頂板管理監(jiān)督檢查制度

PAGEPAGE1頂板管理監(jiān)督檢查制度1、制度目的本制度的制定旨在加強(qiáng)對(duì)頂板管理的監(jiān)督和檢查，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作，提高安全生產(chǎn)水平，減少生產(chǎn)事故發(fā)生的可能性，保障員工的生命安全和企業(yè)正常的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2、適用范圍本制度適用于所有涉及頂板作業(yè)、管理及監(jiān)督的單位和個(gè)人。3、管理責(zé)任3.1、單位督促并監(jiān)督各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的頂板管理人員履行職責(zé)，確保作業(yè)區(qū)域內(nèi)的頂板管理工作得到有效實(shí)施；對(duì)頂板作業(yè)和頂板管理人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查，重要情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告；確保頂板作業(yè)人員配備完整的個(gè)人防護(hù)裝備，及時(shí)更新維護(hù)；對(duì)頂板使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保頂板的合理使用與保養(yǎng)。3.2、頂板管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理、保養(yǎng)、維護(hù)和檢修工作，及時(shí)處理設(shè)備故障；下發(fā)工作安全指示書(shū)和崗位操作規(guī)程，明確操作職責(zé)和工作要求；對(duì)于在使用期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告上級(jí)，對(duì)于無(wú)關(guān)人員擅自調(diào)整設(shè)備，必須立即制止和報(bào)告上級(jí)；負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保員工的安全和健康；按照相關(guān)要求制定作業(yè)程序，遵守作業(yè)程序和相關(guān)監(jiān)管規(guī)定。4、檢查內(nèi)容4.1、檢查原則檢查要以“安全第一”為原則，重點(diǎn)檢查涉及人身安全、設(shè)備運(yùn)行安全等方面的問(wèn)題；檢查要注重細(xì)節(jié)，針對(duì)具體情況，綜合考慮涉及安全生產(chǎn)的影響因素。4.2、檢查內(nèi)容頂板作業(yè)人員必須配戴相關(guān)個(gè)人防護(hù)裝備，包括安全帽、防護(hù)鞋等等；檢查頂板使用情況，包括頂板的使用年限、破損情況等；檢查作業(yè)區(qū)域內(nèi)是否有異物和雜物，確保作業(yè)區(qū)域干凈整潔，安全衛(wèi)生；檢查相關(guān)設(shè)備是否得到有效的運(yùn)行，維護(hù)和管理；檢查作業(yè)流程和作業(yè)程序是否符合安全要求，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求。5、檢查流程具體實(shí)施請(qǐng)參見(jiàn)以下流程圖：檢查流程6、制度執(zhí)行6.1、制度宣傳制度宣傳應(yīng)當(dāng)全面、及時(shí)、到位。頂板管理人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式讓員工了解本制度的相關(guān)內(nèi)容。6.2、制度執(zhí)行本制度的執(zhí)行要求嚴(yán)格制定并完備的檢查計(jì)劃、檢查記錄、檢查結(jié)果等。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照現(xiàn)有的管理流程和工作要求及時(shí)處理和反饋，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。檢查事項(xiàng)責(zé)任單位處理方式未戴工傷防護(hù)物品頂板管理人員下達(dá)通知并責(zé)令整改作業(yè)區(qū)域不干凈頂板管理人員訓(xùn)誡并責(zé)令整改在使用期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)報(bào)告頂板管理人員公開(kāi)批評(píng)并責(zé)令整改6.3、制度督查制度管理者應(yīng)當(dāng)定期對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)對(duì)存在問(wèn)題的單位和部門(mén)進(jìn)行問(wèn)題的反饋和整改。對(duì)于個(gè)人或單位存在的違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)依照公司制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并公開(kāi)通報(bào)。7、責(zé)任追究對(duì)于因未按本管理制度要求履行職責(zé)或違反本管理制度規(guī)定而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的，應(yīng)按照公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。8、制度更新本制度應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司發(fā)展情況和管理要求，不定時(shí)更新。更新制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并及時(shí)向