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文檔簡介
致企事業(yè)領導的一封信敬重的領導:您好!為了更好地做好道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)建設與人才的培育工作,我們特組織此次調(diào)查,通過調(diào)查我們將與時了解行業(yè)企業(yè)對本專業(yè)人才需求狀況,收集本專業(yè)人員從業(yè)崗位范圍,明確行業(yè)企業(yè)對本專業(yè)技術(shù)人員培育所需的專業(yè)實力、社會實力、方法實力的要求,在此基礎上我們將對路橋人才的需求狀況進行科學分析和探討,對將來培育專業(yè)合格實力過硬的該領域人才提出建議。特別感謝您能協(xié)作填答。您的觀點特別重要,是我們進行專業(yè)建設、教學改革、提高人才培育工作水平的珍貴資料。調(diào)查數(shù)據(jù)將得到嚴格保密。調(diào)查表請回寄至以下地址或請交還給調(diào)查人:(郵編:410151)湖南長沙水渡河湖南工程職業(yè)技術(shù)學院土木工程系 路橋?qū)I(yè)組收感謝您的協(xié)作與支持!希望您能接著關注我院的各項工作。湖南工程職業(yè)技術(shù)學院土木工程系2010年3月如填寫以下信息有疑問,請隨時致電,楊老師。道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)社會需求與人才培育調(diào)查表調(diào)查企業(yè)郵編地址被調(diào)查人職務電話單位主營業(yè)務工程設計口 工程詢問口 工程施工口 工程監(jiān)理□建設管理口 運行管理口其他:單位業(yè)務領域與以后重點工程業(yè)務領域道路與橋梁建筑工程口 鐵路建筑工程口 市政工程口工程監(jiān)理口其他:近3年內(nèi)對高職層次專業(yè)人才需求需求:口1一3人;口4—6人;口6—L0人;口更多人改變趨勢:口上升;口下降;口無改變薪酬標準:口1000元以下;口1000—2000元;口更多薪酬能為該專業(yè)學生供應哪些類型的工作崗位口勘測設計 口施工與管理口試驗口測量口質(zhì)檢口計量口資料管理口養(yǎng)護修理與組織管理 口工程監(jiān)理 口施工檢測還能為該專業(yè)學生供應哪些類型的工作崗位:口中級測量工證 口施工員證 口造價員證 □交通部試驗檢測員證貴單位是否
要求畢業(yè)生口監(jiān)理員證口資料員證□資料員證□CAD認證擁有專業(yè)技□計算機認證貴單位是否
要求畢業(yè)生口監(jiān)理員證口資料員證□資料員證□CAD認證擁有專業(yè)技□計算機認證能證書?其他:口吃苦耐勞精神 口專業(yè)技術(shù) □職業(yè)素養(yǎng) 口忠誠度貴單位對專
業(yè)技術(shù)人員
更看重哪方
面的素養(yǎng)□專業(yè)基礎其他:口發(fā)展?jié)摿趧?chuàng)新實力貴單位錄用
人員考慮的
因素□敬業(yè)精神 口創(chuàng)新實力□專業(yè)實力□學習實力□團隊合作口穩(wěn)定性口組織協(xié)調(diào)實力口信息收集實力口口頭與書面表達實力口交際溝通實力口解決實際問題實力口制定安排實力其他:企業(yè)認為該專業(yè)畢業(yè)生最應具備的職業(yè)綜合實力1、專業(yè)實力口較強的工程測量與放樣實力;口較強的識圖和繪圖實力;口土工與建材試驗的實力;口計算機操作與應用實力;口工程計算與構(gòu)件驗算實力;□施工圖預算編制與中期計量實力;口路基、路面、橋梁、隧道工程施工、組織和管理實力;□施工質(zhì)量檢測與驗收實力;口肯定的工程監(jiān)理實力。該專業(yè)學生還應具備哪些社會實力:2、方法實力口職業(yè)生涯規(guī)劃實力;口自主學習實力;口獲得新學問實力;口決策實力;口創(chuàng)新實力;口自我調(diào)控實力。該專業(yè)學生還應具備哪些社會實力:3、社會實力口人際溝通與溝通實力??诠碴P系處理實力??趧趧咏M織與協(xié)調(diào)實力??趫F隊精神與協(xié)作實力??诔钥嗄汀鰟诰?。口社會責任心??诃h(huán)境愛護意識。該專業(yè)學生還應具備哪些社會實力:您認為學校
該開設哪些
課程或加強
哪些實力的
培育專業(yè)學習領域:1、工學結(jié)合一體化課程:馬路施工圖識讀與繪制筑力學與結(jié)構(gòu)口馬路建筑材料試驗程勘測路基工程施工程施工隧道工程施工2、實踐導向型課程口道路橋工程技術(shù)專業(yè)導入訓口畢業(yè)設計專業(yè)拓展領域:1、工學結(jié)合一體化課程:口馬路施工質(zhì)量檢測與驗收口馬路施工測量口馬路工程巖土實務□路
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