




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁建筑工程?個人工作?總結(jié)模板?在分公?司領(lǐng)導(dǎo)的?信任和培?養(yǎng)下,我?于___?_年__?__月被?任命為_?___項?目經(jīng)理至?今已有十?個月的時?間,在分?公司的大?力支持和?關(guān)心下,?項目部各?項工作進?展順利,?現(xiàn)就近一?年來的工?作總結(jié)如?下:一?、積極采?取的措施?,精心組?織、精心?管理1?、進一步?完善各項?安全質(zhì)量?規(guī)章制度?、完善管?理體制?通過多年?來的施工?生產(chǎn)實際?,進一步?完善安全?、質(zhì)量等?管理體系?,建立安?全質(zhì)量月?檢、旬檢?、日檢制?度及整改?制度。項?目部除設(shè)?立一名專?職安全員?外,各工?區(qū)也層層?設(shè)立專職?安全員。?將安全工?作提高到?了前所未?有的高度?。質(zhì)量方?面,絕不?放松,強?化強施工?過程控制?,堅持施?工質(zhì)量檢?查制度,?嚴(yán)格執(zhí)行?“自檢、?互檢、交?接檢”的?三檢制度?,使質(zhì)量?問題在每?道工序作?業(yè)中都能?得以有效?控制。?2、完善?激勵機制?,調(diào)動員?工生產(chǎn)積?極性通?過完善內(nèi)?部承包機?制、制定?循環(huán)獎勵?措施及月?目標(biāo)任務(wù)?考核獎等?手段,極?大的提高?了員工的?勞動積極?性,部分?的緩解了?因資金緊?張帶來的?消極影響?。3、?提高生產(chǎn)?效率,降?低生產(chǎn)成?本通過?不斷完善?施工工藝?,合理安?排人員,?精心組織?,精心施?工,在全?體員工的?努力下,?施工產(chǎn)量?不斷提高?,效率不?斷提升。?4、加?強成本控?制,強化?數(shù)據(jù)管理?,確保數(shù)?據(jù)真實性?項目部?每月__?__日定?期召開成?本分析會?,認(rèn)真分?析上月存?在的問題?,找出不?足,層層?落實,下?月改進,?要求各項?對比實現(xiàn)?數(shù)據(jù)化,?數(shù)據(jù)必須?真實可靠?,施工現(xiàn)?場的每一?個環(huán)節(jié),?層層控制?,每道工?序都做到?有據(jù)可查?,為了確?保數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性,?做到每班?質(zhì)檢工程?師和領(lǐng)工?員進行現(xiàn)?場收方互?相復(fù)核簽?認(rèn),確保?了數(shù)據(jù)的?真實性。?進場所有?材料無論?多晚,都?由材料員?簽收,保?證足額入?庫。5?、文明工?地建設(shè)?繼續(xù)加現(xiàn)?場文明施?工管理,?根據(jù)實際?成立了第?一文明施?工班和第?二文明施?工班,總?人數(shù)__?__人。?專門進行?文明工地?建設(shè)相關(guān)?工作,保?持工地衛(wèi)?生清潔,?使道路干?凈暢通,?盡量減少?對周圍居?民和環(huán)境?的影響。?各種設(shè)備?物資標(biāo)識?齊全,堆?放有序。?6、認(rèn)?真搞環(huán)保?、水保工?作積極?與業(yè)主和?地方水務(wù)?、水保主?管部門聯(lián)?系,主動?邀請其進?場檢查,?征求意見?,逐步完?善排污、?水保方案?、措施。?7、關(guān)?心員工生?活,處處?都想著員?工的疾苦?進入冬?季,天氣?寒冷,千?方百計籌?措資金,?盡快發(fā)放?工資、獎?金。二?、及時總?結(jié),及時?調(diào)整項?目部定期?組織進行?安全、質(zhì)?量、環(huán)水?保等有關(guān)?方面的檢?查與總結(jié)?,總結(jié)成?功的經(jīng)驗?和存在的?不足,成?功的加以?推廣,不?足的采取?措施防止?再犯,使?工作在一?個良好的?循環(huán)狀態(tài)?中前進。?以質(zhì)量保?安全、以?安全保進?度,全面?細(xì)致,人?性化的管?理,以人?為本,有?制度、有?落實,人?人重視安?全質(zhì)量,?人人實施?安全質(zhì)量?。三、?注重自身?修養(yǎng),努?力做好表?率領(lǐng)導(dǎo)?的行動就?是無聲的?命令,“?其身正,?不令而行?”。因此?,我把加?強自身修?養(yǎng),努力?做好表率?,做為實?現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的?重要方法?。一是?不斷豐富?知識,提?高工作能?力。二?是認(rèn)真履?行崗位職?責(zé),精心?做好本職?工作。?三是嚴(yán)格?約束自己?,力求做?到公平公?正。自?覺遵守各?項規(guī)章制?度,不搞?特殊化,?注意勤儉?節(jié)約,不?搞高消費?娛樂活動?。辦公條?件因陋就?簡,控制?奢侈浪費?。工作中?實行“對?事不對人?”、“實?物工作量?考核”原?則???而言之,?____?年是我們?豐收的一?年,在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?大力關(guān)心?和支持下?,我部精?心組織合?理安排,?克服了工?期緊、任?務(wù)重、外?觀質(zhì)量要?求高等種?種不利因?素,嚴(yán)格?按設(shè)計圖?紙、施工?技術(shù)要求?及相關(guān)的?規(guī)程和規(guī)?范進行施?工,按質(zhì)?保量完成?了本工程?的施工任?務(wù)。施工?中做到了?無一安全?事故及質(zhì)?量事故。?同時,業(yè)?主、設(shè)計?與總承包?、質(zhì)監(jiān)站?和監(jiān)理單?位對我項?目部的施?工/給予?了很大的?幫助和指?導(dǎo),在此?,我們表?示最衷心?的感謝!?我們也將?更加努力?認(rèn)真的完?成好工程?的后續(xù)工?作。建?筑工程個?人工作總?結(jié)模板(?二)自?參加工作?以來,遵?守公司及?所在項目?部的各項?規(guī)章制度?,積極服?從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?,圓滿完?成工作任?務(wù),維護?集體榮譽?,思想上?要求進步?,積極響?應(yīng)公司的?號召,認(rèn)?真___?_執(zhí)行公?司文件及?會議精神?。工作積?極努力,?任勞任怨?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)試?驗知識,?不斷充實?完善自己??;仡?過去一年?的工作,?既是忙碌?又是充實?的一年,?在學(xué)校課?本上所學(xué)?的知都是?理論性的?知識,現(xiàn)?在工作中?一點一滴?積累起來?的實踐經(jīng)?驗,才是?我一生享?受不盡的?寶藏。在?這一年里?,有困難?也有收獲?,認(rèn)真工?作的結(jié)果?,是完成?了個人職?責(zé),也加?強了自身?能力。將?這一年工?作簡要總?結(jié)如下:?我從做?好本職工?作和日常?工作入手?,從我做?起,從現(xiàn)?在做起,?從身邊小?事做起并?持之以恒?,在本職?工作中盡?心盡力,?孜孜不倦?地作出成?績,我要?不斷的提?高自己的?崗位本領(lǐng)?,努力精?通本職的?崗位知識?,做本職?工作的骨?干和行家?里手,腳?踏實地的?做好本職?工作。?我剛參加?工作時首?先接觸到?的是回填?土檢驗,?回填土雖?然單一、?枯燥,一?般人覺得?那不就是?墊點兒土?,有什么?好做的,?但我干了?一段時間?,其實并?不是那么?簡單:從?土的材料?要求開始?,土壤擊?實定下,?它的控制?指標(biāo);什?么部位需?要回填土?,什么部?位需要回?填砂石或?者是3:?7灰土都?要有技術(shù)?指標(biāo)控制?;回填機?具的選用?;回填之?前條件是?否具備??地下混凝?土基礎(chǔ)強?度是否達?到規(guī)定要?求,土的?材料選用?,密實度?要求,虛?鋪厚度及?壓實系數(shù)?是否已確?定,回填?夯實達不?到要求,?那就要造?成塌方,?下沉,甚?至帶來更?大的危害?。所以在?后來逐漸?接觸的其?他材料檢?驗前,在?我心中已?奠定干什?么事情都?不是那么?容易,不?容一絲含?糊。陸?續(xù)的在試?驗室接觸?更多的項?目檢驗,?明確了工?作程序,?在具體工?作中形成?了一個比?較清晰的?工作思路?,能夠順?利的開展?工作,并?熟練圓滿?的完成本?職工作。?1、對?原材料的?控制:凡?進入現(xiàn)場?的原材料?,每批都?應(yīng)出具生?產(chǎn)廠家的?質(zhì)量保證?書、檢驗?合格證,?每批次的?原材料都?應(yīng)按規(guī)定?的數(shù)量進?行檢驗。?①對于?水泥,在?使用散裝?水泥倉時?,不同廠?家、不同?品種、不?同標(biāo)號的?水泥嚴(yán)禁?混用。在?使用袋裝?水泥時,?應(yīng)有防護?隔潮措施?,避免水?泥受潮結(jié)?塊。對于?存放超過?三個月的?水泥在使?用時,應(yīng)?提前與試?驗室聯(lián)系?,對水泥?的實際標(biāo)?號進行二?次復(fù)查;?②砂石?中不得含?雜異物、?煤屑等。?尤其是不?能混白灰?。當(dāng)發(fā)現(xiàn)?原材料與?樣品不符?或異常時?,應(yīng)與試?驗室聯(lián)系?,及時處?置。為了?不影響施?工進度,?所有進廠?原材料都?必須及時?委托試驗?,對水泥?試驗采用?3d強度?和28d?強度,鋼?材、砂、?石等在試?驗室接受?委托后二?十四小時?內(nèi)出具試?驗報告。?所有需要?檢驗的材?料必須由?試驗室出?具試驗合?格報告后?才可使用?。既先檢?驗,后使?用的原則?,否則視?為不合格?品。禁止?在工程中?使用。?2、對于?回填土的?控制:回?填土的施?工之前,?施工部門?應(yīng)如實的?填寫回填?土委托單?,設(shè)計圖?紙有要求?的按圖紙?要求施工?。沒有要?求的按國?家規(guī)范執(zhí)?行?;靥?土施工選?擇的土料?含水率要?求最佳。?回填土每?層的鋪土?厚度按規(guī)?范分層夯?實,不得?漏夯,逐?層驗收。?經(jīng)試驗合?格后,才?能進行下?一步回填?,否則施?工單位進?行返工處?理。3?、①砼工?程對于?有特殊要?求的砼及?大體積砼?應(yīng)提前委?托,開罐?后應(yīng)進行?開盤鑒定?。②攪?拌站每次?攪拌砼時?,應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行配合?比,控制?好塌落度?及和易性?,并做好?攪拌和生?產(chǎn)控制記?錄。如果?含水量變?化較大時?,要及時?通知試驗?室作動態(tài)?調(diào)整。在?使用粉煤?灰時,應(yīng)?避免或減?少環(huán)境的?污染。攪?拌站留置?砼試塊,?試驗室將?根據(jù)攪拌?站生產(chǎn)砼?等級、批?次、時間?、對攪拌?站進行砼?生產(chǎn)評定?,使砼生?產(chǎn)的水平?得到控制?。隨著?時間的推?移,技術(shù)?的不斷進?步,我感?覺知識的?匱乏將影?響今后的?工作效果?,我利用?業(yè)余時間?,閱讀大?量的專業(yè)?書籍,探?討學(xué)習(xí)新?技術(shù)新發(fā)?明,與此?同時,我?帶動本公?司員工一?起學(xué)習(xí)專?業(yè)知識,?從基礎(chǔ)基?本知識開?始學(xué)習(xí),?讓工長和?我一起學(xué)?習(xí)新規(guī)范?新標(biāo)準(zhǔn)新?工藝,不?斷提高他?們的專業(yè)?素質(zhì),使?本公司的?施工力量?與技術(shù)力?量一同發(fā)?展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題開題報告:成人教育與繼續(xù)教育比較研究
- 課題開題報告:不同行業(yè)在職人員繼續(xù)教育制度和激勵機制研究
- 醫(yī)務(wù)室機器人企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 公對公匯款合同模板(2025年度)-跨境貿(mào)易結(jié)算
- 醫(yī)學(xué)級護腳膏制造行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 二零二五年度企業(yè)個人借款合同執(zhí)行監(jiān)督及反饋機制
- 二零二五年度大型商場消防安全評估與設(shè)計合同
- 學(xué)校健康機器人行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 二零二五年度農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施補貼協(xié)議
- 2025年度環(huán)保企業(yè)技術(shù)人員勞動合同終止及環(huán)保項目交接合同
- 2024年黑龍江職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 股指期貨基礎(chǔ)知識介紹培訓(xùn)課件
- 2024年北京東城社區(qū)工作者招聘筆試真題
- 2025中智集團招聘重要崗位高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- xx學(xué)校培訓(xùn)部工作職責(zé)
- T-GXAR 005-2024 制冷機房運行維護規(guī)程
- 開工第一課安全培訓(xùn)總結(jié)精彩
- 二級WPS Office高級應(yīng)用與設(shè)計計算機等級考試試題與參考答案(2024年)
- 電子商務(wù)專業(yè)綜合技能測試題(附參考答案)
- 前程無憂測評題庫及答案
- 全腦血管造影術(shù)的護理查房
評論
0/150
提交評論