國(guó)有企業(yè)投資入股協(xié)議 (1篇)

1/1國(guó)有企業(yè)投資入股協(xié)議(菁華1篇)國(guó)有企業(yè)投資入股協(xié)議1合同編號(hào)：______________

甲方：_________________

乙方：_________________

一、乙方帶款加入甲方公司，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，在互惠互利的前提下，入股的金額一級(jí)**至萬(wàn)元，二級(jí)**為千元至萬(wàn)元，三級(jí)**為千元至千元，不允許超過(guò)上述投資限額，甲、乙雙方所銷售的網(wǎng)視通會(huì)員卡的利潤(rùn)將按以下規(guī)定執(zhí)行：

銷售公司集資總量不得超出30萬(wàn)元。

加入人必須是有能力的**商。

入股權(quán)大小按**級(jí)別進(jìn)行區(qū)分，不是**商的不能入股。

分紅按入股數(shù)額/30萬(wàn)元____年利潤(rùn)公式進(jìn)行分配。

每年業(yè)績(jī)最好的入股**商將受到高管級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)。

二、發(fā)生下列情形之一的，可以終止本協(xié)議。

有關(guān)股份公司設(shè)立已完成;

各方發(fā)起人合意終止;

因發(fā)生不可抗力，合同必須終止;

其他情況。

三、本合同的終止必須是書面的，遇有爭(zhēng)議時(shí)，按下述原則處理：

遇有本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商另訂補(bǔ)充條款，作為本合同不可分割的組成部分，且與本合同具有同等效力。

甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法之一進(jìn)行解決：

由仲裁委員會(huì)仲裁;

向人民****。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效，均具有同等法律效力。

本合同有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，有效期年。

甲方：________

乙方：_________________

法定**人：_________法定**人：_________

電話：_________電話：_________

簽約時(shí)間：_____________年_____月_____日

簽約地點(diǎn)：_____

乙方因病在十二個(gè)月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時(shí)上交病假證明的。

合同期內(nèi)乙方由于個(gè)人原因一年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

甲方的義務(wù)

遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、**，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行**思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章**的教育與培訓(xùn)。

確實(shí)保障職工**管理的**，接受職工*對(duì)甲方履行勞動(dòng)合同的**檢查。

具有下列情況之一，乙方又無(wú)**行為的，甲方不得**勞動(dòng)合同：

勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第款第3項(xiàng)的;

乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘;并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的;

按****錄用、接收的復(fù)員、退伍**、退役運(yùn)動(dòng)員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的;

符合國(guó)家有關(guān)**的。

六、乙方的**和義務(wù)

乙方的**

在合同期間乙方享有參與企業(yè)**管理，獲得**榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的**。

有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的**。

具有下列情況之一的，乙方可以**勞動(dòng)合同：

甲方不能按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

**家****確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件**，嚴(yán)重危害職工身體健康的;

經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家**、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動(dòng)的;

乙方在勞動(dòng)組合中下崗，要求自謀職業(yè)的;

對(duì)新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡(jiǎn)章的;

經(jīng)甲方同意，因私出國(guó)進(jìn)修或定居的。

乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律、法規(guī)和**，樹立主人翁責(zé)任感，維護(hù)企業(yè)合法利益。

積極參加甲方**的**思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章**等方面的培訓(xùn)。

遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章**，服從甲方管理。

努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，并達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。

如有違章**行為，應(yīng)接受甲方的批評(píng)教育。

七、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對(duì)勞動(dòng)技能、工作能力的要求和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)，按《_________公司崗位結(jié)構(gòu)工資實(shí)施細(xì)則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

乙方在合同期間享受****的各種公休假日、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

乙方因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷、患病期間的待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國(guó)家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

患有精神**癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負(fù)傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)討論并經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)，可享受長(zhǎng)期醫(yī)療期。

乙方供養(yǎng)的直系親屬，按****享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。

甲方按月為乙方存本人月工資總額的_________%的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

乙方因合同期滿終止合同至社會(huì)待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第3項(xiàng)，第六條第一款第4項(xiàng)規(guī)定情況**勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個(gè)月累計(jì)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)十二個(gè)月的本人累計(jì)工資。

九、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章**，服從甲方的管理教育。

乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章**，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分。

十、終止、變更、續(xù)訂、**勞動(dòng)合同的手續(xù)

勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動(dòng)合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時(shí)應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

任何一方**勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，方可辦理**勞動(dòng)合同手續(xù)。

按照*《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退**職工暫行規(guī)定》和《_________公司辭退**職工辦法》，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說(shuō)明因**而**勞動(dòng)合同的原因。

乙方被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑時(shí)，勞動(dòng)合同自行**。

十一、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同或給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按照《_________公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則》第_________條的規(guī)定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

十二、其它具體事項(xiàng)

乙方因終止、**勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)待業(yè)手續(xù)。

甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)及時(shí)由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按*發(fā)布的《*******企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》中有關(guān)規(guī)定處理。本合同未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)_________勞動(dòng)局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門______勞動(dòng)局**執(zhí)行。

十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長(zhǎng)產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》、_________、_________為本合同書的附件，與本合同一并生效。

甲方_________**人_______

_________年____月____日

乙方_________

_________年____月____日

此國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同范本僅供參考，實(shí)際合同需要根據(jù)具體情況進(jìn)行擬定，如果需要代寫合同或咨詢合同相關(guān)法律問(wèn)題，歡迎直接來(lái)電詳談。

國(guó)有企業(yè)投資入股協(xié)議（擴(kuò)展10）——國(guó)有企業(yè)合同制職工勞動(dòng)合同

國(guó)有企業(yè)合同制職工勞動(dòng)合同1甲方：_________乙方：_________根據(jù)《*******勞動(dòng)法》和*《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《_________省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

其中試用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、生產(chǎn)任務(wù)根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事崗位_________，為_(kāi)________工種，承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)。

其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：_________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)**規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方依據(jù)有關(guān)**規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)____元。

試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水*，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月_________元。

乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為_(kāi)________。

加班工資為每小時(shí)_________元。

法定節(jié)假日每小時(shí)_________元。

乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_________等，每月計(jì)_________元，津貼_________元，獎(jiǎng)金_________。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)**執(zhí)行。

六、**和義務(wù)甲方**

依據(jù)國(guó)家和_________省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、**，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

乙方**

乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)**管理。

乙方享有與其他工人相同的**榮譽(yù)和**待遇。

甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

甲方義務(wù)

負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行**思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。

甲方必須保證乙方應(yīng)享有****的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

乙方義務(wù)

自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章**，聽(tīng)從指揮，服從管理。

刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù)。

嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。

七、勞動(dòng)合同的**與終止

在下列情況下，甲方可以**勞動(dòng)合同：

在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

按照*《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退**職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;

甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

違反勞動(dòng)合同規(guī)定的。

被**追究刑事責(zé)任，因工或非因工**的，勞動(dòng)合同自行**。

在下列情況下，乙方可以**勞動(dòng)合同：

**家****確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件**，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家法規(guī)、**侵害工人合法權(quán)益的;

經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

在下列情況下，企業(yè)不得**勞動(dòng)合同：

勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條款規(guī)定的;

合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;

患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女工在符合****的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;

符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。

合同期滿必須終止合同。

因生產(chǎn)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

任何一方**勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方，方可辦理**合同手續(xù)。

試用期內(nèi)**合同及款中規(guī)定**勞動(dòng)合同的除外。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金_____元，賠償金元。

如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)_________。

十、勞動(dòng)合同鑒證本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

十一、勞動(dòng)