幼兒園員工守則和規(guī)章制度(匯總7篇)

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園員工守那么和規(guī)章制度(匯總7篇)幼兒園員工規(guī)章制度幼兒園員工規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇一一、“一把手”負(fù)總責(zé)制度。學(xué)校校長(zhǎng)〔園長(zhǎng)〕、單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)在擔(dān)負(fù)起維護(hù)校園平安的第一責(zé)任。要把平安工作作為一項(xiàng)首要的政治任務(wù)，親自抓好。班子成員和內(nèi)部機(jī)構(gòu)要分工明確，層層簽訂平安管理責(zé)任書，落實(shí)到人。做到隱患排查要全覆蓋，整改措施要真落實(shí)，防范工作要精細(xì)化。繼續(xù)實(shí)行平安工作實(shí)行“一票否決”。要從人、財(cái)、物等方面提供強(qiáng)有力保障，不惜一切代價(jià)使平安措施迅速到位。對(duì)因工作措施不力，導(dǎo)致發(fā)生涉及校園重大平安事故的，嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二、平安隱患排查和整改臺(tái)帳制度。全面扎實(shí)細(xì)致開展校內(nèi)平安、校園周邊治安環(huán)境、各種矛盾糾紛和危險(xiǎn)人員排查工作，并對(duì)隱患和整改情況建立臺(tái)帳，落實(shí)整改措施和責(zé)任人，限期整改。三、平安防范制度。1、加強(qiáng)門禁管理，堅(jiān)持門衛(wèi)盤查驗(yàn)證、登記制度，實(shí)行學(xué)生在校期間封閉管理，與教學(xué)和管理無關(guān)人員一律不得進(jìn)入學(xué)校。3、要裝備必要的安保器材，安裝視頻監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備，并與當(dāng)?shù)毓才沙鏊?lián)網(wǎng)。4、立即排查校〔園〕內(nèi)容易肇事生禍的危險(xiǎn)人員，摸清底數(shù)，報(bào)告當(dāng)?shù)毓才沙鏊褪薪逃帧?、堅(jiān)持預(yù)防為主，落實(shí)重點(diǎn)部位、每個(gè)時(shí)段的平安監(jiān)管人員和責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各種設(shè)施設(shè)備的檢查檢修，堅(jiān)決預(yù)防擁擠踩踏事件，防止學(xué)生集體食物中毒和群體性疾病發(fā)生，防火，防煤氣中毒，防溺水。加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品管理，加強(qiáng)集會(huì)管理，配合公安部門加強(qiáng)校內(nèi)管制刀具的清理等。加強(qiáng)交通平安教育，加強(qiáng)校車和施工管理等。6、加強(qiáng)寄宿生夜間管理，堅(jiān)持每晚點(diǎn)名、查鋪登記、領(lǐng)導(dǎo)帶班組織力量夜間守護(hù)等。7、各學(xué)校、各單位對(duì)可能影響平安穩(wěn)定的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，要確定專門力量負(fù)責(zé)，穩(wěn)控到位，確保不發(fā)生任何問題。四、平安教育和預(yù)案制度。學(xué)?！灿變簣@〕每月要對(duì)學(xué)生進(jìn)展有關(guān)平安方面的知識(shí)教育，教給學(xué)生進(jìn)展緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識(shí)。注重學(xué)生的心理安康教育，建立和完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)解決心理問題的機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)老師的師德教育，不得體罰和變相體罰學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)生安康體檢工作，對(duì)特異體質(zhì)或患病學(xué)生要有針對(duì)性措施。要完善學(xué)?！灿變簣@〕重大平安事故應(yīng)急預(yù)案、平安預(yù)警機(jī)制和防險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，有方案地按預(yù)案組織全體師生進(jìn)展疏散演練，進(jìn)步快速有效反響才能。五、學(xué)生集體外出申報(bào)批準(zhǔn)制度。不得組織學(xué)生參加商業(yè)性活動(dòng)，不得組織中小學(xué)生參加救火、搶險(xiǎn)等。未經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，各學(xué)校不得擅自組織學(xué)生外出。六、家校聯(lián)絡(luò)制度。要通過家長(zhǎng)會(huì)、告家長(zhǎng)書等多種形式，增強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通。小學(xué)低年級(jí)、幼兒園要向家長(zhǎng)發(fā)放學(xué)生接送卡，由家長(zhǎng)憑卡在校門口接送學(xué)生。建立學(xué)校信息化平安管理平臺(tái)，及時(shí)將學(xué)生有關(guān)信息告知監(jiān)護(hù)人。七、帶班、值班和護(hù)校制度。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、老師值班制度，加強(qiáng)學(xué)校〔幼兒園〕和單位內(nèi)部值班守護(hù)和防范。學(xué)校要成立護(hù)校隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的巡邏和守衛(wèi)。八、信息靈通和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的通訊要保持隨時(shí)暢通。重大事項(xiàng)和緊急信息按規(guī)定要及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告。九、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假銷假制度。學(xué)?！灿變簣@〕和單位領(lǐng)導(dǎo)外出必須履行請(qǐng)假銷假手續(xù)，經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方能外出。十、市教育局科室長(zhǎng)期包聯(lián)制度。對(duì)局直屬學(xué)?！灿變簣@〕平安工作實(shí)行市教育局科室長(zhǎng)期包聯(lián)制度。各科室要“一校一人”，立即到校〔園〕，駐校〔園〕開展平安工作，檢查、督查落實(shí)平安措施，整改平安隱患。幼兒園員工規(guī)章制度幼兒園員工規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇二為了營(yíng)造更好的幼兒園環(huán)境，更標(biāo)準(zhǔn)的秩序，特制定本規(guī)章，供本幼兒園的人員遵照?qǐng)?zhí)行。1、幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒xx日生活，科學(xué)安排幼兒的xx日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間〔包括上課〕。小班5分種，中班2025分鐘，大班2530分鐘或35分鐘，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。2、幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。3、保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡22。5小時(shí)〔夏季午睡延長(zhǎng)半小時(shí)〕4、保證各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表。5、幼兒進(jìn)餐間隔時(shí)間不少于3。5小時(shí)。1、消毒制度：〔1〕xx日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈?！?〕幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。〔3〕幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈〔4〕保持廁所清潔，每周消毒一次。2、預(yù)防疾病制度〔1〕搞好衛(wèi)生工作：a要搞好環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行門前包干。b保持室內(nèi)清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。c保持廁所的清潔〔做到無尿堿，無浮灰〕。d伙房保持室內(nèi)干凈，食品符合衛(wèi)生要求，消滅蚊蠅老鼠。e搞好個(gè)人衛(wèi)生，幼兒每人一杯一巾，生活用品專人專用，幼兒做到飯前便后洗手。〔2〕搞好預(yù)防接種工作：按地方醫(yī)院的布置要求，搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作，樹立無菌觀念，防止意外?！?〕貫徹預(yù)防為主的方針，利用黑板報(bào)等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，進(jìn)步對(duì)疾病的抵抗力。1、認(rèn)真執(zhí)行伙房的平安制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生四五制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質(zhì)，防止食物中毒，下班前嚴(yán)格檢查炊具、門戶的平安。2、幼兒各班平安制度〔1〕老師加強(qiáng)工作責(zé)任心，根據(jù)幼兒xx日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒平安。〔2〕每天老師做好平安檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機(jī)、投影器等使用完畢要立即切斷電，以免發(fā)生意外事故?！?〕幼兒吃飯時(shí)，熱飯菜遠(yuǎn)離幼兒，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、〔火柴〕等要放到幼兒拿不到的地方。〔4〕教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西?！?〕下班前關(guān)好門窗、電、水、火，保護(hù)幼兒平安?！?〕預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。1、幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間，做到不遲到、不早退，按時(shí)上下班。2、有事請(qǐng)假，有病持病____明。3、工作時(shí)間不得擅自分開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可分開。4、婚假、喪假、探親假等按老師法、勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。1、老師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間。有目的、有方案的組織各項(xiàng)活動(dòng)。2、老師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接私人，值班老師不能分開幼兒，班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班老師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?！?〕幼兒安康情況〔打針、吃藥、精神狀況及特殊問題〕?！?〕幼兒出勤情況?！?〕個(gè)別幼兒情況及家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)工作老師應(yīng)按照幼兒園教育綱要a；要求，每學(xué)期制定工作方案〔班級(jí)方案、學(xué)科方案〕。2、老師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備〔玩具、教具和其它用具〕。3、觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)活動(dòng)均要有方案、有總結(jié)。4、按時(shí)進(jìn)辦公室清掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會(huì)客、閑談，保持安靜。5、獨(dú)立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚。6、按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨意調(diào)課。7、按時(shí)交備課本，每周五下午檢查教案。8、嚴(yán)格按細(xì)那么掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng)，值班時(shí)不接待客人，午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，不高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損老師形象的言行。9、要精力集中，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松，隨時(shí)撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。1、上課所需教具、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好，不得值班時(shí)離崗去找。1、廚房工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作。不斷進(jìn)步伙食質(zhì)量，保證幼兒吃飽吃好。2、做好食物驗(yàn)收制度，變質(zhì)食物要退回。3、炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)搭配?！惨弧唱?jiǎng)勵(lì)每年幼兒園在教職工中，對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(zhǎng)、幼兒和教職工好評(píng)的可按年終考核成績(jī)比例評(píng)選先進(jìn)工作者。1、設(shè)考勤獎(jiǎng)：遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的25%，遲到2次〔早退〕考勤獎(jiǎng)全部扣除，并不參加一等獎(jiǎng)的評(píng)比。2、質(zhì)量獎(jiǎng)：遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質(zhì)量獎(jiǎng)全部扣除。3、根本獎(jiǎng)：〔1〕履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰?！?〕服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的?！?〕遵守幼兒園各種規(guī)章制度?！?〕本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與根本獎(jiǎng)掛鉤，每?jī)纱芜`章降根本獎(jiǎng)一等。4、單項(xiàng)獎(jiǎng)：除以上獎(jiǎng)勵(lì)外，每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)早項(xiàng)獎(jiǎng)，如：公開課、承當(dāng)實(shí)驗(yàn)工程、論文交流發(fā)表、省、xx區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)?，詳?xì)方法根據(jù)實(shí)際情況另定。幼兒園員工規(guī)章制度幼兒園員工規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇三為加強(qiáng)對(duì)民辦幼兒園的管理，保護(hù)和發(fā)揮公民辦園的積極性，進(jìn)步保教質(zhì)量，促進(jìn)我市學(xué)前教育事業(yè)的安康開展，根據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《山東省施行〈幼兒園管理?xiàng)l例〉方法》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方法。(一)主辦人必須具有政治權(quán)利和完全民事行為才能，辦園指導(dǎo)思想端正，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，身體安康，品德良好，事業(yè)心強(qiáng)，具有高中以上文化程度及一定的管理才能和業(yè)務(wù)技能，經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)。主辦人如不具備園長(zhǎng)條件，應(yīng)聘具有一定的教育工作經(jīng)歷和組織管理才能，并獲得幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書的人員任園長(zhǎng)。(二)按照《幼兒園工作規(guī)程》的要求招聘工作人員。教職工與幼兒的比例全日制1:6——1:7，寄宿制1:4——1:5。其中：園長(zhǎng)：三個(gè)班以下的幼兒園設(shè)一人;四個(gè)班以上、十個(gè)班以下的幼兒園設(shè)二人;十個(gè)班以上的寄宿制幼兒園設(shè)三人。專職老師：全日制和寄宿制，平均每班配2人。幼兒老師必須具有幼兒師范學(xué)校(包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè))畢業(yè);或具有高中以上文化程度，并承受累計(jì)半年以上的幼兒教育專業(yè)培訓(xùn)，具有一定的幼教專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能，熱愛幼兒，熟知幼教法律、法規(guī)、方針、政策。保育員：全日制平均每班配1人，寄宿制平均每班配2人。保育員必須具有初中以上文化程度，并受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)，身體安康，熱愛幼兒。炊事員：每日三餐一點(diǎn)的幼兒園按1:45的比例裝備，少于三餐一點(diǎn)的酌減。醫(yī)務(wù)人員：全日制一般配1人，幼兒超過200名的增加1人;寄宿制一般配2人，幼兒超過200名的增加1人。財(cái)會(huì)人員：三個(gè)班以上的設(shè)專職會(huì)計(jì)1人;出納員視幼兒園規(guī)模大小設(shè)專職或兼職1人。其它人員可酌情安排。幼兒園工作人員應(yīng)擁護(hù)黨的根本道路，熱愛幼兒教育事業(yè)，保護(hù)幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，進(jìn)步文化和專業(yè)程度，品德良好、為人師表，忠于職責(zé)，五官端正，口齒清楚，身體安康。(三)園舍設(shè)施。1、幼兒園必須設(shè)置在平安區(qū)域內(nèi)，獨(dú)門獨(dú)院，周圍無污染、無噪音，方便家長(zhǎng)接送，防止交通干擾。園舍鞏固、適用，符合平安、消防等要求。2、幼兒園應(yīng)設(shè)必備的活動(dòng)室、休息室、辦公室、資料室、衛(wèi)生室、傳達(dá)室、盥洗室、衣帽室、幼兒廁所等。就餐園應(yīng)設(shè)伙房。有條件的可設(shè)隔離室、多功能活動(dòng)室、音體室、繪畫室、多媒體教室、接待室。室內(nèi)采光合理、通風(fēng)、向陽、清潔衛(wèi)生。室外活動(dòng)場(chǎng)地，生均不少于4平方米，兩個(gè)班以上應(yīng)有3件以上大型體育活動(dòng)器械，中、小型活動(dòng)器械根本上能滿足幼兒活動(dòng)的需要，符合平安、衛(wèi)生要求。環(huán)境應(yīng)到達(dá)綠化、美化、凈化、兒童化、教育化。3、創(chuàng)造條件開拓沙水池、動(dòng)物飼養(yǎng)角和種植園地。4、各年齡班都要裝備足夠一個(gè)班使用、合適幼兒年齡特點(diǎn)、符合平安、衛(wèi)生、教育要求的各種游戲玩具的材料。每班自制教玩具達(dá)5種以上，每種不少于幼兒數(shù)。5、有防寒、防暑、飲水和流水洗手設(shè)備。6、有符合幼兒身高的桌、椅、床和便于幼兒自由取放的玩具櫥、圖書架。7、幼兒每人一巾一杯，有衛(wèi)生保健箱和常用藥品，就餐園應(yīng)配有一定數(shù)量的炊事設(shè)施。8、有合適幼兒閱讀種類不同的圖書，生均3冊(cè)以上，并常更換，全園訂有幼教刊物2種以上，老師人手1套省編教材。9、每班配有風(fēng)琴(或電子琴、手風(fēng)琴)、錄音機(jī)，全園要裝備幻燈機(jī)等教育教學(xué)及電化教學(xué)設(shè)備，裝備的教具和圖書資料能滿足老師教育教學(xué)教研的需要。(四)規(guī)模、編班。民辦幼兒園最少設(shè)三個(gè)班，同時(shí)按照《幼兒園工作規(guī)程》的要求招生編班。小班(3—4歲)25人，中班(4—5歲)30人，大班(5—6歲)35人。1、申請(qǐng)舉辦幼兒園的公民個(gè)人應(yīng)向所在區(qū)縣教委提交以下材料：(1)申辦報(bào)告;(2)本人身份證及復(fù)印件;舉辦人戶口所在地出具的證明;(3)區(qū)縣婦幼保健機(jī)構(gòu)出具的舉辦人和保教人員的體檢合格證明;(4)擬任園長(zhǎng)或者主要行政負(fù)責(zé)人以及擬聘老師的資格證明文件;(5)擬辦幼兒園的資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)來的證明文件;(6)擬辦幼兒園的章程和開展規(guī)劃;(7)結(jié)合舉辦幼兒園者，還應(yīng)當(dāng)提交結(jié)合辦園協(xié)議書;租賃房舍辦園的，應(yīng)持租賃期不少于5年的租賃合同。2、區(qū)縣教委應(yīng)嚴(yán)格按照辦園條件進(jìn)展驗(yàn)收審批，自接到申請(qǐng)起三十日內(nèi)結(jié)束審批手續(xù)。對(duì)符合辦園條件者，填寫《日照市幼兒園登記注冊(cè)申請(qǐng)表》予以注冊(cè)，發(fā)給《日照市幼兒園登記注冊(cè)答應(yīng)證》，一周內(nèi)報(bào)市教育局備案。(1)更換舉辦人或園長(zhǎng);(2)與其它園所合并;(3)搬遷園址;(4)保教人員發(fā)生較大變化;(5)停辦。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》、《幼兒園衛(wèi)生保健管理方法》和省市有關(guān)規(guī)定。2、建立健全教職工、幼兒安康檢查、疾病預(yù)防、平安等各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，執(zhí)行嚴(yán)格，并有詳細(xì)記錄。3、幼兒入園前必須進(jìn)展體格檢查，合格者方可入園。4、在園幼兒每年全面體檢一次，每半年量身高一次，每季度量體重、測(cè)視力一次。幼兒按時(shí)接種，接種率達(dá)100%。要建立安康檔案，并對(duì)幼兒的安康狀況定期進(jìn)展分析^p評(píng)價(jià)。5、工作人員必須持安康證上崗，且每年體檢一次。6、堅(jiān)持晨檢和全日觀察，流水洗手，被褥經(jīng)常曬洗，巾杯日消毒，玩具周消毒。就餐園餐具一餐一消毒，餐點(diǎn)保質(zhì)保量，營(yíng)養(yǎng)平衡，衛(wèi)生好。7、保證幼兒每天有2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間，其中有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。8、嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。9、建立健全平安防護(hù)制度和措施，教給幼兒根本的平安防護(hù)知識(shí)，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)才能，確保幼兒的平安、安康，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。1、按照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》的要求，結(jié)合本園幼兒實(shí)際情況，研究制定工作目的、工作方案，選擇教育內(nèi)容，對(duì)幼兒施行體、智、德、美全面開展的教育。2、不得搬用小學(xué)一年級(jí)教材，不得進(jìn)展任何形式的測(cè)驗(yàn)和考試，不給幼兒留家庭作業(yè)，防止“小學(xué)化”傾向。3、合理安排一日活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替，室內(nèi)外活動(dòng)、集體與自由活動(dòng)交替進(jìn)展。4、老師在一日活動(dòng)中綜合運(yùn)用多種教育手段對(duì)幼兒進(jìn)展全面開展的教育。5、制定詳細(xì)的教育教學(xué)方案，有齊全、完好、實(shí)用的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案(教案)。6、以游戲?yàn)橹饕顒?dòng)形式，能根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)開展各種游戲活動(dòng)。7、在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的品德行為習(xí)慣和初步的生活自理才能。8、為幼兒創(chuàng)設(shè)動(dòng)手動(dòng)腦的教育環(huán)境和條件，促進(jìn)幼兒各種才能的開展。1、民辦幼兒園的經(jīng)費(fèi)由舉辦者籌措，保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來。2、民辦幼兒園不得以營(yíng)利為目的，要遵循收支平衡、略有節(jié)余的原那么，?？顚Ｓ谩?、膳食費(fèi)應(yīng)本著保證膳食質(zhì)量的原那么收取，同時(shí)保證全部用于幼兒的膳食，每月向家長(zhǎng)公布帳目。4、民辦幼兒園應(yīng)將其收費(fèi)的百分之十五用于改善辦園所條件，添置教玩具、圖書及其它保教設(shè)備。1、按照幼兒園屬地管理規(guī)定，市教育行政部門對(duì)全市民辦幼兒園施行宏觀管理。各區(qū)縣教育行政部門統(tǒng)一按照本方法及有關(guān)規(guī)定詳細(xì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園的管理。2、民辦幼兒園必須認(rèn)真貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》、《山東省施行〈幼兒園管理?xiàng)l例〉方法》等法律法規(guī)，實(shí)行科學(xué)管理，依法辦園。3、民辦幼兒園必須承受上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)與管理，每學(xué)年末向區(qū)縣教育行政部門報(bào)告工作，如有重大問題或事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告，并報(bào)市教育局。4、民辦幼兒園應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，包括崗位責(zé)任制度、幼兒一日作息制度、獎(jiǎng)懲制度、學(xué)習(xí)會(huì)議制度、教育研究制度、質(zhì)量評(píng)估制度、平安保衛(wèi)制度、檔案管理制度、辦公制度、財(cái)務(wù)制度、家長(zhǎng)工作制度、衛(wèi)生保健制度、交接班制度、伙食管理制度等。5、民辦幼兒園應(yīng)按照教育、衛(wèi)生行政部門的要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步保教人員素質(zhì)。6、保教人員必須認(rèn)真履行各自的職責(zé)。7、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本方法，在托幼工作中做出突出奉獻(xiàn)的民辦園及其舉辦人、保教人員，由有關(guān)部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。8、對(duì)于違背本方法規(guī)定，按照有關(guān)法規(guī)、規(guī)章應(yīng)予處分。9、教育行政部門會(huì)同市物價(jià)局、市財(cái)政局每年對(duì)民辦幼兒園實(shí)行年檢制度，每年進(jìn)展一次全面檢查，檢查結(jié)果向社會(huì)公布。1、本方法適用于我市行政轄區(qū)內(nèi)所有民辦幼兒園招收學(xué)齡前兒童且對(duì)其進(jìn)展保育和教育幼兒園。2、本方法在詳細(xì)執(zhí)行過程中的有關(guān)問題，由市教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。3、本方法自發(fā)布之日起施行。幼兒園員工規(guī)章制度幼兒園員工規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇四1.熱愛祖國(guó)，熱愛幼教事業(yè)，熱愛本職工作，全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的要求和任務(wù)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教改，勇于探究，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)步教育、教學(xué)質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)。3、勤奮工作，盡職盡責(zé)，上班時(shí)間不聊天，不干私事，兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)在崗位上，熱愛幼兒、尊重理解幼兒，對(duì)幼兒一視同仁，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，使幼兒能愉快、活潑、安康地成長(zhǎng)，確保幼兒在園內(nèi)的平安。4、以身作那么，以禮待人，和氣以誠(chéng)交往，做幼兒的表率;儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要求，一切都要有利于教育幼兒，效勞家長(zhǎng)，為家長(zhǎng)安心工作提供便利條件。5、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律和幼兒園的規(guī)章制度，關(guān)心集體，同事之間互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助，愛園如愛家，自覺維護(hù)集體利益、榮譽(yù)，不傳播流言蜚語、不搬弄是非、不鬧無原那么糾紛、嚴(yán)于律己、寬厚待人、尊重別人、勇于批評(píng)和自我批評(píng)。1、嚴(yán)格按照?qǐng)@內(nèi)制訂好的幼兒作息時(shí)間表和教育方案組織好各項(xiàng)活動(dòng)。2、當(dāng)班時(shí)間不做私事、不離崗位、不閑談;不做與本職責(zé)無關(guān)的事情，不與家長(zhǎng)或親友長(zhǎng)時(shí)間談話。3、按方案進(jìn)展幼兒一日生活領(lǐng)導(dǎo)，如要改變當(dāng)天活動(dòng)內(nèi)容，需經(jīng)分管教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。4、上班時(shí)間不隨意打私人，當(dāng)班期間手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震機(jī)，幼兒活動(dòng)和睡眠期間不得在活動(dòng)室和睡室打、接。第一條總那么考勤是對(duì)管理人員及教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)展考核的量化指標(biāo)，嚴(yán)格的考勤是全園工作順利、有序進(jìn)展的保障。適用范圍：全體員工第二條考勤規(guī)定1.員工每日按規(guī)定時(shí)間打卡入園;2.不允許代別人打卡;3.每月月初由辦公室負(fù)責(zé)制定上月考勤表，并予以公布;4.財(cái)務(wù)室根據(jù)考勤表計(jì)算每月工資，交至園長(zhǎng)審核發(fā)放;5.員工請(qǐng)假請(qǐng)參照請(qǐng)假制度;7.每個(gè)員工的薪酬實(shí)行保密制，不得互相詢問。第三條遲到、早退、曠工1.遲到每月累計(jì)遲到一次(15分鐘以內(nèi))，提出警告;遲到兩次，罰款50元;遲到三次及以上那么按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重那么直接辭退。遲到達(dá)15分鐘以上那么按事假處理，扣除當(dāng)日工資。2.早退員工無任何理由私自提早下班，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)兩次及以上那么按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重直接辭退。3.曠工員工不請(qǐng)假，無故曠工，發(fā)現(xiàn)一次那么直接辭退。1、本制度由幼兒園辦公室負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。2、本制度公布之日起執(zhí)行。幼兒園員工規(guī)章制度幼兒園員工規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇五1、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準(zhǔn)時(shí)上班，做好交接班手續(xù)。2、要保管好長(zhǎng)短棍、辣椒噴霧、強(qiáng)光手電等防御設(shè)備，并定期檢查，確保有效。3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，制止穿拖鞋。嚴(yán)禁酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。4、學(xué)生上、下學(xué)期間，維持好校門口交通秩序，做好學(xué)陌生導(dǎo)工作。5、明確幼兒園突發(fā)事件處理程序，沉著應(yīng)對(duì)、果敢處置突發(fā)事件，靈敏處理應(yīng)急情況。6、嚴(yán)格履行來訪人員準(zhǔn)入、登記手續(xù)，認(rèn)真盤查校門口閑雜人員，理解來校意圖，細(xì)心觀察其行為去向。7、每天上下學(xué)，要開好、關(guān)好防盜門、各科室門鎖，并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園24小時(shí)執(zhí)勤巡查制度，嚴(yán)密監(jiān)視報(bào)警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。幼兒園員工規(guī)章制度幼兒園員工規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇六一、堅(jiān)守崗位，做好保衛(wèi)工作。二、按時(shí)開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的平安，防止幼兒走失。三、做好家長(zhǎng)和其他來訪者德接待工作。四、做好報(bào)刊、雜志、信件德收發(fā)制度。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。一、所有請(qǐng)假者，必須先到園長(zhǎng)室填寫請(qǐng)假登記，辦理審批手續(xù)。二、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提早一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，否那么按事假累計(jì)。三、有特殊情況需請(qǐng)事假的需提早請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假前方可分開工作崗位，緊急情況需通知。四、無故缺席者，一律按曠工處理。五、病事假一星期內(nèi)由班級(jí)自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級(jí)協(xié)商安排。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。七、節(jié)假日如外出，需提早告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。九、未履行請(qǐng)假手續(xù)，自行不到崗，那么以曠工論處。為了鼓勵(lì)教職工自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)、平安獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。一、出勤獎(jiǎng)每月出滿勤者，獎(jiǎng)勵(lì)80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)80元。二、超額獎(jiǎng)按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算，凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎(jiǎng)，每班超1名幼兒，在班老師每人每月獎(jiǎng)4元，特殊班級(jí)和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。三、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng)，為參賽工程作出奉獻(xiàn)的配班老師和后勤效勞人員，可發(fā)給適當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。2.省級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)120元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)80元3.市級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)80元，二等獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)40元4.區(qū)級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元5.園級(jí)每人每次每篇一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。四、考績(jī)獎(jiǎng)根據(jù)考核工程，每月進(jìn)展一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì)，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。五、平安獎(jiǎng)對(duì)全年平安無責(zé)任事故的工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)100元，班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)300元，園長(zhǎng)拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。六、衛(wèi)生獎(jiǎng)每周對(duì)各班進(jìn)展衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。每學(xué)期對(duì)各班組衛(wèi)生工作進(jìn)展一次綜合評(píng)比，根據(jù)評(píng)比結(jié)果評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)90元、60元、30元。七、教科研津貼凡參加不同級(jí)別的課題，按國(guó)家級(jí)(含結(jié)合國(guó)級(jí))、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、園級(jí)五個(gè)等級(jí)，每年進(jìn)展考核，并給獲獎(jiǎng)級(jí)別2倍的津貼。八、加、代班津貼因工作需要加班一天，補(bǔ)貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完本錢職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計(jì)算，補(bǔ)到班級(jí)。因教研活動(dòng)需代班，班級(jí)自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補(bǔ)貼。九、保教補(bǔ)貼每人每月10元十、興趣小組津貼雙休日活動(dòng)，分半天(2小時(shí))輔導(dǎo)老師每次樸助40元，配班老師補(bǔ)助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘，輔導(dǎo)老師補(bǔ)貼10元，配班老師8元，代班人補(bǔ)貼一半，值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)5元/人辛苦費(fèi)，借用場(chǎng)地每次付清掃、清潔費(fèi)10元。十一、職務(wù)津貼1.園長(zhǎng)：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之三2.副園長(zhǎng)：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之二3.后勤負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之一4.辦公室、教科室、德育工作負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、園務(wù)委員、工會(huì)委員、團(tuán)支部書記補(bǔ)貼班主任的一半。5.班組長(zhǎng)、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補(bǔ)貼20元。一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度，特制定慰問制度。二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、老師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦。三、慰問金額：