員工入職的協(xié)議書

員工入職的協(xié)議書雙方在平等自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，就雇傭關(guān)系建立之事達(dá)成如下協(xié)議：第一條全文效力本協(xié)議系本公司與員工就聘用關(guān)系訂立之合同，除另有規(guī)定者外，以雇傭條款、相關(guān)法律、勞動合同法、公司章程為準(zhǔn)。第二條崗位及薪酬本公司錄用員工為正式員工，其薪資及崗位有如下規(guī)定：藏品管理崗位，月薪八千元人民幣；工作地點：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路；試用期為3個月，試用期期間薪資將不變。第三條工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司藏品的管理、保管等工作；熟悉市場行情，為公司提供相關(guān)藏品資料或拓展藏品資源；配合上級領(lǐng)導(dǎo)開展的其他工作。第四條工作時間及休假上班時間為每周五天，每天工作8小時；公司將適時安排員工加班，加班時間按國家法律法規(guī)執(zhí)行；員工享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、補(bǔ)休等假期權(quán)利。第五條保險和福利本公司為員工按國家法規(guī)和公司制度繳納社會保險；公司為員工購買意外傷害保險；公司將為員工提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利。第六條保密及知識產(chǎn)權(quán)員工必須保守公司商業(yè)機(jī)密，不得向第三方透露或泄漏公司任何商業(yè)機(jī)密；員工在工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸本公司所有。第七條勞動紀(jì)律員工應(yīng)當(dāng)遵守公司制度，努力完成公司交付的任務(wù)，保持工作熱情和積極性，不得擅自離崗、遲到早退、曠工或者拒絕加班。第八條合同期限和解除條件雇用期限為兩年，期滿可按公司情況及員工表現(xiàn)考慮延長協(xié)議期限；合同期限屆滿前，公司可以依據(jù)情況提前解除協(xié)議；在員工違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營的情況下，公司有權(quán)解除協(xié)議并依法進(jìn)行處理。第九條名詞解釋公司：指________（公司名稱）；員工：指本協(xié)議約定的工作人員。第十條簽訂和生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，于______年__月__日簽訂，并自該日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。第十一條補(bǔ)充說明雙方確認(rèn)，員工入職的所有相關(guān)文件、證明、資格要求等均真實、準(zhǔn)確無誤。如出現(xiàn)不實情況，本公司有權(quán)解除雙方協(xié)議并追究法律責(zé)任。本公司特此向員工說明上述協(xié)議，員工經(jīng)審閱、簽署后，表示已充分理解并同意執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容。本協(xié)議是本公司和員工雙方的共同意思表示，是彼