)的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé),?做好本職?工作一?年來,我?主要完成?了一下工?作:1?、文書工?作嚴(yán)要求?2)下?發(fā)公文無?差錯(cuò)。做?好分公司?的發(fā)文工?作,負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送,電?子郵件的?發(fā)送,同?時(shí)協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大,?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?,我都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿,以確?保發(fā)文質(zhì)?量,一年?來共下發(fā)?紅文份。?同時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?,以及各?類活動(dòng)會(huì)?議通知的?擬寫。?3)編寫?辦公會(huì)議?材料,整?理會(huì)議記?錄。每個(gè)?月末對(duì)各?部門月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情景進(jìn)?行核對(duì),?催收各部?門月度小?結(jié)、計(jì)劃?,并擬寫?當(dāng)月工作?回顧,整?理辦公會(huì)?議材料匯?編成冊(cè),?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會(huì)議?結(jié)束后,?及時(shí)整理?會(huì)議記錄?,待總經(jīng)?理修改后?,送至各?部門輪閱?。2、?督辦工作?強(qiáng)力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?,今年以?來,作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員,?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程,?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?,經(jīng)過口?頭、書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和批?辦的事項(xiàng)?、基層單?位對(duì)上級(jí)?公司精神?____?執(zhí)行進(jìn)度?落實(shí)情景?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時(shí)性工作?等,并定?期向總經(jīng)?理室反饋?。3、?內(nèi)外宣傳?講效果?4、秘書?工作。?一年來,?無論在思?想認(rèn)識(shí)上?還是工作?本事上都?有了較大?的提高,?但差距和?不足還是?存在的:?比如工作?總體思路?不清晰,?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成狀?態(tài),對(duì)自?我的工作?還不夠鉆?,腦子動(dòng)?得不多,?沒有想在?前,做在?先;工作?熱情和主?動(dòng)性還不?夠,有些?事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過后?,沒有進(jìn)?取主動(dòng)地?去投入太?多的精力?,辦事有?些惰性,?直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開?始動(dòng)手,?造成了工?作上的被?動(dòng)。新?的一年有?新的氣象?,應(yīng)對(duì)新?的任務(wù)新?的壓力,?我也應(yīng)當(dāng)?以新的面?貌、更加?進(jìn)取主動(dòng)?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn),在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用,取?得更大的?提高。?公司年終?先進(jìn)個(gè)人?的總結(jié)范?本(二)?___?_年我從?基層單位?調(diào)到__?__處辦?公室工作?。新的環(huán)?境新的起?點(diǎn)也給我?提出了新?的要求。?工作以來?在處領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?,在全處?職工的幫?忙下,我?能恪盡值?守全身心?地投入到?工作中去?,盡自己?的全力履?行好自己?的工作職?責(zé)。在?思想上加?強(qiáng)學(xué)習(xí)提?高理論和?業(yè)務(wù)素養(yǎng)?。始終堅(jiān)?持把政治?理論和業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)作為提?高政治信?念、思想?素質(zhì)、工?作潛力的?重要途徑?。辦公室?是綜合部?門,對(duì)各?方面的潛?力和知識(shí)?都要掌握?。要做好?本職工作?就務(wù)必首?先用理論?武裝頭腦?。我用心?參加局里?處里組織?的形式多?樣的學(xué)習(xí)?教育活動(dòng)?,利用電?視、電腦?、報(bào)紙、?雜志等媒?體關(guān)注國(guó)?內(nèi)外形勢(shì)?,學(xué)習(xí)_?___基?本知識(shí)和?有關(guān)政治?思想文件?、書籍。?在學(xué)習(xí)過?程中,注?意理論聯(lián)?系實(shí)際的?方法,不?斷提高自?身的認(rèn)識(shí)?潛力和思?想政治素?質(zhì),不斷?提高工作?潛力,以?便更好地?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。透?過一年的?工作與學(xué)?習(xí)我深刻?地認(rèn)識(shí)到?了辦公室?是溝通上?下協(xié)調(diào)左?右的綜合?部門。辦?公室工作?無小事,?每一項(xiàng)工?作都關(guān)系?到辦公室?工作整體?功能的發(fā)?揮和整體?效率的實(shí)?現(xiàn)。辦公?室所處的?地位和所?屬的工作?性質(zhì)決定?著辦公室?的實(shí)質(zhì)就?是一個(gè)單?位的服務(wù)?中樞。辦?公室工作?的核心就?是服務(wù)。?辦公室的?工作繁瑣?復(fù)雜要及?時(shí)傳達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)指示,?及時(shí)反饋?各種信息?,做到快?捷和實(shí)效?保證全處?上下政令?暢通,做?好宣傳工?作。能夠?說辦公室?是聯(lián)系我?處與外界?的紐帶,?是反映我?處精神面?貌的“窗?口”。強(qiáng)?化自身建?設(shè)促進(jìn)我?處工作正?常有序運(yùn)?轉(zhuǎn)是辦公?室的職責(zé)?所在,也?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南昌2025年江西南昌市事業(yè)單位招聘315人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 裝修樓房合同范本
- 業(yè)績(jī)協(xié)議合同范本
- 麗水浙江麗水市氣象服務(wù)中心招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- Di-γ-linolenin-生命科學(xué)試劑-MCE
- Anti-NASH-agent-2-生命科學(xué)試劑-MCE
- 2-3-Dimethylmethcathinone-hydrochloride-生命科學(xué)試劑-MCE
- 藥店聘請(qǐng)合同范本
- 現(xiàn)代企業(yè)管理中的危機(jī)應(yīng)對(duì)與創(chuàng)新
- 消費(fèi)貸購(gòu)銷合同范本
- 初三化學(xué)一輪復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 鏈家新人成長(zhǎng)手冊(cè)10
- 成人重癥患者人工氣道濕化護(hù)理專家共識(shí) 解讀
- 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)路基路面施工質(zhì)量的通知
- 新版蘇教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)全冊(cè)解析
- AQ/T 2080-2023 金屬非金屬地下礦山在用人員定位系統(tǒng)安全檢測(cè)檢驗(yàn)規(guī)范(正式版)
- GB/T 36548-2024電化學(xué)儲(chǔ)能電站接入電網(wǎng)測(cè)試規(guī)程
- JTT 1499-2024 公路水運(yùn)工程臨時(shí)用電技術(shù)規(guī)程(正式版)
- 2024年甘肅省天水市中考生物·地理試題卷(含答案)
- 壓力變送器的拆卸及安裝 壓力變送器維護(hù)和修理保養(yǎng)
- 2024遼寧大連中遠(yuǎn)海運(yùn)川崎船舶工程限公司招聘73人公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論