公司評先選優(yōu)管理辦法

評先選優(yōu)管理辦法第一章 總 則第一條為了樹立典型，表彰先進，激發(fā)全員以生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理為中心，積極進取,努力拼搏,在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷取得經(jīng)營管理、安全環(huán)保、黨群工作等方面突出成績，以先進帶動人、引領人、凝聚人,推動企業(yè)健康和諧發(fā)展，特制訂本管理辦法。謝謝閱讀第二條 本辦法適用于＊*全體在崗員工。第二章 工作職責第三條*＊成立評先選優(yōu)領導小組,由＊*領導班子組成.評先選優(yōu)領導小組負責評選結果的審批和確認工作。精品文檔放心下載第四條評先選優(yōu)領導小組下設辦公室，辦公室在＊＊辦公室,負責組織推薦、申報材料的匯總、獎勵實施、修訂、完善和維護評選管理辦法及評選過程的甄選工作。謝謝閱讀辦公室主 任：*＊*辦公室副主任：*＊＊辦公室成 員：***第三章 評選范圍及比例第五條評選范圍:先進個人在全*＊各族員工中評選；先進班組在各基層單位站、隊中選樹;先進單位在*＊中評選。感謝閱讀第六條評選比例:先進個人原則上各單位按照在冊人數(shù)的每50人評選1名，不足50人的單位按1名推薦。評選時，向一線崗位操作人員傾斜，少數(shù)民族員工和女員工要占一定比例。評比總數(shù)控制在全＊*總人數(shù)的3%以內。謝謝閱讀—1—先進班組原則上控制在全＊*班組總數(shù)的15％以內.先進單位謝謝閱讀原則上各版塊評選一個。第四章 評先選優(yōu)方法和步驟第七條堅持“公平、公開、好中選優(yōu)"的原則，以黨支部為單位，采取自下而上、擇優(yōu)推薦、考核評選等方式，開展＊*年度先進個人、先進班組、先進單位評選工作。精品文檔放心下載（一)學習動員階段。各單位在年初各項工作安排中，要積極配合做好年度評先選優(yōu)宣傳引導工作，組織各族員工參與到評選過程中來。每年12月5日至12月15日,主要任務是宣傳評選先進活動的目的和意義,安排部署評選工作。謝謝閱讀（二）評選總結階段。時間從12月16日至12月25日。主要任務是對照先進個人、先進班組、先進單位資格審查后,組織員工認真總結班組及個人在年度工作中取得的成績，找出存在的問題，講擺先進、典型事跡,按要求評選出本單位的先進個人、先進班組、先進單位，申報材料按照附件2《先進個人申報表》、附件3《先進班組申報表》、附件4《先進單位申報表》進行填報并報評先選優(yōu)辦公室.感謝閱讀先進個人評選由所在黨支部組織，通過召開員工大會民主選舉產(chǎn)生，先進班組評選由所在單位進行推薦申報,先進單位評選由各單位自薦進行申報。感謝閱讀（三）審定階段。時間從12月26日至1月10日。主要任務是評先選優(yōu)辦公室做好先進個人、先進班組、先進單位申報材料的復查、審核，最終提交**黨委會審定.謝謝閱讀第五章 評先選優(yōu)條件—2—第八條 先進個人評選條件1．政治立場堅定，講黨性，有原則，有強烈的大局意識和責任意識，自覺抵制非法宗教等違法犯罪活動,積極維護員工隊伍和企業(yè)和諧穩(wěn)定;服從組織安排，講團結，守規(guī)矩,表率作用突出，主動出色地完成各項工作任務，為實現(xiàn)本單位年度工作目標做出積極貢獻。精品文檔放心下載2．愛崗敬業(yè),遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司及**各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備堅實的業(yè)務理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；工作勤奮,刻苦鉆研業(yè)務知識,勇于創(chuàng)新，積極推廣應用工作中的新思路、新方法，善于解決困難瓶頸，完成本職工作成績突出.謝謝閱讀3．近兩年榮獲省部級以上榮譽稱號的個人、榮獲同年＊*級優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的個人不參與年度*＊先進個人評選，不占名額.感謝閱讀先進個人一票否決項：發(fā)生一般C級及以上事故的直接和間接責任人,一般環(huán)境事件及以上的直接和間接責任人；受行政記過以上處分的,被公安機關治安、刑事處罰的人員；發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象的;發(fā)生“三違”事件的;違反計劃生育的；未能完成當年營銷任務的；制造影響民族團結事件的當事人均一票否決。精品文檔放心下載第九條 先進班組評選條件各單位嚴格按照《公司勞動競賽考核辦法》組織評選推薦。謝謝閱讀先進班組一票否決項:年度內，未完成生產(chǎn)任務和考核指標的;發(fā)生一般C級及以上責任事故的，被安全監(jiān)管部門查處的嚴重違章的；班組成員受行政記過以上處分的，被公安機關治安、刑事謝謝閱讀—3—處罰的；因防范措施不到位發(fā)生生產(chǎn)物資被盜案件的；班組成員參與非法宗教活動的；發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象的；發(fā)生違反計劃生育的；發(fā)生影響民族團結事件或發(fā)生越級上訪事件的均一票否決。感謝閱讀第十條 先進單位評選條件1．單位領導班子團結協(xié)作，管理科學，具有開拓創(chuàng)新精神；單位內部風氣正、凝聚力強，全體成員組織紀律、團結協(xié)作、集體榮譽感強.謝謝閱讀2．模范遵守公司及**各項規(guī)章制度，嚴格履行績效合同，確保＊＊下達的年度各項經(jīng)營任務、業(yè)績指標完成率100％。感謝閱讀3．嚴格落實年度《黨風廉政教建設責任書》、《健康、安全與環(huán)境管理責任書》、《維護穩(wěn)定工作目標責任書》、《人口與計劃生育目標管理責任書》,考核為優(yōu)秀.精品文檔放心下載先進單位一票否決項:年度內，未完成生產(chǎn)任務和利潤考核指感謝閱讀標的；發(fā)生一般C級及以上責任事故的，被公司及＊＊安全監(jiān)管謝謝閱讀部門查處的嚴重違章的；單位員工受行政記過以上處分的，被公精品文檔放心下載安機關治安、刑事處罰的；因防范措施不到位發(fā)生生產(chǎn)物資被盜案件的；單位成員參與非法宗教活動的;發(fā)生違反計劃生育的；發(fā)生影響民族團結事件或發(fā)生越級上訪事件的均一票否決。謝謝閱讀第六章 獎勵與考核第十一條獎勵在*＊每年工作會議上,統(tǒng)一對評比出的各類先進給予表彰和精品文檔放心下載獎勵.第十二條監(jiān)督與考核(一）評先選優(yōu)作為干部考核、獎懲方面的一項重要依據(jù)，納感謝閱讀—