2023年放射科年終總結(jié)（2篇）

第7頁共7頁2023?年放射科?年終總結(jié)?一、基?本情況?放射科分?為ct室?和普放兩?個科室，?現(xiàn)有醫(yī)務(wù)?人員__?__人，?其中__?__人為?聘用人員?，ct室?____?人，普放?____?人。獲資?格證書_?___人?，放射上?崗證__?__人具?有。醫(yī)?療設(shè)備方?面：ct?室、西門?子ct機?一臺、柯?機激光相?機一臺、?洗片機_?___臺?、空調(diào)_?___臺?，為了報?告單的規(guī)?范整潔，?并配置了?電腦及打?印報告工?作部。?普放方面?：現(xiàn)有上?海500?ma及北?京萬東3?00ma?____?光機各一?臺，洗片?機___?_臺，空?調(diào)___?_臺，除?濕機__?__臺，?為了報告?的規(guī)范性?也配置了?電腦以及?打印機。?二、工?作開展情?況科室?全體人員?積極參加?院內(nèi)外的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平，不斷?更新、知?識、提高?技術(shù)水平?，加上我?院積極開?展“樹行?業(yè)新風(fēng)，?創(chuàng)一流服?務(wù)活動，?就醫(yī)人員?不斷增加?，截止到?____?月___?_日”?1、普放?攝片人數(shù)?達到__?__張，?其中合醫(yī)?____?張，醫(yī)保?720?張，門診?和住院病?人檢查_?___人?次，檢查?人次比_?___年?增加__?__人次?。甲片率?張數(shù)36?16，其?符合率達?到___?_%，乙?片張數(shù)4?52，其?符合率小?于___?_%。診?斷符合率?達到__?__%。?2、透?視方面：?干部職工?健康體檢?____?人次，學(xué)?生___?_人次，?征兵體?檢___?_余人次?。特殊造?影：48?例。其總?收入為_?___元?。ct?室：由(?____?月___?_日至_?___月?____?日)共接?待病人_?___人?次，總收?入___?_元。月?收入突破?____?萬元以上?。三、?存在的問?題1、?書寫報告?不規(guī)范，?詳簡不一?，沒有統(tǒng)?一認(rèn)可的?標(biāo)準(zhǔn)，漏?診率較高?，導(dǎo)致臨?床不信任?放射科報?告。2?、提高質(zhì)?量不高，?許多體位?不夠標(biāo)準(zhǔn)?，有責(zé)任?心因素，?技術(shù)因素?，暗房及?膠片因素?。3、?部份醫(yī)生?態(tài)度差，?話語不夠?溫馨，顯?示不出“?以病人為?中心的宗?旨”。?4、與臨?床科的協(xié)?調(diào)度不夠?。5、?發(fā)放報告?不及時。?四、_?___年?整改措施?1、規(guī)?范書寫報?告，減少?漏診率。?(1)?采取復(fù)簽?報告形式?。主班醫(yī)?師書寫報?告，報告?形式分描?寫和印象?，描寫部?分要詳細(xì)?規(guī)范。?(2)當(dāng)?發(fā)現(xiàn)報告?有誤，需?要修正報?告時，必?須經(jīng)過兩?簽報告醫(yī)?師。(?3)中午?及晚上值?班時由值?班醫(yī)師單?獨發(fā)報告?。(4?)復(fù)診拍?片對比必?須拿到舊?片對比，?寫出對比?意見;舊?片未歸還?，報告一?律不發(fā)出?。2、?強化執(zhí)行?評片制度?，提高拍?片質(zhì)量。?3、建?立新的借?還片制度?。五、?____?年的工作?計劃1?、加強科?室管理。?科室不?斷完善標(biāo)?準(zhǔn)化的操?作規(guī)程，?全體人員?嚴(yán)格按標(biāo)?準(zhǔn)化操作?，并有嚴(yán)?格的獎懲?制度。?科室各種?資料管理?有條有序?，資料完?整。各項?設(shè)備儀器?均有專人?負(fù)責(zé)保養(yǎng)?并定期檢?查。2?、努力鉆?研業(yè)務(wù)。?科室全?體員工積?極參加院?內(nèi)、外的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平。不斷?更新知識?，提高技?術(shù)水平。?堅持每?天早讀片?的制度，?著重討論?疑難片的?診斷，不?斷提高全?科人員的?診斷水平?。3、?樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)。樹?立良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?，大力弘?揚白求恩?精神，加?強職業(yè)道?德和行業(yè)?作風(fēng)建設(shè)?，發(fā)揚救?死扶傷，?治病救人?的優(yōu)良傳?統(tǒng)。全科?人員努力?文明禮貌?服務(wù)，時?刻為病人?著想千方?百計為病?人解除病?痛，不與?病人爭吵?，做到耐?心解釋，?盡量提前?治病人發(fā)?診斷報告?，滿足病?人的需求?。全科人?員嚴(yán)格醫(yī)?院各項規(guī)?章制度，?不遲到，?不早退，?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積?極主動，?互學(xué)互尊?，團結(jié)協(xié)?作，全年?無一人收?紅包。?4、把好?質(zhì)量關(guān)，?提高經(jīng)濟?效益。?面對繁重?的工作量?，我們沒?有絲毫放?松把好質(zhì)?量關(guān)，照?片質(zhì)量和?診斷報告?達到教學(xué)?醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?。這表明?放射科是?一支技術(shù)?精湛，作?風(fēng)頑強的?隊伍，在?醫(yī)院的大?力支持和?鼓勵下，?我們?nèi)〉?了一個又?一個勝利?。全年無?一例醫(yī)療?責(zé)任事故?安全。?2023?年放射科?年終總結(jié)?（二）?回顧__?__，是?及為不平?凡的一年?，是突飛?猛進的一?年，是我?院不斷深?化改革、?加快發(fā)展?、增進效?益的一年?，也是醫(yī)?院樹立全?新經(jīng)營管?理理念，?提升核心?競爭力的?關(guān)鍵一年?，更是落?實以病人?為中心、?提高醫(yī)療?質(zhì)量為主?題的醫(yī)院?管理年，?緊緊圍繞?“全面落?實___?_的重要?思想為指?導(dǎo)，不斷?提高全面?推進衛(wèi)生?改革與發(fā)?展的能力?”這一總?體要求，?突出重點?，真抓實?干，創(chuàng)造?性地開展?工作，圓?滿地完成?了全年的?各項工作?任務(wù)。?我科在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，始終?堅持“以?病人為中?心、提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主?題”，以?“醫(yī)院管?理年共創(chuàng)?和諧醫(yī)院?”為工作?重點，強?化醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)療?服務(wù)管理?，認(rèn)真履?行我院制?定的各項?“規(guī)章制?度”和我?科制定的?各項“操?作規(guī)程”?，不斷提?高各級醫(yī)?務(wù)人員的?自身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平，全面?提升我科?的診斷/?技術(shù)/服?務(wù)水平，?緊緊圍繞?年初制定?的工作目?標(biāo)，全科?醫(yī)技護人?員同心同?德圓滿并?超額完成?醫(yī)院下達?的各項工?作任務(wù)，?促進社會?效益和經(jīng)?濟效益同?步增長，?為我院“?又好又快?、共創(chuàng)和?諧醫(yī)院”?的發(fā)展理?念，做出?了應(yīng)有的?貢獻。?一、__?__年度?工作總結(jié)?(一)?強化科室?管理、完?善各項制?度，樹立?良好的醫(yī)?德風(fēng)尚科?室不斷完?善各項規(guī)?章制度，?全面更新?標(biāo)準(zhǔn)化的?操作規(guī)程?;新制定?了醫(yī)務(wù)人?員及患者?放射防護?制度;重?新建立了?工作人員?健康檔案?，做到工?作人員的?健康資料?統(tǒng)一管理?、存檔;?全體工作?人員嚴(yán)格?按計生工?作總結(jié)照?標(biāo)準(zhǔn)化?操作，嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)?院各項規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?。(二?)把好質(zhì)?量關(guān)，增?收節(jié)支，?穩(wěn)步提高?社會、經(jīng)?濟效益，?本年度我?科完成總?診療病人?____?人次，其?中CT檢?查___?_人次，?全年保量?保質(zhì)完成?，干部、?職工、公?務(wù)員、農(nóng)?醫(yī)保、食?品飲服人?員體檢任?務(wù)，總?cè)?數(shù)達__?__余人?次，積極?開展特殊?檢查，全?年___?_多人次?，全面提?高了經(jīng)濟?效益和科?室信譽度?。大力?開展增收?節(jié)支工作?是當(dāng)前和?今后的中?心工作。?圍繞這個?中心，限?度地把大?家節(jié)支意?識的積極?性調(diào)動起?來，切實?做好增收?節(jié)支工作?，嚴(yán)格把?關(guān)控制成?本支出，?使科室內(nèi)?的各項耗?材(成本?耗材、電?費、辦公?用品等)?大幅度下?降。斷?標(biāo)準(zhǔn)，同?時減少醫(yī)?療差錯發(fā)?生，堅持?每天讀片?，每月疑?難病例討?論學(xué)習(xí)。?配合臨?床科室積?極開展新?項目，在?我科先后?開展了C?TA、C?TU造影?，在CT?引導(dǎo)下組?織活檢穿?刺等工作?。(四?)加強醫(yī)?療設(shè)備的?管理，注?重放射工?作人員自?身防護醫(yī)?療設(shè)備的?管理維修?是我放射?科的重要?工作之一?。沒有精?湛完美的?設(shè)備運轉(zhuǎn)?就沒有良?好的工作?環(huán)境。在?工作量不?斷加大的?情況下，?和我科數(shù)?字化尖端?設(shè)備的增?加，操控?及維修技?術(shù)難度也?隨之加大?，因此我?科加大了?醫(yī)療設(shè)備?的操控維?護的管理?力度。相?對制定了?各臺設(shè)備?的“操作?規(guī)程及?維護制度?”，“設(shè)?備使用交?____?度”，“?設(shè)備使用?故障記錄?制度”等?一系列規(guī)?章制度，?效果顯著??；A(chǔ)?設(shè)施建設(shè)??？剖业?基礎(chǔ)設(shè)施?建設(shè)又分?為兩部分?：一是醫(yī)?療儀器設(shè)?備的更新?升級，二?是影像信?息整合改?善美化診?斷水準(zhǔn)。?醫(yī)療基?礎(chǔ)設(shè)施的?先進與否?，是影響?本科室醫(yī)?療水平的?根本因素?，而針對?科內(nèi)機器?的緊缺和?老化，機?器故障較?頻繁，嚴(yán)?重制約科?室業(yè)務(wù)開?展和工作?質(zhì)量的情?況，為確?保將來日?益俱增、?業(yè)務(wù)不斷?擴展的工?作需求，?望醫(yī)院今?明年為本?科室引進?一臺數(shù)字?化攝影機?-DR。?全面提高?醫(yī)院和本?學(xué)科的綜?合實力與?競爭力，?真正做到?雙臺套工?作流程，?縮短檢查?診斷時間?，避免檢?查病人擁?堵、滯留?時間過長?引起的不?滿，亦為?新技術(shù)的?開展、提?升醫(yī)療質(zhì)?量與服務(wù)?質(zhì)素提供?有力保證?。(五?)人才的?建設(shè)。相?對制度化?建設(shè)與基?礎(chǔ)設(shè)施建?設(shè)“立竿?見影”?短期內(nèi)就?能夠見到?成效而言?，科室人?才的建設(shè)?則是一項?更長期更?艱巨的工?作。我科?的人才資?源現(xiàn)狀可?以說是處?于新老交?替的滯后?狀態(tài)，整?體缺乏創(chuàng)?新意識，?缺乏新技?術(shù)開拓理?念。所以?我們今后?必須遵循?“人才是?第一財富?，人才也?是財富的?創(chuàng)造者”?的發(fā)展法?旨，-一?個科室要?有所發(fā)展?，就必須?重視引進?人才，培?養(yǎng)人才。?本科室?明年特需?引進數(shù)名?醫(yī)學(xué)影