2023年文員崗位試用期總結(jié)樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年文員崗?位試用期?總結(jié)樣本?我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?到今天_?___個(gè)?月試用期?已滿，根?據(jù)公司的?規(guī)章制度?，現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)為公司?正式員工?。我的?工作崗位?是信息管?理及知識(shí)?產(chǎn)權(quán)專員?，在試用?實(shí)習(xí)期間?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，我曾在?公司的研?究所里學(xué)?習(xí)工作了?一個(gè)星期?，期間熟?悉了藥物?基本的制?作流程，?跟隨研究?人員進(jìn)出?實(shí)驗(yàn)室，?做些有趣?的化學(xué)實(shí)?驗(yàn)，令我?意外的是?，這些前?輩們并沒(méi)?有因?yàn)槲?是一個(gè)新?手而認(rèn)為?我礙手礙?腳的，取?而代之的?卻是悉心?的教導(dǎo)和?一遍遍的?示范。?由于考慮?到我的專?業(yè)能力和?目前所勝?任的崗位?的要求上?不太相關(guān)?，公司非??？犊?給了我一?周在__?__市知?識(shí)產(chǎn)權(quán)服?務(wù)中心所?開辦的“?____?市專利工?作者”的?公費(fèi)培訓(xùn)?機(jī)會(huì)，在?這短短的?一周內(nèi)，?讓我從對(duì)?企業(yè)專利?以及知識(shí)?產(chǎn)權(quán)方面?的知識(shí)一?無(wú)所知徹?底蛻變?yōu)?一個(gè)合格?的專利工?作者，獲?益匪淺。?在此，我?真的很感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)能給我?這次學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)，?今后我一?定會(huì)把所?學(xué)的知識(shí)?和技能全?部用到自?己的工作?中去，為?公司做出?自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，為了更?快的適應(yīng)?公司的生?產(chǎn)工藝和?節(jié)奏進(jìn)度?，領(lǐng)導(dǎo)讓?我參加了?由美歐咨?詢公司所?舉辦的“?cgmp?培訓(xùn)”，?明白了這?次培訓(xùn)的?最終目的?是要讓我?公司的產(chǎn)?品通過(guò)f?dacg?mp的審?核認(rèn)證，?在這幾天?內(nèi)，我又?了解了一?些關(guān)于硫?酸羥氯喹?的生產(chǎn)流?程和制作?工藝。這?次培訓(xùn)又?讓我加大?了對(duì)公司?的了解和?認(rèn)識(shí)，非?常值得。?雖然這?些工作是?我以前從?未接觸過(guò)?的，和我?的專業(yè)知?識(shí)相差也?較大；但?是各部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)，使?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了公?司的工作?環(huán)境，也?熟悉了公?司的整個(gè)?操作流程?。這是?我的第一?份工作，?這兩個(gè)月?下來(lái)我學(xué)?到了很多?，感悟了?很多；看?到公司的?迅速發(fā)展?，我深深?地感到驕?傲和自豪?，也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?，實(shí)現(xiàn)自?己的奮斗?目標(biāo)，體?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?，和公司?一起成長(zhǎng)?。20?23年文?員崗位試?用期總結(jié)?樣本（二?）時(shí)間?一晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼間?試用期已?接近尾聲?。這是我?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在這?段時(shí)間里?您們給予?了我足夠?的寬容、?支持和幫?助，讓我?充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?們“海納?百川”的?胸襟，感?受到了公?司“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣。_?___年?____?月___?_日，我?榮幸成為?公司的.?一員，在?綜合財(cái)務(wù)?部從事行?政文員一?職，至今?已滿__?__個(gè)月?的時(shí)間，?在這三個(gè)?月的時(shí)間?里，我對(duì)?公司的企?業(yè)文化、?管理等方?面都有了?深刻的理?解和認(rèn)識(shí)?。公司的?人性化管?理方式，?大家積極?認(rèn)真的工?作態(tài)度，?形成了公?司特有的?文化。有?這樣一個(gè)?工作環(huán)境?，大家自?然都能全?心全意的?投入工作?。這也正?是我所希?望的一種?工作環(huán)境?。在這?三個(gè)月的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過(guò)自?身的不懈?努力，各?方面均取?得了一定?的進(jìn)步，?現(xiàn)將我的?工作情況?作如下匯?報(bào)。一?、行政管?理方面?____?年___?_月__?__日早?上，本人?因故遲到?，但未及?時(shí)告知主?管，而觸?犯了員工?手冊(cè)“能?力信任度?禁區(qū)”的?第四條規(guī)?定，為了?以身作則?，欣然接?受公司的?經(jīng)濟(jì)處罰?，同時(shí)讓?我親身感?受了公司?規(guī)章制度?的約束力?。期間?參與了公?司各部門?崗位職責(zé)?的擬定工?作，使我?進(jìn)一步了?解了公司?的組織架?構(gòu)及職能?權(quán)限，為?以后的工?作做了很?好的鋪墊?作用，同?時(shí)也學(xué)到?了很多可?貴的經(jīng)驗(yàn)?。對(duì)于?辦公用品?及各個(gè)部?門所需的?基本設(shè)備?的采購(gòu)，?都實(shí)行“?購(gòu)置固定?資產(chǎn)、低?值易耗品?的管理辦?法”。對(duì)?于其發(fā)放?和領(lǐng)用，?本人則采?用“辦公?用品領(lǐng)用?登記表”?和“電腦?錄入登記?”相結(jié)合?的方法，?所有物品?的購(gòu)買和?領(lǐng)用都能?在本人電?腦上的“?辦公用品?清單”上?可以看出?，方便了?財(cái)務(wù)綜合?部對(duì)辦公?用品的盤?點(diǎn)及庫(kù)存?的管理。?對(duì)于日?常的辦公?事務(wù)處理?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作都?能比較順?利的完成?。二、?人力資源?方面草?擬了公司?的人事流?程，旨在?更好的開?展人事招?聘工作，?規(guī)范操作?流程。同?時(shí)每周五?提交上周?工作總結(jié)?和下周工?作計(jì)劃給?財(cái)務(wù)綜合?部經(jīng)理，?以便保持?良好的溝?通和更好?的工作。?三、試?用期間自?己的不足?之處經(jīng)?過(guò)三個(gè)月?的時(shí)間磨?練，發(fā)現(xiàn)?自己還存?在許多的?不足，主?要是：?一、對(duì)《?勞動(dòng)法》?和社會(huì)保?障法規(guī)等?還不是很?熟悉，在?遇到相關(guān)?的問(wèn)題時(shí)?，不能很?快的找到?解決的辦?法。二?、對(duì)于公?司的薪酬?制度根本?不了解，?無(wú)法規(guī)范?和執(zhí)行。?三、由?于能力和?各方面的?經(jīng)驗(yàn)有限?，對(duì)一些?事情的處?理還不太?妥當(dāng)。?四、由于?各方面的?學(xué)