超市股份制合同

超市股份制合同一、合同目的本合同旨在明確雙方在股份制改造后，超市股份制經(jīng)營(yíng)模式下所應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利與義務(wù)。確立超市股份制經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)超市企業(yè)發(fā)展，保障投資方、職工和國(guó)家的利益。二、股份分配超市采取股份制經(jīng)營(yíng)模式，公司總股本為X萬元，分為X萬股，每股為X元。投資者以現(xiàn)金或?qū)嵨镎J(rèn)繳股份，并填寫投資者股份認(rèn)購(gòu)書。認(rèn)繳股份應(yīng)不低于公司總股本的X%。出資須按照公司《章程》規(guī)定的期限繳足出資額，方可獲得相應(yīng)的股份。超市將以股份分紅和公司利潤(rùn)分配為投資者提供收益。三、股份轉(zhuǎn)讓投資者在公司股份持有期限內(nèi)可無償轉(zhuǎn)讓其股份，但須經(jīng)過公司董事會(huì)和股東大會(huì)通過并獲取相應(yīng)認(rèn)可后方可進(jìn)行。離職職工的股份轉(zhuǎn)讓應(yīng)在其離職后五年內(nèi)完成，并應(yīng)當(dāng)全額轉(zhuǎn)讓，超時(shí)未轉(zhuǎn)讓的股份將自動(dòng)注銷，所得資金直接上繳公司。四、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)投資者、職工均享有公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的知情權(quán)，公司應(yīng)保證向股東和職工提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。投資者、職工均享有對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求公司披露相關(guān)信息，有權(quán)參加公司的股東大會(huì)和其他重大會(huì)議，并在會(huì)議上發(fā)表意見。五、公司治理公司設(shè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，董事和監(jiān)事均由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期X年，連選連任不得超過兩屆。職工代表不少于董事會(huì)成員總數(shù)的X%，監(jiān)事會(huì)中應(yīng)至少有一名職工代表。公司應(yīng)在制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、決算及相關(guān)事項(xiàng)的過程中，充分聽取職工代表的意見，了解職工的關(guān)注點(diǎn)，加強(qiáng)職工與企業(yè)之間的溝通。公司對(duì)董事、董事長(zhǎng)，高級(jí)管理人員實(shí)行限制競(jìng)爭(zhēng)和保密協(xié)議，禁止違背公司利益行為。六、公司利潤(rùn)分配公司利潤(rùn)應(yīng)當(dāng)依法繳納所得稅、外匯管理費(fèi)等稅費(fèi)和各種保證金等費(fèi)用之后，以股份分紅和年度利潤(rùn)分配等方式為投資者提供收益。其中，投資者收益分配占企業(yè)利潤(rùn)分配的X%，職工收益分配占企業(yè)利潤(rùn)分配的X%。具體的年度利潤(rùn)分配方案，應(yīng)經(jīng)由股東大會(huì)討論和通過，確保公平、透明、合法。七、補(bǔ)充條款本合同簽署后，如需要增加、刪除或修改任何條款，須經(jīng)公司董事會(huì)審議通過，并經(jīng)股東大會(huì)通過才可以生效。八、合同變更和解除合同變更：超市必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生變化，且符合法律法規(guī)、章程規(guī)定的情況下（如改期、更名等），提出合同變更申請(qǐng)，經(jīng)股東大會(huì)通過后可以生效。合同解除：因不可抗力、股東同意、職工罷工、經(jīng)營(yíng)條件惡化或其他情況需要解除合同的，須經(jīng)股東大會(huì)通過并獲得法定程序批準(zhǔn)后才可以生效。九、附則本合同自生效之日起，取代以往有關(guān)超市股份制經(jīng)營(yíng)模式的一切協(xié)議、契約、合同和保證。本合同正文和附件具有同等法律效力，是本合同組成部分。十、簽署本合同一式X份，各方各執(zhí)X份，股東大會(huì)決定生效日期為X日。當(dāng)事方簽字：甲方（公司）：______________法定代表人/執(zhí)行董事：______________日期：______________乙方（投資者）：______________法定代表人/執(zhí)行董事：_________