勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板集合5篇

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板集合5篇

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇1

用工單位（甲方）地址：

勞動(dòng)者（乙方）身份證號(hào)碼：

依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限合同。

本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月。

二工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，主要從事工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

三工作時(shí)間

第三條依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要，甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。

四勞動(dòng)酬勞

第四條甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則。

第五條試用期內(nèi)，乙方的每（日、月）根本工資為元。轉(zhuǎn)正后，乙方的根本工資為每月元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

第六條實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

第七條當(dāng)乙方參與甲方的詳細(xì)施工或行政工作時(shí)，同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參與甲方的詳細(xì)施工或行政工作時(shí)，僅享受根本工資。

第八條特別狀況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方商定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每（日、月、年）元。

五甲方的權(quán)利和義務(wù)

第九條甲方的權(quán)利

1。甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和治理方法的權(quán)利。

2。甲方有安排和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。

3。有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。

4。根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，打算乙方勞動(dòng)酬勞的安排形式，并對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)或處分的權(quán)利;

5。雙方商定的其他權(quán)利。

第十條甲方的義務(wù)

1。根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方供應(yīng)必需的勞動(dòng)條件的義務(wù)。

2。依據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)酬勞并供應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù);

3。制造條件提高乙方政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

4。向乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù);

5。雙方商定的其他義務(wù)。

六乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條乙方的權(quán)利

1。有依法取得勞動(dòng)酬勞、休息休假的權(quán)利;

2。有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利;

3。有參與民主治理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)嘉獎(jiǎng)的權(quán)利;

4。有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利;

5。法律規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條乙方的義務(wù)

1。聽(tīng)從甲方的組織治理，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

2。有承受甲方治理，聽(tīng)從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

3。有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù);

4。有喜愛(ài)企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛(ài)惜生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。

七社會(huì)保險(xiǎn)與福利

第十三條甲乙雙方必需依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的局部，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

第十四條乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號(hào)》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類(lèi)行業(yè)，結(jié)合甲方實(shí)際狀況發(fā)放。

第十六條乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇，根據(jù)國(guó)家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長(zhǎng)變更

第十七條勞動(dòng)合同的終止

1。在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。

2。甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。

3。國(guó)家有關(guān)部門(mén)或有關(guān)政策不允許甲方連續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)，可以終止合同。

4。人力不行抗因素（如戰(zhàn)斗）消失，可自行終止。

5。本合同期滿時(shí)，可以無(wú)條件終止合同。

第十八條勞動(dòng)合同的解除

1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都同意，可以接觸勞動(dòng)合同。

2。乙方有以下?tīng)顩r之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

a、試用期間;

b、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c、有營(yíng)私舞弊、貪財(cái)賄賂行為的;

d、嚴(yán)峻失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

e、被依法追究刑事責(zé)任的;

f、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。

3。甲方有以下?tīng)顩r之一時(shí)，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

a、試用期間;

b、甲方以暴力威逼或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

c、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定制服勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的;

d、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書(shū)面形式同意的。

4。以下?tīng)顩r之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

a、乙方患病或非因工受傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

c、勞動(dòng)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的。

5。有以下?tīng)顩r之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

第十九條勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長(zhǎng)變更

1。勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必需采納書(shū)面形式并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。

2。乙方在甲方連續(xù)工作六年以上，如雙方同意續(xù)延可訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

3。甲方依照條例裁減人員，六個(gè)月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。

4。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，可延長(zhǎng)合同期限至規(guī)定的假期完畢。

5。對(duì)合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí)，可延長(zhǎng)合同期限到治療完畢或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。

6。乙方不能勝任本職工作時(shí)，甲方可變更合同調(diào)整其薪水。

九雙方特殊商定

其次十條乙方在甲方工作期間，必需遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

其次十一條乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪財(cái)賄賂行為或以其他形式損害公司利益時(shí)，甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。

其次十二條合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的`培訓(xùn)費(fèi)用外，還必需向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

其次十三條合同期內(nèi)，在未被工程選用時(shí)或冬閑無(wú)工作的狀況下，經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方供應(yīng)的根本工資，但乙方必需依據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作，否則按本合同的其次十三條擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十四條乙方在職或離職后必需無(wú)條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)隱秘，否則甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。

十違約責(zé)任

其次十五條任何一方違反本合同商定，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，賠償方法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同商定。

其次十六條如因不行抗力因素不能履行勞動(dòng)合同，以致給對(duì)方造成損失的，違約方可不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十一其他

其次十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。

其次十八條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定方法為合同的組成局部，乙方成認(rèn)并仔細(xì)遵守。

其次十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

第三十條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關(guān)部門(mén)備案一份。

甲方（公章）乙方（簽名）

法人代表（簽名）

年月日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)實(shí)行措施愛(ài)護(hù)商業(yè)隱秘，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)留意不能侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公正、公平原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

第一條隱秘信息甲X雙方確認(rèn)：隱秘信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、治理訣竅、產(chǎn)品或效勞的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后效勞狀況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方成認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀看全部或局部設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱秘信息。甲X雙方同意，上述隱秘信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

其次條保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何

第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)隱秘的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的商定會(huì)給員工造成誤會(huì)即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)隱秘了，這樣的商定是不行取的。因此，企業(yè)____區(qū)分商定，對(duì)商業(yè)隱秘的保密期限應(yīng)商定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鲈敿?xì)的年限商定；對(duì)于一般的保密信息宜商定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時(shí)，已考慮了乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)效勞期商定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工商定由員工擔(dān)當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得商定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱秘時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)實(shí)行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議連續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

第五條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇3

依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，甲方根據(jù)以下合同條款之一()緣由，打算從年月日解除/終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴(yán)峻違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違反真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;

5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢(qián)單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

6、乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;

10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都解除本合同;

12、法律規(guī)定的其他情形;

13、其他勞動(dòng)合同商定的條款：

甲方根據(jù)國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書(shū)商定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下打算：

1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、根據(jù)合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)元(漢字大寫(xiě))。

本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方二級(jí)用工部門(mén)和乙方各執(zhí)一份，醫(yī)學(xué)部人才效勞與培訓(xùn)中心備案一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人

或托付代理人(簽字蓋章)：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇4

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話：

地址：

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

一、雙方全都同意于______年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方的緣由提出與甲方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。

四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)酬勞（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再由于原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén)、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、歸還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清晰，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競(jìng)業(yè)制止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的商定。

七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之５日內(nèi)，甲方向乙方供應(yīng)包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。