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詳細(xì)版勞務(wù)用工合同一、簽訂協(xié)議雙方本合同由用人單位(以下簡稱甲方)和勞務(wù)人員(以下簡稱乙方)共同簽訂,雙方同意遵守本合同的條款。甲方與乙方關(guān)系屬于勞務(wù)合作關(guān)系,依法享有合同關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)。二、乙方的基本情況乙方的姓名、性別、身份證號、通訊地址、聯(lián)系電話、銀行賬戶等個人信息應(yīng)該在合同中明確寫明。三、工作內(nèi)容和工資1.工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的委派,從事以下崗位的工作:__________。2.工資甲方應(yīng)按照合同規(guī)定支付乙方的工資,乙方同意每月工資如下:實(shí)際工資=基本工資+績效/獎金-扣款基本工資:每月人民幣__________元;績效/獎金:根據(jù)工作量、工作質(zhì)量和完成任務(wù)的情況決定,績效和獎金在合同中明確注明;扣款:根據(jù)合同條款約定計算,扣款項目不得違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。四、工作時間和休假1.工作時間每天_____小時/天,每周工作時間為_______小時/周。不適用國家或地方法定的工作時間和休息時間,按照甲方和乙方協(xié)商共同商定。2.休假乙方享有法定節(jié)假日、周末的休息時間,應(yīng)根據(jù)甲方要求安排日常休息。五、社會保險和福利甲方將為乙方繳納法定的社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,同時提供合理的工作條件。乙方享有法律法規(guī)和集體合同規(guī)定的其他福利待遇。六、其他條款1.合同變更任何合同的變更必須取得甲方和乙方的雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。2.違約責(zé)任如有一方違反合同條款而引起糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決;如協(xié)商不成,依照甲方所在地法院或仲裁委員會處理。3.合同解除一方有下列情況之一的,另一方有權(quán)解除合同:涉嫌合同欺詐;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)定,或者有其他嚴(yán)重違法行為;在試用期內(nèi)試用不合格;在試用期外,無故不來上班________天。4.合同終止與解除的賠償責(zé)任以下任何一方在簽約后行為不當(dāng),導(dǎo)致另一方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.爭議解決雙方一致同意,如發(fā)生本合同履行中的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院或仲裁委員會提起仲裁。七、合同生效本合同將正式生效,雙方代表簽字并在本合同上蓋章。本合同自簽署之日起生效,有效期為___年。本合同期滿前,甲方需在一個月前向
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