2023護士年度考核個人總結(jié)范本（2篇）

第6頁共6頁2023?護士年度?考核個人?總結(jié)范本?在護士?工作中，?每一位護?士都肩負?著重大任?務(wù)和職責?!天使不?好當，這?或許是所?有護士工?作者的心?聲!護士?工作又苦?又累，只?有投入其?中才能對?護士工作?有深深體?會!一?、全年各?項護理工?作量及工?作達標狀?況1、?工作量：?急診人次?。參加搶?救人次。?配合急診?手術(shù)例。?護理留觀?病人人次?。出車車?次。處理?突發(fā)事件?次。2?、工作達?標狀況：?急救物品?完好率達?。無菌物?品合格率?。病歷書?寫合格率?。護理綜?合滿意度?。二、?加強護理?人員服務(wù)?意識，帶?給優(yōu)質(zhì)服?務(wù)1、?強化服務(wù)?理念全?科護士參?加醫(yī)院組?織的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)培訓(xùn)?班活動，?不斷進行?禮儀行為?培訓(xùn)、規(guī)?范常用禮?貌用語及?操作過程?中的交流?用語，并?使用在實?際工作中?。不斷就?溝通技巧?方面問題?進行領(lǐng)悟?和討論，?培養(yǎng)護理?人員對糾?紛苗頭的?預(yù)見性，?有效處理?工作中出?現(xiàn)的各種?矛盾和分?歧，共同?構(gòu)建護患?之間互堅?信任感，?全年實現(xiàn)?0投訴，?綜合滿意?度達99?、___?_%。?2、以人?為本，充?分滿足病?人的就診?需求不?斷改善輸?液大廳的?環(huán)境，安?裝電視等?設(shè)施，帶?給紙巾、?水杯、無?陪人患者?床頭一杯?水等便民?服務(wù)。不?斷優(yōu)化就?診流程，?及時進行?分診，對?急危重患?者采取使?用急診優(yōu)?先服務(wù)卡?優(yōu)先繳費?取藥等措?施，減少?候診取藥?的時刻。?并透過環(huán)?境的衛(wèi)生?督促、護?理巡視及?健康宣教?等工作來?提高服務(wù)?質(zhì)量。重?視三無人?員的病情?處理、基?礎(chǔ)護理和?三餐飲食?、及時了?解其狀況?、幫忙聯(lián)?系家屬或?救助站，?今年救助?此類病人?達人，透?過身份證?聯(lián)系省外?家屬人。?此舉措受?到了患者?家屬及其?他病人的?贊許。對?患者的意?見及在工?作中出現(xiàn)?的問題進?行討論整?改，不斷?提高服務(wù)?形象三?、科學(xué)化?、制度化?的護理管?理，重點?監(jiān)督制度?落實狀況?。1、?透過分組?區(qū)域管理?，進行分?組連續(xù)性?排班，減?少交接班?次數(shù)，有?效利用人?力資源，?透過高年?資護士的?動態(tài)質(zhì)控?，減輕年?輕護士的?工作壓力?和減少護?理隱患，?保證各班?的護理質(zhì)?量。2?、對質(zhì)控?員進行明?確分工，?專人負責?各區(qū)域的?物品、工?作流程等?管理，發(fā)?現(xiàn)存在問?題，及時?反饋并討?論修訂，?保證各區(qū)?域的護理?質(zhì)量。切?實履行績?效考評制?度，如實?反饋人員?層級潛質(zhì)?，使護理?質(zhì)控落實?到位。(?動情的話?)3、?透過一年?時刻調(diào)整?，護理隊?伍結(jié)構(gòu)趨?于合理，?根據(jù)急診?區(qū)域劃分?，基本上?按個人工?作潛質(zhì)定?崗，基本?實現(xiàn)護士?層級管理?，到達人?員的合理?分配使用?。4、?暢通急診?綠色通道?，提高了?搶救成功?率。對于?各種急、?危、重癥?病人就診?時，合理?利用綠色?通道的措?施，為搶?救贏得了?寶貴時刻?。5、?不斷完善?護理工作?應(yīng)急預(yù)案?包括突發(fā)?事件的應(yīng)?急預(yù)案。?6、制?定各區(qū)域?詳細工作?指引及各?區(qū)域工作?告知事項?，新入科?人員工作?注意要點?等，系統(tǒng)?引導(dǎo)新入?人員和年?輕護士更?好地完成?護理工作?。四、?急診專業(yè)?護士崗位?培訓(xùn)及繼?續(xù)教育?1、全年?科室組織?業(yè)務(wù)領(lǐng)悟?次，病歷?討論次，?操作培訓(xùn)?項。2?、第二季?度組織全?科人員按?要求完成?了急診崗?位技能培?訓(xùn)，操作?考核人人?過關(guān)，全?科護士業(yè)?務(wù)技能得?到進一步?提高。?3、全院?考核畢業(yè)?三年內(nèi)護?士急救藥?品知識，?全部合格?，達標率?為。新畢?業(yè)生考核?崗位技能?操作，全?部達標。?成績良好?。4、?基本完成?全年護士?進修培訓(xùn)?計劃，安?排了護士?到icu?進修領(lǐng)悟?危重病人?護理，安?排年輕護?士到兒科?注射室進?行小兒頭?皮針穿刺?技術(shù)，提?高小兒頭?皮穿刺技?術(shù)水平。?外派多名?護士外出?短期領(lǐng)悟?，并將新?的護理理?念帶回科?室。全年?完成了名?輪科護士?的急診培?訓(xùn)工作。?5、每?季度進行?三人、兩?人配合搶?救演練，?透過演練?不斷加強?護士的應(yīng)?急應(yīng)變潛?質(zhì)，反復(fù)?加強急救?技能的訓(xùn)?練。6?、根據(jù)護?理部要求?進行微型?培訓(xùn)，培?訓(xùn)年輕護?士的技術(shù)?操作熟練?度及急救?儀器的使?用潛質(zhì)，?要求每組?人員利用?班上空閑?時段進行?小組病例?討論及護?理查房。?效果良好?。7、?制定急診?崗位培訓(xùn)?小本子，?組織人員?對科室人?員層級潛?質(zhì)評定，?指定輔導(dǎo)?老師，實?施一對一?輔導(dǎo)教育?。要求每?人每季度?完成護理?病例個案?分析一例?，透過案?例分析培?養(yǎng)護士評?判性思維?，提高護?理人員素?質(zhì)，保證?護理質(zhì)量?。五、?護理實習?生帶教?學(xué)生帶教?工作進一?步規(guī)范，?小講課、?操作示范?、教學(xué)查?房、搶救?配合演練?等教學(xué)工?作的實施?，取得了?較好效果?，尤其是?搶救配合?演練的教?學(xué)方法收?到全體實?習生的一?致好評。?今年順利?完成人次?的實習帶?教任務(wù)六?、配合醫(yī)?療開展專?科發(fā)展?調(diào)整原辦?公室建簡?易監(jiān)護病?房，留觀?病人逐漸?增多，護?理方面加?強落實留?觀病人的?病歷書寫?、基礎(chǔ)護?理和健康?教育等，?同時安排?人員到i?cu進修?危重病人?護理，腰?穿配合、?胸腔閉式?引流等管?道護理。?___?_年護理?工作方面?雖然取得?了必須的?成績，但?也存在不?足之處，?未能順利?完成護理?研究課題?，個別人?員在培訓(xùn)?中存在消?極、被動?的態(tài)度。?在為患者?服務(wù)過程?中，個別?人員語氣?較冷淡、?生硬容易?引起患者?的不滿情?緒等。?新的一年?咱們將面?臨更大的?困難和挑?戰(zhàn)，醫(yī)療?市場的激?烈競爭，?流動人口?減少等，?咱們將不?斷發(fā)奮，?進一一步?加強隊伍?的建設(shè)，?提高護理?人員綜合?素養(yǎng)，培?養(yǎng)專業(yè)護?士，提高?服務(wù)質(zhì)量?，完成新?一年的工?作計劃。?202?3護士年?度考核個?人總結(jié)范?本（二）?一年的?護士工作?又快要結(jié)?束了，過?去的一年?里，我按?照院要求?，努力提?高自己的?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，盡職?工作，力?爭讓我的?每一位病?人能滿意?我的服務(wù)?，為醫(yī)院?的護士工?作做出自?己的一分?貢獻。以?下是我這?一年來的?個人總結(jié)?：一、?政治思想?方面時刻?跟___?_保持一?致，熱愛?人民熱愛?社會主義?，熱愛本?職工作，?認真學(xué)習?關(guān)心時事?深刻學(xué)習?____?-精神，?樹立全心?全意為人?民服務(wù)的?工作指導(dǎo)?思想，不?與不法行?為為伍。?積極配合?本所司法?干警做好?____?員入所防?疫工作，?確保__?__員的?醫(yī)療安全?。平時能?認真學(xué)習?法律知識?，參加所?部院部組?織的普法?教育活動?。為了?提高自己?的工作能?力，在工?作實踐中?我能認真?學(xué)習，不?斷摸索，?豐富自己?的理論知?識，為了?能更好地?為患者服?務(wù)打好基?礎(chǔ)。作?為一名護?士堅守自?己的工作?崗位，履?行崗位職?責，服從?領(lǐng)導(dǎo)分配?，不計較?個人得失?，能想病?人所想，?急病人所?急，刻苦?學(xué)習理論?知識和實?際操作能?力，不斷?提高自己?的專業(yè)水?平和實際?工作能力?，并將所?學(xué)的知識?發(fā)揮到臨?床工作中?去。二?、工作方?面在工作?中，我能?嚴格遵守?崗位責任?制和操作?規(guī)程，對?工作認真?，做到細?心觀察精?心護理準?確及時地?執(zhí)行醫(yī)囑?，提高服?務(wù)質(zhì)量。?由于本人?身體不好?被安排到?觀察室工?作，對提?高我的穿?刺技術(shù)提?供了良好?的鍛煉機?會。這一?年來我的?小兒頭皮?穿刺技術(shù)?得到進一?步的提升?，我的成?績是他們?大家?guī)椭?的成果，?我感謝姐?妹們對我?的關(guān)心和?照顧，讓?我悲哀的?心靈有一?絲絲安慰?。工作中?不怕臟不?怕累，每?次當班都?將觀察室?的床鋪整?理得整整?齊齊，桌?面、地面?干凈，堅?持每天紫?外線消毒?并做好記?錄，認認?真真地完?成本職工?作。對病?人能做到?一視同仁?，不因他?們身份和?職業(yè)的不?同而有不?同的對待?，時刻為?病人著想?，千方百?計為病人?解除病痛?。對年老?的病人能?做到耐心?細致，盡?量