安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

慶云弘光蠟業(yè)貿(mào)易有限公司

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度批準(zhǔn)：總經(jīng)理實(shí)施時(shí)間：2012年2月20日實(shí)施企業(yè)名稱：慶云弘光蠟業(yè)貿(mào)易有限公司慶云弘光蠟業(yè)貿(mào)易有限公司慶弘發(fā)[2012]006號(hào)關(guān)于頒布安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的通知各科室、車(chē)間、班組：為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全事故的防范，確保安全事故發(fā)生后的應(yīng)急救援工作能迅速有效展開(kāi)，最大限度地減少事故損失，保障公司和職工生命財(cái)產(chǎn)的安全，公司決定制定安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度，請(qǐng)各科室、車(chē)間、班組認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件：安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度慶云弘光蠟業(yè)貿(mào)易有限公司2012年2月20日主題詞：安全生產(chǎn)責(zé)任制 管理制度 通知抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)：各科室、車(chē)間、班組慶云弘光蠟業(yè)貿(mào)易有限公司 2012年2月20日印安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1目的根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、科室規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，為貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行，特制定本制度。2范圍本制度適用于公司各級(jí)員工。3職責(zé)3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制，對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。3.2經(jīng)理和管理層人員要明確對(duì)公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。3.3安全科負(fù)責(zé)在年終對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績(jī)效測(cè)量。4內(nèi)容與要求4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1.1公司安全科負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并有專門(mén)的管理人員來(lái)保障；4.1.2公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位；實(shí)用并滿足國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并適時(shí)修訂；要與管理制度協(xié)調(diào)一致；要根據(jù)本單位、科室、班組、崗位實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性，能考核。4.1.4總經(jīng)理必須參加下列活動(dòng)：制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源；在日常會(huì)議中與員工討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；至少每三個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動(dòng)；參加安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議；參與安全生產(chǎn)檢查；認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；4.1.5副總經(jīng)理、各科室負(fù)責(zé)人必須參加下列活動(dòng)：在日常會(huì)議中與員工討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；至少每三個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月回顧糾正一次行動(dòng)；認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；參與安全生產(chǎn)檢查；參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查。4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。4.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審定期評(píng)審與更新，保持適宜性：1） 與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；2） 與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；3） 所有責(zé)任制的可操作性。4.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、各科室負(fù)責(zé)人和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的