超市用工協(xié)議書

超市用工協(xié)議書一、協(xié)議雙方雇主：[超市名稱]雇員：[員工姓名]二、工作內(nèi)容和期限雇主擬聘用雇員從事超市銷售工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于貨架陳列、商品推銷、收銀等。雇員的服務期限為[起始日期]至[終止日期]，共計[天數(shù)]天。在服務期限屆滿前，雇員與雇主可以進行續(xù)約協(xié)商或終止本協(xié)議。三、工作時間和休假雇員的工作時間為每周[天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時，具體工作時間安排由雇主負責制定。在每天工作[小時數(shù)]小時之后，雇員享有[分鐘數(shù)]分鐘的休息時間，休息時間不計入工作時間。雇員每月享有[天數(shù)]天的帶薪年假和[天數(shù)]天的病假，須提前[天數(shù)]天向雇主請假并經(jīng)得到雇主同意后方可休假。四、工資和福利雇員的基本工資為每月人民幣[金額]元。雇員的績效工資根據(jù)實際工作表現(xiàn)而定，具體績效指標由雇主負責制定。雇員享有以下福利待遇：社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。住房補貼：雇員可選擇是否提出住房補貼申請，工資中將按每月人民幣[金額]元計提住房補貼。餐補：每日提供[金額]元餐補。雇員須每月在規(guī)定日期前向雇主提供個人銀行賬號，在雇主將工資匯入該賬號后，員工應及時核對工資金額，如發(fā)現(xiàn)問題及時與雇主溝通解決。五、保密條款雇員在服務期限內(nèi)對雇主商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、營銷方案等）應予以保密。雇員應妥善保管雇主的經(jīng)營設(shè)備、工具和資料，不得擅自使用、移動或傳輸。雇員不得利用工作時間或工作設(shè)備從事與工作無關(guān)的活動。六、協(xié)議變更和解除協(xié)議雙方或一方應在服務期限屆滿前其他合法原因時，書面通知對方協(xié)議變更或解除，并簽署書面文件。當協(xié)議履行過程中發(fā)生任何爭議時，應友好協(xié)商解決，若協(xié)商無果，應向所在地人民法院申請仲裁或訴訟解決。七、協(xié)議生效和補充本協(xié)議自協(xié)議簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商補充，補充協(xié)議應以書面形式制定并簽署。補充協(xié)議具有與本協(xié)議同等的法律效力。八、協(xié)議解釋權(quán)和適用法律本協(xié)議的解釋權(quán)屬于協(xié)議雙方。本協(xié)議的訂立、解釋和運行均適用中華人民共和國現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)。協(xié)議雙方確認，自愿簽訂本協(xié)議，并自覺履行各自在本協(xié)議中所承諾的義務。雇主（蓋章）：________________________雇員（簽字）