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文檔簡介
鐘點工勞務(wù)合同最新隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,以及人們生活水平的提高,許多家庭為了更好地服務(wù)自己,或者為了照顧家人的生活和健康,不得不選擇雇傭鐘點工來幫助合理分擔(dān)家務(wù)或者照顧老人、小孩等家庭生活事項,同時,鐘點工勞務(wù)合同也越來越多的被人們所重視和關(guān)注。本文將詳細(xì)介紹鐘點工勞務(wù)合同的相關(guān)事項和最新動態(tài)。一、鐘點工的定義和職責(zé)鐘點工是指在雇主家中工作,按照小時支付工資的工作形式,從事家政勞務(wù)服務(wù)等工作,對應(yīng)著法律中的“家庭服務(wù)員”一類人員。鐘點工的主要職責(zé)包括:協(xié)助主人干家務(wù)、照看老人、照看兒童等工作。二、鐘點工勞務(wù)合同的簽訂招募鐘點工最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是與鐘點工簽訂勞務(wù)合同,合同中應(yīng)該詳細(xì)列明以下內(nèi)容:服務(wù)內(nèi)容:包括時薪、工作任務(wù)、勞務(wù)內(nèi)容等工作方式:與合同期、上下班時間、工作地點、服裝、伙食、交通負(fù)擔(dān)、補助等工資支付:工資支付方式,地點、時間,工資條等保險安排:必要的保險、醫(yī)療保險、工傷保險,養(yǎng)老保險等違約毀約:違反合同之后的賠償責(zé)任、合同解除、違反國家法律法規(guī)等。合同終止:如雙方約定的期限屆滿,或者合同即將到期,重新協(xié)商合同內(nèi)容以及討論與否續(xù)簽等終止合同的問題。三、鐘點工勞務(wù)合同的注意事項了解好鐘點工的身份證明、健康狀況、是否有前科以及政治面貌等證件情況。盡量選擇有工作經(jīng)驗的鐘點工,這樣可以更好地和居家環(huán)境相適應(yīng)。務(wù)必明確好服務(wù)項目和時薪等薪酬情況,如期支付應(yīng)付薪酬。如果住家則加以明確交通補貼、伙食、零用錢等事項。確認(rèn)好鐘點工在科學(xué)性、行為規(guī)范性等方面不存在任何不良記錄或歷史犯罪事實。鐘點工勞務(wù)合同是必要的,如果簽訂時間過長,比如半年以上的,可以考慮附上一個初步考核期合同,期限最好不要超過2個月,以檢驗選擇的鐘點工的服務(wù)能力,綜合考慮合適再簽長期合約。四、總結(jié)家庭雇傭勞務(wù)已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會家庭生活的一部分,但是在雇傭鐘點工的時候應(yīng)該注意一些事項,例如合同的簽訂、工資的支付以及保險的安排等方面。以上就是
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