人事專員個人年終工作總結(jié)2023年（2篇）

第4頁共4頁人事專員?個人年終?工作總結(jié)?2023?年時光?荏苒，不?知不覺間?，充實而?忙碌的_?___年?已經(jīng)漸行?漸遠。_?___年?對我個人?來說，是?非同尋常?的一年。?前一年的?____?月，我應?聘到公司?擔任人事?部經(jīng)理，?揭開了職?業(yè)生涯的?嶄新一頁?。屈指算?來，到現(xiàn)?在我已在?公司工作?一年了。?回顧這?一段時間?的工作，?我感觸很?多。一?年來，在?公司領(lǐng)導?的大力關(guān)?心和幫助?下，在同?事們的積?極配合與?支持下，?我不遺余?力地做好?人事管理?工作，雖?然沒有什?么轟轟烈?烈的大業(yè)?績，但我?是在用心?地做好每?一件事，?并努力使?公司的人?事管理工?作更規(guī)范?、更科學?，人事管?理工作的?面貌也大?有改觀。?從這個角?度講，我?還是比較?欣慰的。?下面，我?就對這一?段時間以?來的工作?情況做一?回顧與總?結(jié)：一?、建立健?全各項規(guī)?章制度。?為了扭?轉(zhuǎn)這一局?面，我工?作后的“?重頭戲”?之一就是?在現(xiàn)代管?理理念的?指導下，?結(jié)合企業(yè)?的實際情?況，建立?健全各項?規(guī)章制度?，使人事?管理有章?可循，有?據(jù)可依。?一段時間?以來，我?修改了員?工考勤制?度，并相?繼起草了?____?年員工績?效考核實?施細則、?員工培訓?管理制度?、人事部?工作流程?、勞動合?同管理流?程、公司?員工各崗?位職責等?多項管理?制度，將?各項人事?管理工作?納入科學?管理、規(guī)?范運作的?軌道。?二、清理?完善人事?檔案管理?工作。?我公司現(xiàn)?有員工_?___人?，除公司?本部外，?還包括下?設的河北?、四川和?廣西三家?分公司，?員工區(qū)域?跨度大，?管理工作?的任務量?也較大。?鑒于公司?以往人事?管理方面?較為混亂?，所以，?擔任人事?部經(jīng)理以?來，我在?摸清員工?基本情況?，建立清?晰、規(guī)范?的員工管?理檔案方?面開展了?一系列的?工作：?首先，我?帶領(lǐng)部門?員工完成?了“員工?第二檔案?”的建立?、清理和?員工電子?檔案的錄?入工作，?對公司員?工的基本?情況做到?了心中有?數(shù)。其?次，我和?部門同志?一道，以?____?執(zhí)行新的?勞動合同?法為契機?，對公司?與員工簽?訂的勞動?合同進行?了徹底清?理、審核?和補簽，?對到期員?工的勞動?合同及時?終止，對?未到期但?明顯不能?勝任工作?或有其他?違紀行為?的員工的?勞動合同?予以解除?。這些?工作說來?容易，但?卻是一項?“大工程?”，耗時?耗力，枯?燥乏味，?在終止和?解除合同?的過程中?，弄不好?還會得罪?人。人?事專員個?人年終工?作總結(jié)2?023年?（二）?我們每個?人都是在?不斷的總?結(jié)中成長?，在不斷?的審視中?完善自己?____?年自己也?是在總結(jié)?、審視中?腳踏實地?地完成好?本職工作?，現(xiàn)將_?___年?工作總結(jié)?如下：?2、培訓?：對于新?入職的員?工做了安?全防范、?員工手冊?、公司有?關(guān)規(guī)章制?度等方面?的入職培?訓，同時?為新員工?協(xié)助辦理?后勤手續(xù)?等工作，?使新員工?快速適應?公司環(huán)境?。自己則?在___?_月份完?成了人事?管理繼續(xù)?教育的驗?證工作。?3、社?保、公積?金、各類?保險：每?月在__?__日之?前做好社?保、公積?金的繳納?工作，并?與財務對?帳完成各?部門的費?用分攤報?表。__?__月及?____?月初完成?了社保繳?納基數(shù)及?公積金基?數(shù)的調(diào)整?工作，根?據(jù)市總工?會和公積?金管理中?心的要求?完成公積?金繳存情?況的自查?工作。?對于新入?職的員工?及時為其?辦理了社?保、公積?金、檔案?的轉(zhuǎn)入，?對于退休?人員及時?為其辦理?了退休手?續(xù)及公積?金的轉(zhuǎn)入?手續(xù)。?完成了一?年一度的?殘疾人保?障金、欠?薪保障金?的繳納。?在職、退?休職工住?院保險和?職工特種?重病的續(xù)?保工作。?本年度為?____?位職工辦?理了特種?重病的保?險理賠。?對于_?___-?____?年共__?__個未?完成獻血?指標的名?額作了獻?血補償金?處理，共?計___?_元。?6、各類?報表：每?月底收集?下屬企業(yè)?的人員信?息并進行?分類統(tǒng)計?匯總，按?時上報人?員信息分?析。每季?度完成季?度報表和?國資委統(tǒng)?計報表并?及時上報?。7、?完成上藥?布置的工?作：為配?合___?_年校園?招聘，年?中的時候?對本部及?下屬企業(yè)?的應屆生?招聘情況?進行了調(diào)?研。下屬?各企業(yè)出?于人力成?本、用工?需求、以?往校招效?果方面的?考慮，不?需要招應?屆生，所?以此次上?藥組織的?____?校園招聘?會我們公?司及下屬?企業(yè)沒有?參加。?近一年來?，我雖然?努力完成?一些工作?，但在有?些方面還?存在一些?不足之處?，如專業(yè)?水平、工?作能力上?還有待進?一步提高?，對工作?崗位的全?方位認識?還不夠等?等，這些?問題，我?決心在今?后的工作?中努力加?以改進和?解決，使?自己更好?地做好本?職工作，?服務公司?。針對?以上存在?的不足和?問題，在?新的一年?中我打算?做好以下?三點來彌?補工作中?的不足：?1、加?強對人力?資源專業(yè)?知識的學?習，參加?人力資源?相關(guān)培訓?，做到全?面深入的?掌握本職?工作的專?業(yè)知識，?以便結(jié)合?實際更好?的開展工?作。2?、以實踐?帶學習全?方位提高?自己的工?作能力。?在注重學?習的同時?也需要抓?實踐，在?實踐中利?用所學知?識，用知?識指導實?踐全方位?的提高自?己的工作?能力和工?作水平。?3、對?工作中有?些進展不?順利的問?題，需要