DB4205T114-2023在宜務工人員基層黨組織黨建工作規(guī)范

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4205宜 昌 市 地 方 標 準DB4205/T114—2023在宜務工人員基層黨組織黨建工作規(guī)范20232023081120230912宜昌市市場監(jiān)督管理局??發(fā)布DB4205/T114DB4205/T114—2023DB4205/T114DB4205/T114—2023目 次前言 II范圍 1規(guī)范性引用文件 1術(shù)語和定義 1工作目標 1建設要求 2日常管理 2作用發(fā)揮 5附錄A（規(guī)范性）黨組織命名規(guī)則及組織架構(gòu) 8II前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件由秭歸縣在宜農(nóng)民工服務中心提出。本文件由中共秭歸縣委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會歸口。本文件起草單位：秭歸縣在宜農(nóng)民工服務中心、宜昌市信息與標準化所。本文件主要起草人：王華君、張琴劍、張笛、程世柱、鄭靜媛。本標準實施應用中的疑問或?qū)Ρ緲藴实挠嘘P(guān)修改意見，請反饋至宜昌市信息與標準化所，聯(lián)系電話IIII在宜務工人員基層黨組織黨建工作規(guī)范范圍規(guī)范性引用文件（包括所有的修改單適用于本文件。GB/T40143志愿服務組織基本規(guī)范術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1在宜務工人員戶籍地在鄉(xiāng)村，進入宜昌城區(qū)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動6個月及以上，常住地在城區(qū)，以非農(nóng)業(yè)收入為主要收入的勞動者。工作目標組織健全。圍繞組織設置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋目標，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)隊伍過硬。圍繞日常管理有力、教育培訓有效、服務群眾有為，突出規(guī)范管理，建強黨員隊伍?；顒右?guī)范。圍繞融入日常工作、氛圍嚴肅認真、激發(fā)支部活力目標，務實開展黨性教育、業(yè)務培訓、志愿服務、社會公益、走訪慰問等活動，注重創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)涵，黨組織活動感染力、吸引力、針對性、實效性不斷增強。制度完善。圍繞制度健全完善、內(nèi)容務實管用、工作規(guī)范運行目標，突出制度建黨和制度治黨，1保障有力。圍繞骨干隊伍過硬、陣地建設規(guī)范、經(jīng)費足額列支目標，黨組織工作經(jīng)費、黨員教育注：“六有”：有固定場所、有統(tǒng)一標識、由專人負責、有工作制度、有活動項目、有實際效果。建設要求黨組織建設要求以戶籍所在的縣（市）為劃分依據(jù)，設立黨組織。35010010035黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年?；鶎游瘑T會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產(chǎn)生后，應報上級黨組織批準。根據(jù)工作需要，可設置功能性黨組織。命名規(guī)則及組織架構(gòu)100AA.150100AA.2350AA.3日常管理黨員教育加強政治理論教育，突出黨的創(chuàng)新理論學習，組織黨員學習黨的基本理論、基本路線、基本方突出政治教育和政治訓練，嚴格黨內(nèi)政治生活鍛煉，教育黨員旗幟鮮明講政治，提高政治覺悟強化黨章黨規(guī)黨紀教育，引導黨員牢記入黨誓詞，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律，帶加強黨的宗旨教育，引導黨員踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，提高群眾工作本領(lǐng)，密切聯(lián)系服務群眾。進行革命傳統(tǒng)教育，引導黨員學習黨史、國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)2開展形勢政策教育，圍繞貫徹執(zhí)行黨和國家重大決策、推進落實重大任務，宣講黨的路線方針注重知識技能教育，根據(jù)黨員崗位職責要求和工作需要，組織引導黨員學習掌握業(yè)務知識、科技知識、實用技術(shù)等，幫助黨員提高綜合素質(zhì)和履職能力，增強服務本領(lǐng)。黨員管理組織關(guān)系管理每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查。摸清黨員流入、流出情況，積極引導流動黨員亮明身份，流動黨員管理流出地黨組織主要職責流出地黨組織職責應包括但不限于以下方面。流出地黨組織對流動黨員負有跟蹤管理責任，了解掌握外出流動黨員情況，加強與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好教育管理工作。在黨員外出前進行教育并提出要求，按規(guī)定做好臺賬登記,并在“宜昌智慧黨建云”中標記流動黨員身份,完善相關(guān)信息,向流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》。及時掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點、聯(lián)系方式等情況。了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況,及時向外出流動黨員通報黨組織的重要情況,通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。外出流動黨員返回后,及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)?？赏ㄟ^“宜昌智慧黨建云”平臺,掌握黨員參加黨的組織生活情況。了解預備黨員外出期間的表現(xiàn),按規(guī)定做好預備黨員轉(zhuǎn)正工作。注：本節(jié)規(guī)定的是：當黨員流出時，在宜務工人員基層黨組織作為流出地黨組織應當承擔的職責。流入地黨組織主要職責流入地黨組織職責應包括但不限于以下方面。流入地各級黨組織對流動黨員負有主體管理責任，要加強與流出地黨組織的聯(lián)系，把流動黨員納入本地黨員教育管理的整體工作中。黨支部要組織流動黨員開展主題黨日、“三會一課”、組織生活會以及民主評議黨員活動。如實記錄流動黨員參加組織生活、交納黨費等情況，及時將流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。關(guān)心外來務工流動黨員,為他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、學習和生活提供幫助，并給予就業(yè)指導、政策宣傳、法律援助等個性化服務,幫助解決實際困難。做好外來務工人員中預備黨員的教育和管理工作。注：本節(jié)規(guī)定的是：當黨員流入時，在宜務工人員基層黨組織作為流入地黨組織應當承擔的職責。3黨員發(fā)展管理注：“雙培雙推”建設與企業(yè)科學發(fā)展互利雙贏。黨費收繳、使用和管理推薦采用“宜昌黨建云平臺”統(tǒng)一繳納、統(tǒng)計、管理黨費。推進合格黨員標準體系建設。組織生活三會一課11主題黨日組織生活會民主評議黨員1（可與組織生活會一并進行14流動黨員在流入地黨組織參加民主評議黨員活動，評議結(jié)果由流入地黨組織反饋至流出地黨組織。談心談話作用發(fā)揮基本工作法“三五”聚人心，“三安”促發(fā)展。五項措施抓隊伍建強班子——注重選拔和培養(yǎng)黨員骨干干部，組建一支忠誠、有能力的黨員領(lǐng)導班子。——定期進行班子成員的黨建培訓和思想政治教育，提高班子成員的黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導水平?！嘧映蓡T之間的溝通交流機制，推動班子成員間相互支持、相互促進。提升能力——在黨建工作中，搭建學習平臺，鼓勵黨員提升專業(yè)技能和管理能力?！菩悬h員輪崗制度，促進黨員相互學習、交流，提高綜合素質(zhì)和能力水平。——實行科學化的績效考核制度，激勵黨員積極進取、提高工作表現(xiàn)。優(yōu)化管理——建立健全的制度和流程，形成科學、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理機制。——加強黨員之間的團隊合作意識，推動形成良好的工作協(xié)同機制?！匾晢T工參與管理的機會，鼓勵黨員提出改進建議，推動管理的民主化和科學化。豐富文化：——在黨建工作中，培育和弘揚優(yōu)秀的黨員文化，強調(diào)黨員的先進性、紀律性和奉獻精神?！Ⅻh員之家、黨員之園等共享空間，舉辦文藝活動、主題講座等，豐富黨員的精神文化生活。——組織黨員參與社會公益活動，展現(xiàn)黨員真情奉獻的精神風貌。真情奉獻：——在黨建工作中，加強黨員教育，培養(yǎng)黨員的家國情懷和為人民服務的意識?！_展扶貧幫困活動，關(guān)心弱勢群體，用實際行動踐行黨員的真情奉獻精神?！膭铧h員參與志愿者服務活動，積極投身社會公益事業(yè)，盡自己的力量回報社會。5五條機制暢運行——黨委領(lǐng)導、支部牽頭、黨員示范的領(lǐng)導機制——源頭推薦、重點對接、多方聯(lián)動的聯(lián)系機制——個人捐助、集體平攤、適當補貼的保障機制——中心統(tǒng)籌、分區(qū)建站、團隊管理的工作機制——常態(tài)開放、定期值班、全時在線的服務機制五大服務顯作為引領(lǐng)融入——建立黨員教育培訓計劃，幫助新入黨員迅速融入黨組織并理解黨的指導思想?！e辦黨員學習交流活動，如讀書會、座談會等，讓黨員更好地融入黨組織和團隊。扶持就業(yè)——建立就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)庫，為在宜務工人員提供就業(yè)推薦和相關(guān)就業(yè)培訓服務?！笇h員進行職業(yè)規(guī)劃，為其提供創(chuàng)業(yè)培訓和項目扶持，支持黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。關(guān)愛幫扶——設立關(guān)愛幫扶小組，關(guān)注在宜務工人員的身心狀況，并提供心理咨詢和幫扶服務?！Ⅻh員互助基金，為困難黨員提供經(jīng)濟援助和幫扶支持，解決他們的困難和問題。維護權(quán)益——建立權(quán)益保護機制，加強對在宜務工人員合法權(quán)益的維護和支持?！O立黨建服務熱線，及時處理黨員投訴和相關(guān)糾紛，并確保公正處理和維護黨員利益。回饋家鄉(xiāng)——組織黨員參與社區(qū)公益活動，如環(huán)境整治、社區(qū)服務等，積極為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量?！M織黨員積極參與扶貧工作，關(guān)注家鄉(xiāng)貧困地區(qū)的發(fā)展需求，為家鄉(xiāng)提供幫助和支持。“三安”促進在宜務工人員安身立足、安心創(chuàng)業(yè)、安穩(wěn)融入。志愿服務組建黨員志愿服務隊，鼓勵有能力的黨員參與社會公益事業(yè)（包括但不限于環(huán)境保護、助農(nóng)宣傳、愛心捐贈等）、黨員互助（含就業(yè)援助等）等。志愿服務隊的運行應符合GB/T40143的要求。就業(yè)援助提供就業(yè)信息。聯(lián)合市工會和人力資源社會保障部門，通過舉辦招聘會、職業(yè)介紹等方式，為在宜務工人員提供就業(yè)崗位信息。開展就業(yè)培訓。充分調(diào)研，了解企業(yè)和在宜務工人員需求，組織在宜務工人員定向