企業(yè)管理員工辭職報告_第1頁
企業(yè)管理員工辭職報告_第2頁
企業(yè)管理員工辭職報告_第3頁
企業(yè)管理員工辭職報告_第4頁
企業(yè)管理員工辭職報告_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司管理職工離職報告(總4頁)--本頁僅作為文檔封面,使用時請直接刪除即可----內(nèi)頁能夠依據(jù)需求調(diào)整適合字體及大小--公司管理職工離職報告公司管理人員離職報告(一)敬愛的總經(jīng)理:我很感謝公司給我供給的大舞臺,感謝領導對我長遠以來這樣的相信和支持!我想我此后唯恐很難再碰到這么友好的領導了。可是,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個,沒法擔當領舞的角色,既然這樣,為了不連累公司,不可為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的絕望,我想,我仍是走開吧,把這個財務主管的地點空出來給能夠為邁為的成長起到推進作用的人材吧。當初選擇到達邁為,是正確的。我不會忘掉領導對我的相信,同事對我的.幫助,更不會忘掉我婚禮上大家那一張張的笑容與一聲聲的祝福,這些將成為我沒法磨滅的記憶!此刻,固然我是流著淚寫下的離職信,可我依舊不會懊悔——走開,其實不代表憎惡,其實不代表要舍棄、要忘掉!我誠心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我能夠驕傲的他人說“邁為公司財務部最先的成立還有我的一點點功績呢”!我愧對公司給我供給的時機,愧對領導對我的相信!因此,我選擇離開,一方面,減少對自己的絕望,減少難過,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!最后,望領導同意!2此致敬禮!申請人:xxx20xx年xx月xx日公司管理人員離職報告(二)敬愛的領導:20xx年x月x日我到達xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真摯的感謝機會。截止到今日,未然過去了四年多。在這段時間,和好多優(yōu)異的人成為同事,讓我得益匪淺,而且我相信在未來也必定會深深的影響我,我真摯的感謝大家,感謝這個公司中的每一位,由于你們讓我成長。我不喜愛夸張事實,也不喜愛太甚謙遜,我會全力去靠近事實,唯其這樣,才可能客觀。在這四年之中,我付出了勞動,也獲取了回報。但我想,我的付出不足以獲取這樣之多的回報,感謝xx和全部同事的大方。遠的我不敢說,起碼在xx,xx稱得上是大方大度,寬容有加。相信同事都認識我,我不會去拍任何人的馬屁,況且此刻馬上走開,更沒必要。因此,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。有好多優(yōu)異的同事,給了我好多幫助,感謝大家。固然我經(jīng)常自求進步,但由于本性愚癡,沒法有力履行領導的工作安排,也不3能如期達成銷售任務,辜負了領導和同事的希望,對此我自感慚愧。因此我此刻提出離職。對于此刻手頭的工作,我會趕快辦理完成并達成交接,主假如四月份發(fā)的一批貨還充公到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款實時,落落大方,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。新招聘的四位同事,很不錯,特別突出的是謝xx,請相信這是我完整出于公心的判斷。固然中國的法制不完美,守紀的成本比違紀的成本還要高。但我依舊很愿意做一個守紀的公民。依據(jù)我和公司之間的合同,離職需以書面形式提出。因此寫了這封信。正式提出離職。此致敬禮!申請人:20xx年xx月xx日公司管理人員離職報告(三)敬愛的公司領導:您好!第一特別感謝公司對我能力的相信,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲取了好多機會和挑戰(zhàn)的時機,也累積了許多業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗,增加了經(jīng)歷。4可是考慮到我個人及家庭原由,經(jīng)過深謀遠慮,我仍是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間賜予我的信任和關心,同時感謝各位同事賜予我的幫助

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論