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職業(yè)經(jīng)理人聘用合同一、引言職業(yè)經(jīng)理人是指一些具有專(zhuān)業(yè)的管理技能和經(jīng)驗(yàn)的人,他們通過(guò)為公司運(yùn)作、管理、打造品牌,來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益最大化和長(zhǎng)期發(fā)展。聘用職業(yè)經(jīng)理人是很多企業(yè)的一種普遍做法,而職業(yè)經(jīng)理人聘用合同作為一份正式的合同文本,就很有必要提前準(zhǔn)備好,以規(guī)范企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人之間的合作關(guān)系。二、甲方和乙方的基本情況1.甲方甲方是指聘用職業(yè)經(jīng)理人的用人單位,其基本情況如下:公司名稱:公司地址:法定代表人:聯(lián)系方式:2.乙方乙方是指被聘用為職業(yè)經(jīng)理人的人員,其基本情況如下:姓名:職務(wù):工作年限:畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè):三、合同內(nèi)容1.聘用的崗位和工作內(nèi)容甲方聘用乙方的崗位和工作內(nèi)容如下:(在此處列出具體崗位描述和工作職責(zé))2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的某個(gè)固定地點(diǎn),具體地址和工作時(shí)間由甲方和乙方商定。3.薪酬待遇甲方按照公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪酬,在簽署合同后,將具體的薪酬待遇和支付方式與乙方商定,并按照約定及時(shí)足額支付。4.工作期限本合同的工作期限為(具體的起止時(shí)間,如:2022年1月1日-2023年1月1日)。5.考核和績(jī)效評(píng)估甲方將制定相關(guān)的考核和績(jī)效評(píng)估制度,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并依此調(diào)整薪酬待遇。6.保密條款乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方公司的商業(yè)秘密,并在工作期間和合同終止后永遠(yuǎn)不得泄露或利用商業(yè)秘密來(lái)謀求個(gè)人利益。7.解除合同雙方在簽署合同之前應(yīng)當(dāng)完全了解此次合作期限、工作職責(zé)、薪酬待遇等具體要求,一旦簽署,雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方不得單方面解除合同。8.爭(zhēng)議解決若甲乙雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成,則可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,或者向相關(guān)法院起訴。四、法律效力本合同自雙方簽字后生效,甲方和乙方均應(yīng)當(dāng)履行本合同所約定的各項(xiàng)義務(wù)和責(zé)任,若有違反,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、簽署本合同正本一式兩份,雙方簽署后各持一份,具有同等法律效力。甲方(公司章):__________________日期:_______________乙方簽
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