內(nèi)科護(hù)理年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)內(nèi)科護(hù)理?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本在?院領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?____?度的護(hù)理?工作圓滿?完成，以?下是內(nèi)科?護(hù)理工作?的年終總?結(jié)。一?、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)?章制度是?提高護(hù)理?質(zhì)量，確?保安全醫(yī)?療的根本?保證。?1、護(hù)理?部重申了?各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé)?，明確了?各類(lèi)崗位?責(zé)任制和?護(hù)理工作?制度，如?責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)?士各盡其?職，杜絕?了病人自?換吊瓶，?自拔針的?不良現(xiàn)象?。2、?堅(jiān)持了查?對(duì)制度：?(1)?要求醫(yī)囑?班班查對(duì)?，每周護(hù)?士長(zhǎng)參加?總核對(duì)_?___次?，并有記?錄；(?2)護(hù)理?操作時(shí)要?求三查七?對(duì)；(?3)堅(jiān)持?填寫(xiě)輸液?卡，一年?來(lái)未發(fā)生?大的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科?護(hù)理常規(guī)?及顯微外?科護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)持?填寫(xiě)了各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?，配備五?種操作處?置盤(pán)。?4、堅(jiān)持?床頭交接?班制度及?晨間護(hù)理?，預(yù)防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長(zhǎng)管?理水平?1、堅(jiān)持?了護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)的記?錄與考核?：要求護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)?每月__?__日前?交護(hù)理部?進(jìn)行考核?，并根據(jù)?護(hù)士長(zhǎng)訂?出的適合?科室的年?計(jì)劃、季?安排、月?計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促?實(shí)施，并?監(jiān)測(cè)實(shí)施?效果，要?求護(hù)士長(zhǎng)?把每月工?作做一小?結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開(kāi)展?工作。?2、堅(jiān)持?了護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制度?：按等級(jí)?醫(yī)院要求?每周召開(kāi)?護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)一次，?內(nèi)容為：?安排本周?工作重點(diǎn)?，總結(jié)上?周工作中?存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并?提出相應(yīng)?的整改措?施，向各?護(hù)士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)?控檢查情?況，并學(xué)?習(xí)護(hù)士長(zhǎng)?管理相關(guān)?資料。?3、每月?對(duì)護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢?查，并及?時(shí)反饋，?不斷提高?護(hù)士長(zhǎng)的?管理水平?。4、?組織護(hù)士?長(zhǎng)外出學(xué)?習(xí)、參觀?，吸取兄?弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知識(shí)?面。5?、月底派?三病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參加?了國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)展?學(xué)習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全?體護(hù)士進(jìn)?行了匯報(bào)?。三、?加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼?續(xù)落實(shí)護(hù)?士行為規(guī)?范，在日?常工作中?落實(shí)護(hù)士?文明用語(yǔ)?50句。?2、繼?續(xù)開(kāi)展健?康教育，?對(duì)住院病?人發(fā)放滿?意度調(diào)查?表，(定?期或不定?期測(cè)評(píng))?滿意度調(diào)?查結(jié)果均?在___?_%以上?，并對(duì)滿?意度調(diào)查?中存在的?問(wèn)題提出?了整改措?施，評(píng)選?出了護(hù)士?。3、?每月科室?定期召開(kāi)?工休座談?會(huì)一次，?征求病人?意見(jiàn)，對(duì)?病人提出?的要求給?予程度的?滿足。?4、對(duì)新?分配的護(hù)?士進(jìn)行崗?前職業(yè)道?德教育、?規(guī)章制度?、護(hù)士行?為規(guī)范教?育及護(hù)理?基礎(chǔ)知識(shí)?、專(zhuān)科知?識(shí)、護(hù)理?技術(shù)操作?考核，合?格者給予?上崗。?四、提高?護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)?在職人員?進(jìn)行三基?培訓(xùn)，并?組織理論?考試。?2、與醫(yī)?務(wù)科合作?，聘請(qǐng)專(zhuān)?家授課，?講授骨科?、內(nèi)、外?科知識(shí)，?以提高專(zhuān)?業(yè)知識(shí)。?3、各?科室每周?晨間提問(wèn)?____?次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理?論知識(shí)和?骨科知識(shí)?。4、?“三八婦?女節(jié)”舉?行了護(hù)理?技術(shù)操作?比賽(無(wú)?菌操作)?，并評(píng)選?出了一等?獎(jiǎng)(吳蔚?蔚)、二?等獎(jiǎng)(李?敏丹、唐?海萍)、?三等獎(jiǎng)分?別給予了?獎(jiǎng)勵(lì)。?5、__?__月初?，護(hù)理部?對(duì)全院護(hù)?士分組進(jìn)?行了護(hù)理?技術(shù)操作?考核：病?區(qū)護(hù)士考?核：靜脈?輸液、吸?氧；急診?室護(hù)士考?核：心肺?復(fù)蘇、吸?氧、洗胃?；手術(shù)室?護(hù)士考核?：靜脈輸?液、無(wú)菌?操作。?6、加強(qiáng)?了危重病?人的護(hù)理?，堅(jiān)持了?床頭交接?班制度和?晨間護(hù)理?。7、?堅(jiān)持了護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房：每月?輪流在三?個(gè)病區(qū)進(jìn)?行了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房?，對(duì)護(hù)理?診斷、護(hù)?理措施進(jìn)?行了探討?，以達(dá)到?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的目?的。8?、___?_月份至?____?月份對(duì)今?年進(jìn)院的?____?名新護(hù)士?進(jìn)行了崗?前培訓(xùn)，?內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與?專(zhuān)科護(hù)理?知識(shí)，組?織護(hù)士長(zhǎng)?每人講一?課，提高?護(hù)士長(zhǎng)授?課能力。?9、全?院有__?__名護(hù)?士參加護(hù)?理大專(zhuān)自?學(xué)考試，?有___?_名護(hù)士?參加護(hù)理?大專(zhuān)函授?。五、?加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管?理1、?嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的?消毒隔離?制度。?2、每個(gè)?科室堅(jiān)持?了每月對(duì)?病區(qū)治療?室、換藥?室的空氣?培養(yǎng)，對(duì)?高?？剖?夏季如手?術(shù)室、門(mén)?診手術(shù)室?，每月進(jìn)?行二次空?氣培養(yǎng)，?確保了無(wú)?菌切口無(wú)?一例感染?的好成績(jī)?。3、?科室堅(jiān)持?了每月對(duì)?治療室、?換藥室進(jìn)?行紫外線?消毒，并?記錄，每?周對(duì)紫外?線燈管用?無(wú)水酒精?進(jìn)行除塵?處理，并?記錄，每?兩月對(duì)紫?外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測(cè)?。4、?一次性用?品使用后?各病區(qū)、?手術(shù)室、?急診室均?能及時(shí)毀?形，浸泡?，集中處?理，并定?期檢查督?促，對(duì)各?種消毒液?濃度定期?測(cè)試檢查?堅(jiān)持晨間?護(hù)理一床?一中一濕?掃。5?、各病區(qū)?治療室、?換藥室均?能堅(jiān)持消?毒液(1?：400?消毒靈)?拖地每日?二次，病?房?jī)?nèi)定期?用消毒液?拖地(1?：400?消毒靈)?出院病人?床單進(jìn)行?了終末消?毒(清理?床頭柜，?并用消毒?液擦拭)?。6、?手術(shù)室嚴(yán)?格執(zhí)行了?院染管理?要求，無(wú)?菌包內(nèi)用?了化學(xué)指?示劑。?7、供應(yīng)?室建立了?消毒物品?監(jiān)測(cè)記錄?本，對(duì)每?種消毒物?品進(jìn)行了?定期定點(diǎn)?監(jiān)測(cè)。?六、護(hù)理?人員較出?色的完成?護(hù)理工作?堅(jiān)持了?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心，為病?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深?入開(kāi)展了?以病人為?中心的健?康教育，?通過(guò)發(fā)放?健康教育?手冊(cè)，以?及通過(guò)護(hù)?士的言傳?身教，讓?病人熟悉?掌握疾病?防治，康?復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，?護(hù)理及自?我保健等?知識(shí)。?內(nèi)科護(hù)理?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）我們?唐河縣人?民醫(yī)院在?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，通過(guò)?全體醫(yī)護(hù)?人員的共?同努力，?管理制度?逐漸規(guī)范?、工作程?序進(jìn)一步?完善、學(xué)?術(shù)研討縝?密推進(jìn)、?業(yè)務(wù)領(lǐng)域?穩(wěn)步拓寬?，各科室?人員在各?自的工作?崗位上盡?職盡責(zé)，?使醫(yī)院整?體上呈現(xiàn)?出一個(gè)循?序漸進(jìn)、?健康向上?的良好發(fā)?展態(tài)勢(shì)!?承蒙院?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)?理部對(duì)我?工作上的?信任，委?以重任，?把神經(jīng)內(nèi)?科二病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)這?一重?fù)?dān)交?給了我。?在所有領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的幫助下?，使自己?迅速進(jìn)入?角色，投?入到自己?的工作崗?位上，為?了把工作?做細(xì)、做?實(shí)、做扎?實(shí)我便進(jìn)?一步注意?觀察我科?護(hù)理隊(duì)伍?中的每一?個(gè)成員，?摸索她們?的脾氣性?格，掌握?她們工作?中的優(yōu)缺?點(diǎn)，并根?據(jù)大家不?同的特點(diǎn)?，分別制?定了有針?對(duì)性的工?作計(jì)劃，?有條不紊?地把預(yù)定?的工作目?標(biāo)逐一實(shí)?現(xiàn)，但由?于我擔(dān)任?護(hù)士長(zhǎng)時(shí)?間短，又?是一個(gè)特?別缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)的?年青人，?我意識(shí)到?，要想把?工作做好?，就必須?努力在生?活上關(guān)心?每一個(gè)人?，在思想?上貼近每?一顆心，?化解每一?個(gè)可能成?為工作中?的磕磕拌?拌，不玩?虛套子，?不耍眼前?花，嚴(yán)格?要求自己?，以身作?則，帶動(dòng)?全科護(hù)理?人員，在?思想上提?高自己，?在業(yè)務(wù)上?鍛造自己?，更好更?優(yōu)質(zhì)地完?成護(hù)理任?務(wù)。通?過(guò)一年時(shí)?間的工作?實(shí)踐，使?我更深層?次地認(rèn)識(shí)?到一個(gè)護(hù)?士長(zhǎng)應(yīng)有?的職責(zé)，?我要更努?力地把這?支護(hù)理隊(duì)?伍帶好，?協(xié)助各科?室的工作?，圓滿完?成護(hù)理任?務(wù)，更多?地與科室?的醫(yī)生們?進(jìn)行溝通?，更詳盡?地掌握每?個(gè)病人的?情況，以?便更出色?地完成護(hù)?理任務(wù)，?為患者服?好務(wù)，為?醫(yī)院樹(shù)品?牌!自_?___起?，在全市?范圍內(nèi)開(kāi)?展“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?示范工程?”創(chuàng)建活?動(dòng)，改變?了臨床護(hù)?理原來(lái)的?功能制分?工方式，?實(shí)行整體?護(hù)理分組?責(zé)任包干?制，并包?床到護(hù)，?床邊護(hù)士?對(duì)每位病?人進(jìn)行自?理能力評(píng)?詁，在共?性的基礎(chǔ)?上提供個(gè)?性護(hù)理服?務(wù)，為病?人洗頭，?洗腳，和?病人拉近?距離，讓?病人體會(huì)?到家的溫?暖，發(fā)揮?護(hù)士的主?觀能動(dòng)性?，各崗位?人員職責(zé)?明確，制?度健全。?分組分區(qū)?，相對(duì)固?定護(hù)士去?管理病人?，明確各?班職責(zé)：?強(qiáng)調(diào)全員?參與基礎(chǔ)?護(hù)理工作?“-個(gè)個(gè)?動(dòng)手護(hù)理?病人”。?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)在?我科實(shí)施?以來(lái)已經(jīng)?初見(jiàn)成效?，受到院?領(lǐng)導(dǎo)及社?會(huì)各界和?病人的一?致好評(píng)，?病人滿意?度明顯提?高，不但?在我們科?住過(guò)院的?病人再次?住院時(shí)會(huì)?選擇住在?內(nèi)六科，?而且還介?紹自己的?親朋好友?有病時(shí)來(lái)?我們科住?院，科室?一年來(lái)已?經(jīng)建立起?了固定的?病源網(wǎng)絡(luò)?，并且這?個(gè)網(wǎng)絡(luò)仍?在不斷壯?大。這些?都是科室?醫(yī)生護(hù)士?的辛勤工?作分不開(kāi)?的，__?__來(lái)，?我科共收?治病人1?106例?，手術(shù)病?人73例?，急危重?病人11?8例，圓?滿完成本?年度工作?任務(wù)。當(dāng)?然，在工?作中仍然?存在不足?，個(gè)別護(hù)?士素質(zhì)不?高，無(wú)菌?觀念不強(qiáng)?，病房管?理尚不盡?人意等缺?點(diǎn)。由于?護(hù)理人員?較少，基?礎(chǔ)護(hù)理不?到位，如?一級(jí)護(hù)理?病人未能?得到一級(jí)?護(hù)理的服?務(wù)。優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?尚處于摸?索階段，?護(hù)理文書(shū)?書(shū)寫(xiě)欠規(guī)?范，內(nèi)涵?差。在以?后的工作?中我們會(huì)?加倍努力?，使優(yōu)質(zhì)?護(hù)理工作?做的更好?。我們?知道：醫(yī)?院的發(fā)展?與進(jìn)步，?離不開(kāi)一?個(gè)團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)?團(tuán)體，也?離不開(kāi)醫(yī)?護(hù)人員的?共同努力?，更離不?開(kāi)每個(gè)人?對(duì)這份事?業(yè)的