PMC高級主管工作目標崗位職責(zé)與工作盤點表

職位說明書,,,,,,,,備注

部門編號：,,,崗位編號：,HR001,,,,

基本情況,,崗位名稱,PMC高級主管,崗位編號,,,,

,,所屬部門,PMC部,崗位上級,PMC經(jīng)理,,,上級、下級寫崗位或者職位

,,直接下級,PMC專員,下屬人數(shù),11,崗位編號,HR000001,

崗位設(shè)置目的,,,"1，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃，落實PMC部門總計劃和目標計劃的執(zhí)行落地。

2，執(zhí)行PMC部門管理目標，優(yōu)化和完善PMC操作規(guī)范實施工作。

3，監(jiān)督和協(xié)調(diào)PMC專員各項工作達成情況，異常協(xié)調(diào)處理。",,,,,職務(wù)的目的、工作范圍、隸屬關(guān)系、職責(zé)和職權(quán)，以及任職資格應(yīng)作出明確規(guī)定。

主要工作職責(zé),,,,,,,,

1，負責(zé)銷售訂單評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃；,,,,,,,,按重要性或業(yè)務(wù)流程順序。

2，負責(zé)物料進度、物料耗損的監(jiān)控與跟蹤；庫存量控制，呆滯料的預(yù)防、控制處理。,,,,,,,,圍繞該做的，避免只描述現(xiàn)狀

3，負責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項進度檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進行協(xié)調(diào)處理。,,,,,,,,日常事務(wù)性職責(zé)與崗位相關(guān)性很小且不重要，不納入；

4，負責(zé)宣導(dǎo)和完善有關(guān)ISO文件和管理制度，明確PMC專員職責(zé)規(guī)范，完善PMC工作流程及相關(guān)制度。,,,,,,,,職責(zé)描述不能籠統(tǒng)模糊。

5，負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成PMC部門總計劃和總目標，其他相關(guān)部門的溝通協(xié)助。,,,,,,,,

工作權(quán)限,,業(yè)務(wù)類,"決策權(quán)：無

建議權(quán)：有

監(jiān)督權(quán)：有",,,,,

,,財務(wù)類,"決策權(quán)：無

建議權(quán)：有

監(jiān)督權(quán)：有",,,,,

,,人事類,"決策權(quán)：無

建議權(quán)：有

監(jiān)督權(quán)：有",,,,,

工作關(guān)系,內(nèi)部工作關(guān)系,匯報,向PMC經(jīng)理匯報,,,,,

,,督導(dǎo),PMC專員,,,,,

,,,,,,,,,

,,協(xié)調(diào),訂單交付全過程事項,,,,,

,,,,,,,,,

,外部工作關(guān)系,,對接采購和銷售，協(xié)調(diào)物料交期、訂單評審等事項,,,,,

,,,對接生產(chǎn)進度確認，產(chǎn)能達成率,,,,,

,,,對接技術(shù)、品質(zhì)，協(xié)調(diào)處理來料異常，生產(chǎn)異常事項,,,,,

任職資格,教育程度,,全日制大專及以上,專業(yè),無限制,資格證書,畢業(yè)證,

,工作經(jīng)驗,,5年以上PMC管理經(jīng)驗，有大型或外資制造業(yè)企業(yè)經(jīng)驗。,,,,,

,知識技能,,熟悉各類辦公軟件，熟練操作ERP軟件。,,,,,

,能力要求,,"1，能獨立進行生產(chǎn)計劃編制，熟悉物料控制，能根據(jù)生產(chǎn)過程、物料流程等適時進行計劃調(diào)整。

2、具備很強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷。",,,,,

工作特征,使用設(shè)備,,電腦,,,,,

,工作環(huán)境,,室內(nèi)辦公室,,,,,

,工作時間,,5天8小時制,,,,,

,身體條件,,良好無殘疾,,,,,

修訂履歷,版本號,,修訂時