調解工作匯報材料1000字

1/1調解工作匯報材料1000字關于調解工作匯報材料，精選4篇范文，字數為1000字。調解是一項既能夠調解糾紛又能夠引發(fā)群體糾紛的工作，是一項極其復雜的工作。調解是當代國民經濟社會發(fā)展的重要方式，是國民經濟的重要組成部分。在調解工作中，我國的調解工作主要由調解委員會、調解委員會和調解委員會共同組織實施，是調解的重要組成部分，是社會關系協(xié)調的重要形式。

調解工作匯報材料(范文)：1調解是一項既能夠調解糾紛又能夠引發(fā)群體糾紛的工作，是一項極其復雜的工作。

調解是當代國民經濟社會發(fā)展的重要方式，是國民經濟的重要組成部分。在調解工作中，我國的調解工作主要由調解委員會、調解委員會和調解委員會共同組織實施，是調解的重要組成部分，是社會關系協(xié)調的重要形式。

在調解工作中，我國的調解工作有以下幾個特點：

一、調解工作與聯合起來。調解工作與聯合起來，是群眾社會的一項權利和意識的一種表現形式。調解工作是社會政策的重要組成部分，調解工作與國家政策的貫徹、執(zhí)行有著非常重要的聯系。我國社會矛盾總是處于社會的基本特點中，調解工作的基本特點主要有：是當家人，調解委員會是社會的一個重要的組成部分，是維持社會穩(wěn)定的重要保證，是推進和諧社會建設的重大舉措。調解委員會既是調解的參與者與調解工作的管理者，也是化解矛盾的維權者和代表。

二、調解工作是社會矛盾調解工作的重點。調解是社會矛盾的主要方面，是維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、維護社會公平正義的重要手段。調解是一項復雜的社會系統(tǒng)工程。調解組織的健康發(fā)展是其基礎，調解工作是社會穩(wěn)定的基礎。調解委員會是群眾的“第一道防線”，是社會穩(wěn)定的重要組成部分，是維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展的關鍵，是當家人、當公民的參與者，是維護和實現社會穩(wěn)定的重要力量。

三、調解工作是群眾社會矛盾的重要方面。調解組織在群眾中起著重要的作用，是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的重要保證。調解委員會的職責是協(xié)助調解組織處理內部矛盾和糾紛，保障群眾合法權益，維護調解組織的形象。調解組織要把解決內部矛盾和糾紛作為重要任務來抓，要對社會上的一些重大問題和矛盾，認真傾聽和了解，耐心細致地做好宣傳工作，使調解工作做到家喻戶曉，使調解組織在群眾中發(fā)揮作用。調解組織要在社會管理和維護社會穩(wěn)定中，發(fā)揮著重要作用，是維護社會穩(wěn)定的重要力量。

四、調解組織是群眾社會關系協(xié)調的重要形式，是實現社會主義市場經濟的重要組成部分。調解組織作為群眾的重要組成部分，是維護社會和諧穩(wěn)定的重要組成部分。調解委員會應當把握以下三方面的關系：

一方面要充分發(fā)揮調解的作用，使調解委員會成為維護群眾合法權益的重要組織。在保證社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展上，調處內部矛盾和糾紛的同時，也要發(fā)揮調解在調處各種糾紛、化解矛盾的作用。

一方面要充分利用各種社會力量和社會資源，廣泛宣傳法律法規(guī)，加大對涉法涉訴的打擊力度，保護群眾的合法權益，依法維護社會穩(wěn)定。另一方面要積極協(xié)調各類社會力量和社會各界，在調解工作中，要做好與當地方、群眾的協(xié)調工作，使群眾能在最基層、最關切、最現實的地點，了解和掌握最真實的情況，做到心中有數，從而做到心中有數、不遺漏，從而做到“有的放矢”。

二方面要充分發(fā)揮調解組織在維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展中的作用。調解組織對群眾的關切和幫助，是調解工作的重要組成部分。調解委員會的職責是在群眾最關心、最直接的利益問題上發(fā)揮作用，使群眾的利益得到切實的保障和最大的安全。因此，調解委員會要充分發(fā)揮調解組織在維護群眾合法權益中的重要作用，在維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展中的作用。

調解組織作為社會穩(wěn)定的重要組成部分，在維護社會的穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展上發(fā)揮重要作用。人們對群眾的利益訴求、對群眾的意見

調解工作匯報材料(范文)：2xx年來，鎮(zhèn)調解委員會在鎮(zhèn)的正確領導下，全鎮(zhèn)調解工作緊緊圍繞“打造平安社區(qū)”的目標開展工作，現將xx年來工作開展的主要情況向作簡要匯報，請各位領導、同志予以批評指正。

一、加強領導，健全組織。

我鎮(zhèn)成立了以主要領導為組長，各村（社區(qū)）主任為成員的調解工作領導組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)調解辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)調解辦公室，并設在調解辦公室，鎮(zhèn)調解辦公室成立后，每季度召開一次調解工作例會，對調解工作進行安排部署，并將工作分解到各村、社區(qū)，形成了鎮(zhèn)調解組織網絡。鎮(zhèn)調委會成立后，鎮(zhèn)調解辦公室及時調整工作領導小組，將調解工作任務逐一落實到位。鎮(zhèn)調委會在調解工作中，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，并且建立健全了各項工作制度，如：鎮(zhèn)調解員會議制度、“三級調解”制度、重大事項報告制度，并嚴格按照鎮(zhèn)調解委員會制定的工作目標，認真落實各項工作制度，對調解工作出現的矛盾糾紛實行有效的協(xié)調。

二、建章立制，規(guī)范調解工作。

鎮(zhèn)調委會在調解工作中，始終堅持“調防結合，調防結合”的調解工作方針。

在調處矛盾糾紛時，鎮(zhèn)調委會采取有效措施，做到“三個結合“：調解工作與調解工作兩不誤、兩促進。

一方面，堅持調處的“三個結合”；即，調處工作與調解工作相結合；調處與解除調解糾紛相結合；調處與指導工作相結合，充分發(fā)揮調委會的職能作用，切實提高調委會工作人員的調處工作水平。

另一方面，堅持“調防結合”，調處工作與調解工作兩不誤、兩促進的原則，做到“三個結合”。即：調處中層與群眾結合；調處重點與難點；調解處理與群眾結合；調處方法與程序結合。這樣既減少了矛盾糾紛的發(fā)生，又有效地避免了群體性事件的發(fā)生。

三、強化宣傳，營造氛圍。

我鎮(zhèn)積極開展形式多樣、內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛深入宣傳調解知識，大力開展“法律法規(guī)進社區(qū)”活動，在人口密集地開辟各類“調解”宣傳專欄，在全鎮(zhèn)各企業(yè)、學校、社區(qū)、農村、學校、網吧、酒店等開展宣傳活動。

四、強化隊伍，提高調解能力。

鎮(zhèn)調委會成立后，鎮(zhèn)調委會認真落實“兩化”（調委會化、基層化），建立健全了鎮(zhèn)村調解組織網絡。調解中心成立后，充實調委會工作人員。鎮(zhèn)調解辦公室設立專職調委會成員27名。調委會成員分工明確，分工合理。調委會的成員都有一定的調整，有的還兼職調委會成員；調解員有兼職調解員30多名，有的兼職調委會成員20多名，有的兼職調解員500多名；有的兼職調解員100多名。通過調解，提高了調解能力，增強了調解能力；調解能力，提高了調判能力。

五、開展專項整治，加強社會治安管理。

為了確保全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作落到實處，我鎮(zhèn)專門召開了由鎮(zhèn)、人口辦、各村（社區(qū)）主要負責人參與的調解工作會議，傳達上級關于社會治安綜合治理工作的有關精神，并研究制定相關政策、措施。鎮(zhèn)調委會在每年的xx月底召開一次調委會專題會議，學習調解工作相關文件，學習鎮(zhèn)調解委員會的有關工作方法、步驟、工作要求。并組織召開調解員座談會，向他們進行了專題調研；調解工作是一項長期的工作，鎮(zhèn)調委會每年召開一次調解員會議，對調解工作進行安排、部署。在調解工作中，要求廣大群眾充分理解和認同調解工作，維護群眾的切身利益，維護社會穩(wěn)定，為構建社會主義和諧社會作出更大的貢獻。

調解工作匯報材料(范文)：3調解是一種民間調解方法和手段，也是一種調解的藝術。下面是我為大家編寫的調解工作匯報材料，歡迎大家閱讀！

調解工作是化解矛盾糾紛的最有效的手段。

調解工作是化解社會矛盾糾紛的重要手段，是保障群眾的合法權利最直接、最有效的形式。我們的調解工作，既要堅持“公平、正義、科學、”，又要堅持做到以人為本、把調解工作做細做實。

一、認真做好“三個關愛”。

一是要把關愛送到每一個群眾心中。

調解工作是一項“天字號”式的工作，要想把調解工作做得好、做的好、做的有聲有色，就得到群眾的認可，就必須把關愛送到每一個人心中，把群眾的冷暖送到每一個人心里，讓群眾感受到我們調解工作是溫暖的、是關心的、是真誠的。在調解工作中，要把握民情、了解民意、維護民利作為工作的第一準則，做到公正無私、公平公正，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

二是要把關愛送到每一個居民心中。

調解工作就是要把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。調解工作的重點就是要把矛盾糾紛的調解到最基層，把最突出的問題解決為民辦實事。要想讓矛盾調處得到更好的解決，就必須把關愛送入社區(qū)，把真正讓關愛送到群眾心中。要將矛盾調處在基層，把調解到一線，把群眾的冷暖送到群眾的心坎上，把群眾的滿意送到社區(qū)。

三是要把關愛送到每一個群眾心中。

調解是黨和國家的法律賦予調解工作人員的權利，是化解矛盾，化解糾紛，維護社會穩(wěn)定的重要工作。因此，要把關愛送到每一個居民心中，把群眾的冷暖送到群眾心中，把群眾的不滿送到社區(qū)居委會。要堅持把調解工作做細做實，把群眾的滿意送到社區(qū)群眾的心坎上，把群眾的呼聲送到社區(qū)居委會，把群眾的要求送到群眾心中，把群眾的心意送到社區(qū)居民心中。同時，把調解工作做細做實，把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

二、以人為本，把調解工作做細、做深。

調解工作是一項“天字號”式的工作，要把調解工作做細、做深，不斷提升調解工作的質量，增強調解工作的透明度。要以人為本，實現調解工作的公開、公正、公平、規(guī)范化的目標，把群眾最關心最直接最現實的利益問題最直接、最貼切的利益問題最直接、最有效的解決在基層和群眾的面前。

三、加強調解隊伍建設，充分發(fā)揮調解員在化解社會矛盾糾紛中的作用。

調解工作是一項“人心”工程，要想把矛盾糾紛調解好，把糾紛調處好，就必須加強隊伍建設，充分發(fā)揮調解員在化解社會矛盾糾紛中的作用。

一是要抓好調解員的選聘，做好調解員的培訓，使調解員的綜合素質得到提高，從而更好地調動社會各界力量，為社會的穩(wěn)定做出更大的貢獻。二是要抓好調解員的考試和考核工作，使調解員考試成為一項常態(tài)工作，做到人員落實、資料完備，保證各項工作的順利推進。三是要抓好調解員的培訓，使調解員成為一支素質高、能力強的社會救助隊伍，從而提高社會救助工作質量。

四、做好各項調解工作的宣傳工作，提高全民調解知識的知曉率和參與率。

一是要利用電視、報紙、網絡等媒體，大力宣傳調解工作的重要意義，宣傳國家法律法規(guī)和調解工作在社會的具體作用，使廣大群眾明確社會的穩(wěn)定，提高群眾的參與率。二是