2023采購(gòu)年終工作總結(jié)樣本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?采購(gòu)年終?工作總結(jié)?樣本時(shí)?間總是在?悄無(wú)聲息?中流逝，?____?年即將畫(huà)?上一個(gè)圓?滿(mǎn)句號(hào)。?真的很感?謝呈達(dá)公?司給我提?供磨練自?己的機(jī)會(huì)?，更感謝?公司長(zhǎng)久?以來(lái)對(duì)我?的信任和?栽培!?回顧__?__年我?們大家一?起共同經(jīng)?歷了風(fēng)風(fēng)?雨雨，酸?甜苦辣，?我發(fā)現(xiàn)我?真的發(fā)現(xiàn)?我長(zhǎng)大了?成熟了。?在經(jīng)理和?副總的指?導(dǎo)下，做?事不在像?以前那么?自嫩比以?前穩(wěn)重了?很多，能?和公司一?起成長(zhǎng)，?我感到很?自豪!?一轉(zhuǎn)眼發(fā)?現(xiàn)我已經(jīng)?來(lái)公司_?___年?了，從商?務(wù)助理到?采購(gòu)助理?，現(xiàn)在兼?行政專(zhuān)員?。剛剛接?手行政上?面的事，?有好多事?都很生疏?，所以大?概的說(shuō)下?行政專(zhuān)員?職責(zé)素養(yǎng)?：職業(yè)素?養(yǎng)包含職?業(yè)道德、?職業(yè)技能?、職業(yè)行?為、職業(yè)?作風(fēng)和職?業(yè)意識(shí)等?方面。?行政專(zhuān)員?：主要是?溝通，溝?通是處理?人際關(guān)系?的必要方?式，對(duì)于?行政工作?，尤其重?要。如果?溝通不及?時(shí)、不準(zhǔn)?確，會(huì)嚴(yán)?重影響工?作的效率?甚至出現(xiàn)?南轅北轍?的錯(cuò)誤。?建立良好?的人際關(guān)?系是溝通?的金鑰匙?，平時(shí)注?重同事間?的友好關(guān)?系，力所?能及地幫?助身邊需?要幫助的?同仁，相?互支持工?作，有助?于大家積?極、有效?地推動(dòng)工?作進(jìn)度。?工作如果?是一成不?變的，就?會(huì)沒(méi)有生?機(jī)，久而?久之更會(huì)?影響工作?情緒，間?接地為高?效工作筑?起一道無(wú)?形的城墻?。在日常?工作中，?通過(guò)對(duì)細(xì)?節(jié)的觀察?，努力找?尋改進(jìn)的?可能，使?工作生動(dòng)?、充滿(mǎn)樂(lè)?趣，也在?潛移默化?中提升了?自己的創(chuàng)?新思維能?力。在社?會(huì)群體中?，沒(méi)有人?能獨(dú)自生?存，在公?司也一樣?，沒(méi)有多?少工作是?可以不需?要任何人?幫助就可?以獨(dú)立完?成的。不?僅僅針對(duì)?自己，同?樣適用于?任何人。?在平日里?，積極參?與、配合?同事的工?作，提供?必要的協(xié)?助，創(chuàng)建?良好的工?作氛圍，?使之良性?循環(huán)下去?，是本人?一直遵循?的不二法?則。我們?公司雖不?是很大，?但我喜歡?這樣的工?作環(huán)境，?喜歡和公?司一起成?長(zhǎng)，希望?能夠通過(guò)?我們大家?一起努力?看著公司?一天天壯?大，我感?到很榮幸?和自豪!?一、在?____?年采購(gòu)助?理工作總?結(jié)：1?.工作中?，尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，能?正確處理?好與領(lǐng)導(dǎo)?同事之間?的關(guān)系，?保持良好?的溝通。?充分發(fā)揮?崗位職能?，不斷改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，保證?貨如期出?貨,滿(mǎn)足?客戶(hù)要求?，協(xié)助銷(xiāo)?售工作。?2.與?各供應(yīng)商?建立良好?關(guān)系，順?利將貨物?如期跟崔?到位，保?證工程順?暢生產(chǎn)。?3.以?最低的價(jià)?格購(gòu)買(mǎi)的?產(chǎn)品，并?根據(jù)市場(chǎng)?行情降低?單價(jià)減少?成本。?4.由于?資金周轉(zhuǎn)?問(wèn)題，盡?力與廠商?協(xié)調(diào)月結(jié)?。5.?下單跟單?正確率達(dá)?____?%。二?、不足方?面上半?年由于太?忙出現(xiàn)下?單漏訂率?____?%，但未?構(gòu)成訂單?延誤。(?現(xiàn)在已經(jīng)?改正沒(méi)有?出現(xiàn)此問(wèn)?題);?三、紀(jì)律?方面、思?想方面?1.本人?嚴(yán)格遵守?廠里規(guī)章?制度，不?遲到，不?早退，處?處嚴(yán)格要?求自己，?無(wú)特別重?要事情從?未請(qǐng)假;?2.積?極參加各?種培訓(xùn)，?并通過(guò)閱?讀大量的?書(shū)籍，勇?于解剖自?己，分析?自己，提?高自身素?質(zhì)水平以?便更快地?適應(yīng)社會(huì)?發(fā)展的形?勢(shì);_?___年?工作計(jì)劃?：采購(gòu)?助理方面?：1.?采購(gòu)管理?制度、采?購(gòu)作業(yè)流?程的執(zhí)行?與完善;?2.考?察供貨商?的產(chǎn)品質(zhì)?量、供貨?能力、企?業(yè)質(zhì)量保?證能力、?企業(yè)信譽(yù)?等方面，?在現(xiàn)有供?應(yīng)商基礎(chǔ)?上不斷尋?求新的供?應(yīng)商，以?確保供應(yīng)?資源的豐?富與寬闊?的選擇范?圍，負(fù)責(zé)?新增供應(yīng)?商的尋訪(fǎng)?、調(diào)查，?并組織相?關(guān)部門(mén)進(jìn)?行評(píng)估、?審查。?3.按照?要求保質(zhì)?保量地組?織好原料?采購(gòu)供應(yīng)?工作，并?隨時(shí)掌握?合同履行?情況，合?同中必須?注明我公?司對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量要求?的條款，?如需更改?合同，在?請(qǐng)示后，?得到批準(zhǔn)?方可執(zhí)行?;4.?對(duì)供應(yīng)商?進(jìn)行詢(xún)價(jià)?、比價(jià)、?議價(jià)，并?上報(bào)相關(guān)?信息(交?貨周期、?最低訂購(gòu)?量、包裝?要求、品?質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、?價(jià)格條件?等);?5.依業(yè)?務(wù)訂單適?時(shí)、適品?、適量的?采購(gòu)，并?跟催采購(gòu)?進(jìn)度，確?保訂購(gòu)物?料按時(shí)、?按量、保?質(zhì)送達(dá)我?司倉(cāng)庫(kù)，?協(xié)調(diào)銷(xiāo)售?、生產(chǎn)的?有效進(jìn)行?。訂單變?更與撤消?、品質(zhì)要?求變更與?供方之間?的及時(shí)信?息傳遞，?確保供方?滿(mǎn)足我公?司之需求?。6.?與供應(yīng)商?采購(gòu)異常?、退、換?貨、補(bǔ)償?事宜的處?理，確保?我司利益?;7.?加強(qiáng)與供?應(yīng)商的溝?通與聯(lián)絡(luò)?，確保貨?源充足，?供貨質(zhì)量?穩(wěn)定，交?貨時(shí)間準(zhǔn)?確;做?到遵紀(jì)守?法、秉公?辦事、大?公無(wú)私、?廉潔自律?的職業(yè)道?德，做到?誠(chéng)實(shí)虛心?、盡職盡?責(zé)、不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，提?高業(yè)務(wù)工?作能力的?敬業(yè)精神?;行政?專(zhuān)員方面?：1.?負(fù)責(zé)公司?的行政工?作，安全?保障額日?常管理工?作，創(chuàng)造?舒適、優(yōu)?美、整潔?的辦公工?作環(huán)境;?2.負(fù)?責(zé)招聘新?職員，對(duì)?新加入人?員進(jìn)行入?職培訓(xùn)工?作;3?.負(fù)責(zé)公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?的推行，?執(zhí)行與追?蹤，維護(hù)?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?的4.?負(fù)責(zé)對(duì)公?司突發(fā)事?件的處理?工作，協(xié)?助公司處?理各項(xiàng)突?發(fā)事件;?5.負(fù)?責(zé)公司各?部門(mén)的辦?公秩序和?紀(jì)律狀況?，確保工?作正常有?序無(wú)違紀(jì)?現(xiàn)象;?6.檢查?每天工作?人員的工?作證和工?作服的穿?戴情況;?___?_起草或?協(xié)助行政?經(jīng)理進(jìn)行?規(guī)章制度?的擬定和?修繕，并?關(guān)注執(zhí)行?情況;?8.負(fù)責(zé)?文件歸檔?和管理工?作;9?.協(xié)助行?政經(jīng)理對(duì)?各項(xiàng)行政?事務(wù)的安?排和秩序?；10?.完成上?級(jí)交辦的?其他行政?工作;?總結(jié)：雖?然工作忙?碌，自己?也在逐步?的進(jìn)入角?色，但工?作中也有?許多不足?及無(wú)法解?決的問(wèn)題?。工作中?還不能充?分做到精?益求精，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?，對(duì)所定?購(gòu)的元器?件件還不?能充分了?解其制作?過(guò)程中的?生產(chǎn)工藝?;個(gè)人的?溝通能力?和獨(dú)立解?決問(wèn)題的?能力還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠。?面對(duì)無(wú)法?解決的問(wèn)?題，比較?被動(dòng)。這?一方面需?要我以后?更加的不?斷努力工?作，積累?經(jīng)驗(yàn)。另?一方面還?需公司領(lǐng)?導(dǎo)給予幫?助才能解?決。在今?后的工作?中，我會(huì)?清醒看到?自身存在?的問(wèn)題和?薄弱環(huán)節(jié)?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷?的改進(jìn)，?增強(qiáng)與各?部門(mén)的溝?通學(xué)習(xí)，?多請(qǐng)示、?多交流、?多動(dòng)腦。?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作，不斷?在實(shí)踐中?增長(zhǎng)知識(shí)?才干，發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞，知難?而進(jìn)，積?極進(jìn)取的?工作作風(fēng)?。20?23采購(gòu)?年終工作?總結(jié)樣本?（二）?時(shí)光如梭?，轉(zhuǎn)眼即?將告別_?___年?，回顧過(guò)?去的一年?工作，內(nèi)?心不禁感?慨萬(wàn)千，?雖然工作?忙忙碌碌?，但忙碌?的很有意?義，同時(shí)?也學(xué)到很?多的東西?，在業(yè)務(wù)?能力上也?有了一定?的提高與?進(jìn)步。現(xiàn)?將主要情?況總結(jié)如?下：一?、積極開(kāi)?展工作，?力求業(yè)務(wù)?能力不斷?提高。?1、踏實(shí)?認(rèn)真，更?好的完成?本職工作?。一年?中，緊緊?圍繞公司?的生產(chǎn)和?經(jīng)營(yíng)開(kāi)展?工作，由?于專(zhuān)機(jī)事?業(yè)部和結(jié)?構(gòu)件事業(yè)?部的產(chǎn)品?都為單件?生產(chǎn)且品?種多、任?務(wù)大、需?求急等原?因，采購(gòu)?工作一直?處于忙碌?之中。鑄?鍛件在采?購(gòu)工作中?難度較大?，但我經(jīng)?過(guò)不斷努?力，克服?種種困難?，忙而不?亂的開(kāi)展?工作，從?未因個(gè)人?原因耽誤?生產(chǎn)。從?供應(yīng)商的?選擇到采?購(gòu)計(jì)劃的?下發(fā)，采?購(gòu)價(jià)格的?控制到交?貨期等，?我都嚴(yán)格?管理，有?條不紊，?較好的完?成了鑄鍛?件共__?__個(gè)制?造號(hào)的生?產(chǎn)任務(wù)。?另外，?在日常工?作中積極?的向同事?們了解和?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，并?且能夠在?同事請(qǐng)假?、休假的?情況下主?動(dòng)負(fù)擔(dān)起?電器業(yè)務(wù)?，保障生?產(chǎn)順利進(jìn)?行。2?、千方百?計(jì)，降低?采購(gòu)成本?。采購(gòu)?工作是不?斷的花公?司的錢(qián)，?但怎樣節(jié)?約，以最?低的價(jià)格?買(mǎi)到最合?適的產(chǎn)品?，是我不?斷思考的?問(wèn)題和努?力的方向?。一年里?我的絕大?部分付款?都為承兌?匯票，間?接的為公?司節(jié)省了?資金使用?效率。一?年中我通?過(guò)嚴(yán)格控?制鑄鍛件?的毛坯余?量，為生?產(chǎn)降低了?成本。在?采購(gòu)過(guò)程?中，我始?終堅(jiān)持在?分析、權(quán)?衡質(zhì)量保?證、價(jià)格?、交貨時(shí)?間等因素?的基礎(chǔ)上?才與供應(yīng)?商確定最?終的合作?。上半?年，由于?生鐵、廢?鋼、焦炭?等原材料?價(jià)格的不?斷上漲，?供應(yīng)商紛?紛要求多?次漲價(jià)從?而使鑄鍛?件的組織?更加有難?度，但是?我通過(guò)多?多的溝通?，理順價(jià)?格構(gòu)成的?各個(gè)明細(xì)?，適當(dāng)合?理的進(jìn)行?了價(jià)格的?調(diào)整，確?保了生產(chǎn)?的順利進(jìn)?行。3?、努力做?好與各部?門(mén)的溝通?協(xié)調(diào)工作?。采購(gòu)?業(yè)務(wù)牽涉?范圍廣，?相關(guān)部門(mén)?多，是需?要公司內(nèi)?部各個(gè)有?關(guān)部門(mén)的?密切配合?的一項(xiàng)工?作，與設(shè)?計(jì)、生產(chǎn)?、財(cái)務(wù)、?質(zhì)量等部?門(mén)有著緊?密的聯(lián)系?，且需要?或多或少?的掌握這?些部門(mén)的?相關(guān)知識(shí)?。在與這?些部門(mén)不?斷的接觸?與合作中?，使我的?業(yè)務(wù)知識(shí)?及人際溝?通、協(xié)調(diào)?能力、分?析與表達(dá)?能力等都?有了顯著?的提高。?二、嚴(yán)?格要求自?己，摒棄?工作中的?不足。?雖然工作?忙碌，自?己也在逐?步的進(jìn)入?角色，但?工作中也?有許多不?足及無(wú)法?解決的問(wèn)?題。工作?中還不能?充分做到?精益求精?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，對(duì)所?定購(gòu)的鑄?鍛件還不?能充分了?解其制作?過(guò)程中的?生產(chǎn)工藝?;對(duì)一些?復(fù)雜的毛?坯訂貨圖?還不能夠?完全的看?懂;個(gè)人?的溝通能?力和獨(dú)立?解決問(wèn)題?的能力還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?。面對(duì)無(wú)?法解決的?問(wèn)題，比?較被動(dòng)。?今年面?對(duì)的壓力?與困難就?是：“擔(dān)?心自己的?業(yè)務(wù)能力?跟不上公?司的發(fā)展?需求以及?公司緊張?的財(cái)務(wù)狀?況?！边@?一方面需?要我以后?更加的不?斷努力工?作，積累?經(jīng)驗(yàn)。另?一方面還?需公司領(lǐng)?導(dǎo)給予幫?助才能解?決。在今?后的工作?中，我會(huì)?清醒看到?自身存在?的問(wèn)題和?薄弱環(huán)節(jié)?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷?的改進(jìn)，?增強(qiáng)與各?部門(mén)