實用的一般工作方案范文錦集篇

第第頁實用的工作方案范文錦集10篇為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么你有了解過方案嗎？以下是精心整理的工作方案10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

春秋季節(jié)是甲型H1N1流感的高發(fā)期，為了有效防范其傳播，提高防控能力，消除甲型H1N1流感的危害，確保師生安全，尤其是兒童的身心健康，維護學(xué)校的正常秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、省教育廳《關(guān)于加強托幼機構(gòu)和小學(xué)甲型H1N1流感防控工作的緊急通知》和市、縣教育局、市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強學(xué)校和托幼機構(gòu)預(yù)防控制甲型H1N1流感等傳染病和食物中毒工作的通知》精神，根據(jù)中心校關(guān)于預(yù)防甲型H1N1流感的工作部署，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)：

１、宣傳和普及甲型H1N1流感的防治知識，提高師生的自我保護意識。

2．完善甲型H1N1流感報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療

3．建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，認真落實晨檢制度，每日進行晨檢，及時采取措施，確保甲型H1N1流感不在學(xué)校內(nèi)蔓延。

4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，大力開展愛國衛(wèi)生運動，消除發(fā)病誘因和隱患。

5、建立學(xué)校甲型H1N1流感的防控處理機制，迅速、積極開展學(xué)校防控甲型H1N1流感緊急情況的處置工作，有效保障師生生命安全，切實維護教育穩(wěn)定和社會安定。

二、工作原則：

1、預(yù)防為主，常抓不懈。

在校園和班級宣傳普及甲型H1N1流感的防治知識，加強日常檢測，發(fā)現(xiàn)病例及時防控，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。提高師生的防控意識。

2、建章立制，依法管理。

嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，依法制定切實可行的規(guī)章制度，對疾病的預(yù)防、報告、控制和救治工作實行依法管理。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)，高效運轉(zhuǎn)。

全體教職工參與到該項工作中，細化職責(zé)分工。做好預(yù)案，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療。加強人力、財力、物力儲備，一旦發(fā)生突發(fā)事件，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。

三、具體措施、制度：

１、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善設(shè)施儲備。

學(xué)校成立甲型H1N1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實對該病的防治工作。校長任組長，分管副校長任副組長，教導(dǎo)處、總務(wù)處、大隊部、衛(wèi)生室成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、具體分工。

校長全面負責(zé)，調(diào)動全校所有力量確保此項工作高效落實。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，校長在第一時間向上級匯報情況。

副校長和衛(wèi)生教師負責(zé)組織相關(guān)教師進行晨檢，隔離有疫情人員和密切接觸病人的師生。

教導(dǎo)處負責(zé)與班主任和科任教師的及時溝通，加強宣傳工作，穩(wěn)定家長及師生情緒。

大隊輔導(dǎo)員協(xié)同班主任負責(zé)對學(xué)生的宣傳教育，開展適當(dāng)?shù)幕顒?，加強紀律、衛(wèi)生的檢查評比。

全體老師都要參與到預(yù)防甲型H1N1流感的工作中來，全體教師要熟悉甲型H1N1流感預(yù)防控制措施要點,要細致的觀察學(xué)生，利用自己任教學(xué)科向?qū)W生進行相應(yīng)的宣傳教育，要配合班主任做好學(xué)生在校期間的觀察工作，發(fā)現(xiàn)異常要及時向班主任報告，并由班主任逐級匯報。

3、學(xué)校設(shè)立了專門的隔離室、隔離教室。將心理室作為隔離室，社會室作為隔離教室。鑰匙配備兩把，由校長、衛(wèi)生室老師各負責(zé)一把。衛(wèi)生室配有防護服，一旦發(fā)現(xiàn)疫情及時使用。衛(wèi)生室還備有消毒手套、防護眼鏡、口罩、體溫計、消毒液、噴霧器、香皂等。學(xué)校及時完善設(shè)施儲備。

4、加強知識普及，家校攜手預(yù)防。在學(xué)校開設(shè)宣傳欄，組織全體教職員工進行甲型H1N1流感的知識培訓(xùn)，向全校學(xué)生進行預(yù)防甲型H1N1流感的健康教育課，并通過學(xué)校、班級宣傳欄以及老師向家長講解的甲型H1N1流感的發(fā)病癥狀、預(yù)防措施、傳播途徑、病兒的護理等方面的知識，讓家長全面了解病理知識，家校攜手做好預(yù)防工作。

5、突出做好晨間檢查工作。

晨檢工作實行三落實：一落實人員，二落實時間，三落實地點。

⑴人員安排：

周一劉振峰、張建麗、張愛榮

周二賈雪鋒、程學(xué)芹、谷麗芹

工作方案篇2

一、指導(dǎo)思想

按照“行政部門保密度，職能技術(shù)部門保質(zhì)量”的要求，堅持預(yù)防為主的方針，繼續(xù)深化常年強制免疫與綜合防控相結(jié)合的工作思路，通過春季動物疫病綜合防控，全面落實畜禽集中強制免疫，消毒滅源、疫病普查、防疫知識及法律法規(guī)宣傳等措施，確保畜禽應(yīng)免盡免和防疫質(zhì)量，促進畜牧業(yè)健康發(fā)展和農(nóng)民增收，維護社會穩(wěn)定和公共衛(wèi)生安全。

二、工作目標(biāo)

(一)家畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病豬瘟、雞新城疫免疫密度達到100%，免疫抗體合格率達到70%以上，仔豬副傷寒等常規(guī)疫苗免疫率達到95%以上。

(二)免疫牲畜標(biāo)識佩戴率、免疫畜禽建檔率達到100%。

(三)開展畜禽疫病普查，畜禽圈舍消毒面達100%。

三、時間安排

20xx年春季動物疫病綜合防控工作時間安排為：

3月1日—10日為宣傳發(fā)動及防疫物資準(zhǔn)備階段;

3月11日—3月15日完成口蹄疫、高致病性禽流感、雞新城疫疫苗的免疫接種；

3月16日—4月5日完成高致病性藍耳病、豬瘟；

4月6日—4月20日完成狂犬病、豬鏈球菌、豬副傷寒、豬丹肺、禽出敗、布病、炭疽病和鴨瘟等常規(guī)疫苗的接種任務(wù);

4月21日—4月30日完成高致病性豬藍耳病的強化免疫(二次免疫)；同時完成自查補免迎接市局檢查。

四、工作內(nèi)容

以強制免疫為重點，加強綜合防控，全面落實以下方面工作措施:

（一）狠抓季節(jié)性強制免疫，規(guī)范免疫操作，對口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫的所有應(yīng)免畜禽實施拉網(wǎng)式集中免疫，應(yīng)免盡免，不留死角。確保轄區(qū)各種畜禽免疫密度達到100%，免疫抗體合格率保持在70%以上。

（二）狠抓免疫標(biāo)識和防疫檔案的管理:要求各行政村防疫員必須認真做好免疫登記，并配掛牲畜二維碼耳標(biāo)，經(jīng)宣傳解釋仍拒絕免疫和堅持自行免疫的場戶，一律簽訂責(zé)任卡，實行風(fēng)險責(zé)任自負，并請村組干部現(xiàn)場簽字鑒證。加強防疫檔案管理，確保標(biāo)識，檔案管理信息對應(yīng)，對散養(yǎng)戶和規(guī)模場防疫檔案分類指導(dǎo)，分別統(tǒng)一制定使用規(guī)模場和散養(yǎng)戶防疫檔案，做到散養(yǎng)戶一村一檔，由動物防疫站統(tǒng)一保存管理。規(guī)模場一場一檔，由扶術(shù)負責(zé)人指導(dǎo)規(guī)模場規(guī)范填寫，妥善保管。鎮(zhèn)動物防疫站統(tǒng)一進行信息統(tǒng)計和備案管理。

（三）狠抓消毒滅源和疫情普查。要求規(guī)模養(yǎng)殖場和屠宰場進行統(tǒng)一有效消毒，防疫人員進出養(yǎng)殖場(戶)免疫操作各環(huán)節(jié)相關(guān)器械，要嚴格徹底消毒，防止帶菌(毒)操作，定期消毒減少面源污染。

各單位要按照《重大動物疫情應(yīng)急條例》規(guī)定，在實行預(yù)防為主的同時，進一步完善重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案。提高快速反應(yīng)能力，確保一旦發(fā)生疫情能夠迅速、高效、有序的控制和撲滅，確保疫情不擴散、不蔓廷。

五、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各行政村、社區(qū)要加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，將春季動物疫病綜合防控工作作為全年的重點工作來抓，盡早安排，精心部署，確保實效。

(二)落實責(zé)任。對各行政村防疫員加強目標(biāo)責(zé)任考核，將春季綜合防控和常年免疫等防疫責(zé)任落實到人到位到崗，將防疫人員待遇與防疫密度、防疫質(zhì)量掛鉤。

(三)強化督查。鎮(zhèn)動物防疫站要進一步完善養(yǎng)殖環(huán)節(jié)防疫監(jiān)督機制，全面落實監(jiān)管措施并建立健全監(jiān)管記錄。將定期或不定期深入村、社區(qū)、農(nóng)戶、養(yǎng)殖規(guī)模場督查綜合防控工作進展情況和免疫質(zhì)量，及時查漏補缺。春防結(jié)束后鎮(zhèn)動物防疫站將組織全鎮(zhèn)防疫員對本次防疫工作進行交叉檢查，進行工作評比，對先進單位和個人進行獎勵，對工作不到位的單位和個人，進行批評教育，查找原因，及時糾正，確保免疫質(zhì)量。

工作方案篇3

一、指導(dǎo)思想：

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作指針，嚴格遵循、貫徹《綱要》所提出的：“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作，與小學(xué)相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”精神，進一步樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念，爭取家長的理解、支持和主動參與，共同為幼兒營造健康、愉悅的成長環(huán)境。

二、工作目標(biāo)：

1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。

2、結(jié)合本園家長的實際，找準(zhǔn)切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，切實提高家長工作的實效性。

3、增強對家庭、社會的服務(wù)功能：明確服務(wù)意識、擴大服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平。

三、具體措施：

（一）加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教師的家長工作觀念。

組織教師深入學(xué)習(xí)《綱要》，用《綱要》的新理念引領(lǐng)教師反思過去的家長工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。

1、真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。

2、要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通。

3、在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務(wù)的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。

（二）開展多種形式的家長活動，

1、家長學(xué)校

本學(xué)期，我園將繼續(xù)邀請教育專家，為家長作家教專題講座。各年齡班有針對性地開展家長授課活動。內(nèi)容為新生入園準(zhǔn)備，幼兒自信心培養(yǎng)，寒假生活指導(dǎo)、家庭早期閱讀指導(dǎo)等。

2、家長開放日活動

本學(xué)期全園向家長開放半日活動1－2次，各班級根據(jù)本班家長、幼兒的特點，以親子活動的形式組織家長開放活動。

3、家長園地

班級家長園地的創(chuàng)設(shè)，要拓展原有家長園地版面，根據(jù)班級、家長以及教學(xué)的需要設(shè)計新穎的家長園地，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，有針對性地吸引家長積極參與討論。

4、家長書信（問卷）

本學(xué)期結(jié)合節(jié)日、季節(jié)、幼兒園的活動等向家長發(fā)放主題書信，學(xué)期結(jié)束前發(fā)放家長問卷。以書信的方式向家長傳遞幼兒園的關(guān)懷、問候。征求家長對幼兒園管理的意見和建議。

5、家長委員會

召集會員家長參與幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及幼兒園發(fā)展的話題沙龍。

四、具體安排：

九月份：

1、制定本學(xué)期家長工作計劃。

2、召開小班新生家長會。

3、下發(fā)小班新生問卷調(diào)查表。

4、新生家訪活動，了解班內(nèi)幼兒基本情況。

5、檢查各班家長園地布置情況。

6、增補小班家委會成員。

十月份：

1、慶祝國慶告家長書

2、舉行小、中、大班家長開放日活動，家長填寫半日活動情況表。

3、召開園部家委會會議。

十一月份：

1、家長學(xué)?；顒樱盒“嘀黝}：良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

中班主題：幼兒自信心的培養(yǎng)。

大班主題：學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

2、家教知識競賽。

3、檢查班級家長園地使用情況。

十二月、

1、大手牽小手讀書活動。

2、家長半日活動（幼兒游戲）開放。

3、冬季幼兒保健主題告家長書。

4、向家長發(fā)優(yōu)秀幼兒教育雜志及幼兒讀物推薦目錄。

一月份：

1、舉行慶祝元旦迎新系列活動。

2、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。

3、家長學(xué)?；顒樱喝珗@家長會（主題：幼兒寒假生活指導(dǎo)）。

4、評比“好家長”，撰寫家教心得，舉辦教育沙龍。

工作方案篇4

為全面規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為，有效維護農(nóng)資市場秩序，深入打擊制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)違法行為，切實保障農(nóng)民的合法權(quán)益不受侵害，促進我市農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，針對當(dāng)前紅盾護農(nóng)行動面臨的新挑戰(zhàn)和新任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，提高監(jiān)管效能，著力提升農(nóng)資監(jiān)管工作水平，根據(jù)省局的部署和要求，特制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)

各直屬（分）局要進一步增強政治意識、大局意識和履職盡責(zé)意識，切實把紅盾護農(nóng)工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效，要結(jié)合本地實際，梳理查找監(jiān)管漏洞，著力解決監(jiān)管空白和邊界不清等問題，明確監(jiān)管職責(zé)和監(jiān)管要求，以實現(xiàn)經(jīng)營者主體合法、質(zhì)量合格、行為合規(guī)為工作目標(biāo)，加強農(nóng)資市場日常監(jiān)管體系建設(shè)，確保履職到位。

二、工作措施

（一）將加強日常監(jiān)管同規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為相結(jié)合

各地要充分發(fā)揮基層工商分局（所）的作用，推進農(nóng)資市場監(jiān)管工作重心下移，認真落實屬地監(jiān)管責(zé)任制。一要從全面清查轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資經(jīng)營主體資格入手，結(jié)合年檢、驗照，對資質(zhì)條件不符合法律法規(guī)要求的依法予以清理，依法查處取締無照經(jīng)營和一照多點、非法出租轉(zhuǎn)讓營業(yè)執(zhí)照等違法行為，確保經(jīng)營主體資格合法有效。二要加強日常巡查，加大執(zhí)法力度。各地要嚴格落實農(nóng)資商品監(jiān)管制度，進一步督促農(nóng)資經(jīng)營者建立健全“索證索票、購銷臺賬”、“不合格農(nóng)資商品退市”、“種子留樣備查”、“經(jīng)營主體預(yù)先賠付”等一系列制度。嚴查生產(chǎn)銷售過期、失效、變質(zhì)和標(biāo)簽不全、不合格以及國家禁用農(nóng)資商品。嚴查生產(chǎn)銷售摻雜使假、以次充好、“傍名牌”行為。嚴查生產(chǎn)銷售無登記證、批準(zhǔn)文號、品種審定、生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證農(nóng)資商品行為。嚴查利用各種廣告，對農(nóng)資商品質(zhì)量、服務(wù)、功效、適用范圍等做虛假宣傳行為。嚴查偽造、涂改產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、地址、有效期和有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等違法行為。

（二）將加強日常監(jiān)管同監(jiān)控農(nóng)資商品質(zhì)量相結(jié)合

各地要加大農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測力度，適時開展對肥料、種子、農(nóng)藥、農(nóng)膜等重要農(nóng)資商品質(zhì)量定向監(jiān)測，以新聞媒體披露的、農(nóng)民群眾投訴突出的、進貨渠道不明的、信譽差、屢次監(jiān)測不合格的農(nóng)資商品和經(jīng)營者為重點，及時組織開展不定向監(jiān)測。及時將質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果通報相關(guān)部門和向社會發(fā)布市場監(jiān)管預(yù)警信息，引導(dǎo)農(nóng)民放心消費。對不合格農(nóng)資商品迅速組織立案查處，同時積極實施不合格農(nóng)資下架、退市制度，堅決把不合格的農(nóng)資商品清除市場。

（三）將加強日常監(jiān)管同深化農(nóng)資市場專項治理相結(jié)合

根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際和農(nóng)資市場特點，緊扣農(nóng)時，繼續(xù)在春耕、夏播、秋收秋種時節(jié)開展農(nóng)資打假專項治理工作，要將專項整治工作納入日常巡查監(jiān)管，突出重點，集中整治問題多、易反復(fù)、風(fēng)險隱患較多的經(jīng)營場所和重點品種。一是深入開展化肥市場專項整治行動。以化肥銷售相對集中的地區(qū)、批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場為重點區(qū)域，嚴厲查處虛假標(biāo)注有效成分、肥料產(chǎn)品標(biāo)稱具有農(nóng)藥功能、標(biāo)簽標(biāo)識混亂等違法行為，嚴厲打擊利用廣告或者其他手段對產(chǎn)品質(zhì)量、功效、適用范圍作引人誤解的虛假宣傳。二是開展種子市場專項整治行動。重點檢查種子實物是否與標(biāo)識標(biāo)簽的內(nèi)容相符，是否過期、失效、變質(zhì)、或以次充好，以假充真。督促種子經(jīng)營者將標(biāo)簽標(biāo)識作為種子進貨查驗重點，種子外包裝標(biāo)簽必須標(biāo)明種子類別、品種名稱、產(chǎn)地、種子生產(chǎn)及經(jīng)營許可編號或者進口審批文號等事項。

（四）將加強日常監(jiān)管同建立農(nóng)資經(jīng)營者信用管理體系相結(jié)合

各直屬（分）局要進一步轉(zhuǎn)變職能，以服務(wù)為目標(biāo)，以督查為手段，將推進農(nóng)資市場信用分類管理制度與健全農(nóng)資經(jīng)營者自律制度相結(jié)合，一方面依據(jù)經(jīng)營者守法誠信情況，對信譽好的市場主體給予扶持和鼓勵；對失信和具有不良記錄的市場主體預(yù)以警示或限期整改，并列為重點監(jiān)測檢查對象，對多次違法違規(guī)、情節(jié)嚴重的依法嚴肅查處。另一方面加強對農(nóng)資經(jīng)營者的行政指導(dǎo)，鼓勵和引導(dǎo)其加強自律，自覺守法，誠信經(jīng)營。要督促和指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營者嚴格落實進貨查驗、購銷臺賬登記、索證索票（進貨、銷售臺帳保存期不得少于2年）、不合格農(nóng)資清查退市等管理制度，確保供貨者主體資格合法、購入的商品來源正規(guī)可靠、質(zhì)檢合格報告真實有效，防止不合格農(nóng)資流入市場。

（五）將加強日常監(jiān)管同農(nóng)資經(jīng)營示范店創(chuàng)建、助推農(nóng)資連鎖經(jīng)營相結(jié)合

各地要充分發(fā)揮農(nóng)資經(jīng)營示范店的引領(lǐng)作用，以點帶面，推動農(nóng)資行業(yè)的整體水平提高。要按照省局要求對20xx、20xx年評選出的省級、市級、縣級農(nóng)資經(jīng)營示范店展開全面自查，定期或不定期進行考核，根據(jù)日常監(jiān)督和消費者投訴等情況進行動態(tài)管理，對發(fā)現(xiàn)確有問題不符合條件的縣級農(nóng)資示范店應(yīng)予摘牌。省局、市局將會同有關(guān)部門重點對省級、市級農(nóng)資經(jīng)營示范店進行抽查，確保農(nóng)資經(jīng)營示范店具有典型性、示范性和代表性。各地要積極扶持大型農(nóng)資流通企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織按照強化一個龍頭、打造一個品牌、編織一個網(wǎng)絡(luò)、建立一套制度、形成統(tǒng)一市場的“五個一”的模式，布點建網(wǎng)開展連鎖經(jīng)營。要督促農(nóng)資連鎖經(jīng)營龍頭企業(yè)建立健全管理制度，加強規(guī)范化管理，會同有關(guān)部門在農(nóng)資連鎖經(jīng)營龍頭企業(yè)中開展規(guī)范化管理達標(biāo)活動，評選省農(nóng)資連鎖示范企業(yè)，提高優(yōu)質(zhì)農(nóng)資配送率和市場占有率。

（六）將加強日常監(jiān)管同推進農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設(shè)相結(jié)合

推進信息化建設(shè)是20xx的紅盾護農(nóng)行動的重點工作之一。各直屬（分）局要按照總局的《關(guān)于農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》的要求，提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照省局部署穩(wěn)步推進。首先要夯實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，要嚴格按照《農(nóng)資市場監(jiān)管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)》，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，根據(jù)《農(nóng)資市場監(jiān)管信息化功能指南》，切實抓好系統(tǒng)建設(shè)和整合，把農(nóng)資市場監(jiān)管應(yīng)用系統(tǒng)建立在工商綜合業(yè)務(wù)平臺之上，融合于整個工商業(yè)務(wù)軟件之中，實現(xiàn)與登記、執(zhí)法辦案、12315消費者舉報，企業(yè)信用分類等業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的相互關(guān)聯(lián)，數(shù)據(jù)交換和信息共享，著力提高農(nóng)資市場監(jiān)管的可追溯力。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。紅盾護農(nóng)專項治理行動是規(guī)范農(nóng)資市場秩序，保護農(nóng)民合法權(quán)益，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要工作。各直屬工商（分）局要高度重視，加強對紅盾護農(nóng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，分解細化任務(wù)，落實責(zé)任分工，抓好組織實施。

（二）堅持依法監(jiān)管。按照法定權(quán)限和程序履職盡責(zé)，文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，嚴格按照《刑法修正案（八）》移送涉嫌犯罪的案件，加強對基層工商執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員依法行政能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，市局將適時組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等知識和技能競賽，強化學(xué)習(xí)氛圍，提升農(nóng)資市場監(jiān)管水平。

（三）加強部門協(xié)作配合，注重宣傳。各地要緊緊依靠地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，加強與農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、公安等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和信息互通，共同開展工作。還要注重加強內(nèi)部科室部門之間的協(xié)作，發(fā)揮工商部門綜合執(zhí)法優(yōu)勢，形成強大監(jiān)管合力。要積極開展紅盾護農(nóng)行動的宣傳、咨詢、維權(quán)活動，加強對農(nóng)民消費者的農(nóng)資知識培訓(xùn)，提高農(nóng)民的辯假能力。

（四）加強信息報送，確保信息暢通。各直屬工商（分）局要對紅盾護農(nóng)行動進行階段性總結(jié)，分別于20xx年5月28日前將1至5月統(tǒng)計數(shù)據(jù)和工作小結(jié)，10月28日前將1至10月統(tǒng)計數(shù)報和工作總結(jié)報市局市合處李婧郵箱。農(nóng)資市場監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)重要情況和重大案件，要及時上報。

工作方案篇5

引用錢芬老師的一句話：業(yè)務(wù)園長是園長的得力助手，是幼兒園重大決策的制訂者和實施者。作為一個新幼兒園的業(yè)務(wù)園長，需要做的工作則更需要扎實穩(wěn)妥，如果，我作為一名業(yè)務(wù)園長，我會從以下幾個方面，相繼開展工作：

首先，是學(xué)習(xí)和提升。學(xué)習(xí)包括自我學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)，以《蒙氏教育理念》為基礎(chǔ)，《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為輔助，組織教師，利用教研活動時間，進行理論和實際相結(jié)合的方法進行學(xué)習(xí)和研究，分析日常教育現(xiàn)象、經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導(dǎo)教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)蒙氏教育在深理念，幫助教師把握蒙氏教育理念的內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。鼓勵老師們多閱讀《幼教園地》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等書刊，獲得最新的教育理念和教學(xué)方法。同時，我也會利用各種時間，進行自我學(xué)習(xí)和提高，包括閱讀幼兒園管理方面的書籍和參加幼兒園管理方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，爭取在和老師共同提升的同時，要比老師們更進幾層！

其次，是重視對教師教育教學(xué)能力的培養(yǎng)。為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，并在教育教學(xué)工作中具有突破性的發(fā)展，我將會在接下來的工作中，對教師進行大量的培訓(xùn)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)資源，觀看名師教學(xué)視頻，進行研課和磨課活動。

2、以園本課程為基礎(chǔ)，組織教師進行公開課、觀摩課、評估課等活動，采用“自評—互評”的評課方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探究、分析，從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)

變。而我自己，也會深入教學(xué)一線，進行聽課活動，和老師們一起討論備課和研課，做老師們的引領(lǐng)者和合作者。

3、為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平，還將會舉行玩教具制作、優(yōu)質(zhì)課評選、教師技能基本功大賽等活動，促進教師教育教學(xué)能力的提高。同時，利用各種活動的開展，為教師提供發(fā)揮特長的空間。美國心理學(xué)家馬斯洛提出，人的最高需要層次是自我實現(xiàn)的需要。教師們也各有所長，有的善于班級組織管理;有的能歌善舞，有較高的藝術(shù)才能;有的長于課堂教學(xué)，有靈活的教學(xué)機智??我會根據(jù)教師的能力、特點在以后的日常工作中，合理分工，做到人盡其才。

第三，完善管理制度，嚴格執(zhí)行管理制度。輔助園長，制定一系列相關(guān)的制度，包括獎懲制度，從“以人管人”過渡到“以制度服人”，賞罰分明，且做在明處，既是對老師們負責(zé)，也是對自己負責(zé)。在工作中我會以身作則，做好表率。在管理活動中注重以自己的良好修養(yǎng)和人格魅力來影響老師們，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，要做好連接園長與老師們的“橋梁”工作，將園長對工作的要求，很好的傳達給教師，并共同努力來實現(xiàn)工作目標(biāo)。同樣，老師們有好的建議或意見，也會積極向園長反映，達到共好目標(biāo)。

第四，開展豐富的活動，加強家園互動。讓家長了解幼兒園的教育理念，得到家長的理解和信任，采取多種形式的溝通方式，聯(lián)絡(luò)和加深與家長的感情。在教研活動上，我們可以開展故事大王、小小詩人、家務(wù)小明星，運動明星、環(huán)保達人等活動，豐富孩子的學(xué)習(xí)生活。家園互動上可以采用幼兒園開放日活動，親子游園活動，親子遠足活動，家長運動會等活動，拉近家長與幼兒園的距離，使家長融入到幼兒園活動中。利用家長調(diào)查問卷、每個班級可以開設(shè)自己的班級QQ群、微信群等方式積極與家長進行溝通。作為業(yè)務(wù)園長，還可以利用平時家長接送孩子等時機，與家長交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答；做好家長課程的開發(fā)，經(jīng)常舉行一些家長座談會、專家講座等活動，讓家長做一個“教育明白人”。除此之外，還要妥善處理與家長產(chǎn)生的矛盾，耐心細致的做好解釋工作。幼兒園的工作頭緒較多，標(biāo)準(zhǔn)較高，工作中有時難免會出現(xiàn)一些錯漏或失誤，甚至可能遭到家長的投訴。出現(xiàn)這類情況后，會第一時間與家長聯(lián)絡(luò)，讓家長知道老師對問題很重視，對自己的孩子很在意。對一些合理的要求，盡量予以考慮，承諾改正錯誤或改進工作方法，必要時要真誠的道歉。對無法滿足或是不合理的要求，要耐心細致地做好解釋工作，不矛盾激化，影響幼兒園形象。

第五，做好幼兒園安全保健工作。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，在日常工作中，注重培養(yǎng)老師們的責(zé)任意識、服務(wù)意識，認真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。成立安全檢查小組，對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備及食堂設(shè)施進行定期檢查和檢修。嚴格做好幼兒接送的安全工作，設(shè)立幼兒接送卡，強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度，完善接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子，教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記，方可準(zhǔn)其入園。除此之外，還要與教師和家長分別簽訂《安全工作責(zé)任書》，增強教師及家長的安全意識。在教研活動中，可以開展一系列安全活動，比如開展防火、防震等安全演練活動，安全常識我知道、我是小小交通警、我一個人在家等教育活動，讓每一位幼兒和教師，時刻敲響安全的警鐘。

最后，作為一名業(yè)務(wù)園長，我會正確處理好工作與生活的關(guān)系?！罢归_一張笑臉、捧出一顆愛心、奉獻一腔熱情”，以強烈的責(zé)任感和充滿激情的態(tài)度投入工作，加強全園管理，竭力提高教育質(zhì)量，是首要任務(wù)，認真批閱教案，修改調(diào)整活動計劃，組織協(xié)調(diào)各類活動。對自己的生活安排，要周密計劃好，做到工作家庭兩不誤，以園為家，家“家”相扶，家和萬事興。

工作方案篇6

近期，四川省資陽、內(nèi)江等地區(qū)發(fā)生由豬鏈球菌引起的人感染豬鏈球菌病疫情。豬鏈球菌病是一種人畜共患的急性的傳染病，由c、d、e及l(fā)群鏈球菌引起的多種疾病的總稱，屬于二類動物疫病。鏈球菌分布廣泛，常存在于健康的哺乳動物和人體內(nèi)，在動物機體抵抗力降低和外部環(huán)境發(fā)生變化的誘導(dǎo)下，會引起動物和人發(fā)病。豬鏈球菌可以通過傷口、消化道等途徑傳染給人。根據(jù)衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于加強人感染豬鏈球菌病預(yù)防控制工作的緊急通知》（衛(wèi)發(fā)電[]34號）、上海市衛(wèi)生局《關(guān)于加強對人感染豬鏈球菌病防治工作的通知》（滬衛(wèi)疾控[]49號）文件精神，為加強我區(qū)人感染豬鏈球菌病預(yù)防控制工作，保障人民群眾身體健康，特制訂本工作預(yù)案。

一、臨床癥狀

本病潛伏期短，平均常見潛伏期2～3天，最短可數(shù)小時，最長7天。病人感染后起病急，臨床表現(xiàn)為畏寒、發(fā)熱、頭痛、頭昏、全身不適、乏力、腹痛、腹瀉。外周血白細胞計數(shù)升高，中性粒細胞比例升高，嚴重患者發(fā)病初期白細胞可以降低或正常。

重癥病例迅速進展為中毒性休克綜合征，出現(xiàn)皮膚出血點、瘀點、瘀斑，血壓下降，脈壓差縮小。可表現(xiàn)出凝血功能障礙、腎功能不全、肝功能不全、急性呼吸窘迫綜合征、軟組織壞死、筋膜炎等。少數(shù)病例在中毒性休克綜合征基礎(chǔ)上，出現(xiàn)化膿性腦膜炎表現(xiàn)。

部分病例表現(xiàn)為腦膜炎，惡心、嘔吐（可能為噴射性嘔吐），重者可出現(xiàn)昏迷。腦膜刺激征陽性，腦脊液呈化膿性改變。皮膚沒有出血點、淤點、淤斑，無休克表現(xiàn)。

二、疫情監(jiān)測

（一）信息收集

區(qū)疾控中心要加強信息收集工作，及時了解國內(nèi)外人感染豬鏈球菌病疫情動態(tài)，同時加強與農(nóng)委、畜牧獸醫(yī)部門的信息溝通，了解家畜感染豬鏈球菌病疫情，為預(yù)警和決策提供依據(jù)。

（二）病例監(jiān)測

各醫(yī)療機構(gòu)的感染性疾病科、內(nèi)科、兒科、急診科等相關(guān)科室在診療過程中發(fā)現(xiàn)畏寒、高熱、伴有頭痛、頭昏、全身不適、乏力、腹痛、腹瀉、昏迷等全身中毒癥狀患者，應(yīng)按照《人-豬鏈球菌病診斷標(biāo)準(zhǔn)（參考標(biāo)準(zhǔn)）》做好甄別、診斷工作，應(yīng)重點詢問病人發(fā)病前7天內(nèi)是否有與病死豬（羊）接觸史，如宰殺、洗切、銷售等流行病學(xué)史。對有類似癥狀且屬牲畜屠宰作業(yè)或有病死性牲畜接觸史的不明原因疾病患者，立即向區(qū)疾控中心報告。

（三）肉類屠宰加工場、家畜養(yǎng)殖場人員監(jiān)測

區(qū)無肉類屠宰加工場和大型家畜養(yǎng)殖場，依據(jù)《上海市肉類屠宰加工場人-豬鏈球菌感染癥狀監(jiān)測工作方案》（附件1），各鎮(zhèn)（街道）應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)小型家畜養(yǎng)殖場開展調(diào)查，摸清情況，對養(yǎng)殖場的工作人員開展人感染豬鏈球菌病癥狀監(jiān)測工作。

三、疫情報告

各醫(yī)療機構(gòu)凡發(fā)現(xiàn)和診斷為人感染豬鏈球菌病確診病人和疑似病人，按傳染病網(wǎng)絡(luò)直報要求做好疫情網(wǎng)絡(luò)直報工作。

四、治療原則

各醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似病人，應(yīng)轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)傳染病院（市五醫(yī)院）或市公共衛(wèi)生中心隔離治療。該病發(fā)病急，進展快，重癥病例病情兇險，各醫(yī)療機構(gòu)要組織專家力量加強對病人的救治，盡最大可能減少死亡。

臨床治療包括一般治療、病原治療、抗休克治療、dic（彌漫性血管內(nèi)凝血）治療等措施。

五、控制措施

區(qū)疾控中心接到疫情報告后，立即組織開展流行病學(xué)調(diào)查，并實施疫點控制各項措施，同時向區(qū)衛(wèi)生局和市疾控中心報告；區(qū)衛(wèi)生局接到報告后，立即向區(qū)政府和市衛(wèi)生局報告，并及時向區(qū)農(nóng)委通報。

區(qū)疾控中心應(yīng)配合區(qū)農(nóng)委、畜牧獸醫(yī)部門對?。ㄋ溃┘倚筮M行消毒、焚燒、深埋等無害化處理。對病例家庭及其畜圈、禽舍等區(qū)域和病例發(fā)病前接觸的病、死豬所在家庭及其畜圈、禽舍等疫點區(qū)域進行消毒處理。

六、預(yù)防措施

（一）開展有關(guān)人感染豬鏈球菌病預(yù)防知識宣傳教育

針對人感染豬鏈球菌病的特點和預(yù)防知識，廣泛開展人感染豬鏈球菌病預(yù)防知識宣傳教育，重點宣傳人感染豬鏈球菌病主要臨床表現(xiàn)和預(yù)防知識，以提高市民對人感染豬鏈球菌病的了解與認識和防病意識。

（二）做好人感染豬鏈球菌病防治工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

組織開展醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、疾病預(yù)防控制人員人感染豬鏈球菌病防治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使醫(yī)生掌握人感染豬鏈球菌病診斷與鑒別診斷及治療原則、流行病學(xué)調(diào)查和疫點處理要求，以做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早治療，減少死亡率，防止疫情擴散蔓延。

（三）做好疫點處理隊伍建立和物資儲備

區(qū)疾病預(yù)防控制中心建立相應(yīng)的疫點處理隊伍，配備必需的消毒藥品等物資，依據(jù)上海市預(yù)防控制中心《人-豬鏈球菌病疫點消毒處理工作程序（試行）》（附件2）進行。

工作方案篇7

一、檔案管理責(zé)任人職責(zé)

第一條公司檔案管理員職責(zé)：建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間及保管期限，對公司檔案進行收集、分類、核對、密封和查閱審查及登記，指導(dǎo)、監(jiān)督部門檔案管理工作，負責(zé)公司檔案室日常工作。

第二條部門負責(zé)人檔案管理職責(zé)：指導(dǎo)、監(jiān)督及考評部門檔案管理員做好本部門檔案管理工作。

第三條部門檔案管理員職責(zé)：建立、健全部門檔案立卷歸檔，對本部門檔案進行收集、分類、核對、密封和查閱審查及登記，根據(jù)工作需要將無須部門繼續(xù)保管的檔案及時移交公司檔案室。

第四條特殊崗位檔案管理職責(zé)。

1、項目負責(zé)人檔案管理職責(zé)：編制、收集、保管項目開發(fā)階段的工作計劃、可行性報告、技術(shù)條件、設(shè)計方案、設(shè)計圖紙、試驗數(shù)據(jù)、軟件程序框圖、源程序、通信協(xié)議、元器件（型號、價格及供應(yīng)商）等資料，項目完成后及時移交部門檔案管理員立卷歸檔。

2、工程師檔案管理職責(zé)：在項目負責(zé)人的指導(dǎo)下，編制、收集、保管項目開發(fā)階段的個人負責(zé)人的上款所列資料，并據(jù)項目進展及時移交項目負責(zé)人。

3、市場營銷人員檔案管理職責(zé)：購銷合同、協(xié)議、招投標(biāo)資料、產(chǎn)品及配件供應(yīng)記錄、競爭對手等資料，并適時移交部門檔案管理員。

4、財務(wù)人員檔案管理職責(zé)：收集、保存掌握的財務(wù)計劃、原始憑證、帳本、各類財務(wù)統(tǒng)計報表、資產(chǎn)信息等資料，并適時移交部門檔案管理員。

第五條其他員工須妥善保存自己所掌握的應(yīng)立卷歸檔的資料，并及時移交部門檔案管理員。

二、部門密級檔案范圍

第六條工程部：開發(fā)合同、項目計劃、技術(shù)條件、設(shè)計方案、試驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、機械及電氣圖紙、安裝調(diào)試數(shù)據(jù)、交驗資料、軟件程序框圖、源程序、產(chǎn)品性能測試記錄、產(chǎn)品內(nèi)置元器件清單及價格、供應(yīng)商資料、工程合同及造價等。

第七條市場部：市場營銷規(guī)劃、購銷合同、協(xié)議、招投標(biāo)資料、產(chǎn)品及配件價格清單、客戶資料、售后服務(wù)資料、客戶及市場信息、產(chǎn)品應(yīng)用情況、產(chǎn)品及配件供應(yīng)記錄、競爭對手等資料。

第八條品質(zhì)部：公司質(zhì)量管理體系文件、試驗數(shù)據(jù)、性能測試數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、機械及電氣圖紙。

第九條人事行政部：公司章程、股東權(quán)益及分配、發(fā)展規(guī)劃、重要會議內(nèi)容、決議、決定、法律文件；員工個人檔案、勞動合同、人力規(guī)劃、薪資管理、績效考核；

第十條財務(wù)部：財務(wù)計劃、原始憑證、帳本、各類財務(wù)統(tǒng)計報表、資產(chǎn)信息；

第十一條采購部：采購器件型號及價格、外協(xié)加工成本、供貨渠道、供應(yīng)商資料等。

第十二條其它需保密的資料由部門主管以上人員確定。

三、密級檔案分類

第十三條絕密檔案：公司章程、股東權(quán)益及分配、重要會議內(nèi)容、重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、方針和各類涉密數(shù)據(jù)；其他的重大經(jīng)營管理的文件材料等。

第十四條機密檔案：薪資管理、財務(wù)計劃、財務(wù)帳本、各類財務(wù)統(tǒng)計報表、資產(chǎn)信息、設(shè)計方案、核心電氣圖紙、源程序、通信協(xié)議。

第十五條秘密檔案：開發(fā)合同、項目計劃、技術(shù)條件、試驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、機械及電氣圖紙、軟件程序框圖、性能測試數(shù)據(jù)；安裝調(diào)試數(shù)據(jù)、交驗資料、工程合同及造價；市場營銷、購銷合同、協(xié)議、招投標(biāo)資料、產(chǎn)品內(nèi)置元器件清單及價格、配件價格、客戶資料、售后服務(wù)資料、客戶及市場信息、產(chǎn)品應(yīng)用情況、產(chǎn)品及配件供應(yīng)記錄、競爭對手資料；公司質(zhì)量管理體系文件、檢驗數(shù)據(jù)；人事資料、勞動合同、人力規(guī)劃、績效考核、原始憑證、采購器件型號及價格、外協(xié)加工成本、供貨渠道、供應(yīng)商資料等。

第十六條立卷歸檔時，秘密檔案由公司檔案管理員或部門負責(zé)人簽字確認，機密檔案由主管部門的副總經(jīng)理簽字確認，絕密檔案由總經(jīng)理簽字確認。

四、保密注意事項

第十七條嚴禁不按規(guī)定歸檔或不及時、按期移交檔案資料。掌握了應(yīng)立卷歸檔的員工在移交檔案時，除確因工作需要并經(jīng)第十七條的規(guī)定獲得批準(zhǔn)后，不得留底。

第十八條只有確因工作需要使用密級檔案的員工可到相關(guān)檔案管理員處查閱。使用絕密檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，使用機密檔案須經(jīng)總經(jīng)理或主管部門的副總經(jīng)理批準(zhǔn)，使用秘密檔案須經(jīng)公司檔案管理員或部門負責(zé)人批準(zhǔn)。因法定事由向外提供絕密檔案和機密檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，提供秘密檔案須經(jīng)所屬部門主管的副總經(jīng)理批準(zhǔn)。作用尚未立卷歸檔的密級資料，參照本條獲得批準(zhǔn)后，到因工作職責(zé)掌握相關(guān)資料的人員處查閱。使用密級檔案后任何人不得留底。

第十九條非密級檔案對內(nèi)部員工開放，無特殊原因原

則上對外不開放。

第二十條密級文件的.制作、傳遞、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由檔案管理員經(jīng)批準(zhǔn)后任何人不得留底。第二十一條收發(fā)、傳送、外出攜帶密級文件由指定人員擔(dān)任，外出攜帶機密文件須采取必要的安全措施。第二十二條嚴禁擅自提供、抄錄、公布、外傳、出賣、涂改、偽造、銷毀檔案等行為。

第二十三條絕密文件和機密文件應(yīng)妥善保存在保險柜中，秘密檔案應(yīng)放在文件柜中并加鎖。

第二十四條會議成其他活動內(nèi)容屬于保密的，主持部門應(yīng)采取以下措施：

1、選取適當(dāng)?shù)臅h場所。

2、根據(jù)工作需要，指定參加會議人中員的范圍。

3、確定會議內(nèi)容傳達范圍。

第二十五條涉及密級資料的電腦使用人應(yīng)對系統(tǒng)及文件進行保密設(shè)置，密級資料不得共享，拷入別人電腦打印的密級資料在打印后不得留存。

第二十六條在用戶計算機上完成程序調(diào)試后，應(yīng)備份源代碼并將源代碼從用戶計算機上刪除。

第二十七條嚴格控制文件的拷貝及發(fā)放，切實做好文件發(fā)放的登記。

第二十八條員工離職應(yīng)妥善辦理保密事項。

第二十九條公司內(nèi)外，嚴禁隨意丟放密級資料，打印成復(fù)印后應(yīng)將密級資料全部帶走。

第三十條特別注意在外出、私人交往、通訊、公共場所保守公司秘密，不在任何場合向無關(guān)人員透露自己所知悉或掌握的公司秘密。

第三十一條在發(fā)現(xiàn)公司秘密可能泄露或已經(jīng)泄露時，每位員工均須采取緊急措施并及時上報。

五、責(zé)任

第三十二條泄密責(zé)任和法律措施依照原制定的《保密制度》中條款執(zhí)行。

六、工作檢查、考核及培訓(xùn)

第三十三條公司檔案管理員每年至少組織進行一次立卷歸檔清理工作，每月抽查部門檔案的立卷歸檔及保密工作。部門負責(zé)人隨時檢查本部門檔案的立卷歸檔及保密工作。

第三十四條檢查結(jié)果列入對部門及部門員工的考核項。

第三十五條公司檔案管理員每年應(yīng)至少進行一次檔案及保密知識的宣傳和培訓(xùn)。

第三十六條本制度與原保密協(xié)議同時執(zhí)行，公司人事行政部負責(zé)解釋和修改，本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

人事行政部

20xx年4月1日

工作方案篇8

一、總體要求

堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以打造繁榮、富裕、秀美、和諧新，躋身全市鎮(zhèn)域經(jīng)濟第一方陣為總目標(biāo)，進一步解放思想，深化改革，先行先試，務(wù)實創(chuàng)新，積極探索以新型工業(yè)化為先導(dǎo)、以信息化為支撐、以新型城鎮(zhèn)化為平臺、以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為基礎(chǔ)的“四化”同步發(fā)展新路徑，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展，奮力爭創(chuàng)全市經(jīng)濟強鎮(zhèn)。

二、發(fā)展目標(biāo)

全面推進我鎮(zhèn)“四化”同步發(fā)展，力爭通過5年努力，全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力顯著增強，經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，人民生活水平明顯提高，生態(tài)文明建設(shè)成效顯著，新型工業(yè)化、信息化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展的平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強。到20xx年，實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值超過100億元；工商稅收超過5000萬元，外貿(mào)出口超過5000萬美元；全社會固定資產(chǎn)投資年均遞增25%以上；社會消費品零售總額達到6.5億元；農(nóng)民人均純收入達到2萬元以上，年均遞增10%以上；城鎮(zhèn)化率達到60％以上，集鎮(zhèn)面積達到5平方公里，集鎮(zhèn)人口突破3萬人,完成社區(qū)建設(shè)12個；標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田占耕地面積達到95%以上，特色農(nóng)業(yè)規(guī)?；潭冗_80%以上，機耕機收率達90%以上，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值達到10億元；轉(zhuǎn)移勞動力1萬人以上，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)率達到50%以上。

三、工作措施

堅持以“四治”為抓手，以土地流轉(zhuǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整為突破口，通過城鄉(xiāng)一體化建設(shè)壯大集鎮(zhèn)規(guī)模，讓農(nóng)民洗腳進城助推工業(yè)發(fā)展，以加快工業(yè)化、信息化進程拉動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化，穩(wěn)步推進“四化”同步發(fā)展。

1、大力實施鎮(zhèn)東新區(qū)建設(shè)工程，在拓展集鎮(zhèn)的規(guī)模上下功夫。立足工業(yè)化與城鎮(zhèn)化齊頭并進，堅持城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互協(xié)調(diào)，依托背靠排湖風(fēng)景區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，加快推進3平方公里的鎮(zhèn)東新區(qū)建設(shè)，力爭實現(xiàn)建成區(qū)面積翻番。計劃投資3000萬元，拉通并硬化3000米的路，啟動星級賓館、5萬平方米還建房、鎮(zhèn)東工業(yè)園區(qū)、富迪購物廣場等相關(guān)建設(shè)。全面完成6萬平方米古河西小區(qū)建設(shè)，依法依規(guī)推進世紀星城、五環(huán)商業(yè)街、古河居民小區(qū)、商業(yè)文化廣場等項目建設(shè)。配套完善集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)、硬化背街小巷，建立健全城鎮(zhèn)管理規(guī)章制度。在科學(xué)規(guī)劃的前提下，大力提升集鎮(zhèn)品位，實施“引農(nóng)進鎮(zhèn)”工程。

2、大力實施招商引資和項目建設(shè)工程，在培育經(jīng)濟核心增長極上下功夫。不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加大招商引資力度，力爭引進一批核心競爭力強、稅收貢獻大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。加快項目建設(shè)步伐，積極爭取用地指標(biāo)，拓寬企業(yè)融資渠道。全力促成外婆家重組后順利擴規(guī)生產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)能和效益大突破，力爭年稅收突破1000萬元；大力支持毅緣公司發(fā)展，全力克服困難，實現(xiàn)效益翻番，確保年稅收達到1000萬元以上。大力培植強農(nóng)、百草堂、嘉康3家企業(yè)做大做強做優(yōu)，支持強農(nóng)食品公司爭取外貿(mào)經(jīng)營權(quán)，支持百草堂公司開工并批量生產(chǎn)，支持嘉康公司主體大樓20xx年建成，到20xx年，稅收均達到500萬元。逐步形成以外婆家公司、毅緣公司為主的食品、針織兩大產(chǎn)業(yè)集群，確保已簽約項目開工，已開工項目投產(chǎn)，已投產(chǎn)項目見效，挖掘新亮點，培育更多更強的經(jīng)濟增長極。

3、大力實施基礎(chǔ)設(shè)施改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級工程，在推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化上下功夫。進一步完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善產(chǎn)業(yè)通道，加強通村公路的養(yǎng)護與管理，硬化村組公路100千米；完善農(nóng)田水利設(shè)施，疏挖溝渠，整修涵閘泵站，力爭5年內(nèi)完成疏挖溝渠500千米以上，河道清障除障100千米以上，及時抓好皇河月堤的整險加固和涵閘泵站的檢修和重建。大力實施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。立足蛋雞養(yǎng)殖、水產(chǎn)、油菜三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展清潔蔬菜種植、泥鰍養(yǎng)殖、花卉種植等，積極推行土地流轉(zhuǎn)，使土地向大戶集中。以明星、光輝等村為重點發(fā)展清潔蔬菜種植，帶動和輻射周邊村，力爭種植面積達到20__(請自填)0畝；以秦嶺村為重點，發(fā)展泥鰍養(yǎng)殖，面積突破1000畝；以仙監(jiān)沿線村為重點，發(fā)展花卉等休閑農(nóng)業(yè)種植。

4、大力實施村居環(huán)境整治工程，在生態(tài)家園建設(shè)上下功夫。以污染治理工作為突破口，科學(xué)規(guī)范蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面完成雞舍改造工程，支持養(yǎng)殖戶購買雞糞干濕分離機，引進沼氣池建設(shè)項目和雞糞加工項目，從源頭上控制雞糞污染。扎實推進農(nóng)村清潔工程，進一步鞏固環(huán)境整治工作成果，以仙監(jiān)線等主干道為重點，規(guī)范垃圾、墓園和污水管理，改善村居環(huán)境。全面落實安全飲水工程，城鄉(xiāng)實現(xiàn)自來水管網(wǎng)全覆蓋。重點抓好庭院綠化工程，以仙監(jiān)綠色通道、農(nóng)田林網(wǎng)、通村公路沿線、溝渠疏挖段面、新農(nóng)村建設(shè)重點村、城鄉(xiāng)一體化試點村及集鎮(zhèn)綠化為重點，實現(xiàn)應(yīng)栽盡栽，完成植樹造林200萬株以上，著力打造生態(tài)園林城鎮(zhèn)。

5、大力實施城鄉(xiāng)公共服務(wù)一體化和信息化工程，在改善民生上下功夫。堅持把改善民生作為“四化”同步發(fā)展的根本目的，加快推進公共服務(wù)城鄉(xiāng)一體化，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村信息化，不斷提高人民群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的培訓(xùn)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，以匯杰勞務(wù)服務(wù)公司為主陣地，大力開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，全面完善城鄉(xiāng)服務(wù)就業(yè)體系。積極探索實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合“三保合一”機制，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老醫(yī)療保險有機融合。加快新一小建設(shè)、完善中心幼兒園配套建設(shè)。抓好文化站、農(nóng)家書屋的建設(shè)與管理工作,大力開展農(nóng)村文藝宣傳活動。構(gòu)建特困群體醫(yī)療救助體系，健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極推進信息下鄉(xiāng)工程，完善農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站功能和公共服務(wù)領(lǐng)域信息平臺，實現(xiàn)信息內(nèi)容、信息服務(wù)、信息終端進村入戶，打造智慧城鎮(zhèn)、數(shù)字。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

推進全鎮(zhèn)“四化”同步發(fā)展，是一項系統(tǒng)工程、民生工程，要加強領(lǐng)導(dǎo)、強化職責(zé)、密切配合、注重協(xié)作，形成推進“四化”同步發(fā)展的強大合力。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府成立鎮(zhèn)“四化”同步工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)“四化”同步發(fā)展工作。各相關(guān)單位明確工作職責(zé)，制定工作規(guī)劃，針對目標(biāo)任務(wù)進行細化分解，具體負責(zé)“四化”同步發(fā)展的推進工作，保障各項任務(wù)落實到位。

2、加強輿論引導(dǎo)。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，大力宣傳“四化”同步發(fā)展的重大意義和目標(biāo)任務(wù)，形成全鎮(zhèn)上下關(guān)心、支持、參與“四化”同步發(fā)展的良好局面。加強分類指導(dǎo)，試點示范，以點帶面，及時總結(jié)、宣傳、推廣“四化”同步發(fā)展中改革創(chuàng)新、先行先試的好經(jīng)驗、好做法，形成典型示范效應(yīng)。

3、加強督辦考核。將“四化”同步發(fā)展工作納入年終工作考核，制定具體的考核辦法，與工作績效掛鉤。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府將組織專班，定期對全鎮(zhèn)“四化”同步發(fā)展工作重點進行督辦，及時通報工作情況。

工作方案篇9

開業(yè)慶典準(zhǔn)備工作

關(guān)于準(zhǔn)備工作的幾點說明

一、慶典臨時工作小組的成立

１．成立慶典活動臨時指揮部，設(shè)立部長一人，副部長若干人，負責(zé)全程指揮與決策。

２．成立臨時秘書處，輔助決策，綜合協(xié)調(diào)，溝通信息，辦文辦會辦事。

３．臨時工作小組要對各項具體工作細分并量化，責(zé)任到人，各負其責(zé)，并公布獎懲等激勵機制。

二、活動目標(biāo)的確立

活動目標(biāo)是指通過舉辦本次活動所要實現(xiàn)的總體目的，具體表現(xiàn)為：向社會各界宣布該組織的成立，取得廣泛的認同，擴大知名度，提高美譽度，樹立良好的企業(yè)形象，為今后的生存發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

三、活動主題的確立

活動主題是指活動開展所圍繞的中心思想，一般表現(xiàn)為幾個并列的詞語或句子，例如：“賓至如歸，熱情服務(wù)”，既要求短小有力，又要求形象鮮明，以便于給人留下深刻的印象。具體表現(xiàn)為：

１.通過輿論宣傳，擴大浴場的知名度。

２.向公眾顯示該浴場在休閑、娛樂、住宿、服務(wù)等方面有良好的配套設(shè)施和服務(wù)功能。

３.通過邀請目標(biāo)公眾，爭取確定良好合作關(guān)系，爭取接待、旅游等項目的承辦權(quán)，并簽訂意向書，為占領(lǐng)市場鋪平道路，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

四、選擇場地應(yīng)考慮的因素

１．開業(yè)地點一般設(shè)在企業(yè)經(jīng)營所在地、目標(biāo)公眾所在地或租用大型會議場所。

２．場地是否夠用，場內(nèi)空間與場外空間的比例是否合適。

３．交通是否便利，停車位是否足夠。

４．場地環(huán)境要精心布置，用彩帶、氣球、標(biāo)語、祝賀單位條幅、花籃、牌匾等烘托喜慶熱烈氣氛。

五、選擇時間應(yīng)考慮的因素

１．關(guān)注天氣預(yù)報，提前向氣象部門咨詢近期天氣情況。選擇陽光明媚的良辰吉日。天氣晴好，更多的人才會走出家門，走上街頭，參加典禮活動。

２．營業(yè)場所的建設(shè)情況，各種配套設(shè)施的完工情況，水電暖等硬件設(shè)施建設(shè)。

３．選擇主要嘉賓主要領(lǐng)導(dǎo)能夠參加的時間，選擇大多數(shù)目標(biāo)公眾能夠參加的時間。

４．考慮民眾消費心理和習(xí)慣，善于利用節(jié)假日傳播組織信息。比如各種傳統(tǒng)的節(jié)日、近年來在國內(nèi)興起的國外的節(jié)日、農(nóng)歷的3、6、9等結(jié)婚較多的日子。借機發(fā)揮，大造聲勢，激勵消費欲望。如果外賓為本次活動主要參與者，則更應(yīng)注意各國不同節(jié)日的不同風(fēng)俗習(xí)慣、民族審美趨向，切不可在外賓忌諱的日子里舉辦開業(yè)典禮。若來賓是印度或伊斯蘭國家的人那則要更加留心，他們認為3和13是忌數(shù)，當(dāng)遇到13時要說12加1，所以開業(yè)日期和時間不能選擇３或１３兩個數(shù)字。

５．考慮周圍居民生活習(xí)慣，避免因過早或過晚而擾民，一般安排在上午9：00—10：00之間最恰當(dāng)。

六、邀請賓客準(zhǔn)備

１．確立邀請對象：邀請上級領(lǐng)導(dǎo)以提升檔次和可信度；邀請工商、稅務(wù)等直接管轄部門，以便今后取得支持；邀請潛在的、預(yù)期的未來客戶是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)；邀請同行業(yè)人員，以便相互溝通合作。

２．邀請方式：電話邀請，還可以制作通知，發(fā)傳真，更能夠表明誠意與尊重的方法是發(fā)邀請函或派專人當(dāng)面邀請。邀請工作應(yīng)該提前一周完成，以便于被邀者及早安排和準(zhǔn)備。

七、開業(yè)典禮的輿論宣傳工作

１．企業(yè)可以利用報紙、雜志等視覺媒介物傳播，具有信息發(fā)布迅速、接受面廣、持續(xù)閱讀時間長的特點。

２.自制廣告散頁傳播，向公眾介紹商品、報道服務(wù)內(nèi)容或宣傳本企業(yè)本單位的服務(wù)宗旨等，所需費用較低。

３．企業(yè)可以運用電臺、電視臺等大眾媒體。這種傳播方式效率最高，成本也最高，要慎重考慮投入與產(chǎn)出。

４．在企業(yè)建筑物周圍設(shè)置醒目的條幅、廣告、宣傳畫等。

八、場地布置典禮臺的設(shè)計：為長方體，長25米，寬20米，高1米。按照慣例，舉行開業(yè)典禮時賓主一律站立，一般不布置主席臺或座椅。

現(xiàn)場裝飾：

１.為顯示隆重與敬客，可在來賓尤其是貴賓站立之處鋪設(shè)紅色地毯。

２．在場地四周懸掛標(biāo)語橫幅。

３．懸掛彩帶、宮燈，在醒目處擺放來客贈送的花籃、牌匾、空飄氣球等。如：在大門兩側(cè)各置中式花籃20個，花籃飄帶上的一條寫上“熱烈慶?！痢灵_業(yè)慶典”字樣，另一條寫上慶賀方的名稱。正門外兩側(cè)，設(shè)充氣動畫人物、空中舞星、吉祥動物等。

九、物質(zhì)準(zhǔn)備

１．禮品準(zhǔn)備：贈與來賓的禮品，一般屬于宣傳性傳播媒介的范疇之內(nèi)。根據(jù)常規(guī)，向來賓贈送的禮品有四大特征：

第一，宣傳性：可選用本單位的產(chǎn)品，也可在禮品及其外包裝上印有本單位的企業(yè)標(biāo)志、產(chǎn)品圖案、廣告用語、開業(yè)日期、聯(lián)系方式等。

第二，榮譽性：禮品制作精美，有名人名言或名畫，使擁有者為之感到光榮和自豪。

第三，價值性：具有一定的紀念意義，使擁有者對其珍惜、重視。

第四，實用性：禮品應(yīng)具有較廣泛的使用場合，以取得宣傳效應(yīng)。

２．設(shè)備準(zhǔn)備：音響、錄音錄像、照明設(shè)備以及開業(yè)典禮所需的各種用具、設(shè)備，由技術(shù)部門進行檢查、調(diào)試，以防在使用時出現(xiàn)差錯。

３．交通工具準(zhǔn)備：接送重要賓客、運送貨物等。

４．就餐準(zhǔn)備：人數(shù)、座次、食物、就餐用具等。

５．慶典活動所需用品的準(zhǔn)備：比如剪彩儀式所需的彩帶、剪刀、托盤；工作人員服裝的統(tǒng)一定做；留作紀念或用以宣傳的禮品、畫冊、優(yōu)惠卡、貴賓卡的定做。

關(guān)于開業(yè)慶典具體程序的幾點說明

一、接待賓客

停車接待：停車場安排專人負責(zé)指揮車輛排放。

正門接待：有浴場主要負責(zé)人與禮儀小姐在正門接待來賓，引領(lǐng)入休息室。來賓簽到。

服務(wù)接待：有服務(wù)小姐安排落座。

接待注意事項：

１．教育本單位的全體員工以主人翁的身份熱情待客，有求必應(yīng)，主動相助。

２．接待貴賓時，需由本單位主要負責(zé)人親自出面。在接待其他來賓時則可由本單位的禮儀小姐負責(zé)。

接待禮儀：

１．迎賓小姐向賓客鞠躬，面帶微笑說“歡迎光臨”。

２．浴場負責(zé)人與客人握手，握手時要注意：

（１）職位高的人先伸手，女士先伸手。

（２）握手時稍帶角度，且拇指向上，雙方虎口應(yīng)互相接觸。

（３）握手時應(yīng)堅定有力，晃動兩下即可，然后松開。

（４）若你帶著手套，先脫掉手套。如果你握手的那只手正拿著東西，可以先放下一只手來拿，在一些可能握手的場合，應(yīng)用左手拿東西，把皮包或筆記本放在左手或背在肩上，以空出右手。

二、剪彩注意事項

剪彩者：一般不多于５人，多由領(lǐng)導(dǎo)者、合作伙伴、社會名流、員工代表擔(dān)任。剪彩者以穩(wěn)重的姿態(tài)、輕盈的腳步、面帶微笑走向剪彩的綢帶。剪彩人全體到位后，工作人員用托盤呈上剪刀，剪彩人在拿起剪刀之前應(yīng)向工作人員和手拉綢帶的人員點頭微笑表示謝意，然后用右手輕輕拿起剪刀，聚精會神地把彩帶一刀剪斷。剪彩完畢，將剪刀放回原處，向四周人們鼓掌致意。

常規(guī)：剪彩者穿套裝、裙裝或制服，頭發(fā)梳理整齊，不允許戴帽子或戴墨鏡。

助剪者：在剪彩者剪彩的一系列過程中在旁邊為其提供幫助的人員。一般為禮儀小姐。第三部分效果評估

活動結(jié)束之后，還要繼續(xù)做好如下工作：

一、進行實際費用結(jié)算：準(zhǔn)確核算實際支出并與前期預(yù)算相對比，寫出費用總結(jié)報告。

二、慶典活動影響力調(diào)查：包括信息的收集、整理、反饋，為企業(yè)經(jīng)營決策作好輔助工作。

三、整理并保存資料：包括各種宣傳畫冊、圖片、光盤、方案設(shè)計、講話稿、活動后的各種總結(jié)資料。

四、寫出效果評估報