2023企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第9頁共9頁2023?企業(yè)工會(huì)?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?今年在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和上級(jí)工?會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各基層?分會(huì)的大?力支持與?配合下，?文化公司?工會(huì)緊緊?圍繞企業(yè)?發(fā)展目標(biāo)?，強(qiáng)化自?身建設(shè)，?按照年初?的工作計(jì)?劃，結(jié)合?自身特點(diǎn)?，充分調(diào)?動(dòng)職工的?聰明才智?，開拓進(jìn)?取、與時(shí)?俱進(jìn)全面?落實(shí)依靠?方針，組?織引導(dǎo)職?工積極開?展“建功?在企業(yè)、?和諧促發(fā)?展”主題?活動(dòng)，推?進(jìn)企業(yè)民?主管理、?推進(jìn)職工?素質(zhì)工程?、推進(jìn)企?業(yè)文化建?設(shè)、推進(jìn)?公司經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，增?強(qiáng)企業(yè)凝?聚力和戰(zhàn)?斗力，較?好地完成?了上半年?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?取得了一?定的成績(jī)?，以下是?本年度企?業(yè)工會(huì)工?作總結(jié)：?一、加?強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)提?高工會(huì)干?部素質(zhì)?文化公司?工會(huì)以《?監(jiān)督之窗?》為載體?，深入學(xué)?習(xí)___?_、和與?企業(yè)管理?息息相關(guān)?的各種知?識(shí)，進(jìn)一?步強(qiáng)化工?會(huì)干部政?治意識(shí)、?創(chuàng)新意識(shí)?、群眾意?識(shí)、責(zé)任?意識(shí)、服?務(wù)意識(shí)，?加快工會(huì)?干部理論?化、知識(shí)?化、專業(yè)?化進(jìn)程，?提高工會(huì)?干部綜合?素質(zhì)。?二、參與?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)，發(fā)?揮橋梁紐?帶作用?文化公司?工會(huì)積極?參與各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)工作?，圍繞穩(wěn)?定與發(fā)展?，發(fā)揮工?會(huì)橋梁紐?帶作用，?使廣大職?工明白集?團(tuán)公司的?發(fā)展方向?，樹立危?機(jī)意識(shí)、?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?，轉(zhuǎn)變工?作態(tài)度，?激發(fā)職工?的聰明才?智，為集?團(tuán)公司持?續(xù)、穩(wěn)定?發(fā)展尋找?對(duì)策，為?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?依據(jù)，使?集團(tuán)更好?地抓住機(jī)?遇，迎接?挑戰(zhàn);開?展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策活動(dòng)，?廣納良言?，為企業(yè)?發(fā)展征集?好建議、?好點(diǎn)子，?推動(dòng)集團(tuán)?公司持續(xù)?健康發(fā)展?。三、?做好工會(huì)?工作計(jì)劃?，發(fā)展新?會(huì)員，加?強(qiáng)工會(huì)自?身建設(shè)?我們?cè)诠?作中深深?地體會(huì)到?，要把企?業(yè)做大做?強(qiáng)，必須?培育一支?政治素質(zhì)?高、業(yè)務(wù)?技術(shù)精的?員工隊(duì)伍?，實(shí)現(xiàn)這?一目標(biāo)，?最有效的?途徑就是?組織企業(yè)?工會(huì)，上?半年，文?化分會(huì)共?吸納新入?會(huì)會(huì)員_?___人?，為集團(tuán)?工會(huì)輸送?了一批新?鮮血液，?依靠工會(huì)?組織的特?殊作用，?為企業(yè)的?穩(wěn)步、健?康、快速?發(fā)展，起?到了保駕?護(hù)航的作?用。四?、積極開?展勞動(dòng)競(jìng)?賽，為完?成企業(yè)任?務(wù)建功立?業(yè)文化?公司工會(huì)?圍繞著“?安康杯”?知識(shí)競(jìng)賽?活動(dòng)，教?導(dǎo)員工樹?立緊迫感?、危機(jī)感?、責(zé)任感?，充分調(diào)?動(dòng)員工的?工作積極?性和創(chuàng)造?性。圍繞?著“內(nèi)強(qiáng)?素質(zhì)、外?樹形象”?的中心思?想，積極?做好宣傳?發(fā)動(dòng)工作?，通過黑?板報(bào)、通?信報(bào)道等?形式及時(shí)?表揚(yáng)競(jìng)賽?中的好人?好事，在?公司上下?掀起學(xué)有?榜樣、趕?有目標(biāo)的?勞動(dòng)競(jìng)賽?熱潮。部?分同志利?用年休假?時(shí)間學(xué)習(xí)?，苦練基?本功。通?過一系列?的競(jìng)賽活?動(dòng)，員工?的業(yè)務(wù)知?識(shí)熟悉程?度和業(yè)務(wù)?操作能力?大大增強(qiáng)?，窗口服?務(wù)水平得?到進(jìn)一步?提高，業(yè)?務(wù)處理能?力得到明?顯改善，?業(yè)務(wù)發(fā)展?日新月異?。五、?落實(shí)“關(guān)?心”二字?，維護(hù)員?工切身利?益，增強(qiáng)?企業(yè)凝聚?力公司?工會(huì)干部?以關(guān)心員?工生活，?為群眾辦?好事實(shí)事?為已任，?工會(huì)委員?把關(guān)心做?到“家”?，利用節(jié)?假日及晚?上的時(shí)間?，和公司?干部、員?工進(jìn)行談?心，認(rèn)真?了解員工?家庭的生?活、工作?狀況，努?力為員工?排憂解難??！傲?”兒童節(jié)?、“三八?”婦女節(jié)?的節(jié)日慰?問工作，?降溫費(fèi)的?及時(shí)發(fā)放?，將組織?的溫暖送?到職工心?坎。這些?工作既維?護(hù)企業(yè)的?整體利益?，又維護(hù)?了員工的?具體利益?。六、?響應(yīng)集團(tuán)?號(hào)召，積?極參與慈?善事業(yè)?我們集團(tuán)?歷來是社?會(huì)慈善事?業(yè)的倡導(dǎo)?者，支持?者，文化?分會(huì)自然?不甘落后?。我們分?會(huì)員工知?道礦業(yè)農(nóng)?莊要建職?工書屋的?消息，為?書屋捐獻(xiàn)?一批圖書?，為急需?知識(shí)的人?群送去了?甘泉。我?們工會(huì)還?參加了“?愛心一日?捐”活動(dòng)?，共募集?資金__?__余元?，對(duì)社會(huì)?慈善事業(yè)?作出了自?己的貢獻(xiàn)?。在今?年上半年?工作的基?礎(chǔ)上，我?們對(duì)搞好?工會(huì)工作?充滿信心?，在今后?的工作中?，我們一?定積極配?合上級(jí)工?會(huì)組織，?做好工會(huì)?工作總結(jié)?報(bào)告，配?合企業(yè)黨?組織，結(jié)?合企業(yè)實(shí)?際，抓緊?抓實(shí)職工?的現(xiàn)代化?管理，開?展理論、?技術(shù)及相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)的培訓(xùn)?，努力提?高職工隊(duì)?伍的整體?素質(zhì)，組?織職工學(xué)?習(xí)《工會(huì)?法》、《?勞動(dòng)法》?等法律知?識(shí)，加大?企業(yè)安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)等?知識(shí)的培?訓(xùn)，進(jìn)一?步保障職?工的合法?權(quán)益，增?強(qiáng)企業(yè)的?凝聚力。?202?3企業(yè)工?會(huì)工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?___?_省__?__煤業(yè)?有限責(zé)任?公司是原?____?礦務(wù)局和?上京礦務(wù)?局的重組?企業(yè)，注?冊(cè)資金_?___億?元，下屬?8對(duì)礦井?，___?_年核定?生產(chǎn)能力?為___?_萬噸。?去年是公?司運(yùn)行第?一年，在?省煤集團(tuán)?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，深?化改革，?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?管理上水?平，產(chǎn)銷?量均突破?____?萬噸，實(shí)?現(xiàn)效益_?___萬?元，安全?工作創(chuàng)歷?史最好水?平。我們?的做法是?：組織?網(wǎng)絡(luò)化，?實(shí)現(xiàn)面面?俱到“?兩線一站?”組織在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的重視下?，在組織?上得以保?證。1?、群監(jiān)會(huì)?組織。根?據(jù)煤礦生?產(chǎn)點(diǎn)多面?廣的特點(diǎn)?，各礦井?建立了以?工會(huì)主席?為主任的?群監(jiān)委員?會(huì)，下屬?隊(duì)班相應(yīng)?建立群監(jiān)?分會(huì)和群?監(jiān)小組，?保證生產(chǎn)?隊(duì)伍每班?都有一個(gè)?群監(jiān)員。?2、協(xié)?管會(huì)組織?。各礦在?女工委的?組織下，?對(duì)礦上女?工家屬進(jìn)?行整理分?配，按采?掘機(jī)運(yùn)建?立協(xié)管分?會(huì)，以班?隊(duì)樓幢建?立協(xié)管小?組，形成?了由女工?委牽頭、?協(xié)管分會(huì)?抓面、組?長(zhǎng)包片、?協(xié)管會(huì)員?包戶的協(xié)?管體系。?3、安?全信息站?機(jī)構(gòu)。這?是一個(gè)安?全信息匯?總中心，?信息員_?___小?時(shí)值班，?擔(dān)負(fù)著礦?井各生產(chǎn)?點(diǎn)兒時(shí)時(shí)?刻刻的安?全信息的?收集和處?理。信息?員要及時(shí)?篩選、匯?總信息向?有關(guān)部門?匯報(bào);向?隱患單位?下發(fā)隱患?整改通知?書;對(duì)隱?患處理情?況進(jìn)行跟?蹤檢查、?整改落實(shí)?。管理?制度化，?提高工作?成效1?、培訓(xùn)制?度。認(rèn)真?組織好群?監(jiān)、協(xié)管?組織機(jī)構(gòu)?每年兩次?的整頓充?實(shí)和崗位?培訓(xùn)工作?，并保證?兩訓(xùn)工作?“六有”?：即有網(wǎng)?員的年度?培訓(xùn)活動(dòng)?計(jì)劃，有?授課教案?和安排內(nèi)?容，有任?課老師和?課時(shí)編排?，有參訓(xùn)?人員考勤?表，有測(cè)?試成績(jī)匯?總表，有?行政和工?會(huì)聯(lián)合下?文的聘任?決定。?2、宣傳?教育制度?。一是健?全安全文?化活動(dòng)制?度：礦每?季舉行大?型集體安?全勸導(dǎo)不?少于一次?，其他類?型勸導(dǎo)不?少于__?__次，?要求勸導(dǎo)?內(nèi)容新穎?，主題突?出。二是?井口的安?全教育：?每個(gè)井口?信息站應(yīng)?設(shè)有二欄?一表安全?教育專欄?、“三違?”亮相臺(tái)?、采掘機(jī)?運(yùn)隊(duì)干部?上下井時(shí)?間表。三?是開展簽?訂群監(jiān)安?全責(zé)任狀?和簽訂家?庭安全公?約、發(fā)放?安全慰問?信等活動(dòng)?。四是組?織安全文?化教育活?動(dòng)。把安?全制度、?“三違”?規(guī)定、安?全演講等?融入職工?感興趣的?娛樂之中?，每年開?展___?_次以上?載體新穎?寓教于樂?的活動(dòng)。?五是開展?創(chuàng)建“三?無”班組?活動(dòng)無輕?傷、無“?三違”、?無違反勞?動(dòng)紀(jì)律。?由信息站?提供匯總?資料，每?月由礦工?會(huì)、安監(jiān)?站聯(lián)合評(píng)?議，匯總?成冊(cè)，每?半年由公?司工會(huì)、?安監(jiān)處審?查核定。?3、檢?查反饋整?改制度。?認(rèn)真抓好?信息站對(duì)?群監(jiān)員下?井考勤掛?牌制度和?班后匯報(bào)?、隱患督?促整改及?群監(jiān)員月?度匯總考?核制度的?落實(shí)，按?制度對(duì)群?監(jiān)員的跟?班安全效?果、匯報(bào)?整改的真?實(shí)性進(jìn)行?跟蹤考核?，并當(dāng)月?兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲?。4、?深入基層?調(diào)查研究?制度。一?是因基層?工會(huì)主席?是群安工?作的第一?責(zé)任者，?要經(jīng)常深?入生產(chǎn)一?線，解決?職工隊(duì)伍?中帶有傾?向性的生?產(chǎn)問題，?因此要求?其月深入?一線班組?不少于_?___天?。二是基?層工會(huì)主?席、副主?席應(yīng)積極?參加本單?位的安全?生產(chǎn)檢查?和各種責(zé)?任事故的?調(diào)查、分?析，正當(dāng)?地維護(hù)職?工勞動(dòng)保?護(hù)方面的?權(quán)益，每?年應(yīng)完成?____?項(xiàng)有關(guān)安?全生產(chǎn)或?職工勞動(dòng)?保護(hù)方面?的調(diào)研。?5、總?結(jié)分析制?度。建立?“三會(huì)”?制度，即?礦每季度?召開一次?群監(jiān)員會(huì)?議，分工?會(huì)每月一?次群監(jiān)例?會(huì)，礦工?會(huì)每月召?開一次群?安工作講?評(píng)會(huì)。?6、考核?獎(jiǎng)懲制度?。完善群?監(jiān)網(wǎng)員和?女工家屬?協(xié)管員的?責(zé)任考核?辦法，明?確職責(zé)。?同時(shí)，要?落實(shí)群監(jiān)?員待遇，?各單位采?掘群監(jiān)網(wǎng)?員補(bǔ)貼統(tǒng)?一按__?__元/?班標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，由信?息站按規(guī)?定考核，?并在當(dāng)月?工資中兌?現(xiàn)。協(xié)管?員、信息?員根據(jù)工?作情況予?以適當(dāng)補(bǔ)?貼?；?動(dòng)經(jīng)?；?，增強(qiáng)安?全意識(shí)?1、開展?幫教活動(dòng)?。礦山居?住條件的?改善，使?相當(dāng)部分?已婚農(nóng)協(xié)?工把妻子?帶到礦山?，我們一?樣把她們?編入?yún)f(xié)管?會(huì)當(dāng)中來?，包片到?戶，責(zé)任?到人，每?年簽訂安?全包保責(zé)?任書。對(duì)?單身農(nóng)協(xié)?工我們?cè)?單身樓開?展“安全?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?競(jìng)賽”活?動(dòng)。協(xié)管?會(huì)與信息?站建立了?信息溝通?制度，與?安監(jiān)站和?采掘隊(duì)建?立了聯(lián)系?掛鉤制度?。一旦有?職工出現(xiàn)?“三違”?現(xiàn)象，協(xié)?管會(huì)立即?填寫通知?單，妻子?在礦__?__其妻?子把通知?單領(lǐng)回去?，通過“?枕邊風(fēng)”?實(shí)施幫教?;住單身?樓的職工?有“三違?”，則由?包片協(xié)管?小組共同?幫教。?2、開展?安全勸導(dǎo)?活動(dòng)。協(xié)?管會(huì)積極?配合安監(jiān)?部門組織?的各項(xiàng)安?全競(jìng)賽活?動(dòng)，并以?安全為主?題自編自?導(dǎo)自演一?些文藝節(jié)?目慰問到?井口、慰?問到一線?。勸導(dǎo)活?動(dòng)不拘形?式，具體?行動(dòng)勝于?說教，協(xié)?管會(huì)常常?送豆?jié){、?包子到采?面、迎頭?;為單身?職工洗被?子、洗衣?服、補(bǔ)衣?服、釘扣?子更是看?成是份內(nèi)?的事。每?星期組織?一、兩次?舞會(huì)，聯(lián)?絡(luò)感情。?無聲的勸?導(dǎo)同樣也?起到了意?想不到的?效果。?3、開展?“安全生?產(chǎn)班組競(jìng)?賽”活動(dòng)?。以每年?社會(huì)主義?勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)為契?機(jī)，在采?掘隊(duì)伍中?組織“安?全生產(chǎn)班?組競(jìng)賽”?活動(dòng)，以?個(gè)人無違?章、班組?無輕傷、?支隊(duì)無重?傷、礦井?無傷亡作?為考核指?標(biāo)，實(shí)行?一票否決?制度，促?進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管?理，提高?管理水平?。加強(qiáng)?群監(jiān)網(wǎng)組?織建設(shè)?目前，大?雁煤業(yè)公?司共建群?監(jiān)總會(huì)一?個(gè)，礦處?級(jí)群監(jiān)委?____?個(gè)，科區(qū)?隊(duì)群監(jiān)分?會(huì)___?_個(gè)，群?監(jiān)小組_?___個(gè)?，群監(jiān)員?____?人，形成?從班組、?區(qū)隊(duì)、礦?處、公司?四級(jí)工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?群眾安全?工作管理?體系和組?織網(wǎng)絡(luò)。?今年，全?公司各級(jí)?群監(jiān)委共?組織上崗?檢查__?__次，?查出不安?全隱患4?018條?，督促行?政整改3?8__?__件，?查出“三?違”人員?____?人次，召?開各種安?全例會(huì)_?___次?，舉辦安?全畫展1?04場(chǎng)，?受教育面?達(dá)___?_人次，?簽訂包保?合同__?__份。?公司工會(huì)?還組織女?工家屬沿?街宣傳安?全生產(chǎn)工?作，同時(shí)?，給井下?職工送去?安全慰問?信_(tái)__?_余封，?毛巾__?__多條?，手套4?00付，?鞋墊兒6?00雙，?在安全周?活動(dòng)動(dòng)期?間為礦工?獻(xiàn)上一片?愛心。?加強(qiáng)源頭?參與_?___公?司是內(nèi)蒙?古自治區(qū)?煤炭企業(yè)?中率先建?立起平等?協(xié)商簽定?集體合同?制度的企?業(yè)之一，?在簽定集?體合同過?程中，公?司工會(huì)加?強(qiáng)源頭參?與，進(jìn)一?步完善集?體合同中?有關(guān)競(jìng)賽?、安全、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)保?險(xiǎn)等條款?，公司工?會(huì)先后多?次召開會(huì)?議并深入?基層廣泛?征求意見?，最后將?競(jìng)賽工作?寫入集體?合同總則?，使我公?司競(jìng)賽、?群眾安全?、勞動(dòng)保?護(hù)與保險(xiǎn)?、職工培?訓(xùn)工作都?進(jìn)入了制?度化、規(guī)?范化、法?制化的軌?道。開?展“安康?杯”競(jìng)賽?活動(dòng)在?開展“競(jìng)?賽”活動(dòng)?時(shí)，我們?十分注重?班組競(jìng)賽?工作，因?為班組是?企業(yè)的細(xì)?胞，是最?一線的單?位。首先?，我們將?班組安全?工作納入?工會(huì)目標(biāo)?化管理和?建設(shè)職工?之家的考?核之中，?使班組的?安全擺上?了各級(jí)工?會(huì)組織的?議事日程?。其次，?我們注重?班組間安?全相互監(jiān)?督、相互?保護(hù)的互?保網(wǎng)絡(luò)及?分級(jí)聯(lián)保?的監(jiān)督?體制。如?發(fā)現(xiàn)有違?章指揮的?，群監(jiān)員?有權(quán)制止?，并有權(quán)?越級(jí)上報(bào)?。再次，?開展了班?組安全教?育，我們?本著“懂?知識(shí)、精?業(yè)務(wù)、保?安全”的?原則，廣?泛開展了?各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和練?兵比武活?動(dòng)。目前?，全公司?共進(jìn)行安?全知識(shí)講?座、安全?知識(shí)競(jìng)賽?、各種安?全培訓(xùn)班?____?期，受教?育面__?__人次?。用愛?心筑起第?二道防線?幾年來?，我們組?織廣大家?屬認(rèn)真學(xué)?習(xí)《礦山