美容院轉讓合同

店鋪轉讓合同轉讓方（以下簡稱甲方）

身份證號：

聯系電話：

受讓方（以下簡稱乙方）

身份證號：

聯系電話：

經甲乙雙方友好協商，本著互利互惠、誠實守信的原則，就美容院營業(yè)權轉讓事宜，甲乙雙方達成如下協議：

一、轉讓標的：

甲方愿將化妝品店（以下簡稱“本店”），坐落于轉讓予乙方經營。

二、本店轉讓價格及其計算標準：

甲方收取轉讓費人民幣。乙方應接受甲方現有的所有顧客（詳見會員清單資料）。

三、付款辦法：于簽定本契約的同時，乙方交付甲方人民幣一次付清。之前乙方所交付的人民幣元充抵轉讓費。轉讓費包括店內裝修、美容床、美容儀器、產品等等。

四、點交日期及地點：

雙方訂定年月日為點交日期，并定于現場為點交地點。

五、特約事項：

（一）本店點交時，甲方應將本店目前所有會員及顧客資料，移交給乙方，乙方承諾愿接受甲方原有顧客，后期提供較為完善的服務，后期資料由乙方負責歸檔、整理。點交前清算所有水、電費用，房租，員工薪資等。乙方接收后的各項費用由乙方承擔。

（二）本店承租坐落市區(qū)街道的租賃權，由甲方轉讓與乙方，并由甲方負責與乙方辦理續(xù)租手續(xù)，與乙方另行換立租約。對于本店財產及權益轉讓前辦理預付費美容美體服務，美容院相關轉讓時未服務終結的客戶，由乙方進行后續(xù)服務直至服務終結，由甲方提供產品乙方代繼續(xù)完成服務。乙方不對上述客戶辦理退卡、退定金或退貨等。甲方不得帶走店內的任何一位顧客，將店內的顧客檔案、信息源及顧客護理過留余的套盒一起交于乙方。甲方于店鋪交接后再在店天全力幫助乙方完成員工培訓、客戶資源交接及各項交接。如沒交接完善，則適當延長指導時間。在乙方接管店鋪前員工的工資由甲方支付，但為了保證店鋪的正常運作營業(yè)，甲方跟員工協商好將員工未支付的工資（月日至月日工資元）轉交給乙方，由乙方按原來每個月的15日發(fā)放給員工。甲方保證對上述轉讓出資及資產擁有合法的支配權和處分權，保證轉讓財產上沒有設定抵押、質押，保證未被查封，保證乙方不受第三方追索。如因自然災害不可抗因素導致乙方經營受損與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關經營損失補嘗歸乙方。本協議轉讓完成之日前所產生的一切債權債務，均有甲方承擔。自轉讓完成之日起，乙方對美容院全部財產享有所有權及相關權益。原化妝品店鋪的營業(yè)執(zhí)照由甲方辦理的，由甲方及時自行注銷，費用由甲方自行負責。任何一方違反本協議所列各情形之一，即視為違約論，對方有權解除協議。如乙方違約，原已付款項由甲方沒收。如甲方違約，則應按轉讓費的10%向乙方支付違約金。六、本協議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，自簽字起生效.注：后附的盤點清單和會員清單做為本合同的組成部份，是雙方重要的交接依據。

協議人

甲方乙方

年月日年月日其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全