公司面試評(píng)價(jià)表

公司面試評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)人姓名：職務(wù)：面試時(shí)間：應(yīng)聘人姓名：性別：年齡：編號(hào)：應(yīng)聘職位：原單位：評(píng)價(jià)方向1、儀容2、語(yǔ)言表達(dá)能力3、親和力和感染力4、誠(chéng)實(shí)度5、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8、應(yīng)變能力9、判斷分析能力10、自我認(rèn)識(shí)能力11、工作經(jīng)驗(yàn)12、掌握的專業(yè)知識(shí)13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力15、所具備的專業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位要求的吻合性16、個(gè)人工作觀念17、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度18、個(gè)性特征與企業(yè)文化的相融性19、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿?0、職位勝任能力總得分人才優(yōu)勢(shì)評(píng)估評(píng)價(jià)要素：儀容、語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力和感染力、誠(chéng)實(shí)度、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念、人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）、思維邏輯性、條理性、應(yīng)變能力、判斷分析能力、自我認(rèn)識(shí)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、掌握的專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)能力、工作創(chuàng)造能力、所具備的專業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位要求的吻合性、個(gè)人工作觀念、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、個(gè)性特征與企業(yè)文化的相融性、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿?、職位勝任能力評(píng)價(jià)結(jié)果：建議錄用安排再次面試時(shí)間：面談構(gòu)成表姓名：申請(qǐng)職位：1.工作興趣你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作？為什么想做這份工作？為什么認(rèn)為能勝任這方面的工作？對(duì)待遇有什么要求？怎么知道我們公司的？2.目前的工作狀況如果可能，什么時(shí)候可以到我們公司上班？工作單位是？工作職務(wù)？3.工作經(jīng)歷目前或最后一個(gè)工作的職務(wù)（名稱）工作任務(wù)是什么？在該公司工作期間一直從事同一種工作嗎？是或不是如果不是，說明曾從事過哪些不同的工作、時(shí)間多久及各自的主要任務(wù)最初的薪水是多少？現(xiàn)在的薪水是多少？為什么要辭去那份工作？4.教育背景認(rèn)為受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助勝任申請(qǐng)的工作？對(duì)受過的所有正規(guī)教育進(jìn)行說明5.工作以外的活動(dòng)（業(yè)余活動(dòng)）工作以外做些什么？6.個(gè)人問題愿意出差嗎？最大限度的出差時(shí)間可以保證多少？能加班嗎？周末可以上班嗎？7.自我評(píng)估認(rèn)為最大優(yōu)點(diǎn)是什么？認(rèn)為最大的缺點(diǎn)是什么？8.希望的薪水是多少？9.為什么要換工作？10.認(rèn)為上一個(gè)工作的主要工作成績(jī)是什么？11.對(duì)上一個(gè)工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？12.與上、下級(jí)及同事的關(guān)系怎么樣？13.你認(rèn)為自己有哪些能力適合未來(lái)的職位？14.你對(duì)我們公司的印象如何？包括規(guī)模、特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)地位等。15.你最感興趣的申請(qǐng)職位是什么？16.請(qǐng)介紹一下你的家庭背景。17.你認(rèn)為工作中有哪些激勵(lì)因素？18.你更喜歡獨(dú)立工作還是合作工作？面試評(píng)價(jià)記錄表填表日期：______姓名：______應(yīng)聘部門：______初試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)結(jié)果教育背景與職位相關(guān)性較好業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)工作經(jīng)歷吻合學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)形象談吐較好英語(yǔ)水平六級(jí)+理解能力敏銳反應(yīng)能力很強(qiáng)承受能力很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)潛力吻合合作性很強(qiáng)價(jià)值觀認(rèn)同總體評(píng)價(jià)較好評(píng)價(jià)意見：建議復(fù)試，可以試用。復(fù)試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)口程度較對(duì)口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)掌握的專業(yè)知識(shí)較吻合學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)工作創(chuàng)造能力較強(qiáng)個(gè)人工作觀念較好對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度較好個(gè)性特征與企業(yè)文化的相融性較好穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿^好職位勝任能力較吻合總得分85復(fù)試結(jié)論：建議錄用，崗位：______可以試用。公司面試評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)人姓名：______職務(wù)：______面試時(shí)間：______應(yīng)聘人姓名：______應(yīng)聘職位：______原單位：______評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)結(jié)果個(gè)人基本素質(zhì)儀容較好語(yǔ)言表達(dá)能力較好親和力和感染力較好誠(chéng)實(shí)度較好時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念較好人格成熟程度（情緒穩(wěn)定性、心理健康等）較好思維邏輯性，條理性較好應(yīng)變能力較好判斷分析能力較好自我認(rèn)識(shí)能力較好相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)掌握的專業(yè)知識(shí)較吻合學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)工作創(chuàng)造能力較強(qiáng)所具備的專業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位要求的吻合性較好個(gè)人工作觀念較好對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度較好個(gè)性特征與企業(yè)文化的相融性較好穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿^好職位勝任能力較好總得分90評(píng)價(jià)結(jié)果：建議錄用，適合性評(píng)價(jià)：好?？偨Y(jié)人才劣勢(shì)評(píng)估評(píng)價(jià)等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)結(jié)果個(gè)人基本素質(zhì)4相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)5個(gè)性特征與企業(yè)文化