2023頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)范本(2篇)_第1頁(yè)
2023頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)范本(2篇)_第2頁(yè)
2023頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)范本(2篇)_第3頁(yè)
2023頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)范本(2篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?頂崗實(shí)習(xí)?總結(jié)范本?本人自?____?年___?_月工作?以來(lái),開(kāi)?始在__?__工作?實(shí)習(xí),_?___月?份擔(dān)任工?程質(zhì)檢員?職務(wù),負(fù)?責(zé)對(duì)施工?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?有效質(zhì)量?控制,處?理施工現(xiàn)?場(chǎng)中出現(xiàn)?的一般質(zhì)?量問(wèn)題。?在職期間?,嚴(yán)格按?照規(guī)范、?文件履行?職責(zé),沒(méi)?有出現(xiàn)過(guò)?較大技術(shù)?和質(zhì)量事?故?,F(xiàn)在?,我認(rèn)真?總結(jié)近一?年來(lái)的工?作情況及?工作中存?在的問(wèn)題?,總結(jié)剖?析自己的?思想及工?作狀況,?自覺(jué)接受?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們監(jiān)督?。一、?工作回顧?1、品?德和個(gè)人?修養(yǎng)及職?業(yè)道德方?面質(zhì)檢?工作是一?個(gè)特殊的?崗位,它?要求永無(wú)?止境地更?新知識(shí)和?提高技能?。為達(dá)到?這一要求?,我認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律,按?時(shí)出勤,?有效利用?工作時(shí)間?;堅(jiān)守崗?位,需要?加班完成?工作按時(shí)?加班加點(diǎn)?。積極主?動(dòng)學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí),?工作態(tài)度?端正,認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?對(duì)待每一?項(xiàng)工作。?2、工?作崗位和?工作能力?方面我?的工作崗?位是一名?質(zhì)檢員、?一個(gè)把握?工程質(zhì)量?的重要崗?位。我深?知我的重?要性,所?以以我扎?扎實(shí)實(shí)干?好本職工?作,雖然?在工作上?會(huì)遇到很?多挫折但?是我相信?我自己。?有句話說(shuō)?得好“從?哪里跌倒?、就從哪?里爬起來(lái)?”,我相?信只要我?付出的比?別人多肯?定能彌補(bǔ)?我在專業(yè)?知識(shí)上的?不足。?二、存在?的主要問(wèn)?題1、?有時(shí)工作?方面與領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有一定?差距。一?方面,由?于個(gè)人能?力和素質(zhì)?不夠高,?一方面就?是工作量?多時(shí)間比?較緊時(shí),?工作效率?不高。工?作時(shí)責(zé)任?心不強(qiáng)、?有點(diǎn)小馬?虎。2?、在社交?方面我還?存在很大?的不足,?有時(shí)心里?面有的表?達(dá)不出來(lái)?,有些話?說(shuō)出來(lái)沒(méi)?有膽氣不?夠陽(yáng)剛,?在處理有?些事情時(shí)?還需要領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?。三、?今后的工?作在今?后的工作?中,我要?虛心向其?他同行同?事學(xué)習(xí)工?作和管理?方面的經(jīng)?驗(yàn),借鑒?好的工作?方法;同?時(shí)在業(yè)余?時(shí)間努力?學(xué)習(xí)理論?知識(shí),不?斷提高自?身素質(zhì)和?管理水平?,以適應(yīng)?公司的發(fā)?展和社會(huì)?的需要。?我將進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn),改進(jìn)?不足,全?力做好本?職工作。?要保持良?好的精神?狀態(tài),發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞、知難?而進(jìn)、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致、?積極進(jìn)取?、的拼搏?精神。在?檢驗(yàn)之前?,我首先?要了解需?要檢驗(yàn)的?項(xiàng)目,檢?測(cè)方法及?技術(shù)要求?等才能在?檢查檢測(cè)?工作中做?好事前的?準(zhǔn)備工作?。并且在?檢查前應(yīng)?該做好事?前準(zhǔn)備,?檢查時(shí)認(rèn)?真監(jiān)督。?相信質(zhì)?檢員本身?以及自身?職責(zé)的舉?足輕重,?我們每一?個(gè)工作者?都深有體?會(huì),而作?為最初始?、懵懂的?我們,需?要去學(xué)習(xí)?,去體驗(yàn)?,去認(rèn)真?,去掌握?的東西還?有很多,?為此,我?們應(yīng)該保?持對(duì)工作?的熱情,?激情,一?絲不茍。?同時(shí),配?合好其他?崗位同事?工作,起?到相得益?彰的作用?。20?23頂崗?實(shí)習(xí)總結(jié)?范本(二?)短暫?而充滿意?義的一個(gè)?月的實(shí)習(xí)?以來(lái),我?的專業(yè)知?識(shí)與實(shí)習(xí)?操作真正?進(jìn)入了一?成長(zhǎng)的時(shí)?期。隨著?師傅與同?班同志耐?心的指導(dǎo)?與提醒,?我的操作?能力在所?具有的專?業(yè)知識(shí)的?基礎(chǔ)上很?快的適應(yīng)?與熟練了?各個(gè)崗位?上的工作?內(nèi)容,步?驟及要點(diǎn)?。同時(shí)也?提高了我?對(duì)這份工?作的認(rèn)識(shí)?和了解。?激起了我?對(duì)這份工?作的興趣?和重大的?責(zé)任感。?努力總?會(huì)得到果?實(shí),在這?一個(gè)月的?工作里,?使我在此?崗位上操?作的內(nèi)容?有了不小?的成就。?在班里常?受到班長(zhǎng)?與師傅的?表?yè)P(yáng)。每?一次的收?發(fā)油中,?他們都會(huì)?在此教會(huì)?我新的東?西。耐心?細(xì)致的為?我講解油?品的流程?和每個(gè)閥?門所管轄?的范圍及?通過(guò)油品?流量的大?小。特別?是在每一?次的儲(chǔ)油?時(shí),他們?會(huì)按一步?步細(xì)致嚴(yán)?格的為我?講述每一?種牌號(hào)油?的特點(diǎn)及?怎樣通過(guò)?看,聞,?摸,測(cè)等?方法驗(yàn)證?油品的質(zhì)?量,然后?測(cè)出密度?。總之?,教到我?學(xué)會(huì),聽(tīng)?懂,熟練?為止。這?一切的工?作內(nèi)容與?工作氛圍?,促使我?更加的不?怕臟不怕?累,吃苦?耐勞,勤?奮好學(xué)。?二、積?極參加公?司舉辦的?各項(xiàng)活動(dòng)?,充分的?鍛煉自己?,磨練自?己,充實(shí)?自己,使?自己的特?長(zhǎng)得到展?現(xiàn)和升華?。三、?保持謙虛?的工作心?態(tài)和學(xué)習(xí)?的態(tài)度,?認(rèn)真聽(tīng)取?建議,以?的努力去?工作,以?熱情去學(xué)?習(xí)。把規(guī)?章牢記心?中,虛心?接受與采?納每一位?同志的提?議,累積?經(jīng)驗(yàn),以?便更快的?完善自己?,充分的?發(fā)揮一個(gè)?員工的責(zé)?任,為自?己的前程?打下一個(gè)?牢固的基?礎(chǔ),從而?實(shí)現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值。雖?然我目前?還缺乏經(jīng)?驗(yàn),缺乏?在艱難局?面中獨(dú)立?開(kāi)展工作?的能力,?但我相信?年輕就是?本錢,我?正處于人?生中精力?充沛的時(shí)?期,我渴?望在更廣?闊的天地

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論