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第4頁(yè)共4頁(yè)員工轉(zhuǎn)正?自我評(píng)價(jià)?總結(jié)三?個(gè)月的試?用期轉(zhuǎn)眼?就到了,?在這三個(gè)?月中,我?較快地適?應(yīng)了新的?工作,融?入了新的?團(tuán)隊(duì)里,?也得到了?同事和領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?,不過(guò)也?存在一些?不足的地?方,我想?這些都值?得自己去?總結(jié),去?思考,去?提高。在?本部門工?作中,我?一直嚴(yán)格?要求自己?,認(rèn)真及?時(shí)地完成?領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項(xiàng)?任務(wù),并?虛心向同?事學(xué)習(xí),?不斷改正?工作中的?不足;對(duì)?于集團(tuán)及?公司的制?度和規(guī)定?都是認(rèn)真?學(xué)習(xí)并嚴(yán)?格___?_執(zhí)行;?另外,本?人具有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?合作精神?,能很好?的協(xié)調(diào)及?溝通,配?合各部門?負(fù)責(zé)人落?實(shí)及完成?公司各項(xiàng)?工作,并?熱心幫助?其他同事?,與人相?處和-諧?融洽。?記得剛來(lái)?的時(shí)候?qū)?各方面都?不是很熟?悉,周圍?的同事和?領(lǐng)導(dǎo)都給?與了我很?大的幫助?,讓我盡?快地完成?團(tuán)隊(duì)角色?的定位。?現(xiàn)在的工?作崗位是?銷售統(tǒng)計(jì)?分析和結(jié)?算,主要?負(fù)責(zé)編制?每天的掌?控表推移?表,由于?以前從事?過(guò)相關(guān)崗?位的工作?,對(duì)ER?P系統(tǒng)的?操作以及?E___?_CEL?的數(shù)據(jù)處?理還算比?較熟練,?所以上手?起來(lái)比較?快,僅_?___周?的時(shí)間就?可以獨(dú)自?擔(dān)當(dāng)起每?日銷售報(bào)?表的編制?工作。雖?然每天的?報(bào)表編制?比較機(jī)械?和重復(fù),?但是我認(rèn)?識(shí)到了在?重復(fù)工作?中可以挖?掘許多不?重復(fù)的工?作,在編?制過(guò)程中?可以學(xué)習(xí)?到新的專?有名詞,?學(xué)習(xí)到怎?樣節(jié)約時(shí)?間提高工?作效率等?等。在結(jié)?算工作中?,除了高?要求地完?成結(jié)算表?的編制以?外,還努?力做好銷?售部和財(cái)?務(wù)部之間?的溝通,?配合財(cái)務(wù)?部的復(fù)核?工作。除?了本職工?作以外,?還積極配?合其他部?門的工作?,例如市?場(chǎng)部的每?月銷售數(shù)?據(jù)包都是?我?guī)退麄?更新新的?數(shù)據(jù)包,?其實(shí)這些?工作其他?部門可以?獨(dú)自完成?,但是他?們對(duì)于訂?交提數(shù)據(jù)?,車型以?及___?_位碼都?不太熟悉?,花的時(shí)?間更多,?如果我花?一個(gè)小時(shí)?能為他人?節(jié)約__?__個(gè)小?時(shí),這件?事是值得?做的。?同時(shí),也?清楚地認(rèn)?識(shí)到自己?的不足,?特別是對(duì)?銷售結(jié)算?這塊還不?能做到_?___%?的胸有成?竹,其實(shí)?每項(xiàng)工作?都需要一?定的時(shí)間?去熟悉,?去沉淀,?這___?_個(gè)月中?,專營(yíng)店?實(shí)習(xí)就占?了___?_周,后?面的銷售?精英大賽?和新員工?培訓(xùn),再?除去假期?,真正去?操作本崗?位的時(shí)間?其實(shí)并不?多,現(xiàn)在?僅僅能夠?完成硬體?折扣和簡(jiǎn)?單的促銷?結(jié)算,我?想這是我?不足的地?方,也是?我以后要?加強(qiáng)的地?方???之,經(jīng)過(guò)?三個(gè)月的?試用期,?我認(rèn)為我?能夠積極?、主動(dòng)、?熟練的完?成自己的?工作,在?工作中能?夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題,并積?極全面的?配合公司?的要求來(lái)?展開工作?,與同事?能夠很好?的配合和?協(xié)調(diào)。在?以后的工?作中我會(huì)?一如繼往?,對(duì)人:?與人為善?,對(duì)工作?:力求完?美,不斷?的提升自?己的水平?及綜合素?質(zhì),以期?為公司的?發(fā)展盡自?己的一份?力量。轉(zhuǎn)?正不是意?味著待遇?上會(huì)好一?些,更重?要的是從?此刻起自?己已經(jīng)是?東風(fēng)日產(chǎn)?的一名正?式員工,?在工作上?必須對(duì)自?己要求更?加嚴(yán)格,?真誠(chéng)溝通?,做好份?內(nèi)事。?員工轉(zhuǎn)正?自我評(píng)價(jià)?總結(jié)(二?)時(shí)間?匆匆轉(zhuǎn)走?,現(xiàn)在的?工作已經(jīng)?漸漸變得?順其自然?了,這或?許應(yīng)該是?一種慶幸?,是讓我?值得留戀?的一段經(jīng)?歷。一個(gè)?多月的試?用期下來(lái)?,自己努?力了,也?進(jìn)步了不?少,學(xué)到?了很多以?前沒(méi)有的?東西,我?想這不僅?是工作,?更重要的?是給了我?一個(gè)學(xué)習(xí)?和鍛煉的?機(jī)會(huì)。?在各部門?的幫助和?支持下,?我做好統(tǒng)?籌及上傳?下達(dá)工作?,把工作?想在前,?做在前,?無(wú)論是工?作能力,?還是思想?素質(zhì)都有?了進(jìn)一步?的提高,?較好地完?成了公司?宣傳、人?事管理、?職工培訓(xùn)?、檔案管?理、后勤?服務(wù)及公?司保衛(wèi)等?多方面的?任務(wù)。為?了加強(qiáng)對(duì)?人、財(cái)、?物的管理?,我完善?了過(guò)去的?各種管理?制度,突?出制度管?理,嚴(yán)格?照章辦事?,進(jìn)一步?明確了工?作職責(zé),?完善了公?章使用、?紙張使用?、電腦使?用、請(qǐng)假?、值班等?各種常規(guī)?管理,充?分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)?人的管理?思想,各?項(xiàng)工作井?然有序。?做好辦?公室工作?,有較高?的理論素?質(zhì)和分析?解決問(wèn)題?的能力。?通過(guò)各種?途徑進(jìn)行?學(xué)習(xí),為?此各辦公?室都配備?了電腦,?利用網(wǎng)上?資源學(xué)習(xí)?與工作有?關(guān)的知識(shí)?,不斷開?闊視野,?豐富頭腦?,增強(qiáng)能?力,以便?跟上形勢(shì)?的發(fā)展,?適應(yīng)工作?的需要。?提高了理?論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力。工?作上我認(rèn)?真、細(xì)心?且具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心和進(jìn)取?心,勤勉?不懈,具?有工作熱?情;性格?開朗,樂(lè)?于與他人?溝通,有?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力;責(zé)任?感強(qiáng),確?實(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?工作,和?公司同事?之間能夠?通力合作?,關(guān)系相?處融洽而?和睦,配?合各部門?負(fù)責(zé)人成?功地完成?各項(xiàng)工作?。在_?___上?班的日子?里,我漸?漸喜歡上?了這個(gè)地?方,喜歡?上了這份?工作,想?在這里慢?慢成長(zhǎng)成?材,成為?一名合格?的正式_?___里?的職工,?一個(gè)月的?學(xué)習(xí)與工?作,讓我?成長(zhǎng)了很?多,今后?我會(huì)繼續(xù)?努力,一?如既往地?保持著優(yōu)?良的作風(fēng)?,不斷地?完善自己?,作出一?番成績(jī)。?四年的?大學(xué)學(xué)習(xí)?,學(xué)到的?更多的是?專業(yè)基礎(chǔ)?知識(shí)再就?是一種自?學(xué)能力,?而實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)、社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)則十?分匱乏。?作為一個(gè)?應(yīng)屆畢業(yè)?生,初來(lái)?公司,曾?經(jīng)很擔(dān)心?不知該怎?么與人共?處,該如?何做好工?作,但是?公司寬松?融洽的工?作氛圍、?良好的學(xué)?習(xí)發(fā)展機(jī)?遇,讓我?很快完成?了從學(xué)生?到職員的?轉(zhuǎn)變。能?夠正確面?對(duì)挫折,?辨證的看?待問(wèn)題。?工作中能?夠始終保?持一種積?極向上的?心態(tài),努?力開展工?作。過(guò)?去的一年?,是不斷?學(xué)習(xí)、不?斷充實(shí)的?一年,是?積極探索?、逐步成?長(zhǎng)的一年?。當(dāng)然,?初入職場(chǎng)?,難免經(jīng)?驗(yàn)不足,?在業(yè)務(wù)知?識(shí)上,與?自己本職?工作要求?還存在有?一定的差?距。但這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟,在?處理各種?問(wèn)題時(shí)考?慮得更全?面,專業(yè)?技能也得?到了加強(qiáng)?。在此,?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)的悉?心栽培以?及同事對(duì)?我的入職?指引和幫?助,感
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