2023年財(cái)務(wù)部出納工作總結(jié)范本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)部?出納工作?總結(jié)范本?___?_公司的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?工作遇到?了一些困?難，我們?財(cái)務(wù)部也?不例外。?但是通過(guò)?部門(mén)全體?同事的努?力以及各?部門(mén)大力?支持和積?極配合下?，我們逐?步走出困?境，各項(xiàng)?工作開(kāi)始?正?；?我們財(cái)?務(wù)部根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)班子?的工作意?見(jiàn)，圍繞?公司的中?心目標(biāo)，?結(jié)合本部?門(mén)的實(shí)際?情況和工?作重點(diǎn)，?群策群力?，充分調(diào)?動(dòng)全體財(cái)?務(wù)人員的?工作積極?性和工作?能動(dòng)性，?精心安排?，通力合?作，基本?完成了_?___的?財(cái)務(wù)工作?，取得了?一定的工?作成績(jī)。?現(xiàn)將財(cái)務(wù)?部的工作?情況具體?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真細(xì)致?做好財(cái)務(wù)?日常工作?。公司?取得品牌?代理，返?利及價(jià)保?的跟進(jìn)，?以及批發(fā)?業(yè)務(wù)的啟?動(dòng)，都對(duì)?我們公司?財(cái)務(wù)人員?提出了新?的要求。?為了適應(yīng)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的要求，?實(shí)現(xiàn)公司?全年目標(biāo)?工作任務(wù)?，我們財(cái)?務(wù)部全面?規(guī)范會(huì)計(jì)?核算和財(cái)?務(wù)管理工?作，充分?發(fā)揮預(yù)算?管理的功?能，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督?功能，使?財(cái)務(wù)人員?做到既當(dāng)?家又理財(cái)?，認(rèn)真搞?好各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作。?二、制?訂計(jì)劃，?嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?。我們?財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司實(shí)?際制訂各?項(xiàng)財(cái)務(wù)成?本計(jì)劃，?嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?，為增加?公司經(jīng)濟(jì)?效益，從?產(chǎn)量、成?本和收入?三者的關(guān)?系來(lái)控制?成本。同?時(shí)，把成?本控制貫?穿于公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?全過(guò)程，?讓成本控?制、節(jié)約?的觀念成?為每個(gè)部?門(mén)、每一?個(gè)員工的?自覺(jué)行動(dòng)?。通過(guò)精?細(xì)化管理?和有效的?方法促使?每個(gè)部門(mén)?、每個(gè)員?工都從基?礎(chǔ)工作抓?起，從點(diǎn)?滴抓起，?力求走好?每一步，?抓好每件?事，讓每?一個(gè)人、?每一分錢(qián)?、每一份?資源都發(fā)?揮作用，?都為公司?創(chuàng)造價(jià)值?。三、?加強(qiáng)制度?建設(shè)，提?高財(cái)務(wù)信?息質(zhì)量。?我們財(cái)?務(wù)部加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度建設(shè)?，用制度?規(guī)范財(cái)務(wù)?工作，嚴(yán)?格落實(shí)到?實(shí)際財(cái)務(wù)?工作中。?同時(shí)切實(shí)?提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)?量，要求?會(huì)計(jì)報(bào)表?報(bào)送時(shí)間?必須及時(shí)?，做到數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、?報(bào)表格式?規(guī)范、完?整，提高?了會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)量?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策?和管理者?進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析提供?了可靠、?有用的信?息。四?、明確職?責(zé)，提高?財(cái)務(wù)人員?責(zé)任心。?雖然我?們財(cái)務(wù)部?的工作人?員不多，?但每個(gè)人?都能明確?自己的崗?位職責(zé)權(quán)?限、工作?分工和紀(jì)?律要求，?從而認(rèn)真?做好工作?。同時(shí)要?求他們進(jìn)?行總結(jié)，?崗位評(píng)述?和認(rèn)定，?對(duì)各自的?工作提出?建議、作?出打算。?這樣，強(qiáng)?化了各崗?位會(huì)計(jì)人?員的責(zé)任?感，加強(qiáng)?了內(nèi)部核?算監(jiān)督，?促進(jìn)了各?崗位的交?流、合作?與團(tuán)結(jié)。?五、加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，做好?服務(wù)工作?。搞好?財(cái)務(wù)工作?，團(tuán)隊(duì)建?設(shè)是根本?。我們財(cái)?務(wù)部要求?每個(gè)會(huì)計(jì)?人員牢固?確立“以?人為本”?的管理理?念，認(rèn)真?聽(tīng)取職工?的意見(jiàn)與?建議，與?職工同呼?吸，共命?運(yùn)，加快?各項(xiàng)工作?發(fā)展。?每個(gè)會(huì)計(jì)?人員要辛?勤努力、?廉潔清正?和勤儉樸?素，提高?自己的綜?合素質(zhì)，?充分調(diào)動(dòng)?工作積極?性，團(tuán)結(jié)?一致，齊?心協(xié)力，?把各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作搞?好。同時(shí)?要在財(cái)務(wù)?工作崗位?上，做好?服務(wù)工作?，把自己?看作是公?司的普通?一兵，要?開(kāi)動(dòng)腦筋?，想方設(shè)?法，搞好?服務(wù)，獲?得職工群?眾的滿意?，一心一?意搞好工?作，全面?提升財(cái)務(wù)?工作質(zhì)量?。20?23年財(cái)?務(wù)部出納?工作總結(jié)?范本（二?）我調(diào)?任到如今?財(cái)務(wù)部出?納，在財(cái)?務(wù)部業(yè)務(wù)?種類(lèi)繁多?的地方，?我的職責(zé)?是現(xiàn)金收?支，現(xiàn)金?日記賬的?登記和賬?務(wù)核對(duì)，?手寫(xiě)支票?，工資及?獎(jiǎng)金的核?對(duì)和發(fā)放??；仡?這幾個(gè)月?來(lái)的工作?，我虛心?學(xué)習(xí)新的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，積極配?合同事之?間的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和最?好的狀態(tài)?進(jìn)入自己?的工作狀?態(tài)。我的?缺點(diǎn)也是?不可掩飾?的。我的?述職報(bào)告?請(qǐng)大家評(píng)?議，歡迎?大家提出?寶貴意見(jiàn)?。首先?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?助下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識(shí)，?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒(méi)有高低?之分，一?定要好好?工作，來(lái)?體現(xiàn)人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高工作效?率，平時(shí)?自學(xué)電腦?知識(shí)和E?RP的出?納知識(shí)及?操作，利?用ERP?使工作更?加準(zhǔn)確和?快速。?其次作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?過(guò)去的幾?個(gè)月里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核（憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付），對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財(cái)?務(wù)審計(jì)，?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門(mén)對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?。2.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三、回?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題，我?認(rèn)為：?一、學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)?前，以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件的?應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。二、?對(duì)針對(duì)以?上問(wèn)題，?今后的努?力方向是?：加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉，必須?通過(guò)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力，?努力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取在?明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書(shū)?。綜上?所述。在?過(guò)去的幾?個(gè)月中，?付出過(guò)努?力，也得?到過(guò)回報(bào)?。人到中?年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?，并在工?作