安全生產(chǎn)獎罰制度

安全生產(chǎn)獎罰制度為了搞好公司的各項工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，現(xiàn)決定對安全生產(chǎn)的車間、部門，安全生產(chǎn)有功人員進行獎勵及對發(fā)生事故的車間、部門、事故責任者、違章、違規(guī)者實行處罰，特制訂本公司安全生產(chǎn)獎罰制度。一、獎勵在生產(chǎn)過程中，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)的車間，經(jīng)公司考核評為“安全生產(chǎn)車間者，公司給獎勵；在生產(chǎn)過程中，對及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或在危及安全緊急情況下能正確出險情，團結(jié)協(xié)作，避免重大事故發(fā)生的車間、班組，公司給予獎勵；對安全生產(chǎn)方面作出下列貢獻之一的個人，公司給予獎勵；嚴格執(zhí)行責任認制，按章巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故者。堅持原則，及時有效地制止違章操作，避免重大事故者。在發(fā)生嚴重事故時，臨危不懼，奮勇?lián)尵裙矩敭a(chǎn)和蜀山人員，措施得力，成績突出者。積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查列為安全項目。在公司安全生產(chǎn)管理工作中成績顯著者。二、處罰A、一般事故 B、嚴重事故 C、特大事故A:指金額在1000元以下B：指金額在1000---2000元以下C：指金額在2000元以上1、對事故車間、部門及人員的處罰：a：發(fā)生特大事故，車間、部門當月扣除全部獎金，并追究車間管理人員和事故崗位人員的責任，并承擔30%的費用。b：發(fā)生嚴重事故者，車間部門當月扣除全部獎金，并追究車間管理人員和事故崗位人員的責任。給予100—200元罰款，并承擔20%的費用。c：外來人員入廠工作、施工，違反本公司有關(guān)制度，違章作業(yè)造成危害公司生產(chǎn)，建設(shè)工作或?qū)е率鹿拾l(fā)生的，除責任施工單位負責賠償經(jīng)濟損失外，還對事故責任者給予200---500元罰款。造成重大傷亡者，追究事故責任和傷亡賠償責任。d：發(fā)生事故時，隱瞞補報，謊報，故意拖延上報，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料，給予扣發(fā)當月獎金或處罰100---300元2、對違章者的處罰：⑴：進入生產(chǎn)車間作業(yè)現(xiàn)場不按規(guī)定穿工作服、工作鞋、違章行為，一次處罰20元。⑵：未經(jīng)批準，未按規(guī)定辦理安全作業(yè)，擅自動土、動水、動電、動氣等給予罰款100元。⑶：未經(jīng)批準、同意擅自使用非本職崗位設(shè)備的給予罰款50元。造成嚴重后果的追究相關(guān)人員的責任。⑷：上班期間，串崗、離崗造成的安全事故由責任人承擔，并追究相關(guān)人員的責任。⑸：新員工上崗前沒有進行車間、班組培訓(xùn)就操作機械的，給予部門主管、組長