違法解除勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書

最新違法解除勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書一、背景介紹眾所周知，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)和依據(jù)，對(duì)于保護(hù)雙方合法權(quán)益具有非常重要的作用。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，依然存在一些企業(yè)或者雇主違反相關(guān)法律法規(guī)，違法解除了勞動(dòng)合同，給勞動(dòng)者的合法權(quán)益造成了損害。為此，對(duì)于這些違法行為，勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院提出仲裁或者訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。本文將介紹最新的違法解除勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書的書寫方法和要點(diǎn)。二、仲裁申請(qǐng)書的書寫要點(diǎn)1.主題和標(biāo)題仲裁申請(qǐng)書的主題應(yīng)當(dāng)非常明確，所描述的違法行為需要具有明確的可行性和性質(zhì)。同時(shí)，仲裁申請(qǐng)書的標(biāo)題需要和主題保持一致，簡潔明了。2.基本情況仲裁申請(qǐng)書的下一部分應(yīng)當(dāng)介紹基本情況，包括申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息、雙方簽署的勞動(dòng)合同的時(shí)間、工作崗位和工作內(nèi)容等。3.申請(qǐng)理由在仲裁申請(qǐng)書中，申請(qǐng)理由是最重要的部分之一。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明被申請(qǐng)人違反的法律法規(guī)、違反勞動(dòng)合同等具體情況，以及因此造成的尷尬局面和損失。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地描繪被申請(qǐng)人與其違反協(xié)議的情形，并且，用簡潔清楚的語言。4.法律依據(jù)仲裁申請(qǐng)書還應(yīng)當(dāng)列出相關(guān)法律法規(guī)，證明被申請(qǐng)人的行為是不合法的。同時(shí)，申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)描繪被申請(qǐng)人與自己簽訂合同的所有條款、有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容等。5.證據(jù)材料仲裁申請(qǐng)書中的證據(jù)材料非常重要，因?yàn)樵谥俨眠^程中，這些材料可以證明申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)是有根據(jù)的，有足夠的價(jià)值。因此，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好各種證據(jù)材料，如錄音、錄像、郵件、聊天記錄等。6.請(qǐng)求仲裁在仲裁申請(qǐng)書的最后一部分，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)明確提出自己的請(qǐng)求。這個(gè)請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)非常明確，以便裁決員做出明確的判決。三、結(jié)論在現(xiàn)實(shí)生活中，勞動(dòng)合同的違法解除對(duì)于勞動(dòng)者的生活和工作都造成了很大的影響。面對(duì)這些違法行為，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真積極地行使自己的權(quán)利，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。本文中介紹的最新違法解除勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書的書寫