簡歷自薦信格式

如何制作自薦材料第一頁，共四十頁。任何一家不錯的公司每天（特別是招聘期間）都有會收到幾十甚至上百份的自薦材料，如果寫得沒有特色，根本就不會被別人注意；即使有幸被別人注意，但又因?qū)懙锰?，而被招聘者錯認為

“無能者”，那你同樣會失去寶貴的面試機會。冤不冤？假如你因自薦材料的成功而爭取到了寶貴的面試，那么，恭喜你！你的求職已成功了一大半了。為了幫助畢業(yè)生更好地準備自薦材料，現(xiàn)將自薦材料的內(nèi)容、格式、注意事項等簡單介紹如下，供同學們參考。前言第二頁，共四十頁。一、自薦材料規(guī)格建議用A4紙或尺寸小于自薦材料封面的紙張，用激光打印機輸出，頁面要簡潔，布局合理。第三頁，共四十頁。二、自薦材料組成主要應包括：封面、自薦信、雙向選擇推薦表、個人簡歷、附件（學習成績單、各種獎勵、證書、作品等復印件）。第四頁，共四十頁。1、封面封面就好比一道菜的“色”，體現(xiàn)了求職者的風格和特點。應包含主題、學校名稱、圖片、求職者的簡要資料（如姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式），也可以加一些人生格言或求職宣言。封面要美觀大方，切勿花里胡哨?。ú槐靥非髽诵铝悾郧f重、樸實為宜。）例見封面1，封面2等第五頁，共四十頁。第六頁，共四十頁。第七頁，共四十頁。第八頁，共四十頁。第九頁，共四十頁。2、自薦信求職自薦信:是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中最為關鍵的支柱性文件。自薦信的重點在于“薦”，在構思上一定要圍繞“為何薦”、“憑何薦”、“怎么薦”的思路安排，格式：一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。第十頁，共四十頁。正確的寫法是開頭部分指出信息的來源，即從何處得悉招聘信息；第二部分是對應聘職位的描述和界定；第三部分是本人符合這一職位的條件的高度概括式的陳述；第四部分表示對閱讀者的感謝。寫自薦信需注意的幾點：不宜太長，力求簡潔。中文自薦信以300—500字為宜。不宜有文字上的錯誤。切忌有錯字、別字、病句等現(xiàn)象發(fā)生，要通讀幾遍，精雕細琢。第十一頁，共四十頁。（3）不宜“翻版”個人簡歷，切忌把自薦信寫成個人簡歷的另外一種表述。針對不同的用人單位，稱呼要適宜，如對教育單位，用領導／老師為宜；對企業(yè)，用先生／女士為宜。切忌在自薦信中寫出“假如你是伯樂……”之類的話。建議：寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。第十二頁，共四十頁。第十三頁，共四十頁。⑴、標題:是自薦信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注

“自薦信”三個字，顯得大方、美觀。主要功能：是標明自薦材料的性質(zhì)，它對自薦材料起著畫龍點睛的作用。第十四頁，共四十頁。⑵、稱呼:這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前用“尊敬的”加以修飾，后以領導職務或統(tǒng)稱“領導”落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱“尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領導”。針對不同的用人單位，稱呼要適宜，如對教育單位，用領導／老師為宜；對企業(yè)，用先生／女士為宜。注意事項：最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。第十五頁，共四十頁。⑶、正文；是自薦信的核心，開語應表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱狻Ｖ黧w部分:一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望

決心和結語五項內(nèi)容。①、簡介:是自我概要的說明，不宜“翻版”個人簡歷，切忌把自薦信寫成個人簡歷的另外一種表述。第十六頁，共四十頁。②、自薦目的：要寫清信息來源，求職意向、承擔工作目標等項目，要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可。③、條件展示：是自薦信的關鍵內(nèi)容，主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題?；緱l件應寫清政治表現(xiàn)和學習活動兩方面內(nèi)容。第十七頁，共四十頁。④、愿望決心：要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑不亢。⑤、結語:一般在正文后按書信格式寫上祝語或“此致，敬禮”“恭候佳音”之類語名。第十八頁，共四十頁。⑷、落款：要寫上“自薦人×××的字樣，并標注規(guī)范體年、月、日。隨文處要說明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼等。署名處如打印復制文件則和敬意。要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重。第十九頁，共四十頁。⑸、如何寫好自薦信應注意以下幾點：成功的自薦信應該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。應注意以下幾點：⑴態(tài)度誠懇，措辭得當。⑵著眼現(xiàn)實，有針對性。⑶實事求是，言之有物。⑷富有個性，不落俗套。⑸言簡意賅，字跡工整。⑹、附件：主要包括個人簡歷，證書及文章復制件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。第二十頁，共四十頁。3、個人簡歷·個人簡歷一般包括個人基本信息、職業(yè)目標（求職意向）、教育背景、所受獎勵、社會實踐活動、任職、兼職、培訓、實習及專業(yè)認證、興趣特長。第二十一頁，共四十頁?！? ⑴、個人簡歷：基本結構包括畢業(yè)生基本情況、學業(yè)成績與知識結構、社會實踐與科研成果、獲獎情況、自薦信等內(nèi)容?！?/p>

⑵、畢業(yè)生基本情況：一般包括畢業(yè)生的姓名、年齡、籍貫、政治面貌、生源類型、所學專業(yè)、特長愛好、性格特征及擇業(yè)意向針對應聘的不同行業(yè)和要求，還可以加上身高、體重等項目，表格式情況介紹還應在右上角貼上一長免冠正面照片，以增強直觀感覺。第二十二頁，共四十頁。第二十三頁，共四十頁。第二十四頁，共四十頁。第二十五頁，共四十頁。⑶、學業(yè)成績與知識結構：包括成績名次、主修課、輔修課、自修課、教育實習、外語水平等內(nèi)容。⑷、社會實踐與科研成果：是指畢業(yè)生所參加的各種形式的社會實踐活動情況和圍繞自己的專業(yè)所取得的各種科研成果。⑸、獲獎情況：指畢業(yè)生在院（校）、系、班各種層次各種活動中的獲獎情況，也包括院（校）外的各種組織舉辦的獲獎情況。第二十六頁，共四十頁。4、雙向選擇推薦表畢業(yè)生進入人才市場的通行證，是與用人單位簽定雙向選擇協(xié)議書及人事部門鑒證和必備材料第二十七頁，共四十頁?！?/p>

附件：是指能證實自薦人在自薦材料中所列出的各方面情況各類獲獎證書（獎學金、英語、計算機、技能證書、各類社會活動獲獎證書等等）·

必要的證明材料：學歷證明、技能證明、榮譽證明等第二十八頁，共四十頁。5、自薦材料主要突出以下特點：、突出自己的特點、專業(yè)特長。、如是目錄形式，必須簡潔有力。、表達力求突出個性、避免平庸。、用詞妥當，言語誠懇，自信而不自 大，自謙而不自卑。、版面清秀，紙張干凈，無錯別字第二十九頁，共四十頁。簡歷制作的五大原則:第三十頁，共四十頁。十秒鐘原則一般情況下，簡歷的長度以一張A4紙為

限；簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。

當你的簡歷寫完以后，權衡一下，是不是能

夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認為重要的內(nèi)容呢？第三十一頁，共四十頁。清晰原則清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。第三十二頁，共四十頁?？陀^性原則“我是個工作嚴謹而且認真負責的人，在過去的

工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人

的簡歷中常常可以看到類似的句子。或許您說的沒錯，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信你的主觀表白。所以，簡歷上應該提供客觀的可以證明或者佐證你的資歷、能力的事實、數(shù)據(jù)。第三十三頁，共四十頁。針對性原則如果對于不同的行業(yè)、不同的公司和不同的職位，您提交的都是同樣的簡歷，那么這樣的簡歷所欠缺的就是針對性。請想一想，如果一個姑娘收到一封她感覺好像跟自己沒有太大關系的情書，您認為她還會認真考慮嗎？第三十四頁，共四十頁。真實性原則不要試圖編造學習經(jīng)歷或者成績，謊言不會讓你走得太遠。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供OFFER前會根據(jù)簡歷和相關資料進行背景調(diào)查。第三十五頁，共四十頁。自薦信的注意事項：寫作雖有一定的自由度，但務必要注意文明禮貌，誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個體特征，注意展現(xiàn)經(jīng)驗、業(yè)績和成果，精心設計裝訂，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其像一只報春的輕燕，飛進千家萬戶，為你帶來佳音。但按照要求，真實填寫，當然也不要自己暴露缺點和短處。例見自薦信1，自薦信2第三十六頁，共四十頁。第三十七頁，共四十頁。四、如何辨別自薦材料的優(yōu)劣：１、成功的應聘材料：格式與眾不同：不要盲目仿效內(nèi)容突出個性：體現(xiàn)最擅長，有歸納、有選擇、有重點便于及時調(diào)整２、不成功的應聘材料：華而不實自高自大第三十八頁，共四十頁。五、自薦書的裝訂按照封面、自薦信、就業(yè)推薦表、個人簡歷、專業(yè)和課程介紹、學習成績、各種獎勵、證書、作品等的復印件的次序用文件夾裝訂起來。建議黑白打印出來即可。第三十九頁，共四十頁。內(nèi)容總結如何制作自薦材料。的紙張，用激光打印機輸出，頁面要簡。（4）針對不同的用人單位，稱呼要適宜，如對教育單位，用領導／老師為宜。針對不同的用人單位，稱呼要適宜，如對教育單位，用領導／老師為宜。注